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公開求人数57件+非公開求人あり非公開求人とは
企業名非公開
年収
600万円～1000万円
勤務地
東京都 中央区
業種
雇用形態
最寄駅
応募条件【必須経験・スキル】
■金融業界における実務経験（5年以上）もしくは事業会社、監査法人・税理士法人等での財務、経理、監査、税務等関連業務の実務経験（5年以上）
■経営管理業務、金融ビジネス全般に強い興味があること
■コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
■計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
■基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力
【歓迎経験・スキル】
■財務、経理、監査、税務業務等の経験。ただし、管理職クラスで採用の場合はいずれか必須。
■会計関連知識、ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
■公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記１級等の会計関連資格
【求める人物像】
■俯瞰的な視野で経営課題を考える力を身に付けたい方
■知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
■多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションする能力
仕事内容【職務内容】
今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、組織評価といった経営管理業務となります。具体的には、業務計画立案、実績の進捗管理・予実分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の業務をお願いすることになります。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。
【グループ経営企画部について】
■グループ経営企画部は、SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、グループのガバナンス機能を担っています。また、SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。
■働き方としては原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務制度も利用可能です。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。
■中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つメンバーにより構成されます。
アフラック生命保険株式会社
年収
860万円～900万円
勤務地
東京都 新宿区 西新宿2-1-1
がん保険のリーディングカンパニー！残業30h程度☆充実の福利厚生でワークライフバランスも整っています☆
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■金融業界や会計事務所での4~8年間の専門職としての実務経験
■投資資産に係る決算・会計処理に関する知識、実務経験（会計または資産運用に関する知識、実務経験でも可）
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、証券アナリスト又はCFAの資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）
■SAP等のERPシステムに精通していること
（※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
仕事内容【職務内容】
■ファイナンシャルレポーティング業務
【具体的には】
＜全チーム共通＞
■投資資産に係る決算、財務報告業務
■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 など
＜レポーティングチーム＞
■投資資産に係る各種財務報告業務
＜会計チーム／外部委託資産チーム＞
■投資資産に係る決算業務
■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務
■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理
＜バリュエーションチーム＞
■投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む）
【ポジションの魅力】
■日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます
■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
年収
800万円～1300万円
勤務地
東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
業種雇用形態最寄駅応募条件【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力
【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
仕事内容【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進
■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善
■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上
■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般
【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています
【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。
【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。
日本生命保険相互会社
年収
600万円～1000万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
【歓迎経験・スキル】
■金融機関での勤務経験
■生命保険業に関する基礎知識
■TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
■統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
■サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験
仕事内容【職務内容】
同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進
■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進
■サステナビリティに関する情報収集
■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
■財務/非財務情報の連関に関する研究
■インパクト・アウトカム測定
■サステナビリティに関する従業員教育
【キャリアパス】
数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。
【組織概要】
サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
三菱UFJ信託銀行株式会社
年収
500万円～800万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内1-4-5
業種雇用形態最寄駅応募条件【必要な経験・スキル】▽いずれか必須
■公認会計士
■税理士
■簿記1級をお持ちの方
【期待要件】
■金融機関での勤務経験ありの方
■読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
【その他】
キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり
【英語力】
■一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC600程度以上が望ましい）
仕事内容【職務内容】
経営企画部主計グループにおける会計･税務
■会計
・決算業務
・制度対応（バーゼル規制含む）
・関係各部との折衝等
■税務
・税金計算
・税務申告
・税務調査対応
・国際税務
・タックスプランニング等
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して株式会社インフラテック・ジャパン
年収
700万円～1200万円
勤務地
静岡県 浜松市中央区 鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F／FUSE内、他
M&A経験3年以上の実務者募集。全国リモート対応で、案件発掘から統合まで主体的に携われます！
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須要件】
・M&A実務経験（3年以上：事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等）
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる（プレーヤー型）
・高等専門学校と同等水準以上の学歴（中退も可）
【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
⇒「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎
【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革
仕事内容【仕事内容】
同社のM&Aポジションとして、案件発掘からクロージング、さらに買収後統合（PMI）まで一連のM&Aプロセスの実務を担当していただきます。
■ソーシング（案件発掘）、ターゲット企業のリストアップ、M&A仲介会社や金融機関との関係構築
■直接アプローチ（ダイレクトソーシング）および業界内キーパーソンとの接点づくり
■初期評価（一次スクリーニング）として財務分析（PL・BS・CF）、バリュエーション（マルチプル法）、シナジー仮説構築、リスクの洗い出しを実施
■デューデリジェンス対応として、財務DD（修正EBITDA算定、キャッシュフロー分析、潜在債務確認等）、ビジネスDD（顧客構成分析、競争優位性評価等）、組織・人材DD（従業員の構成・経験・スキル分析等）、法務DD（弁護士との連携）、税務DD（税理士との連携）を実施
