経理の転職・求人情報

【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■公認会計士　(監査経験のみの方も対象) ■上場企業もしくは上場準備企業での３年以上の決算・開示対応のご経験 ■連結決算のご経験 【歓迎条件】 ■IFRS業務のご経験 ■会計システムの変更のご経験 ■事業会社での経理部長、管理部長経験者

【業務内容】 ■連結決算 ■法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ■子会社管理 ■監査法人、顧問税理士との折衝　等 ※上記のほか、IFRS導入・会計システム変更PJも進行中の為、お任せしたいと考えております。 【採用背景】 マザーズ上場を果たし、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定です。 そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集しております。 ゆくゆくは経営管理部長として、決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 決算・開示関連や、新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画いただけます。 ゆくゆくは、経営管理部長（仮称）⇒コーポレート本部長や、投資先企業CFOなどのポジションを目指すことが可能です。

【必須要件】 ■公認会計士 ※実務要件を満たしていれば試験合格者でも可 【歓迎要件】 ■経理・財務のご経験

【業務内容】 ■ 一般経理業務 ■ 決算業務（月次、四半期、年次） ■資金調達 ■ 財務分析／改善提案 ■ 銀行・VC対応 ■ 事業計画の策定 ■ 予実管理 ※その他、社長直下でМ＆Aに関する業務等、幅広くご経験いただきます。

【必要な経験・スキル】 ・財務会計に関する知識（日商簿記2級、公認会計士、その他実務経験） ▽各2～3年程度のご経験をお持ちである方 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社での財務経理のご経験 ・事業会社での経営企画のご経験 ・監査法人での就業経験 ・バイアウトファンドでの就業経験　 【歓迎される経験・スキル】 ・他の言語スキルあれば尚可 【求められる人物像】 ・経営者を目指している方 ・経営者の支援に興味のある方 ・プロ経営者として将来活躍したい方

財務会計を主軸としたCFO領域に関するコンサルティングサービスをご担当いただきます。 【具体的には】 ■CFOの対応領域とする経営管理全般（会計、経理、財務、経営企画、人事、DX等）のコンサルティング ■PMI、IPO、BPR、BPO、M&A等のコンサルティングを幅広く実施（海外案件もあり） ■切り出し課題受託型のコンサルティングではなく、企業の課題の深部を探るコンサルティング ■経営社のカウンターパートナーとして業務を遂行するため自分自身の視座が高まり経営者マインドを日々体感できる ※常駐型コンサルティングのパイオニアとして、深くお客様に寄り添い本当の意味での実行支援を行うことに強くこだわりを持っています ※プロ経営者を目指していらっしゃる方であれば必ず、必要となる経験を業務を通じて得ていただくことができると考えております。 ★終業時間について★ フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00）

【必須スキル】 ■公認会計士 ■主査経験のある方 ☆ワークライフバランスを充実させながら上場企業の監査業務でキャリアを積みたい方にお勧めです！

【仕事内容】 ■監査業務 法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など ※主に上場企業の監査業務をお任せ致します。 ■株式公開支援 ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導 【クライアント】 東証一部：13社／東証二部：9社／ジャスダック：13社／マザーズ：1社／非上場1社 【英語を使った業務（海外の方と連携する業務）について】 海外監査人（弊法人メンバーファームであるKreston International）から、外資系日本会社の監査を依頼されるケースなど（英語で調書やレポートの作成）があり、国内の業務と英語を使った業務をバランス良く経験することが可能です。 (1)国内監査クライアントの海外子会社の監査人とのコミュニケーション 　(1)-1：インストラクションのやり取り：頻度は四半期毎 　(1)-2：海外出張：頻度は年に１、２回 (2)海外子会社の経理担当者とのコミュニケーション 　(2)-1：海外出張：頻度は年に１、２回 (3)英文アニュアルレポートの作成業務(クライアントコードFRE) 　(3)-1：年に一度。6月から7月 (4)クレストンの国際会議に参加 　(4)-1：年に1、2回

【必須】 ・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験 　（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上

●パナソニック株式会社 経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック株式会社では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

【必須】 ・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験 　（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 ・大学、大学院卒 【歓迎】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上

●パナソニック株式会社 経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック株式会社では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

