神奈川県の転職・求人情報

【下記いずれかに該当する方】 ・税理士科目合格者 ・会計事務所勤務経験者 ・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！ ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方 ■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方 【部署異動について】 ■フリーエージェント制度 ・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。 ・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。 ・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【下記いずれかに該当する方】 ※応募要件は各支部によって異なります為、応募要件を満たしていない方でもご相談下さい。 ・税理士科目合格者 ・会計事務所勤務経験者 ・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！ ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方 ■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【下記いずれかに該当する方】 ※応募要件は各支部によって異なります為、応募要件を満たしていない方でもご相談下さい。 ・税理士科目合格者 ・会計事務所勤務経験者 ・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！ ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方 ■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

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【下記いずれかに該当する方】 ※応募要件は各支部によって異なります為、応募要件を満たしていない方でもご相談下さい。 ・税理士科目合格者 ・会計事務所勤務経験者 ・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！ ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方 ■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【必須経験・スキル】 ・会計監査法人で会計監査の経験が２年以上ある方 ・TOEIC 500点以上或いは、英語での基本的なビジネスコミュニケーション(会話、メール、レター)能力を有し、 ※英語環境でも臆せずにコミュニケーションを取れる方。 【歓迎条件】 ・技術畑の方で、調達業務に興味がある方でも可 ・英語以外の語学に堪能な方、歓迎 【求める人物像】 ・当社の基本理念に共感できる方 ・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 ・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 ・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 ・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 ・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.四半期毎に各Projectの調達コストの予算管理・損益予想 2.月毎に本部および各Projectの売り上げ・支払い状況の取りまとめおよび予想 3.業務本部および調達部、品質管理部の予算管理 4.業務本部および調達部、品質管理部の業務量予想と人材教育・補強案の作成 【部署名】 業務部　管理セクション 【部署の雰囲気】 若手や女性、外国人も多くグローバルな環境で業務ができます。 【やりがい】 会社の売り上げ予想や利益の可視化の一助となる重要な仕事です。プロジェクトの利益予想及びリスク管理の一助を担う業務であり、多くの他部署とのコミュニケーションと対応策の立案が不可欠です。責任あるシニアマネージャを目指す方は必ず経験しておくべき業務です。

【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・社会人経験6年～社会人経験11年 【歓迎】 ・ICTに関する知識、語学力 ・戦略立案に関わる業務経験 【求める人物像】 ●協調性・コミュニケーション力：　社内の販事、製造部門、スタッフ部門のみならず、顧客対応等、様々な人と接し、また課・グループとして業務を遂行していく必要があるため、協調性と対人コミュニケーション力が求られる。 ●責任感：　対応する業務は中長期的なものもあり、また複雑なものも多々出てくるが、個人活動はもとより、グループでの活動においても人任せにせず、自らの仕事に誇りと責任感をもって業務をやり遂げる人、気骨がある人間性を求める。　 ●自己向上意欲：　仕事の内容に興味を持ち、技術事項や新たなことに対しても、自ら積極的に勉強し、日々自身の能力を高める姿勢有する人材を求める。　　 ●柔軟性：　自己主張だけを通すのではなく、他人の意見も聞きながら、良い方向を判断し、転換できる柔軟なタイプを求める。 ●役割認識力：　組織における自己の役割を認識し、常に役割を意識した行動ができる人を望む。また、ICTは新たな事業に取り組むシーンが数多くあるため、事業理解や業務遂行への柔軟な姿勢を求める。 ●ICTに関する理解：　情報・通信に関する知識は採用時点では殆ど不要だが、当該分野に対してのアレルギーが無く、またICT知識・技術・業界動向の理解に前向きな人を望む。 （※ただしIT知識によって仕事をまわせるわけではないので、コミュニケーション力その他の対応力を重視）