■スキーム設計・契約交渉において、企業価値算定、スキーム検討（株式譲渡／事業譲渡／SPC）、LOI作成、価格交渉、契約条件交渉（アーンアウト等）を担当
■クロージング業務では、最終契約締結、資金実行調整、関係者説明、クロージング手続き管理を行う
■PMI（買収後統合）に関しては、財務・経営管理の担当者、及び業務支援の担当者と連携して事業・業務の統合を推進
【働く環境】
少数精鋭で創業期の同社。「インフラメンテナンス産業を世界に」というビジョンのもと
従業員が存分にスキルを発揮できる、働きやすい環境づくりを大事にしています。
「ライフステージや居住地などを理由に、キャリアを諦めてほしくない」という想いから、多様な働き方を認める制度を設けています。
例えば、「子育てと仕事を両立したい」、「リモートワークで働きたい」、「時短で働きたい」、「フリーランスとして参画したい」、「週3日で働きたい」などのご要望に応じることが可能です。
株式会社オープンハウスグループ
年収
900万円～1300万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
企画/下限900超/1000万円超可/コーポレート/総合職
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須】
下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方
1．事業会社でのM&A実務経験
・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。
2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験
・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。
3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験
・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。
【あれば尚可】
・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
【求める人材像】
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
仕事内容【職務内容】
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。
【具体的には】
・案件発掘・ソーシング（国内外）
・持ち込み案件の初期判断
・案件の初期評価・分析
・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・経営層や社内会議体への報告・提案
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
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株式会社オープンハウスグループ
年収
900万円～1300万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
事務/コーポレート/総合職
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須】
■上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験
【歓迎】
■公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
【求める人物像】
■組織の専門性UPを牽引できるマネジメント力：多様な価値観や高い成長意欲を持つ部下とフラットに信頼関係を築き、一人ひとりのスキルを高めながら、プロフェッショナル集団としての組織化ができる方。
■売上高一兆円企業に相応しい組織体制を構築する当事者意識：仕組みが整っていない現状をチャンスと捉え、労力を厭わず業務改善や効率化に対して前向きにチャレンジ出来る方。
■構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、複雑な会計・税務論点を数字ベースで論理的かつ簡潔に説明・提案ができる高いコミュニケーション力を有する方。
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
仕事内容【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）
【同社の魅力】
■絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む
急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。
■主体的に動く「高成長マインドの若手」を率いる、マネジメント
同社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い若手ばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。
■結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし
年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。
年収
500万円～1100万円
勤務地
千葉県 千葉市中央区 千葉港1-2
【大手地銀】お客様第一主義の下「リテール・ベストバンク」グループを目指しています！
業種雇用形態最寄駅応募条件●必須要件
・サステナビリティ領域における企画業務のご経験
・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験
・データ集計、分析、考察のご経験
・PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
●歓迎要件
リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方。
仕事内容●お任せする業務
サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。
【千葉銀行の脱炭素社会の実現に向けた取組事例】
①サステナブル・ファイナンス
ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営に向けた取組を支援しています。
②CO2 排出量測定ツール「C-checker」
非ファイナンス面ではCO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供しています。
③ひまわりグリーンエナジー株式会社
再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。現在、千葉県内で3つの太陽光発電事業を行っています。
④地域新電力への支援
自治体、地元企業や商工団体等と連携し、地域新電力会社に出資して設立を支援しています。
●このポジションの魅力
・当行の経営戦略の中核を担うサステナビリティ推進において、中心的な役割を果たすことができます。自身の専門性と経験を活かし、銀行全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。
●キャリアパス
ご経験と適正に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。
・サステナビリティに関する知見を活かし、融資部門、事業性評価部門、地域貢献部門など、他部署でサステナビリティを軸とした新たな事業やサービス創出に貢献する役割。
・特定のESG課題（例：気候変動、人権）やサステナブルファイナンス領域における専門性をさらに深め、専門家としてリードしていく役割。
当行では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援しており、長期的な視点でのキャリアアップが可能です。将来的にはご自身のご志向、またお持ちのスキルに応じて、様々なキャリアパスをご選択、ご活躍いただく場を用意しております。
●配属予定部署
サステナビリティ推進部 企画グループ
現在6名(20代～40代）
年収
500万円～1100万円
勤務地
千葉県 千葉市中央区 千葉港1-2
【大手地銀】お客様第一主義の下「リテール・ベストバンク」グループを目指しています！
業種雇用形態最寄駅応募条件●必須要件
・企画業務の経験者（金融機関）
●求める人物像
・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方
・当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
仕事内容●お任せする業務
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。
●キャリアパス
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して
年収
非公開
勤務地
千葉県 千葉市中央区 千葉港1-2
【大手地銀】お客様第一主義の下「リテール・ベストバンク」グループを目指しています！
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須要件】※いずれか必須
・金融機関や監査法人での決算業務、税務業務等の実務経験
・上記実務経験がない場合は、会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士など）の保有者
【歓迎要件】
・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士など）の保有者
・ワード、エクセル、パワーポイント等を一通り使いこなせるスキル
【求める人物像】
・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方
・当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
仕事内容【具体的な業務】
決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。
・決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税などの申告など）
・経費予算管理
・業績計画策定 など
【配属予定部署】
経営企画部 主計グループ
【組織ミッション】
時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。
また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。
【業務のやりがい】
・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。
・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じることができ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。