■必要な能力・経験 ＜必須＞ ・公認会計士資格保持者または同等の能力・経験がある ・制度会計を理解した上で、分析業務を行うことができる ・マネジメント経験あり（5～10名程度） ＜歓迎＞ ・監査対応経験あり ・上場している事業会社での実務経験あり ■求める人物像 ・地頭がよい ・学習意欲が高い ・新しいことを柔軟に受入れられる ・一歩上の視点や広い視野で物事を考えられる ・自らアクションを起こして、周囲を巻き込んで業務を推進できる

経理・財務チーム全体のマネジメントを行っていただきます。 ・会計方針まとめ ・予算の作成 ・日次の経営数字の取りまとめ、分析 ・IR資料の作成（数字関連）および取りまとめ ■経理組織：現在、経理組織は6名体制で運営しています。同組織は30代のメンバーを中心に構成されており、全員中途入社です。 ■年収モデル 926万円～1,304万円　（M：マネージャークラス） 1,389万円～1,963万円　（G：ゼネラルマネージャークラス） ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。

【経験】　 会計士としての一定期間以上の監査実務経験またはのれん等の評価業務・監査対応の経験　 【知識】　 高い会計専門性を保有（例：日本公認会計士、USCPA)、または企業価値評価に関する豊富な知識 【ツール】　 エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの利用 【語学】　　 英文による開示文章の作成および海外子会社とのコミュニケーションが出来る英語力 または、英語以外の高い語学力（中国語等） 【人柄・コンピテンシー】 ・傾聴力および周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・学びの心を常に持ち、新たな知識・経験に積極的に取り組める ・新たな創意工夫や提案を、組織メンバーと醸成していくことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

●会計・業績管理室・グループ連結決算課のミッション ・当社グループは事業会社体制で複数の事業をグローバルに展開しています。取り巻く環境として、会計コンプライアンス対応の要請が高まっているなか、グループ決算・業績の開示および市場とのコミュケーションはいついかなる時も必要となっています。私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計コンプライアンス遵守し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 IFRS連結決算、M&A・再編等に対応できる専門知識を有するスペシャリスト体制強化のため。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、グループ連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応となります。 ・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。 ・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・500社以上の連結子会社を束ねるグループ連結決算業務・制度開示業務（日・英） ・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備 ・グローバル全社経理部門への会計教育 ・買収会計に関連する企業価値評価業務 ●この仕事を通じて得られること ・高い会計専門性に磨きをかけること、また実際の会計論点への基準の当てはめなども含め、実践的な経験とその対応力を得ることができます。 ・当社は、会計業界との会合に積極的に参画しており、自身の適性によっては、日本企業を代表した立場での会合での発言等の経験・キャリアを積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・約3割が会計専門性を保有する中途入社者で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・守るべきことは絶対に死守しなければならない組織ミッションではあるものの、その達成に向けては、新たな手法・挑戦に取り組んでいく職場です。 ・常に有事の際を念頭において、リモート・ワークを中心にしてでも使命を果たせるようにしています。 ●キャリアパス ・グループ決算を初期配属の部署での仕事といたしますが、自身の適性により、グループ・グローバル子会社での経理での職務を選ぶことも可能です。 ・現在の組織は、中途入社・事業部門経験者・海外経験者など多岐にわたった人財で構成されています。

【必須】 ・会計・経理業務の経験５年以上 ・監査現場でのデータアナリティクスに興味のある方 【歓迎】 ・公認会計士 ・公認内部監査人 ・監査業務の経験のある方 ・BIツール(Tableau等)操作経験者 ・英語力のある方 【求める人物像】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・勉強熱心な方

