第二新卒可 の転職・求人情報

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

大阪府 大阪市 淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル902

最寄り駅：各線「新大阪駅」徒歩5分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

【具体的には】
数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

宮城県 仙台市宮城野区 榴岡四丁目5番22号　宮城野センタービル703号室

最寄り駅：各線「仙台駅」徒歩5分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務概要】
税理士法人古田土会計に出向の上、財務コンサルタントとして下記業務をお任せします。
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者にアドバイスします。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
■毎月の試算表の作成/お客様への説明
■決算事前打ち合わせの実施、節税対策、決算見込みの説明
■決算書、確定申告書の作成（法人税・所得税・消費税・相続税）

【業務詳細】
■年末調整業務■資金繰り表作成、資金調達コンサルティング■経営計画書作成と運用

【スキルアップに応じて対応可能】
■資産税業務（譲渡所得、相続税・贈与税の確定申告）■事業承継コンサルティング／相続対策コンサルティング■M＆Aアドバイザリー業務■資産評価（デューデリジェンス）業務■株価算定業務

【担当件数】12～15社程担当
【使用ソフト】主に弥生会計・NTT達人シリーズ

千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F

最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分

【必須要件】
■会計事務所での勤務のご経験

【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方

※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！

【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓　etc.

【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 千代田区 丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング

最寄り駅：各線「有楽町駅」、各線「日比谷駅」他

【必須経験・スキル】
■英語を使用して、給与計算、社会保険手続き、またはその他バックオフィス業務に従事した経験をお持ちの方
■AIなどの新しいテクノロジーを前向きに学び、活用する意欲がある方

【歓迎経験・スキル】
■事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社会保険労務士事務所などで、給与計算または社会保険手続きに携わった経験をお持ちの方
■社会保険労務士の資格をお持ちの方、または試験合格者

【英語】
TOEIC 800点程度、または英語を使用した実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
■課題を自ら見つけ、周囲と協力しながら解決に取り組める方
■相手の立場を踏まえ、丁寧なコミュニケーションができる方
■人事労務の専門性を高めたい方
■テクノロジーを活用した業務改善に興味がある方
■新しい領域にも前向きに挑戦できる方

【職務内容】
給与計算・社会保険の実務を起点に、人事労務領域の課題解決や業務改革まで幅広く携わります。

【具体的には】
■主な職務内容
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険手続きに関する実務支援
・人事労務に関するアドバイザリー
・人事労務管理プロセスや組織体制の見直しを通じたBPR（業務改革）コンサルティング など

■チーム内での役割
給与計算・社会保険の定型業務にとどまらず、人事労務アドバイザリーや業務改革にも段階的に関わっていただきます。

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら日常業務の進め方や専門知識を習得。経験を積む中で、業務プロセスの改善や効率化にも挑戦し、将来的にはチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

女性や中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しているため、新しい環境にもなじみやすい職場です。

【キャリアパス】
■キャリアステップ
給与計算・社会保険手続きの専門性に加え、税理士法人ならではの税務知識、人事労務アドバイザリー、BPRによる業務改善の経験を身につけられます。さらに、RPAやAIなどのテクノロジーを活用した業務にも携わることで、実務・コンサルティング・デジタルの力を備えた人材へと成長できます。

一般的な社労士法人やBPOベンダーでは得にくい幅広い経験を重ね、マーケットニーズの高い人事労務領域のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■身に着くスキル
・給与計算実務、および経済的利益などの課税関係に関する知識・対応力
・人事労務、社会保険に関する幅広い知見とアドバイザリースキル
・BPRを通じた業務分析・改善コンサルティングのスキル
・人事給与システム、RPA、AIなどのデジタルツールを活用する経験
・多様なクライアントやチームメンバーと協働するコミュニケーション力

東京都 北区 北区赤羽1-52-10　メトロシティ赤羽岩淵5階

最寄り駅：各線「赤羽駅」徒歩7分、各線「赤羽岩淵駅」徒歩1分

【必須条件】
■日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
■社会人経験1年以上の方
※会計事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎！