【業務内容】 電力ICTシステム関する場所営業業務（電力市場需給、SMシステム、海外Gのいずれか　※本人の能力・適性による） ①製作所経営計画/事業計画策定、機種/販売戦略・受注前活動・見積等に関する製作所業務、および販売事業部/製造部等の関係者間調整業務 ②受注時および受注後の製作所業務（案件見積、契約、製作指示、納入フォロー、売上管理）、および、客先/販売事業部/支社・拠点/製造部/パートナー等との調整業務 ③製作所窓口対応業務（社内外来客対応等） 上記のとおり、本人能力・適性をみて配属するグループを決定。いずれのグループでも、①～③の業務について、半年以内程度の立ち上げ期間を経たのちは、即戦力として稼働し、自律的に行動できることを期待。 ＯＪＴを主体としつつ、ＯＦＦＪＴの研修カリキュラムや個人別育成プログラムに則り、工場営業としての基礎を育んでいく。 【業務の魅力】 電力・エネルギーを取り巻く環境の激変を肌で感じ、ICTシステムの提供を通じてカーボンニュートラル社会の実現に貢献できていると実感できる。また、先進性が高い分野であり、顧客・パートナーとの連携による新規事業創出を主導していくやりがいを感じることができる。

経理／会計業務スタッフ＜必要経験＞ ・事業会社、監査法人、会計事務所での業務経験が3年程度ある方 ・日商簿記2級程度の会計業務知識 ・ビジネスにおけるコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーション、TOEIC 700点以上 ＜求める人物像＞ ・みずから挑戦的な目標を設定し、関係者を巻き込み、最後まで責任をもってやり切ることができる方 ・新規に発生する問題に対して対応策を先回りして考え、解決していく能力 ・向上心が強く、継続的に学び続けることができる方 ・海外拠点とのやりとりが積極的にできる方 ・チームワークを重んじ、周囲と協調して業務を遂行できるとともに、チームをリードしていける方

・経理／会計業務スタッフ ＜職務内容＞ 日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 ・ ビジネスを通じて発生する経費を、様々な部署と連携しながら適切に処理を行う ・ 新たなビジネスに関しての会計処理を、上司と相談しながら決め、遂行していく ・ J-SOX等のガバナンスについても関連部署と連携し、維持そして向上させる ・ 会計処理につなげる様々なシステムについて、そのシステムの全般を管理し、滞りなく進めるようにシステム部署と連携しながら運営する ・連結決算担当スタッフ ＜職務内容＞ 財務会計制度に則った連結決算を毎月行い、収益管理部署や役員向けの財務実績レポートの作成及び外部関係者に向けた決算開示書類（有価証券報告書等）を作成します。 社会的な要請を満たす財務情報であることはもちろんのこと、マネージメントに有効なデータをタイムリーにレポートすることや、経営上の重要な判断のために会計的な側面からのサポートを求められています。

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 【求める人物像・スキル】 ■長い将来にわたり、安心してやりがいを感じて働き続けたい方 ■明るく前向きで謙虚な姿勢で取り組むことが得意な方 ※充実した研修制度がございますので未経験の方も安心してキャッチアップできます。 ※ 採用基準は「スキルよりウィル(人物重視)」です。当社のビジョンに共感し、やる気がある方を募集しております。 【研修制度】 ■本社にて、1ヶ月間の座学研修■ロープレ研修■保険資格の取得研修 ■保険会社の資料を用いて勉強会の開催 【配属先】 グローバル採用となるため、初任地は選ぶことができません。

【総合職】 まず当社の仕事内容を分かっていただくために、最初の配属はコンサルティングスタッフとなり、現場で保険代理店としての職務内容を覚えていただきます。 強力なマーケティング力により、圧倒的なPV数を誇る「保険市場」からの集客があり、完全インバウンドでお客様に対応していただきます。 その後は当社の展開する他事業に異動し、各種サービスを提供していただく可能性もございます。 ■メディア事業：自社サイト「保険市場」へのメディア掲載 ■メディアレップ事業：WEB広告運用代理業 ■ASP事業：自社開発システム（SaaS）事業 ■BPO事業：他企業からの受託業務 ◎InsurTechカンパニーとして、ITエンジニアが100名以上在籍しており、日々業界のDX化に向け新規プロダクト開発、アップデートを行っています。 ◎保険という業界におけるプラットフォームとなるべく、B2B・B2C双方に対して価値提供を行っております。

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 【求める人物像・スキル】 ■長い将来にわたり、安心してやりがいを感じて働き続けたい方 ■明るく前向きで謙虚な姿勢で取り組むことが得意な方 ※充実した研修制度がございますので未経験の方も安心してキャッチアップできます。 ※ 採用基準は「スキルよりウィル(人物重視)」です。当社のビジョンに共感し、やる気がある方を募集しております。 【研修制度】 ■本社にて、1ヶ月間の座学研修■ロープレ研修■保険資格の取得研修 ■保険会社の資料を用いて勉強会の開催 【配属先】 グローバル採用となるため、初任地は選ぶことができません。