【キャリアパス】
当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております
【他社優位性】
・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
800万円～1200万円
勤務地
東京都 港区 虎ノ門3丁目8－8 NTT虎ノ門ビル6階
※老舗企業～IPOを目指すスタートアップ企業まで※経営企画支援～財務アドバイザリーまで幅広く経験できます！
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験
■監査法人、会計事務所等での会計実務経験
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（試験合格者含む）
■管理会計、予実管理、事業計画策定の経験
■バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解
■PMIや組織改革プロジェクトの経験
【求める人物像】
■「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方
■抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方
■スピード感のある環境を楽しめる方
■現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方
仕事内容【仕事内容】
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。
＜経営企画・管理会計業務＞
■売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化
■予実管理体制の構築・運用
■事業計画策定、KPI設計・モニタリング
■経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング
＜ガバナンス・バックオフィス統括＞
■経営管理フローの標準化、内部統制の整備
■労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握
■組織の健全化に向けた仕組み構築
＜プロジェクト推進＞
■投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
■新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進
現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。
【投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）】
ユニヴィスでは、投資先企業に対し 経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています 。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。
単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
■代表直下で経営の意思決定に関与
⇒ 投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。
■CFO・経営企画ポジションでの実務経験
⇒ 投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。
■圧倒的な成長スピード
⇒ 複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。
■将来のCFO・プロ経営者キャリアへ
⇒ 「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。
【今後のキャリア】
将来的には、
■CFO
■プロ経営者
■投資先企業の経営責任者
など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。
【同社グループについて】
■ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「デザインコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。
■設立11年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
■上場企業支援数180社超、M&A支援数700件超、ファンド支援数80ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を有しており、豊富な経験と実績に裏打ちされたサービスを提供しています。
■事業経営の取り組みとしては、2024年夏に株式会社トランス・ファー、2025年夏に株式会社銀座サクラヤと資本提携を行い、ハンズオンで事業経営にも取り組んでいます。
◆「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」
数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。
ウェルスナビ株式会社
年収
650万円～1050万円
勤務地
東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
★急成長のフィンテック企業★企業の成長と共に自己成長を！★SBI証券・住信SBIネット銀行提携あり
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験
■事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析
■経営企画関連業務（例：取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般）
■複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験
【歓迎経験・スキル】
■金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
■メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験
■ビジネスレベルの英語力
■新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方
【求める人物像】
■変化や新しいテーマにも前向きにチャレンジできる柔軟性をお持ちの方
■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を発揮し、社内外の協働をリードできる方
■多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進したご経験がある方
■目標達成に向けて主体的に行動し、誠実に業務へ取り組める方
■常に「より良い方法」を考え、提案・実行に意欲的な方
仕事内容【業務内容】
ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。
■全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進
■KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援
■全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO（進捗管理・関係部署調整・課題整理）
■経営会議・取締役会等の会議体運営（議題設計、論点整理、進行支援）
■新規事業や特命案件の 構想策定～推進・実行管理
【本職種での役割／魅力】
■三菱UFJグループの安定基盤とスタートアップのスピード感両方を伴わせ持つ環境下で、経営判断支援のプロセス設計・会議体運営・調整・進捗管理など、経営企画としての実行力を磨いていただけます。
■既存の枠にとらわれず、経営層や関係部門と密に連携しながら、意思決定と実行を推進する役割として、変化や新たな挑戦に主体的に関わっていただけるポジションです。
【同社だから得られるご経験】
金融業界の常識に挑む急成長市場の最前線で、経営判断支援のプロセス設計、会議体運営、横断調整、進捗管理など、経営企画としての実行フェーズに深く関与していただけます。
変化の大きい市場環境の中で、経営層・事業部門・開発部門と密に連携しながら、戦略を実行に落とし込み、会社運営を前に進める役割を担うことで、従来の金融機関や事業会社では得難い、実践的な経営企画スキルを磨いていただけます。
株式会社NTTデータ経営研究所
年収
950万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区 平河町2-7-9 JA共済ビル10F
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験
■コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能）
※上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可
仕事内容【職務内容】
経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務（事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。
同社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。
将来的な幹部候補生の募集となります。
【具体的には】
■役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）を担当します。
■また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。
※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
【キャリアパス】
社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長
アイング株式会社
年収
700万円～1000万円
勤務地
東京都 千代田区 千代田区大手町1-3-1 大手町ＪＡビル（１５階）
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須要件】
■公認会計士
※実務要件を満たしていれば試験合格者でも可
【歓迎要件】
■経理・財務のご経験
仕事内容【業務内容】
■ 一般経理業務
■ 決算業務（月次、四半期、年次）
■資金調達
■ 財務分析／改善提案
■ 銀行・VC対応
■ 事業計画の策定
■ 予実管理
※その他、社長直下でМ＆Aに関する業務等、幅広くご経験いただきます。
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