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、年に6~8拠点実施する拠点監査時の「CAATオペレーション(シナリオ検討、データ抽出、データクレンジング、BIツールによるビジュアル化）」と常時モニタリング・アジャイル監査等の「監査DX将来構想の企画・検討」です。 ・従来の巡回型の監査だけでは不正やリスクに対して十分な統制効果を上げられていません。リスクアプローチの監査実施、デジタル技術を活用した監査手法の導入が課題となっています。同社のみならず多くの企業が共通で持っている課題で、この仕事は日本企業の内部監査部門のトップランナーを目指す仕事でも有ります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニック コネクト(株)傘下の事業部門、子会社に対する内部監査について、年2~3か所の監査に監査人として参加して頂きます。 ・内部統制監査を含む内部監査の実施にあたり、CAATオペレーションを采配して頂きます。データ監査を通じて異常値を抽出して、不正・誤謬の予兆に対する対策実施を促します。 ・グループ内関係部門、外部コンサルティング会社等との意見交換を通じて、パナソニック コネクト(株)の監査DX将来像のマイルストン作成に参画頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・監査業務のデジタル化を日本を代表する企業グループの最前線で体験する事ができます。自身の職務での頑張りで業界の第一人者としての地位を築く事も可能です。 ・海外拠点とのコミュニケーションが得意な方で有れば、海外への監査出張等を通じてグローバルな業務経験を積むことができます。 ・パナソニックグループの豊富な人財との交流を通じての業務推進となるため、会計・経理業務の一定の経験を持つ方にとってもキャリアの幅を広げる機会となります。 ●職場の雰囲気 ・役職に関係なく議論・相談を行うフラットな組織です。 ・ベテラン社員が多数を占めますが、2022年4月の独立法人化を機に体制強化を進める計画で引き続き新規採用を増やす予定です。 ・監査DX推進を組織能力向上の中心に据え、複数の中途入社メンバーも在籍しており、新しいことに挑戦する活力ある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。監査実施時は監査拠点への出張となります。 ●キャリアパス ・監査現場でのデジタル技術活用の挑戦は、ご自身の市場価値向上につながります。 また、パナソニックグループの変革を牽引しているパナソニック コネクト(株)をスタッフとして支える経理・財務本部では、 前職のスキル･経験を活かせるシーンが数多く存在します。経理・財務本部の中核メンバーとして内部監査の枠を超えてキャリアを積むことも可能です。

【必須】 ・M&Aや組織再編のプロジェクトに参加し、税務デューデリジェンス業務に従事した経験 ・税務調査への対応経験（特に、税務当局との折衝経験がある方） ・英語（ビジネスレベル・TOEIC800点以上）、日本語（ビジネスレベル） 【歓迎】 ・移転価格文書の作成経験（税理士法人に作業をアウトソースしている場合は、企業内で主担当として業務をハンドリングした経験のある方） ・税務申告の実務経験 ・税理士法人や大手企業で移転価格や国際税務の実務経験 ・税理士有資格者（科目合格可）、公認会計士、USCPA ・中国語（ビジネスレベル） 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事上、必要であれば、初対面の人であっても直接会って話すことが苦にならない方 ・専門用語を使わずに、できる限り平易な表現で伝えることを心掛けている方 ・新しいことに関心があり、業務改善をリードするチャレンジ精神がある方 ・チームマネジメントに関心があり、積極的にリーダーシップが取れる方

●担当業務と役割 ・同社では、歴史的に事業部制を採用しており、開発、製造、販売、サービスの一貫体制を、すべてを事業部で責任を持つという経営体制になっており、経営上の重要事項を決定する権限や裁量なども、事業会社に大きく権限委譲されています。そのため、税務統括室は、事業が円滑に進むように事業会社に意思決定に必要な情報の提供を行い、その経営をサポートしていく役割が求められています。 ・税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス（国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など）担当しています。 　同社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。 　必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。 　企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ・同社は、日本の税務関係の諸団体の委員やメンバーとして活動しております。関係省庁から同社への問い合わせも多く、税制改正要望を積極的にお伝えする活動も行っています。 ●この仕事を通じて得られること ・同社は世界各国で開発、製造、販売、サービス活動を行っているため、税務課題の解決に向けて、グローバルな視点でものごとの本質を捉える訓練を積むことができます。 　また、海外のローカル責任者や海外の税務コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても、ビジネス現場での実践力を磨くことができます。 ・税務コンプライアンスについて、同社には「正しく納税していく」という創業者の松下幸之助の考え方があります。 　海外事業についても、現地で人を雇用し、工場を建設していますが、あくまでも、「その国の人やモノをお預かりして事業をしているという精神」で、事業を通じて利益を得られれば、 　その分、その国での納税額も多くなり、その国に貢献できると考えています。この考え方をもとにグループの税務を統括していく、そのような貴重な経験を得ることができます。 ・各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。そこでは事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 ●職場の雰囲気 ・税務統括室では税理士など専門スキルを有した中途入社のメンバーが多く在籍しており、30代～40代の中堅、若手の世代が大半を占めています。 ・テレワークを中心に業務を進め、期末決算や税務申告書作成の繁忙期には、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・デジタル課税やグループ通算制度への対応など、事業会社が新しい税制に確実に実務対応していく際のリード役を果たすなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・事業会社の税務メンバーと毎月、情報交換会議を開催するなど、グループ会社間での円滑なコミュニケーションができる環境があります。 ●キャリアパス 税務統括室に国内税務、国際税務、移転価格などの多岐にわたる業務があるため、異なる分野の税務業務をローテーションすることができます。また、税務統括室では、事業会社ごとの担当制をとっており、将来は異なる事業会社を担当することも可能です。

