金融専門職の転職・求人情報

【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①信用リスク ■金融機関（主に銀行等）での信用リスク管理、及び同関連業務経験（与信審査やバーゼル規制、コンサルティング等） ■金融系ベンダーでの信用リスク関連モデル構築業務経験 ②市場・流動性リスク ■市場リスク管理業務または市場部門実務経験者（3年程度） ■Microsoft Excelスキル（計表作成、各種関数） ■金融数学もしくは計量経済学の基礎知識 【歓迎要件】 ①信用リスク ■市場与信に関する知識 ■ファンド・証券化商品に関するリスク管理の知見・知識 ②市場・流動性リスク ■プログラミングスキル（VBA、Physon、C++等） 【求める人物像】 ■業務に前向きに取り組み、能動的に動ける方

【職務内容】 ご経験に応じて、下記の業務をお願いします。 ①信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備 ■市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■バーゼルⅢ基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備 ②市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【魅力】 ■個々のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・在宅勤務）を活用しています。 ■休暇取得も積極的に促進しています。 ■主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かしていただける職場です。 ■幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。 【組織体制】 ■総合リスク管理部は部長以下、リスク管理統括課3名、市場・流動性リスク管理課9名、信用リスク管理課11名で構成されています。今回募集では、ご経験に応じて、市場・流動性リスク管理課か信用リスク管理課に入っていただく予定です。 ■年齢層は、50代～20代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。

【必須要件】 ▽以下いずれものご経験をお持ちの方 ■個人顧客向けサービス企画・改善を目的としたデータ分析経験 ■SAS, Python, DataRobot 等分析プログラミングによるデータ分析経験 【歓迎要件】 ■金融業界でのご経験 ■分析システムの構築経験（AWSなどクラウド、データガバナンスの知見があると尚可） ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■顧客志向、顧客満足度を上げる発想・視点をお持ちの方 ■年代問わず、良好なコミュニケーションができる方 【部署構成】 データアナリティクス部は13名体制（部長1名、課長2名、メンバー11名）にて構成されております。 新規部署で若手メンバーが多い事から、今回入社していただく方には、メンバーの育成や部署の体制強化の役割をお願いしたいと考えております。

【職務内容】 会社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、同社のマーケティング施策を、より効率的なものにするため、同社顧客の属性・志向・取引データ・ライフプランなどのデータを分析し、マーケティング部・商品企画部が意思決定をするデータ提供を行います。また、社内の各部署の新規施策検討にあたってのデータ分析も行っています。今後はグループ会社（ソニー生命・ソニー損保）と顧客データを共有し、より大きく分析連携なども行なっていく予定です。 【具体的には】 ■社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析 マーケティング・営業の効率化に関連する分析＝キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。 ■ビジネス分析を実現する分析システムの構築・管理 顧客一人ひとりに最適なサービスの構築、既存業務プロセスの 改善を目的とするビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築および管理など。 ■データ民主化の促進 BIツール（Adobe Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.）を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、 データマネージメント など。 ■組織運営に関する業務全般 分析メンバー育成、 社員研修 、トップマネジメントに対する報告資料作成および報告など。 ■ソニーグループ連携 ソニーグループ関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の企画、実施など。 【魅力】 ■自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。 ■グループ会社（ソニー生命、ソニー損保）と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。 ■ソニーグループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。 ■データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。 ■在宅勤務は週2~3日程度。

【必須要件】 ビジネスレベルの英語力をお持ちで メーカーでの下記いずれかの経験（目安：8年以上） ・マーケティング経験 ・M&Aスキーム立案 ・デューディリジェンス、各種契約書、PMI展開の経験 【歓迎要件】 ・B to B業界での上記経験 ・プレゼン可能な英語力 【組織構成】 戦略パートナーシップ推進担当は今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。 【キャリアパス】 個別のM&A案件を担当してもらい、社内外の関連する人と密接に連携し、当該案件を企画・立案・実行していただきます。将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。