【業務内容】
■税務会計業務補助全般、総務・庶務業務、入力を中心に補助業務をお願いいたします。

【具体的には】
■仕訳、入力
■決算、申告書の作成
■ローデータの取得、収集
■各種データの作成、管理
■総務、労務に関する各種業務 など

あなたの志向・知識等に応じ、法人税務・相続税務に幅広く携わっていただくことが可能です。
※法人だけではなく資産税にも関与することで、バランスの取れた職務経験を得ることができます

【使用ソフト】
■TKC
■JDL
■弥生会計

東京都 千代田区 丸の内三丁目3番1号

【必須経験・スキル】
■人材紹介、人材派遣、RPO等の人材サービス業界での経験
■営業、カスタマーサクセス、コーディネーター等の対人業務経験
■採用担当、採用アシスタント、Recruiting Coordinator等の経験
■人材派遣・業務委託に関する契約手続きやオペレーション業務の経験
■複数の候補者・案件を並行して進められる調整力・タスク管理能力
■基本的なPCスキル（Microsoft Office等）
■相手の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適切に情報整理できる方
■契約手続き、社内申請、データ入力・管理など、正確性を求められる事務・アドミニストレーション業務に抵抗なく取り組める方

【求める人物像】
■候補者に対して丁寧かつスピーディーな対応ができる方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■候補者対応などの対人業務と、契約・申請・データ管理などのアドミニストレーション業務の双方に前向きに取り組める方
■定められたプロセスやルールを理解し、必要な手続きを抜け漏れなく正確に進められる方
■複数の関係者と連携しながら、自ら進捗を管理して業務を進められる方
■状況の変化に柔軟に対応できる方

【職務内容】
経理・財務プロフェッショナル人材の派遣・業務委託サービスにおいて、候補者対応を中心とした採用・アサインメント業務をご担当いただきます。営業担当や社内関係者と連携しながら、候補者とのコミュニケーション、面談・面接対応、選考進捗管理に加え、案件参画後の契約手続きや各種社内申請・オペレーションまで、一連のプロセスを幅広くサポートいただくポジションです。
*本ポジションはデロイトトーマツ税理士法人での雇用となり入社後は関連会社のデロイトトーマツタレントプラットフォーム株式会社へ出向いただきます。

【具体的には】
■派遣・業務委託候補者とのコミュニケーション、問い合わせ対応
■候補者の面談・面接対応
■候補者の経験・スキル・希望条件等のヒアリング
■営業担当と連携した候補者のマッチング・推薦
■関連データ管理
■契約開始に向けた社内関係者との連携、各種調整
■稼働開始前後の候補者フォロー
■契約書類・必要書類の準備
■その他、派遣・業務委託サービスに関する採用・オペレーション業務

【職種の魅力・特徴】
専門性を常に高め、学び続ける意欲の高い方々が集まる職場です。メリハリをつけて働ける職場です。

【次ステップのキャリア】
専門性を高め将来的にマネジメントロール担当の可能性有り

東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー22階・42階・43階

最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「西新宿駅」

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに当てはまる方
■日商簿記2級または3級取得の方
■入社までに日商簿記2級の取得に意欲のある方
（成長意欲や向上心があり、学習意欲の高い方）

【歓迎する経験・スキル】
■経理事務のご経験
■Excel等を用いた事務業務の経験
■営業、サービス業等の対お客様折衝の経験
■ITや業務システムの利用に明るい方

【求める人物像】
■成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視（安定志向、裏方志向は×）
■お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ
■弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

＜当社でのキャリアプラン＞
①スペシャリスト
・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。
「〇〇に関しては、～さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在（スペシャリスト）の道を極めることが可能です。

②マネジメント
・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。
「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。

【仕事内容】
大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。
※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど

★業務スケジュール
　大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。

①連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など

②業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。
※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。

■魅力
①着実に経理の「専門性が高い人材」へと成長できます！
連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。
現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！

②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！
属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。
そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！

③連結決算・開示業務が世の中に！
携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！

■入社後の流れ
チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。
まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。
OJT研修を通じて独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から少人数規模のプロジェクトで進行管理などリーダー経験にチャレンジする先輩もいます！
※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！

■働く環境・組織構成
入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。
現在、経理財務として活躍するメンバーは450名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。 中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！

■社風
20-30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。

■向いている人
①コミュニケーションを取ることが好きな方
└業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。

