ワークライフバランスの充実した転職先を探すには？

事業会社ワークライフバランス

監査法人で３年経験を積み、夫の転勤を機に現在勤務している事業会社に転職しました。「残業が少ない」と聞いて入社したのですが、実際はその逆で、１年を通して忙しく、帰宅が深夜になる日も少なくありません。できれば数年以内に子どもを産みたいので、ワークライフバランスの充実した会社に転職したいと思っています。転職先を探すポイントを教えて下さい。（30代　女性）

会計士専任キャリアアドバイザーの回答

まずは、ご相談者様が現在勤務している事業会社に関して。応募時に聞いた情報と異なる環境だったとのことですが、ご相談者様ご自身で求人を探されたのでしょうか。ワークライフバランスに限らず、ミスマッチが起きてしまうのは求職者にとっても、企業にとっても不幸なことです。転職エージェントを間に通していただくことで、このようなミスマッチを防ぐことができますので、ぜひマイナビ会計士のご活用をご検討ください。

「大手事業会社はワークライフバランスが充実している」と思われる方がいらっしゃいますが、だからといって、「中小事業会社はワークライフが充実していない」と決めつけてしまうのは早計です。なぜなら、ワークライフバランスの充実に関しては、その会社の方針によって大きく変わるからです。会社の規模に関係なく、福利厚生を充実させたり、残業をしなくて済むような体制を整えているところはたくさんありますので、転職活動をする際には、ワークライフバランスに対する考えや方針を確認した上で、福利厚生の内容や活用実績などをチェックすると良いでしょう。これは、事業会社に限らず、監査法人も同様です。

なお、どんなにワークライフバランスが充実している会社でも、転職によって業種・業界や業務内容が変わるのであれば、新しい職場に慣れるまでに一定の時間がかかるでしょう。ワークライフバランスを保ちたいのであれば、これまでの経験を活かせる転職先を検討するのも一つの方法です。

マイナビ会計士では、自分では調べることが難しい業界情報・企業情報を業界専任のキャリアアドバイザーがお伝えします。あなたの今後のキャリアを鑑みた上でご支援致しますので、まずはお気軽にご相談下さい。