【必須要件】 ・製造業にて財務、会計、原価計算、固定資産等いずれかのご経験 【歓迎要件】 公認会計士の有資格者 英語力中級（読み書き、会話レベル） 海外の生産会社での赴任経験者※地域は不問 ※海外赴任経験が無くても、業務上海外との関わりがあれば問題ございません。

【職務内容】 同社及びグループ会社の財務、税務、会計業務全般をお任せします。 ・財務、会計面での統括管理、内部統制 ・税務申告、納税業務 ・単独、連結決算業務 ・原価計算処理業務など 将来的には海外現地法人の財務／企画部門等でのマネジメントを行っていただくことも視野に入れています。 【配属先組織】 今回配属になる財務部には50代の部長以下、16名が在籍しており、財務部は財務グループと会計グループに分かれて業務を行っております。 今回は増員の為、ご経験を活かした業務をお任せしようと考えております。また同部署は中途入社のメンバーが多く、新卒者との評価に違いはございません。 【同ポジションの魅力】 ・事業部から依頼された事項の対応ではなく、自分たちで主体的に課題設定や部門へ提案し、動かしていく業務です。 ・経営企画部の部長及びその上の副社長との席も近く、毎週のようにレポートや議論をするなど経営層と近いポジションです ・海外の誰しもが知っている顧客との直接折衝も場合によりあったり、スケールの大きい仕事に携われます。 ・残業は、平均20時間程度以内に収まっており年次有給休暇も年間18日程度取れている部署です。

【必須経験・スキル】 ・会計事務所、金融機関、事業法人における経理・税務・財務の実務経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験 【歓迎経験・スキル】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・公認会計士 ・税理士 ・簿記２級 ・米国公認会計士(U.S.CPA) 【募集背景】 自動車業界の劇的な環境変化が加速する中で、同社においても事業ポートフォリオの変換を最重要課題に置いています。環境と安心を軸に、CASE領域（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化）の事業拡大やカーボンニュートラル対応を加速し、“新しいデンソー”として、社会にインパクトを与える攻めのステージに突入します。 経理・税務・財務部隊においても、益々高度化・複雑化する高い専門性を最大限に活かし、事業のポートフォリオ転換を支え加速させることが求められています。そして、国内にとどまらずグローバルな視点でデンソーの事業課題を捉え、共に解決を牽引していただける仲間を募集しています．

【職務内容】 デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能の中核として以下の業務を牽引いただきます。 ・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行 ・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底 ・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 まずは実務を中心に主体的に上記を遂行いただきます。その後、適性に応じてプロジェクト・チームリード、後進育成などもお任せします。 【職場の雰囲気】 ・若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者、経営層といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 ・デンソーHQ（本社）としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。 ・在宅勤務可能です。 【キャリアパス】 財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識はもちろん、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得できます。また、国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めることもキャリア形成の魅力の一つです。

【必須要件】 ・事業会社において経理経験2年以上 【歓迎要件】 ・管理会計のご経験 ・プロジェクト推進経験 ・簿記２級程度の資格 ・社外社内での折衝経験をお持ちの方 (将来像) ・近い将来弊社のリーダーや、管理職を担っていただける方をイメージしています。その為、弊社のリーダーシッププリンシプルに共感を頂ける方をお待ちしております。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 経営管理本部　経理財務部（計：24名） ⇒部長‐課長３名‐メンバー１４名、契約社員３名、派遣社員２名、アルバイト1名 ※設立以来、黒字経営、実質無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。