【総合職】 まず当社の仕事内容を分かっていただくために、最初の配属はコンサルティングスタッフとなり、現場で保険代理店としての職務内容を覚えていただきます。 強力なマーケティング力により、圧倒的なPV数を誇る「保険市場」からの集客があり、完全インバウンドでお客様に対応していただきます。 その後は当社の展開する他事業に異動し、各種サービスを提供していただく可能性もございます。 ■メディア事業：自社サイト「保険市場」へのメディア掲載 ■メディアレップ事業：WEB広告運用代理業 ■ASP事業：自社開発システム（SaaS）事業 ■BPO事業：他企業からの受託業務 ◎InsurTechカンパニーとして、ITエンジニアが100名以上在籍しており、日々業界のDX化に向け新規プロダクト開発、アップデートを行っています。 ◎保険という業界におけるプラットフォームとなるべく、B2B・B2C双方に対して価値提供を行っております。

【必須条件】 (1)応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちであること (2)TOEIC 600点以上 (3)Python、Java、メインフレームの言語(COBOL等)いずれかの開発経験(独力で実装可能なレベルであること) (4)以下いずれかのアーキテクチャや開発方式を適用した開発経験と知見がある 　 リホスト、リライト、マイクロサービスアーキテクチャ、アジャイル 【歓迎条件】 ・リホストやリライトのマイグレーションプロジェクトのプロセスを理解している方。 ・レガシーシステムやオープンシステムにおける開発経験を有し、COBOLやJavaなど複数の言語の開発経験を有している方。 ・既存システムをマイクロサービスアーキテクチャを用いたリアーキテクトを実施したことがある方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める。 ・自身が思う方向だけを見るのではなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動する。

【職務概要】 モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【職務詳細】 ■下記のような役割で、技術支援やプロジェクトの牽引役を担います。 ・マイクロサービス化適用案件における技術者及びリーダー ・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐 ・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー ・リホスト、リライトプロジェクトにおける技術者及びリーダー ・その他モダナイゼーションに関連する技術の適用及び技術でチームをリード ※プロジェクト内容、ご経験スキル、志向性にも依りますが、技術的に手を動かす業務や技術的専門家として支援を行う業務、どちらのパターンもございます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 様々な技術領域のノウハウを習得できるだけでなく、実際のモダナイゼーションプロジェクトに参画することで、開発やリーダなど段階的に経験を積むことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成 　案件の技術支援などで1名のみで参画するケースも稀にありますが、大半の業務や案件においては、2名～4名の社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメンバとして、業務に従事いただくことになります。 ②働き方 　モダナイゼーションの案件については、一部顧客との対面におけるコミュニケーションが必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 (1)アプリケーション開発経験(受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など) (2)下記いずれかのテクノロジー/技術分野の経験/専門性 　・ブロックチェーンを利用したシステム構築経験 　・AIを利用したシステム構築経験 　・アジャイル開発経験 (3) TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験 ・AWS、Azureなどで提供されるクラウドサービスを十分に活用した経験 ・英語での海外のお客様向けシステム開発経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・イノベーションの推進 組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。 独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。 ・業務プロセスの最適化 続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 たとえば、正確さと品質を監視するために、測定基準とベンチマークを使用する、など。 生産的かつ効率的な方法を構築するための措置を講じる。プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。 ・判断の質 組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行う。 たとえば、自身で行動するときと、上司に報告すべきときを理解している、など。 さまざまなインプット、意思決定基準、トレードオフを統合し、効果的な意思決定を行う。 概して、自律的に優れた意思決定を行う。 ・複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析できる。 例えば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義するなど。 ・関係者間の調整 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。 たとえば、すべての関連する問題を特定し、すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような意思決定を行うという強いコミットメント(約束や責務)を示している、など。 複数の利害関係者と効果的に関わり、公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。 ・勇気ある対応 言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。 たとえば、批判やリスクに晒される可能性があっても、自身のアイデアや見解をオープンに共有する、困難や課題に直面したときに確信を示す、困難なテーマが確実に対応されるように問題提起する、など。 ・技術情報の活用 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。