②仕事を通して市場価値を高めたい方
└会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。
弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！

③自主性
└弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります

東京都 千代田区 有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安3年以上）に加えて、経理業務効率化/高度化に関する経験
■日商簿記2級レベル以上の会計知識
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル

【歓迎経験・スキル】
■国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格者
■日商簿記1級
■上記必須条件業務をリーダー～マネージャーとして経験
■経理財務に関する業務改革やシステム導入に関する社内プロジェクトの経験（例：ユーザー部門担当者としての基幹システムや連結会計システム導入経験）
■上場企業での経理実務経験

【語学力】
■日本語- ビジネスレベル以上
■英語力- 初級レベル以上歓迎

【1Day選考会概要】
FAAS事業部　ファイナンス・トランスフォーメーション コンサルタント職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。

【業務内容】
ファイナンス・トランスフォーメーションを推進するポジションです。企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上を支援します。

クライアントの経営課題を起点に、経理財務部門における業務改革の構想策定から実行までをリードするとともに、新たなサービスやビジネスモデルの企画・開発にも携わることができます。

【主な業務領域とプロジェクト例】
■ファイナンス・ストラテジー
・経理財務組織/業務変革の構想策定支援
・BPOやSSCへの移行を見据えた業務設計支援

■ビジネス・ファイナンス
・非財務情報を含む経営管理高度化支援
・原価管理高度化支援
・BIを活用した財務/非財務情報の見える化支援

■オペレーショナル・ファイナンス
・経理業務の課題分析と施策立案支援
・経理業務の可視化および標準化支援
・ETLやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
・決算プラットフォームおよび関連システムの導入支援

■その他
・業務/システム統合のユーザー支援
・基幹システム/連結会計システム導入のユーザー支援
・会計基準変更/適用に際するシステム構想策定～実装支援
・事業再編やM&A、IPO等に際するシステム構想策定～実装支援

【１Day選考会開催概要】
開催日時：11月14日（土）12:00～16:00（順次終了）
開催形式：対面（東京事務所）
＜説明会内容（予定）＞
12:00～　説明会（EY/EY新日本/FAAS事業部・業務内容）
12:20～　面接選考（2回）・オフィスツアー
＊面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度を予定しています。
＊面接選考の待ち時間に弊社オフィスをご案内いたします。
＊終了時刻は面接の実施順序によって変動いたしますが、16:00終了を予定しています。

東京都 千代田区 大手町1-1-1大手町パークビルディング

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必須要件】
基本的なPCスキル（Excel・Word）お持ちの方
★ExcelのIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど使用経験がある方

【歓迎要件】
●簿記3級以上お持ちの方
●業界問わず、デスクワーク経験をお持ちの方
●英語を使った業務の経験をお持ちの方

会計監査、アドバイザリー部門、税務申告部門にて、サポート職（Assistant）を募集しております。
初めから専門的な知識は必要ございません。簿記、会計士、税理士の学習を既にされている方をはじめ、これから会計、税務分野でキャリアを積んでいきたい方、サポート職の業務経験を通して簿記資格の取得（2級、3級）を目指す方も多い職種となっております。資格取得の為のサポートも充実しております。

【具体的には】
●会計データの収集・加工・入力（Excel）
●各種文書作成・校正　(Word)
●監査手続補助（証憑突合・分析資料の作成・確認状発送回収管理・開示資料のチェック）
●各種税務申告書補助（申告書の入力補助）
●アポイント・スケジュール調整
●資料依頼管理


はじめから専門的な業務をお任せすることはありません。
クライアント別のチーム内で、会計士・税理士をはじめとした社員・職員から依頼されたエクセルの入力や、メールの送信など、簡単なサポート業務からはじめていただきます。

メインで担当いただくプロジェクトを中心として、数チームをご担当いただきます。メンバーそれぞれの業務量やプロジェクトの進捗状況に応じて、ローテーションしながらサポートしていただきます。
プロジェクトによりますが、出社・クライアント先訪問（往査）・リモートワークなど様々な働き方を織り交ぜて、様々な業種のクライアントにかかわることができます。現場で経験豊富な先輩とともに幅広い経験と知識を積み、データ集計など集中して取り組む仕事は自宅で専念するなど、メリハリのある働き方が実現できます。