【業務内容】 IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします。具体的にはコーポレートレベルのM&Aの推進を担当いただきます。 【業務内容】 ・戦略に合致するM&A案件の選定、企画、立案 ・経営企画部または各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンス ・交渉業務を含めた案件の実行支援（社内外の検討体制の構築を含む） ・アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝 【ミッション】 ・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステークホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。 【本ポジションの魅力】 ・M&A関連業務を独任で行うため会社全体を引っ張る使命感を感じていただけます ・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです ・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。

【必須要件】 ■社会人経験1年以上（マネージャー枠：関連業界経験3年以上） ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 ▽下記いずれかに該当する方 ■公認会計士・USCPA・税理士（試験合格者・科目合格者含む） ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■監査法人・会計事務所・投資銀行/PEファンド、いずれかの実務経験 【組織体制】 ■原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 ■マネジャーポジションでは、経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 ■アソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと案件に対応していただきます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

【職務内容】 事業投資部門におけるソーシング担当 投資案件の発掘から投資実行まで、幅広く事業投資をご担当いただきます。 【具体的には】 ■投資案件のオリジネーション業務 ■投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ■投資事業のValuation（価値評価）業務 ■弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ■産業調査分析、等 【共同経営パートナー/独立開業支援】 ■将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。 （詳細は面談の際にお伝えします） ■また当社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。

【必須要件】 ■基礎的なExcelスキル ▽以下いずれか必須 ■経理部や財務部、経営企画部などでの予算管理や予算作成経験をお持ちの方（作成実務と各部調整を自ら中心となって行っていた方）：3～5年程度以上 ■財務コンサルや会計コンサルで事業計画策定支援や財務支援、管理会計構築支援などの経験をお持ちの方：3～5年程度以上 【尚可要件】 ■管理会計の経験や知見のある方、歓迎 ■デット・エクイティファイナンスによる資金調達の経験や知見のある方、歓迎 ■M&A、組織再編の経験や知見のある方、歓迎 ■法人税や資産税の経験や知見のある方、歓迎 ■日商簿記2級以上の取得者、尚可 ■公認会計士有資格者、尚可 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方 ■コミュニケーション能力に優れている方（全スタッフを範囲とし、確認や調整等が発生します。） ■担当業務に責任を持って取組み、仕事内容を掘り下げてより詳しく理解しようとする姿勢がある方 （会計事務所内の経理担当となりますので、所内のスタッフと税法解釈等専門知識のやり取りも発生します。） ■他経理スタッフと協業して各業務に携わっていただくため、協調性を持って働ける方 ■腰を据えて、長く勤務する意志のある方 ■経理業務の他、事務所共益的業務へも積極的に取り組んでいただける方

【業務内容】 18社を有する東京共同会計事務所グループならびに主要各社の経営戦略における予算・財務・その他の企画・戦略等に関する業務に従事いただきます。 【具体的には】 ▽予算関連業務 ■予算計画の立案（予算策定のスケジューリングから数値検討、各部門調整、公表に至るまでの一連の業務） ■経営数値の分析 ※予算策定を通じて各部が目指す方向性を把握し、実際に数字に落とし込んでいきます。そのため、各部門、また、ADM部門各チームとも連携して業務を行います。 ▽財務 ■財務戦略の立案（エクイティ・流動化・リースなど各種資金調達手法の検討） ■財務戦略の実行 ※資金繰り管理やデットファイナンス（銀行対応、借り入れの実行等）は経理チームが担っています。それ以外のエクイティファイナンスや流動化ファイナンスによる調達検討は戦略財務チームが担います。組織構造を踏まえた調達方法の検討が求められますので、デットに依らないより高度な調達戦略に携わることが出来ます。 ▽その他、企画・戦略関連業務 ■グループの組織再編スキーム立案に関する検討 ■グループ全体的な観点からのタックスプランニング（個社の節税対策は経理にて対応） ■その他、グループの経営や戦略に関わる業務 ※代表と共に組織の経営戦略を考え、財務的観点から将来どのような組織にしていくのかを検討していきます。部門横断的に数字を把握することになるので、全体像が把握しやすいと共に、それを踏まえた組織全体の戦略を考えていくという点が魅力と思います。 ▽アドミニストレーション部について アドミニストレーション部は、戦略財務、経営企画、経理、人事、総務、リスクマネジメント、秘書で構成されており、派遣スタッフを含め総勢約30名からなる組織です。（戦略財務チームは現在1名） フロント部門に比べると女性の割合も多く（男性:女性=2:8）、忙しいながらも全体的に和やかな雰囲気です。

