【大阪】グループ連結決算や重要PJにおける高難度会計課題の解決をリード・将来の組織責任者候補

年収

1150万円～1350万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都品川区　西五反田3丁目5-20／大阪府門真市　大字門真1006番地

募集職種

会計士、経理、財務／管理会計

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

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募集要項

仕事内容

【配属部門】
グループCFO　経理部　会計マネジメント室

【職務内容】
■会計マネジメント室のミッション
同社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。

【募集背景】
■IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化

【担当業務と役割】
■上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う
■将来の組織責任者候補としても期待

【具体的な仕事内容】
■グループ連結決算業務の実務取り纏め
┗全体進捗管理
┗高難度連結話題対応
┗業務見直し効率化推進等
■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議
【この仕事を通じて得られること】
■グループ内に多様な事業をもつため、様々な会計課題・会計処理を経験することで、幅広い会計専門性を身に着けることができます。
■経営管理の実践として、単なる決算・会計処理の対応にとどまらない、経営方針や取組みを理解したうえでの最適な会計処理の検討が求められるため、高い次元での会計専門性が身に着くと共に、将来的な業務の幅も広がります。

【職場の雰囲気】
■半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。
■リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。
■IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります

【キャリアパス】
■経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す
■高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す
■会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す

応募条件

【資格・スキル・経験など】
■日本の公認会計士資格（必須）
■以下の要件を1つまたは2つ以上満たすことが望ましい
┗大手監査法人（BIG4）におけるマネージャー相当以上の経験
┗上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高度会計分野での豊富な経験
┗高い英語コミュニケーション能力

【人柄・コンピテンシー】
■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方
■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方
■自己観照能力の高い方

待遇詳細

年収

1150万円～1350万円
【想定年収】11,500,000円～13,500,000円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務地

東京都品川区　西五反田3丁目5-20／大阪府門真市　大字門真1006番地

最寄駅

五反田駅,不動前駅,守口市駅,守口駅

就業時間

09:00 ~ 17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

その他手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、企業年金、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄
【制度】 ■持株制度 ■財形貯蓄 ■企業年金制度 ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度） ■育児応援カフェポイント ■介護応援カフェポイント ■社内製品従業員購入制度　等【教育制度・キャリアサポート】 ■新入社員研修 ■階層別研修 ■機能別研修 ■専門技術研修　等【制度】 ■キャリア＆ライフデザインセミナー ■キャリアカフェポイント ■社内複業制度 ■社外副業制度 ■入社3年目研修 ■キャリア面談 ■グループ内公募制度 ■eアピール制度 ■事業会社内公募制度 ■リモートワーク制度　等

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
【休日】
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■メーデー（5月1日）
■創業記念日（5月5日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■チャレンジ休暇　等

【ファミリーサポート】
■産前産後休暇
■公事休暇
■転勤休暇
■休職制度（育児・介護）
■配偶者海外帯同休業　等

リモートワークの有無

あり
【リモートワーク可（出社頻度週2～3回程度）／リモートワーク実施日は調整可】

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接

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企業情報

会社名

パナソニックホールディングス株式会社

会社概要

【パナソニックグループについて】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成される総合エレクトロニクスメーカーです。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の５つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。

【パナソニックの事業会社】
■パナソニック株式会社
「くらし」領域において、家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
■パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、「より良いくらし空間」を提案しています。
■パナソニックコネクト株式会社
「製造」「物流」「流通」「パブリック」「航空」「エンターテイメント」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
■パナソニックインダストリー株式会社
多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
■パナソニックエナジー株式会社
日々の便利で快適なくらしを支える乾電池のほか、幅広い分野の社会インフラを支える産業電池、車載用電池の開発・生産・販売を行っています。
■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。
■パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。