公認会計士の公開求人情報

一部の求人のみご覧いただけます。お申し込み後、あなたにぴったりの求人を
ご紹介いたします。

中国,四国の転職・求人情報

現在の検索条件

資格
指定なし
募集職種
指定なし
業種
指定なし
年収
指定なし
勤務地
中国 四国
従業員数
指定なし
求人特徴
指定なし
企業名
指定なし

求人情報の検索結果一覧

公開求人数3+非公開求人あり非公開求人とは

経理スタッフ≪幹部候補≫

株式会社エブリイホーミイホールディングス

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    広島県

  • 最寄駅

    東福山駅

※ふくやまワークライフバランス認定企業※経理として専門性の高い経験を積むことができます!

業種
サービス(外食/フード関連) > その他(外食・フードサービス)
応募条件

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当される方 ■経理業務のご経験がある方 ■会計事務所でのご経験がある方 ■監査法人でのご経験がある方 【求められる人物像】 ■自ら創意工夫を楽しめる方 ■異なる意見を受け入れ、まずは行動できる方 ■何事もポジティブに捉え、失敗を恐れずに行動できる方 ■失敗から学び、次のアイデアを積極的に考えられる方

仕事内容

【業務内容】 具体的には ■伝票起票(売掛・買掛) ■現金出納 ■月次決算・年次決算・連結決算 ■資金管理(CMS) ■請求書処理 ■経費処理 等 【キャリアパス】 まずはスタッフメンバーとしてご入社頂き、ゆくゆくは財務経理部の幹部候補としてご活躍する事を期待します。 ※グループ会社の連結決算・年次月次決算など、幅広い業務をお任せ致します。 ※経理スキルを向上させることが可能な環境です。

  • 年収

    370万円~430万円

  • 勤務地

    香川県

  • 最寄駅

    宇多津駅

◇東証1部上場!世界トップシェア多数!化学品と建材2つの事業分野で「グローバル・ニッチ企業」を目指す企業です!◇

業種
メーカー > 化学・石油製品・繊維
応募条件

【必須の経験・スキル】 ■財務・管理会計の実務経験 ※基礎知識は勿論、幅広い経験にも期待しています。 ※更に業務上必要な知識については、入社後習得することも可能です。 【人事制度について】 ■目標管理制度:期首に担当する役割(目標)を設定し、期中と期末に上司と本人で面接を行い、目標達成度を確認します。 ■人事評価制度:公正な評価の確保や能力の開発向上を図ることを目的に実施します。 ■自己申告制度:今後の仕事と職場(キャリア)などについての希望を直接人事部長に申告します(2年毎に実施)。 □平均年齢 39歳0カ月 (男性 39歳2カ月、女性 38歳2カ月) □平均勤続年数16年2カ月 (男性 16年9カ月、女性 13年11カ月) □定着率 97.1% (1年後定着率 直近5年)

仕事内容

■本社企画管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わっていただきます。 ・会計処理、管理諸資料、決算、申告等の経理・財務業務全般 ◎数字を通じて、社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行う。 【雇用形態について】 ■入社1年が経過した時点で正社員への登用を判断いたします。 ※登用実績:基本的に皆様1年後、正社員登用されています。(登用実績100%) 【モデル年収】 ■440万円 (大卒25歳 営業職 東京勤務) ■430万円 (大卒25歳 企画事務職 四国勤務)

  • 年収

    900万円~1200万円

  • 勤務地

    東京都、他

  • 最寄駅

    六本木駅

業種
小売/専門店 > アパレル・宝飾品販売
応募条件

【必須経験・スキル】 ■事業会社での連結経理経験、または会計士として監査法人での経験、いずれも10年以上 ■英語力:ビジネスレベル TOEIC700点以上 ■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力 ■高いコミュニケーション力

仕事内容

■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。 単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。 経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。 1)月次、四半期、年次決算業務 2)チーム取り纏め 3)経営分析および経営層へのレポーティング 4)課題提言および解決 【部門のご紹介】 計画管理部は、経営計画、経理、財務、税務、IR、数値精度といったファイナンス領域を支える部門で、130名ほどが在籍しています。  経理チームは、連結・開示、子会社管理(会計SWAT)、各社経理取りまとめ、のサブチームに分かれています。また、日々の経理定型業務は、山口およびマニラにあるグローバルシェアードサービスセンターで行われています。 カルチャーとしては、レポートラインがCFO - 部長 - リーダー とシンプルなため、横はもちろんですが、縦との意見交換や問題提言が日々ダイレクトにできることが特徴です。 キャリアアップの可能性が広く、早いことも大きな特徴です。 計画管理部ではほかのチーム相互や、国内外間の異動がよくあります。この部内には、管理・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。

保有資格

業種

勤務地

職種

年収

以上

従業員数

こだわり

企業名

選択した条件をクリアしますか?

職種を選択

STEP.1分類を選択

  • コンサルタント/監査法人/士業関連
  • 金融専門職
  • 経営/企画/管理/事務
  • SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)

STEP.2希望の項目を選択

選択した条件をクリアしますか?