【必須要件】 ■社会人経験1年以上（マネージャー枠：関連業界経験3年以上） ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 ▽下記いずれかに該当する方 ■公認会計士・USCPA・税理士（試験合格者・科目合格者含む） ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■監査法人・会計事務所・投資銀行/PEファンド、いずれかの実務経験 【組織体制】 ■原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 ■マネジャーポジションでは、経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 ■アソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと案件に対応していただきます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

【職務内容】 事業投資部門におけるバリューアップ担当 各投資先の担当として、案件をお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 ■投資案件の投資実行後～EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける担当者。 ■ディールチームの一員として投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。 ■経営改善及びExitプランの策定支援及び実行支援。 ■投資委員会等へのレポーティング補佐。 ■ディレクター及びマネージャークラスとペアを組み、その指導の下でアクションプラン実行をサポート。 【共同経営パートナー/独立開業支援】 ■将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。 （詳細は面談の際にお伝えします） ■また当社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。

【必須要件】 ■税理士又は公認会計士、又は税理士科目３科目以上合格者 【歓迎要件】 ■英語力 【求める人物像】 ■売れるプロになるための向上心・創意工夫 ■税務分野以外についての吸収意欲(※営業作法　マーケティング手法　財務ソリューションなど)

【業務内容】 1. 富裕層クライアントへの個別プランニング ＜2023年10月現在の仕掛案件例> ■公開準備企業のストックオプションの信託を通じた子供たちへの相続時精算課税贈与 ■大手非公開企業の従業員持株会の設計 ■地方コングロマリット企業の再編、事業承継M＆A、不調シナリオでの納税原資対策 ※難度の低くない案件を扱います。 2. 個人向けの運用商品の開発 （参考商品）①マンション等のリノベーション投資の商品化 ②米国トランクルーム投資・国内コンテナホテル投資の商品化 3. 投資資産保有SPCの監査(※) 4. 海外生命保険を利用した納税原資対策 5. 欧米プライベートバンクの国内オペレーション支援(※) 6.グローバル企業のエグゼクティブ向けFP業務 7. 海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート 8. 事業承継M＆A(※) 9. 事業承継ファンド組成・オペレーション支援(※) 10. 財団 (※)　公認会計士で資産承継・事業承継に挑戦したい方がエントリーしやすい業務です。 ▽アソシエイト採用の場合 以下のような実務体験・基礎教育を当初2年ほどで行い、エントリーの難度の高さを緩和するステップを用意します。 1. 相続ビギナー～アドバンストの場合に行う基礎実務 ■事業承継M&A等の実務体験 ■株価対策・相続申告のサポート ■現代版゛鞄持ち゛で上級者の物腰、ソリューション掲示の仕方、営業手法の習得を目指す ■事業承継ファンドの会計レポーティング(ファンド体験) 2.相続ビギナー～アドバンストの場合に行う職業教育 ■税法の不足スキルをマッピング化し、2年程度で基礎知識不足を解消していく ■東京共同会計事務所のプランニングスキルの基礎（Factsを法的に整理、条文の検証、エッセンス学習など）の提供 【魅力】 ■伝統的事業承継プランニング(株価対策を中心とした親族内承継)の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ■保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ■他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ■豊富な経験者が周囲にいるためアドバイス、指導が可能 ■外国人メンバーとの協働も可能

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■知識・業務習得のために努力を惜しまない方 ■経営戦略コンサルに興味のある方 ■金融業界のご経験がある方 【歓迎要件】 ■FAS業務のご経験がある方 ■柔軟なコミュニケーション能力、環境適応能力のある方 ■クライアントの成長をともに喜べる方 ■営業経験のある方 【教育体制】 ■IPOコンサルのノウハウが豊富な当社は、業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けて頂く仕組みが整っています。 努力を惜しまず専門性を磨きたい方はピッタリです。 ■入社後約6か月の研修期間の間に、コンサルタントとしての基礎を身につけていただくため、社内外の様々なセミナーを受講する機会を設けています。 業務習得はセミナーのほか、OJT形式で先輩コンサルタントよりスペシャリストとしてのスキルをしっかり吸収できます。

