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大阪府は、関西の経済・文化の中心地です。一時期は低迷を叫ばれていた大阪の経済ですが、近年ではインバウンドの好影響を受けて経済も上向き傾向に転じ、2025年に大阪万博の開催も決まって、ますますの発展が期待されています。経済活動が活発なことから、大阪府での公認会計士の転職市場も活性化していくものと考えられます。
大阪産業経済リサーチセンターorcieが発行した「2018年版なにわの経済データ」によると、2016年6月時点で大阪府内には42万2,568の民営事業所があります。大阪は中小企業の街というイメージが強くありますが、実際には関西経済の中心地だけに大企業も1,106社が立地しており、中小企業の割合は東京都に次いで2番目に低くなっています。
大阪府の企業（大阪府内に本社等がある法人および個人経営の事業所）の数は27万2,139で、これは全国の7.5％を占める数となっています。産業分類別で企業数が最も多いのは「卸売業、小売業」で、次に「宿泊業、飲食サービス業」「製造業」と続き、これら3つの産業で府内企業数の約半分を占めています。
また、日本公認会計士協会がまとめた監査法人リストによると、大阪には監査法人が9社あり、BIG4監査法人のすべてが大阪事務所を構えています。監査法人のほかにも、規模や業種も多様な民営事業所が数多くあります。さらに、他の地域と比較すると、企業の本社や、本社の中枢機能ともいえる「情報処理」「国際事業」を担う事業所も多くあります。こうしたことから、会計士としての転職の選択肢や業務内容の幅が広く、会計士の転職市場が常に活発に動いているのが大阪府の特徴といえます。
2018年12月末時点で、大阪府に登録している公認会計士の数は3,394人です（日本公認会計士協会「会員数調」）。
大阪府の公認会計士事務所・税理士事務所を合わせた事業所の数は2016年時点で3,450、このうち2,478が大阪市内に集中しています（総務省統計局「平成28年経済センサス」）。大阪府内の公認会計士・税理士の平均年収はおよそ663万円となっており、全国的に見ても高い水準を維持しています（厚生労働省「平成29年賃金構造基本統計調査」）。
大阪府は、南北に長く湾曲した地形が特徴で、大阪湾に向かって開けた西側以外は三方を山地に囲まれています。昔から瀬戸内海からの船便によって遠隔地から産物が運ばれてきたことから、大阪は「くいだおれの町」としても知られています。近年では大阪の豊かな食文化や歴史を求めて、海外からも多くの訪日観光客が訪れ、インバウンド効果の恩恵を受けています。
大阪府は、全国で2番目に狭い面積の都道府県ですが、推計人口は約883万人と東京、神奈川に次いで全国で3番目となっています（総務省統計局「都道府県別人口と人口増減率」2017年10月時点）。大阪市内を中心に公共交通機関もJRや私鉄のほか、地下鉄、路線バス網なども発達しています。兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀からも通勤可能で、住みやすく働きやすいエリアといえるでしょう。
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公開求人数172件+非公開求人あり非公開求人とは
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種
年収
勤務地大阪府 大阪市 淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル902
最寄り駅：各線「新大阪駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
【具体的には】
数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
応募条件【応募資格】
【スタッフ～シニア/Staff ～Senior】
【主な職務】
■企業オーナーを中心とした富裕層にかかる国際税務（法人税、所得税、資産税）の課税関係調査・アドバイス・申告
■日本国外への移住・帰国、日本国外への財産の移転・還流のプランニング・実行
■企業オーナーを出発点とするクロスボーダーでの資本政策・組織再編のプランニング・実行
■日本へ投資する・日本へ移住する海外のオーナーのTax Planning検討・実行
■海外の専門家との連携、リエゾン
【MUST】
■簿記2級相当以上の会計の知識および実務経験があること、又は、（国内外・税目問わず）税務の知識および実務経験があること
■英語および日本語がビジネスレベル以上であること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■オーナー向けのサービス提供に強い関心があること
【WANT】
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■国内外問わず、資産税業務の実務経験があれば尚可
仕事内容【事業・サービス内容】
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対して、海外移住・帰国、国外への資産・還流などのクロスボーダーにおけるアドバイザリー業務、国際相続などのコンプライアンス業務に従事していただきます。
お客様であるオーナーは、本人やその親族が非居住者であることや、日本国外に資産や法人がある事案も多く、EYのグローバルネットワークを活かし、一気通貫での課題解決を図っています。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社です。オーナー企業の抱える複合的な課題に対して、EYの総合力、組織力の強みを生かし、プライベートタックスコンサルタントとして、オーナーファミリーの世代交代を含めた、中長期の伴走支援を提供しております。
【業務内容】
■クロスボーダーにおける事業承継/財産承継アドバイザリー業務
■クロスボーダーにおける資本政策/組織再編アドバイザリー業務
■ファミリーオフィスサービス業務
■国際贈与/相続に係るコンプライアンス業務
■クロスボーダーにおける個人や資産管理会社の法人税・所得税に係るコンプライアンス業務
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪タワーB17階
最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩7分
応募条件【必須スキル】
・社会人経験：3年以上
【歓迎スキル】
・心理系や福祉系などの資格保有者歓迎
・法人営業経験
・就業における後輩育成、社員支援経験
・福祉機関や企業における障害者社員の業務管理、支援経験など
仕事内容■職務内容
【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数NO.1！dodaチャレンジでのお仕事／社会貢献性◎】
■業務概要
障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。
主には企業内で働く個人と雇用管理者（管理者・人事）を対象とした面談や、雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。
■業務詳細
【職務例】
・dodaチャレンジ（障害者に特化した転職支援サービス）経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整
または、企業では働く障害者社員との面談実施調整
・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回～2回/月)
・企業担当者様向け 面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
・就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度)
【サービスについて】
持続的な障害者雇用を目指し、企業様の課題解決に携わるお仕事です。