東京都 千代田区 有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル
■コミュニケーション力および協調性
■積極性/主体性/論理的思考
■日本語　ネイティブレベルまたは上級会話力（外国籍の方の場合）
▽下記いずれかのご経験（３年以上）
■監査法人またはコンサルティングファームにおける内部統制または内部監査のコンサルティングまたは会計監査の実務経験
■事業会社における内部統制、内部監査、リスクマネジメント、社内規程整備等コンプライアンス業務、企画・管理業務、海外子会社管理、クロスボーダー業務の実務経験

【歓迎経験・スキル】
■英語：
・会話：ビジネスレベル（オンライン会議、対面での共同業務ができるレベル）
・読み書き：TOEIC８００以上
■公認会計士（準会員も含む）
■USCPA
■CIA（公認内部監査人）
■CISA（公認情報システム監査人）
■ITスキル（データ分析、AI活用）
■監査法人、コンサルティングファームまたは事業会社における内部監査、内部統制の実務経験

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【職務内容】
1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価　など

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生、基幹システムの導入・入替などの重要事象発生、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリュー監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
内部統制・内部監査DXの構想策定、EY.AIを含むAIツールを活用した内部監査・内部統制業務の自動化・効率化・高度化、GRCツールの導入、データアナリティクスの導入・運用　など

【EYにおけるForensicsの強み】
F&C（Forensics & Control）事業部は、2026年10月1日に発足した、約180名のプロフェッショナルからなる組織です。
不正調査、デジタルフォレンジック、内部統制、内部監査、再発防止支援など、多様な領域の専門性を有するプロフェッショナルが集約されています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ：不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など、IT以外の専門家によって構成されています。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
「P&C」（Process & Control）グループ：日本および米国の公認会計士や公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格を有する内部統制、内部監査、業務プロセスのプロフェッショナルで構成されています。
各グループ・チームは協力関係にあり、不正・コンプライアンス違反・虚偽表示等のリスクに対する内部統制整備、内部監査、不正調査やデジタルフォレンジック、再発防止策の立案・実行までをワンストップで支援します。

【研修・キャリアパス】
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

東京都 千代田区 有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるコンプライアンス、リスク管理、AML/CFT、金融犯罪・不正対応、内部監査、法令対応等の業務経験
■AML/CFT、金融犯罪・不正対応領域への強い関心・意欲
■日本語：流暢以上

【歓迎経験・スキル】
■AML/CFT、金融犯罪・不正対応領域経済制裁、贈収賄防止、金融犯罪対策 に関する実務経験深い知見・専門性
■金融機関向けのアドバイザリー／コンサルティング業務経験
■規制・当局対応、社内規程整備、態勢構築等の経験
■英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語

【求める人物像】
■金融分野を強みとしつつ、特定領域に限定せず幅広く業務に携わりたい方
■AML/CFTを含むフォレンジック領域に関心があり、新しい分野にも関連業務に前向きに取り組める方

【職務内容】
EY Forensics事業部にて、金融機関および金融ビジネスに関与する事業会社を主な支援対象として、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■AML/CFT、経済制裁、金融犯罪対策の整備・高度化に関する支援
■コンプライアンス・リスク管理態勢の整備・高度化に関する支援
■規制・当局対応に関する助言、資料作成支援
■不正・不祥事発生時の調査支援および再発防止策の検討

【EYにおけるForensicsの強み】
F&C（Forensics & Control）事業部は、2026年10月1日に発足した、約180名のプロフェッショナルからなる組織です。
不正調査、デジタルフォレンジック、内部統制、内部監査、再発防止支援など、多様な領域の専門性を有するプロフェッショナルが集約されています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ：不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など、IT以外の専門家によって構成されています。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
「P&C」（Process & Control）グループ：日本および米国の公認会計士や公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格を有する内部統制、内部監査、業務プロセスのプロフェッショナルで構成されています。
各グループ・チームは協力関係にあり、不正・コンプライアンス違反・虚偽表示等のリスクに対する内部統制整備、内部監査、不正調査やデジタルフォレンジック、再発防止策の立案・実行までをワンストップで支援します。

【研修・キャリアパス】
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。