【M&A戦略支援事業】 ■ 株式・事業売却支援　　 ■ 戦略的事業承継支援　　 ■ 資本政策立案サービス　　 ■ 中期事業計画作成サービス ■ 投資リスクの低減と収益向上支援　　 ■ 財務、法務、ビジネスデューデリジェンス 【 資金調達支援事業】 ■ ファイナンシャルアドバイザリー業務　　 ■ 成長企業のための資金調達支援　　 ■ ファンド・ＶＣ等、各金融機関への提案　　 ■ パートナーマッチング ■ Unicorn Project 【入社後の流れ】 ■まずは先輩社員のもとで当社の企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えていただきます。（4～5名のチームに配属されます。） ■その後は当社の強みである企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当します。 ■専門知識をイチから学べるため、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。

【必須経験・スキル】 ■ビジネス遂行可能な英語力 ■エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方 ▽以下の職務において3年程度の実務経験 ①投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおけるM&Aに関するアドバイザリー業務 ②投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおける企業・事業価値評価業務 ③会計事務所系アドバイザリーファームにおける動産・無形資産の価値評価業務 ④会計事務所系アドバイザリーファームにおける財務デューデリジェンス業務 ⑤戦略系コンサルティングファームにおけるM&A関連コンサルティング業務 ⑥一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査等の業務 ⑦監査法人または税理士法人における監査業務あるいは税務アドバイザリー業務 ⑧投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、一般事業会社におけるインフラ関連の財務モデリング業務 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士（日本・米国）、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎

【業務内容】 ■M&Aに関するアドバイザリー業務 ■企業・事業価値評価業務 ■動産・無形資産等の評価業務 ■M&Aに係るストラクチャリング業務 ■財務モデリング業務

【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士・税理士・税理士科目合格者 ■英語（業務の幅が広がります） 【求める人物像】 ■プライベートバンキング部門、信託部門、個人運用部門など、金融機関出身者（25歳～34歳がBEST：経験3年以上）あるいは、会計事務所で特に資産税の経験を有する方 ■英語力必須 ■資産運用による個人富裕層の支援に魅力、使命感を感じている方 ■スクラッチからビジネスを作っていくことにチャレンジしたい方、楽しめる方 ■時間をかけて勉強するという事に真摯に向き合える方 ■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

【業務内容】 世界的に低金利な状況が続く中、富裕層（HNW）が一般的なグローバル分散投資で安定的な運用をするのには限界が来ています。今後、バンカーが富裕層相手にどういったソリューションを提供できるか、それを考えていくと、これからのバンカーは「 Tax 」を理解し、Taxを絡めたグローバルなソリューション（例として、高い税引後のCFの提供）を提供する道しか顧客を満足させることはできないのかもしれません。規制の多い日本だけにしばられる事なく、海外の運用戦略に、財団・保険・信託等、典型的なウェルス・プランニングのツールをからめて資産運用・資産承継をするビジネスの本格的な立ち上げを考えています。社長直下のチームとして、富裕層向け金融ビジネスの経験を活かし、税務の知識も身に着けてキャリアアップできる、あるいはビジネス設計の経験を積める貴重なポジションです。 【具体的には】 ■資産管理会社の窓口業務・資金管理業務・会計／税務業務（会計・税務知識を実戦の中で少しずつ勉強していきます）・時価／ポートフォリオ分散状況／相続評価等の計算及び報告業務 ■資産管理会社の海外運用のオペレーションの設計及び海外トラスティや海外会計事務所とインテグレイトされたオペレーションの執行（海外出張あり） ■運用商品（税金を考えたSpecial Products。例：日本を含む世界各国の保険・年金・現物投資・その他）の組成・分譲活動、必要に応じてライセンス業者とのアライアンス ■税理士とペアを組んでHNWを訪問し、資産承継の提案活動を行う（潜在顧客の株価簡易評価・提案書ドラフト作成等、税理士のサポートをしながら典型的な国内事業承継対策の手法を理解していきます。） ■海外のプライベートバンクやTrust、HNW向けサービスに特化した欧米会計事務所等とのアライアンス強化 ■海外のファンドマネージャーを登壇者とする各種セミナーのアレンジ、運営 【ビジネスモデルポイント】 ■金融商品の販売に重きを置くのではなく、「より投資家（HNW）側」に立つ存在でありたい。 ■独立系会計事務所としてはユニークな「金融業界に国内外の広汎なチャネルを有する」、「国際性を有する」、「金融商品開発に長年税務面から携わってきた」、「SPC管理という信託会社的オペレーションで培ってきた信用がある」等の東京共同会計事務所の特・蓄積を活かします。 ■グローバルなTaxを意識したユニークなサービスを開発し続けること、ベンチャーらしく日本に縛られないこと、を生命線とし、Tax上の工夫と地味ながら堅実なオペレーションによって金融機関には無い価値を提供していきます。 ■超長期に信用を積上げることを心掛け、収益性は重視しますが、浮利は追わず、又、顧客を犠牲にしません。