https://persol-diverse.co.jp/solution/retention-support/
■事業・業務の特徴
法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。
同社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。
■配属先について
研修体制
・入社～2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先輩社員の面談同席にて会社や業務の理解を深めていただきます。
・入社3ヶ月後：先輩社員同席のもと、面談対応を開始。
・入社約4ヶ月後：独り立ち
・組織体制
各担当の企業はありますが、課題解決のご提案はチームみんなで協力して取り組んでいます。チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。
◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区
応募条件【必須】
社会保険手続き関連業務の2年以上のご経験
【歓迎】
・給与計算業務のご経験
・オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改善）に関する知見と経験
・労務管理に関する業務ツール（勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等）の利用経験
仕事内容【業務内容】
まずは業務マニュアルと先輩社員からの引き継ぎに沿って、下記の業務をお任せします。
ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。
【具体的な仕事内容】
■社会保険・労働保険手続きの関連業務
■顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
◆◆入社後の業務例◆◆
【1】中堅企業様（100～300名規模）の保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当
大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。
☆ポジションのミッション・魅力☆
【保険手続きのプロフェッショナルに成長できます！】
規模や業種が様々な顧客の保険手続きを担当するため、短期間でも豊富な経験を積んでいただけます。自社のみでは経験できない手続き + 大規模処理で保険手続きのプロフェッショナルに成長していただける環境です。（※社労士法人と提携して業務を行います）
《メンバーインタビュー》
https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/
～【プライム市場上場】コンサルティング臨床実績5,000社以上/国内屈指の独立系コンサルティングファーム～
業種年収勤務地大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-41
応募条件【いずれか必須】
・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験（目安3年以上）
・監査法人での監査経験（スタッフ～インチャージ経験）
【尚可経験】
以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
・税務関連業務のご経験
・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
・チームマネジメントのご経験
仕事内容【募集背景】
経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務可能◎
業種年収勤務地大阪府 大阪市 北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩3分
応募条件【必須要件】
■簿記2級以上資格取得者またはUSCPA FAR取得者
上記に加え、以下のいずれかの経験を満たす方
■事業会社や会計事務所での経理経験や内部監査経験2年以上
■会計システムの導入・運用の経験2年以上
※PCスキルが高い方を歓迎いたします
※経理経験以外に、内部監査・経営企画の経験者も歓迎いたします
◇以下があれば、歓迎
・日本や米国公認会計士試験をトライされたことがある方で、簿記１級レベルを保有されている方
・英文会計の知見・経験がある方
・決算や会計監査に関わったことがある方
・会計システムの導入に関わったことのある方
◆その他
・さまざまな業界の会計・監査に関わりたい方に合致するポジションになります
・学生時に会計士を目指し、一旦は経理職に従事した方、
1社での経理職の経験が長くなり、ほかの業界に知見を広げたい方には合致するポジションになります。
・キャリアとしては、テクニカルスペシャリスト職としManagement職になる。
またはUSCPA等の会計士資格を取得し、監査部門へ職種転換する。
または他部門へのキャリアチェンジをされる職員もおります
・経験要件として、経理2年以上、簿記2級有資格者といたします。
・USCPA・公認会計士学習中、科目合格者は歓迎いたします。
仕事内容＜プロジェクトでの具体的な担当業務＞
会計監査における業務
(1) 財務諸表監査
・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
・棚卸資産の立会補助
・銀行・債権債務等の残高確認手続
・財務諸表分析
・開示資料検証
・監査報告資料の草案作成
(2) 内部統制監査
・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査～文書化)
・PwC Japan有限責任監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識
・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。
・PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット（監査）メソドロジーを学ぶことができます。
＜各種監査データ等の自動収集・加工の推進＞
監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築その他にも自動化に関する提案・実行していただくことも可能です。
PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、 世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
≪募集概要≫
私たちは、PwC Japanグループにおける業務の標準化・自動化、AIの活用や業界、業務の知見を結集し、企業のビジネスモデルの再構築の総合的な支援を提供することで、企業変革のエンジンとなることを目指しています。会計監査・ 税務からAIやデータ活用、サステナビリティ支援まで、幅広い分野でご自身の強みを存分に発揮できる環境です。多様なビジネス領域に挑戦し、変革の現場で成長とキャリアアップを実現しませんか。
今回は、監査ツールやデジタルツールを用いて会計監査業務を担当する人材を募集いたします。
パブリック・アシュアランス・センターのオープンポジション！
業種年収勤務地大阪府 大阪市 北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
応募条件【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー/マネージャー（管理職）＞
▽下記、いずれかの経験・知見をお持ちの方
■行政評価・EBPM、インパクト評価
■サステナビリティ/ESGに関する公共政策
■金融商品（ESG債/インパクト債、等）
＜シニア／スタッフ＞
▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■シンクタンク、戦略コンサルティング経験