経理財務部 予算管理課のメンバーとして、社内外の関係者と連携しながら、業務をご担当頂きます。 予算管理課の仕事内容詳細 〇グループ事業計画とりまとめ └年2回の事業計画、及び毎月の業績見込数値の作成とりまとめ ・事業計画作成における、全社的なスケジュールの作成及び進行管理 ・各事業部が作成した予算の集計、及び内容のチェック ・集計した数値の分析、及び経営層への報告を実施 〇業務フローの整備 └予算管理課内の業務における業務フロー整備 ・システムを利用した効率化 ・事業部と連携した事業計画の精度向上しております ・管理会計システムの保守、運用および改善 ご入社後まずは上記業務を中心にご担当頂きます。 ※残業時間：月平均15～20時間を想定しておりますが、業務改善が進むことで今以上に短くなっていくことを想定しております

【必須スキル】 ・基本的なPCスキル ・以下の業種での実務経験があり、財務、M&Aに関する基本的な知識を有している方 -M&Aコンサルタントとしての実務経験 -金融機関(銀行、証券)での営業経験、融資部門での実務経験 -監査法人／税理士法人／会計事務所での、監査や税務業務経験 -経営コンサルタントとしての経験 -事業会社でのM&A実務経験（経営企画部等） 【教育研修制度について】 定期的に社内で勉強会やノウハウ共有の時間を設けています。属人化しないようマニュアルや業務ルールも多数整備中です。 この他にも、弊社ではメンター制度を導入しており、各スタッフに教育担当のメンターをアサインしています。 月に数回の1on1ミーティングで成長をサポートしています。

◆M&Aや事業承継のコンサルティングを担当していただきます 【具体的な仕事内容】 ・主にコンサルティングを担当する事業推進部（7名／2021年11月時点）という部署に所属していただきます。 ・案件の発掘活動　・セミナー講師 ・相談対応　・スキームの立案 ・企業価値評価　・DD ・ソーシング　・契約書の作成　など ※M&Aコンサルタントとしての実務経験はなくても応募可能です。 業務に必要なスキルについては、入社後にフォローします。 ※ツールについて※ 業務効率化を実現するため、スタッフ各人にノートPCとフルHDディスプレイを貸与しています。 また、ChatWork 、Dropbox、kintone、Slack、SmartHR、クラウドサインなどの各種Webサービスをフル活用し業務を行っています。

【必須スキル】 ■税務未経験歓迎　 ▽以下のいずれか１つ以上 ・銀行などの金融機関での実務経験1年以上 ・不動産(ハウスメーカー)、証券、保険等の営業経験1年以上 ■資産税未経験歓迎 ▽以下のいずれか1つ以上 ・税理士または科目合格者 ・公認会計士または科目合格者 ・会計事務所または税理士事務所での実務経験（3年以上）を有する者 【歓迎される経験・スキル】 ・個人（経営者・投資家様）向けビジネス経験 ・資産運用／相続対策コンサルティング ・不動産所得コンサルティング ・投資所得コンサルティング ・相続・事業承継コンサルティング ・手数料ビジネス経験 ・新規開拓能力 ・業者交渉の経験あり ＜大阪のみ＞ ・国際投資コンサルティング ・国際相続サポート 【求められる人物像】 ・変化を楽しめる方 ・協調性がある方 ・チャンスを求めている方 ・好奇心旺盛な方 ・解決策を考えることができる方

【主な業務内容】 財務コンサルティング業務（M&A/不動産/保険など）をご担当していただきます。売却前検討段階での相談から、着手後におけるアドバイザリーサービス、また売却後のコンサルティングに至るまで、売買～運用プロセスをサポートします。 【具体的には】 ■資産運用 ■不動産・投資管理など包括的にオーナー提案サポート業務 入社後、まずはマネージャーのもとでコンサルタントとして社内業務を行いながら、徐々にコンサルティング業務に慣れていきます。 社内研修やマネージャー同行を通じて一定以上の知識を習得後、シニアコンサルタントとしてライフプランニングも行います。マネージャーの丁寧な指導により、知識や経験がなくても安心して業務を行うことができます。 また、クライアントに付加価値の高いサービスを提供できるよう、プロフェッショナル研修、ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル・語学研修といった様々な研修制度を設けています。各人ごとにビジネスキャリアプランを作成し、必要な知識を吸収しながら新しい業務にもチャレンジできます。 銀行や信金（信用金庫）などの金融機関ご出身の方、不動産、証券、保険等の投資系営業のご経験がある方、税務経験者の方、今までのご経験を生かせるのはもちろんですが、これから税務について学びたい成長したいという方も大歓迎です。