【必須経験・スキル】 ■銀行、証券、その他金融機関において、投資信託関連の商品・サービスの開発、営業推進・企画に携わった経験のある方 ※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます 【歓迎経験・スキル】 ■銀行、証券等の販売会社における、投信・保険等の本部企画、営業推進の経験者 ■運用会社等での営業企画、RM経験者 ■銀行証券等におけるネット販売の企画業務の経験

【仕事内容】 アセットプラットフォーム運用管理部は、各運用会社の窓口機能を担っており、ネットのお客様やIFA事業者向けに投資信託(NISA、iDeCo等)、ファンドラップのサービス提供を行っています。 入社後は主に個人投資家向けの資産形成サービスに関する商品企画・事業推進、主要ファンドのマーケティング等を担当していただきます。 今後も大きく成長が見込まれるアセットマネジメントビジネスの分野において、常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■投資信託、投資一任商品に関するサービス企画・業務推進 ■オンラインチャネル経由での投資信託、投資一任商品の拡販に向けた企画・業務推進 ①投資信託の採用から商品管理（目論見書・約款等管理業務）、②運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進等を担当いただきます。 投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理等を担っていただきます。 【組織】 所属はアセットプラットフォーム運用管理部となり、メンバーは5名で構成されています。現在は20代から30代のメンバーが中心です。

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■金融業界のご経験がある方 ■会計知識をお持ちの方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級・3級 ■営業経験のある方 【教育体制】 ■IPOコンサルのノウハウが豊富な当社は、業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けて頂く仕組みが整っています。 努力を惜しまず専門性を磨きたい方はピッタリです。 ■入社後約6か月の研修期間の間に、コンサルタントとしての基礎を身につけていただくため、社内外の様々なセミナーを受講する機会を設けています。 業務習得はセミナーのほか、OJT形式で先輩コンサルタントよりスペシャリストとしてのスキルをしっかり吸収できます。

IPOを目指す企業向けに上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■ 中期経営計画策定支援 ■ 社内規程集作成支援 ■ 事務フローチャート作成支援 ■上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）作成支援 ■ 主幹事金融商品取引業者及び、取引所の上場審査対応支援 ■ 内部監査構築支援 ■ 財務報告に係る内部統制構築支援 【入社後の流れ】 ■まずは先輩社員のもとで当社の企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えていただきます。（4～5名のチームに配属されます。） ■その後は当社の強みである企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当します。 ■専門知識をイチから学べるため、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。

【必須条件】 ■国内外の社債の運用業務経験（3年以上）、投資計画の立案 ■国内外社債マーケット及び債券格付け及び信用リスク分析・評価に関する深い理解 ■国内外の社債ファンド組成に関する知識とご経験 ■クレジットデリバティブ投資のご経験 ■証券アナリスト ■TOEIC680点以上（英語での専門的な会話が可能） ■基本的なOAスキル（Excel、Word、Powerpoint、Accessなど） 【歓迎される経験・スキル】 ■クレジット審査（アナリスト）部門でのご経験 ■生命保険会社で運用フロント及び保険会社の負債サイドの見織 ■パフォーマンス分析に関する知識とご経験 ■コミュニケーションスキル（社内外からの情報収集やチーム内での議論など）の高い方