■公共政策に関する実務・調査経験
仕事内容【職務内容】
■国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の上記パブリックイノベーションに関するアドバイザリー業務
【具体的には】
■戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務
（海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等）
■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援
■上記を含めサステナビリティ/ESGに関する支援業務
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業種年収勤務地大阪府 大阪市 北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
応募条件【必須条件・スキル】
■会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
■ITスキルに興味・関心がある方
【歓迎条件・スキル】
■公認会計士試験の受験経験がある方
■会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
■英語でのコミュニケーションに自信がある方
■会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）
【求める人物像】
税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。
■税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
■業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
■AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
■専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
■現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方
仕事内容【職務内容】
大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング
【具体的には】
■税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
■税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
■EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
■Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
■税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
■データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援
業種年収勤務地大阪府 大阪市 北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
応募条件【必須条件・スキル】
■会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
【歓迎条件・スキル】
■英語でのコミュニケーションに自信がある方
■税理士試験、公認会計士試験、USCPAなどの学習経験がある方
■複雑な情報を整理し、論点を構造化して説明できる方
■多様なメンバーと協働した経験がある方
【求める人物像】
税務・会計を軸に、企業の経営課題やグローバルなビジネス課題に向き合い、付加価値の高いアドバイザリーを提供したい方を求めています。EYが目指す「ファーストコールファーム」として、クライアントの意思決定を一歩先から支える存在を目指す方を歓迎します。
未知のテーマや複雑な課題に対しても、自ら学び、仮説を立て、周囲と協働しながら前に進める主体性が重要です。多様なバックグラウンドを持つメンバーとのチーミングを通じ、変化を前向きに捉えながら成長できる方に適したコースです。
■税務・会計の知見を生かし、企業の経営課題解決に関わりたい方
■複雑な情報を整理・分析し、論点を構造的に考えられる方
■未知のテーマにも臆せず、主体的に学び続けられる方
■グローバル案件やクロスボーダー業務に関心がある方
■変化の中で自らを革新し、価値を生み出したい方
仕事内容【職務内容】
EY税理士法人では、グローバルに事業を展開する企業に対し、税務・会計に関する課題を総合的な視点から支援しています。
【具体的には】
■海外取引やM&A、組織再編等に伴う税務上の課題に関する調査・分析業務
■国内外の税務ルールを踏まえた、企業の税務リスク管理および最適化支援
■クライアント向けレポートや提案資料の作成サポート
■海外拠点やEY海外事務所と連携したクロスボーダー業務への参画 など
※業務内容は配属先によって異なります。
【入社後の業務イメージ】
■入社後は先輩社員やチームの指導のもと、実務補助からスタート
■実務を通じて基礎知識を身につけ、段階的に専門性の高い業務に関与
■若手のうちから国際案件や複数部門が関わるプロジェクトを経験可能
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
＜スタッフ～シニア＞
▽下記、いずれかの業務経験
■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験
■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験
■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験
▽下記、いずれかの資格等
■公認会計士（JICPA）、公認会計士試験合格者
■USCPA、USCPA科目合格者（3科目以上）
＜マネージャー＞
▽下記、いずれかの業務経験
■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験
■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）でのプロジェクトマネジメント経験
■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験
▽下記のいずれかの資格
■公認会計士（JICPA）
■USCPA
【歓迎経験・スキル】
＜両ポジション共通＞
■外国語（英語や中国語）でのコミュニケーション力をお持ちの方
仕事内容【職務内容】
＜スタッフ～シニア＞
財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）の一員として業務に従事いただきます。
＜マネージャー＞
財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。
■会計コンプライアンス関連
・国際財務報告基準（IFRS）導入支援
・新会計基準対応支援
・M&A等の投資に関する会計助言
■財務報告ガバナンス・プロセス関連
・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化
・決算早期化・効率化支援
・買収時の財務報告プロセス構築（PMI）支援
・経理・財務業務におけるDX対応支援
・原価計算制度の導入・精緻化支援
・決算業務支援
上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地大阪府 大阪市 北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
最寄り駅：各線「大阪梅田(阪急)駅」3分
応募条件【必須条件・スキル」