【職務概要】 主に、デジタルソリューションの企画、設計、開発、適用・デリバリを一貫してご担当頂きます。 ・比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進します。 ・開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、必要な作業・体制、役割分担を定義します。 ・一連の開発・サービス提供プロセスを遂行します(要件定義、設計、実装、分析評価・報告、提供手順やマニュアルの整備など)。 【職務詳細】 ・「As Is/To Be」の分析 「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 ・ビジネス要件の識別 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。 ・プロジェクト管理 小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。 ・製品およびソリューションの開発 確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供します。 ・最新動向の把握 社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■カギとなるアプリケーションを通じ、加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を実現することが可能です。 ■今までの経験、スキルの活用が可能です。加えて幅広い業種のお客さまと向き合うことができ新分野での経験、知見の獲得が行えます。 ■社内研究部門や国内外有力パートナ企業などとの連携を通じ、幅広いテクノロジーを活用した産学連携、他企業との協創に参加する機会があります。 ■実際のプロジェクト参画を経て、テクニカルアドバンテージの構築、業界知見の獲得を行いながら、マネジメントとしてもテクニカルスペシャリストとしても、ご自身のキャリアの方向性に合わせて経験を深めることができます。 【働く環境】 ①5名ほどの20～40代の年齢層のチームへ配属を予定しています。 　各メンバーは別々のプロジェクトに関わっていることが多いですが、オンラインで日次ミーティングを行うなど連絡を取り合って働いています。 ②オフィスはフリーアドレスです。プロジェクトによっては在宅勤務も可能であり、現在も多くのメンバーが在宅勤務で働いています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 ▼下記(1)(2)いずれかに当てはまる方 (1)生命保険分野 　 ・開発ベンダー、または、生命保険会社のシステム部門における、生保領域のシステム開発経験者 　 ・システム開発経験があり、顧客と仕様、工数、金額折衝ができ、社員や開発パートナーの取り纏めが可能な方。(システム開発取り纏めの能力を特に重要視) (2)損害保険分野 　 ・開発ベンダー、または、損害保険会社のシステム部門における、損保領域のシステム開発経験者 　 ・システム開発経験があり、顧客と仕様、工数、金額折衝ができ、社員や開発パートナーの取り纏めが可能な方。(システム開発取り纏めの能力を特に重要視) 【歓迎条件】 下記いずれかに当てはまる方 (1)生命保険分野 　 ・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。 　 ・個人年金のシステム経験がある方。 　 ・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。 (2)損害保険分野 　 ・損害調査関係のシステム開発経験がある方。 　 ・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。 (3)その他(共通) 　 ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。 　 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 　 ・非機能要件の設計経験者。(若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感

【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進 【職務詳細】 ・アプリケーション設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　・15以上の主要顧客(サイト)があり、約160名/部が各サイトで小規模～大規模の案件・保守開発を実施。 　・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 　・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について 　・在宅勤務も可能。(出社頻度はサイト毎のルールに準拠) 　・オフショア/ニアショア活用時は、短期出張、常駐対応あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)の基礎知識 ・経理業務経験(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等) ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること 【歓迎条件】 ・英語力(TOEIC550点以上) ・日商簿記3級以上 ・FASS検定　Bレベル以上

【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所のIT事業領域（下記、携わる事業・ビジネスサービス・製品）の財務部門として下記業務を担当。 　1.管理会計：業績管理（含むCF管理）、予算管理/予実分析 　2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等 　※インダストリアルデジタルビジネスユニットの製造業・流通業向けITソリューションを提供している事業部門を担当する財務部門も含む 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダー をめざ すとともに 、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。 ・IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂きます。 【働く環境】 ・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。

【必須スキル・経験】 ■経理部等での決算業務を5年以上、又は監査法人での勤務経験5年以上 ■簿記1級、公認会計士等の資格 ■PCスキル：Excel関数（vlook、pivot, if等） 【歓迎スキル・経験】 ■上場会社での業務経験 ■監査法人対応の経験 ■システムリテラシーの高い方 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■フットワークが軽く、コミュニケーション能力の高い方 ■自立型思考能力 ■DeNAの事業に興味ある方

【概要】 同社グループはゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 同社経理部では主に以下の業務を行っております。 ■DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ■子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ■税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 【職務内容】 ■連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ■DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般（月次／四半期・年度決算） ■各事業部門／子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート （会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応） ■M＆A、新規事業立上げ時の経理・税務面からの事業部門サポート ■全社プロジェクト対応 ■部内の業務効率化推進（BPR） ■管理会計サポート ※キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します