【職務内容】 ■チームリーダー（係長～担当課長）として、国内外社債の運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。バイ・アンド・ウォッチ戦略を基本として信用リスクテイクによる安定的なスプレッドの獲得を目指します。 ■各担当者は、チームの目標達成に向け業務を遂行する他、新しい取り組みの提案や運用スキル向上のための取り組みなどを通して、チーム全体の運用の高度化・多様化、運用人材育成などに貢献していただきます。 ■運用成果やスキル次第にはなりますが、将来的に運用プロフェッショナルとしてのポジションで活躍するチャンスもあります。 【具体的には】 ■国内外社債市場の情報収集・分析、市場見通しの策定 ■投資先の信用リスク分析・与信判断 ■外国社債については、外部運用委託会社の選定・ファンド組成 ■外貨建社債の為替ヘッジ ■運用状況のモニタリング（投資先や外部運用会社との対話等を通した投資先の信用リスク動向、運用パフォーマンスの分析など） ■上記にかかる事務処理等 【当ポジションの魅力】 ＜幅広いカバレッジ＞ 伝統的な融資・社債から、ストラクチャード・ファイナンス、プライベートデットファンドまで、国内外の幅広いクレジット商品をカバー。グローバルな視点で、多くの商品の投融資実務経験を積むことが可能です。 ＜専門性を磨けるフラットな組織態勢＞ 各資産の運用責任者を中心としたチームメンバーの一員として、資産運用部門を中心としたキャリア形成が可能です。権限を持つ運用責任者のもとで、フラットな組織態勢を構築し、迅速に投融資判断を実施しており、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。

【必要な経験・スキル】 ■金融機関・会計事務所・コンサルティングファーム・ノンバンク・ファンド等での企業分析のご経験 【歓迎される経験・スキル】 ■金融機関での貸付額10億円超案件の分析経験 ■LBO、再生ファイナンスにかかわった経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■Fundsのサービス・事業に興味を持ち、成功させたいという意欲のある方 ■知的好奇心の旺盛な方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを厭わず周囲と協力しながら業務を進められる方

【職務内容】 同社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『funds』において、取引先候補となる企業の審査業務をご担当いただきます。 当サービスでは、公開するファンドの信用力がサービスの優位性そのものとなっており、審査チームでの業務は事業に大きな影響をもたらします。 【具体的には】 ■取引先候補企業のデット・ファイナンスの償還力判定 ・同社の取引先は8割以上が上場企業となるため、主に上場企業の公開情報ベースで分析を実施 ・取引先企業とのコミュニケーション ・未公開情報を含めて再分析し償還力を検証 ・経営陣への報告・承認手続き ■ファンド組成時における事業審査 ・ファンドの出資対象事業の計画を分析 ・取引先企業とのコミュニケーション ・決裁者への報告 ■取引先企業の継続モニタリング ・運用中ファンドのクレジットリスクを継続的に分析

【必須経験・スキル】 売上高（M&A 案件等）増加に伴う組織強化のため、以下のいずれかに該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方を募集します（未経験者可）。 ■プロジェクトマネジメント経験があり、財務関連の知見がある方 ■上場会社/上場準備会社等事業会社等で M&A 業務に携わっていた方 ■投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において上記業務経験がある方 ■公認会計士等財務資格を有する方 ■監査法人、税理士法人等での業務経験がある方 ■上記業務に強い関心を持ち、将来にわたり関連業務に携わっていきたいと考えている方 【歓迎経験・スキル】 ■プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力 ■ビジネス英語力

【業務内容】 クライアント企業による M&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。 企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。 【具体的には】 ＜フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務＞ ■企業価値評価業務 ■M&A アドバイザリー業務 ■会計・ファイナンス領域業務（PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等） ■株式公開買付関連アドバイザリー業務 ■特別委員会に対するアドバイザリー業務 ■フェアネス・オピニオン業務 ■その他 M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務 上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ■無形資産等の評価業務 ■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ■種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ■会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ■セミナー講師 ■社内データベースの構築