■税理士試験 1科目以上合格されている方
■会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
【歓迎条件・スキル】
■公認会計士試験の受験経験がある方
■会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
■英語でのコミュニケーションに自信がある方
■複雑な情報を整理し、論点を構造化して説明できる方
■多様なメンバーと協働した経験がある方
【求める人物像】
税務の専門性を着実に磨きながら、クライアントや社会から長く信頼される税理士を目指したい方を求めています。EY税理士法人が大切にする「正しいことを、正しく行う」という姿勢のもと、税務コンプライアンスを通じて企業活動の基盤を支えたい方に適したコースです。
制度を正確に理解するだけでなく、その背景や論点を捉え、クライアントにとっての最適解を考え抜く姿勢が求められます。変化の多い税務環境においても、「兆しをとらえ、未来をひらく」というミッションを意識し、学び続けながら専門性を深化させられる方を歓迎します。
■税理士としてのキャリアを明確に志し、税務の専門性を深めていきたい方
■正確性・責任感を持ち、粘り強く業務に取り組める方
■複雑な税務論点を整理し、分かりやすく伝える力を身につけたい方
■法改正や制度変更を前向きに捉え、継続的に自己研鑽できる方
■周囲と協働し、クライアントに寄り添いながら最適解を追求できる方
仕事内容【事業・サービス内容】
■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務
■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 など
【具体的には】
■法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
■上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
■上記の法人クライアントに対する税務調査対応
■外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス
■組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス など
海外駐在職員を増強中！近い将来、高い確率で海外駐在へチャレンジできるポジションです！ ※海外拠点：17ヶ国・22ヶ所
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル25階他
最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩6分、神戸新交通六甲アイランド線「アイランド北口駅」徒歩9分
応募条件【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方。
■公認会計士(※試験合格者含む)
■USCPA(※監査経験必須)
※前職のご経験を積極的に考慮いたします。
【海外駐在の条件について】
ご経験、英語力、ご年齢等で明確な条件は設けておりません。
目安として、基礎的な監査スキルやTOEIC700点程度でチャレンジ可能です。
仕事内容【業務内容】
■監査業務(国内・国際)
■株式公開支援
■内部統制支援
■IFRS導入支援 等
※法人として海外駐在職員を増強していく方針です。（欧米、アジア地域を中心に）
※ご入所後、1～2年程度は国内拠点にてご経験を積んでいただきますが、近い将来、海外へチャレンジできる可能性があります。
※駐在先にもよりますが、アドバイザリー業務・税務業務の経験ができます。
【現在の海外駐在職員について／2022年3月時点】
現在、約10名の方々が海外拠点へ駐在しております。
※うち2名はUSCPA保持者
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース他
応募条件【必須経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験
■英語：TOEIC800点以上
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
＜シニア～スタッフ＞
■基本的な会計に関する知識があること
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■上場企業への国際税務アドバイザリー経験
■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験
■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験
■Microsoft Excelのマクロ等構築経験
＜シニア～スタッフ＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験
■英語力があれば尚可
■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可
仕事内容【職務内容】
■新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務
■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント）
【具体的には】
■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション
■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援
■上記に関連する業務プロセス構築支援
■上記業務における海外とのコミュニケーション
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階
最寄り駅：各線「大阪駅」
応募条件【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識がある方モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
■クライアントへの提案書、意見書の作成経験
■所得税申告書作成経験
■海外拠点とのコミュニケーション経験
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい
▽人事系スペシャリストの場合
■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方
■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい
＜シニア＞
■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方
【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■税務意見書作成経験あれば尚可
■金融商品（ストックオプション等）に関する税務の知識があれば尚可
■税理士資格があれば尚可
■TOEIC850 点以上あれば尚可
▽人事系スペシャリストの場合
■TOEIC850 点以上あれば尚可
仕事内容【職務内容】
■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー（海外間異動ポリシー）、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供
【具体的には】
■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション
■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等
■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築
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