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公開求人数68件+非公開求人あり非公開求人とは
株式会社バルカー
年収
400万円～800万円
勤務地
東京都 品川区、他
最寄駅
プライム市場上場／創業1927年の安定企業
業種
応募条件【必須経験】 ■工程設計を含むFA化（企画～設備仕様検討～設備導入）の経験 ■AIを搭載した設備の導入経験 ■電気回路設計の経験 ■生産設備の仕様策定から導入、立上げの業務経験 ■製造ラインの自動化構想企画や加工工程の自動化などFA化の業務経験 【歓迎要件】 ■ゴム製品の生産技術の経験 ■情報処理・情報制御関連業務の経験
仕事内容【職務内容】 ■配属予定先：生産調達本部・生産技術部 ■国内外グループ会社・協力工場の生産工程のデジタル化、FA化 ■人手作業の機械化や加工工程の連続化など製造ラインのFA化に関する業務 ■製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務 【魅力】 ■バルカー社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 ■The Valqua Wayによる人材育成/同社では顧客感動や法令順守など１０の行動指針があり毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 ※大会については、日刊工業新聞や日経新聞にも取材を受けております
シンク・ロジスティクス株式会社
年収
600万円～800万円
勤務地
東京都 港区、他
最寄駅
～WLBも充実の会社です～
業種応募条件【必須】 下記いずれかに該当する方 ■上場企業での経理経験5年以上あるいはそれに準ずる経験お持ちの方又は経理財務担当としてIPOの経験をお持ちの方 ■チームマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎！】 ■会計士／税理士／日商簿記1級 ■会計事務所と事業会社両社の経験をお持ちの方
仕事内容「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指している当社にて、管理(経理)部門における管理業務をお任せします。 【具体的には】 ＜経理＞ ■仕訳データ連携／原価計算／売掛金／買掛金管理／月次決算処理／支払準備／資金繰り／税理士対応 など ＜労務＞ ■給与／賞与計算／社会保険／労働保険対応／社労士対応／社内福利厚生の管理／運用 など ＜総務＞ ■契約書管理／社内規定／規則管理／社内稟議／申請書処理／社内行事／会議体の企画、運営進行／庶務 など ＜その他＞ ■個別業務フローの構築、改善／その他会計、税務、経理に関わる業務全般 【配属部署】 ■管理部門(5名) 【勤務地】 ■東京or福岡(希望により) 【魅力】 ■急成長企業における組織構築の経験が積める。 ■組織改革を得意とする役員直下での業務経験が積める。 ■自らが計画から実行、検証、改善の全てのプロセスに関われる。
株式会社三菱UFJ銀行
年収
800万円～1500万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
麹町駅
業種応募条件【必須要件】 内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。 【歓迎】 以下のいずれかの条件を満たせば尚可。 ・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。 ・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）。 【前職のイメージ】 監査法人、コンサルティング、金融・事業会社、官公庁・地方公共団体等
仕事内容【業務内容】 ・三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【魅力】 ・1名あたり年間3-4本の監査を担当。 ・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。 ・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができる。 ＜グローバル＞ ・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。 ・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。 【風土・雰囲気】 ・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。 ・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。 ・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。 【組織】 ・本邦監査部 約250名 ・海外監査部 約800名
株式会社三菱UFJ銀行
年収
800万円～1500万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
麹町駅
業種応募条件【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方。 ・公認会計士（CPA）資格を保有または同等の知見を有する方。 【前職のイメージ】 監査法人、コンサルティング、金融機関（銀行・証券・信託銀行）、官公庁等
仕事内容【業務内容】 ・財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 ＜グローバル＞ ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。 ・欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施。 業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。 ＜国内＞ ・三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。 ・銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施。 【業務の魅力】 ・1名あたり年間3-4本の監査を担当。カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。 ・監査として、経営基準で、全体観を俯瞰してみることができる。 ・チームに公認会計士資格保有者も多く在籍しており、高い専門性と深い知見に基づいた議論ができる。 ・担当職務に応じ、海外出張・海外研修あり。 【風土・雰囲気】 ・キャリア入行者が半数以上のチームであり、メンバーの経歴も様々。キャリア入行者も早期に馴染みやすい雰囲気あり。 ・最先端の機能を備えた新しいオフィスでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能。 ・多様な働き方ができる職場環境をめざし、関連支援制度（育児短時間勤務や介護休業、在宅勤務制度、フレキシブル勤務等）利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土。 【組織】 ・本邦監査部 約250名（財務チーム 14名） ・海外監査部 約800名
企業名非公開
年収
500万円～1300万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
業種応募条件【必須】 ・事業会社やコンサルティングファームなどで会計関連プロジェクト経験がある方（決算早期化やERP導入など） ※前職イメージ：監査法人、コンサルティングファーム、一般事業会社、銀行、証券会社、保険会社 等 【歓迎】 ・会計基準（日本基準／米国基準）をIFRSに移行するプロジェクトの推進経験がある方 ・監査法人での3年以上の勤務経験がある方 ・銀行での3年以上の勤務がある方 （金融商品に精通している方は尚可）
仕事内容【業務内容】 ① IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員｜リーダークラス MUFGの現状の決算実務・フローを分析のうえ、IFRS適用のTo Be検討を実施。 ～IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成／関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営のリード。PJ領域は市場、貸出、経費・固定資産、その他 ② IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員｜担当者 上記①の業務検討を、リーダーの指示、監督のもと成果物作成や関係部室との協議を遂行 ～業務内容は上記①と同じ 【募集組織】 財務企画部主計室 約130名が在籍、若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍 【募集背景】 ・当行は現在日本基準・米国基準を適用しておりますが、将来のIFRS適用に向け、検討を推進できるメンバーを募集するもの ・IFRS適用検討プロジェクトは、国内および海外拠点（米州、欧州およびアジア全域）を含めたグローバルペースのPJであり、システムおよび業務プロセスを抜本的に変更する予定 【キャリアイメージ例】 ・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算をリードする人材として当行財務会計領域で活躍 ・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室のマネジメントへのキャリアパスあり
株式会社日本M&Aセンター
年収
700万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナル
業種応募条件【必要な経験・スキル】 ■公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可 【求める人物像】 ■会計事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■金融機関・監査法人でM＆Aの実務経験がある方 ■今までの税務・財務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方
仕事内容【職務内容】 ■企業評価・財務調査 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません） ■スキーム案作成 M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント 同社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
MODコンサルティング株式会社
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
神谷町駅
未経験から再生コンサルにチャレンジできます！！
業種応募条件【必須要件】 下記いずれかに該当される方 ■公認会計士短答式試験の受験経験のある方 ■税理士試験1科目以上合格されている方 ■中小企業診断士 ■経理のご経験が2年以上ある方
仕事内容【業務内容】 中小企業の経営コンサルティング業務 【具体的には】 再生業務未経験の方は、まずは財務・事業のデューデリジェンス業務および中期計画策定支援業務を習得頂く事となります。現状分析および計画策定段階で改善の方向性を考えクライアントとの議論を重ねていくため、当社の強みとなる実行支援業務を成功させるためにも重要なポイントとなります。実行支援業務については、最初は他のコンサルティングメンバーと一緒に対応頂きながら最終的には責任者として対応頂く事が当面の目標となります。
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都 渋谷区
最寄駅
決算・開示・М＆A・PMI等、幅広い業務やプロジェクトに参画可能です！
業種応募条件【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■公認会計士 (監査経験のみの方も対象) ■上場企業もしくは上場準備企業での３年以上の決算・開示対応のご経験 ■連結決算のご経験 【歓迎条件】 ■IFRS業務のご経験 ■会計システムの変更のご経験 ■事業会社での経理部長、管理部長経験者
仕事内容【業務内容】 ■連結決算 ■法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ■子会社管理 ■監査法人、顧問税理士との折衝 等 ※上記のほか、IFRS導入・会計システム変更PJも進行中の為、お任せしたいと考えております。 【採用背景】 マザーズ上場を果たし、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定です。 そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集しております。 ゆくゆくは経営管理部長として、決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 決算・開示関連や、新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画いただけます。 ゆくゆくは、経営管理部長（仮称）⇒コーポレート本部長や、投資先企業CFOなどのポジションを目指すことが可能です。
NBCコンサルタンツ株式会社
年収
350万円～550万円
勤務地
東京都 新宿区
最寄駅
同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います
業種応募条件【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内（NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人）での異動（転籍）を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例（2018年 年収実例）】 入社3年目：年収580万円（月給38万円＋賞与） 入社5年目：年収830万円（月給52万円＋賞与） 入社7年目：年収910万円（月給50万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収750万円
仕事内容【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 （お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。） 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり（営業） 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。
NBCコンサルタンツ株式会社
年収
350万円～550万円
勤務地
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います
業種応募条件【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内（NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人）での異動（転籍）を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例（2018年 年収実例）】 入社3年目：年収580万円（月給38万円＋賞与） 入社5年目：年収830万円（月給52万円＋賞与） 入社7年目：年収910万円（月給50万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収750万円
仕事内容【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 （お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。） 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり（営業） 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。
NBCコンサルタンツ株式会社
年収
350万円～550万円
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄駅
同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います
業種応募条件【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内（NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人）での異動（転籍）を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例（2018年 年収実例）】 入社3年目：年収580万円（月給38万円＋賞与） 入社5年目：年収830万円（月給52万円＋賞与） 入社7年目：年収910万円（月給50万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収750万円
仕事内容【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 （お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。） 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり（営業） 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。
JX金属株式会社
年収
480万円～890万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
神谷町駅
【ENEOSホールディングス100％出資】世界シェアNo.1多数！日本を代表する非鉄金属の総合メーカー
業種応募条件【必要な経験・スキル】 ■会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方 ■金融機関で事業会社の調査、支援業務の経験がある方 ■グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方
仕事内容■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※監査会計、税務、PMIのスペシャリストとして、ご経験に応じ、業務内容を確定 ・同社は約2800名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます。
年収
480万円～890万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
神谷町駅
【ENEOSホールディングス100％出資】世界シェアNo.1多数！日本を代表する非鉄金属の総合メーカー
業種応募条件【必須】 会計の専門知識を活かした内部統制実務経験 【歓迎】 IT統制への従事経験や監査法人での内部統制監査経験があれば尚可 【キャリアパス】 事業・業務理解推進のため、監査部以外の組織への異動もあり得ます。 【組織の特徴】 監査役・会計監査人と並ぶ三様監査の一角としての内部監査の実施に加え、金融商品取引法に基づく内部統制の整備および運用状況を評価し、取締役会および経営層（親会社であるENEOSホールディングス含む）に報告を行っています。 ※現在は上場会社であるENEOSホールディングス株式会社連結グループの構成単位としての活動となりますが、2023年5月11日公表の通り、同社は東京証券取引所への株式上場準備を開始しており、JX金属株式会社の連結グループとしての内部統制を評価する体制を整えています。 【募集背景】 上記の通り株式上場準備を開始しており、JX金属株式会社の連結グループとしての内部統制の評価体制を整えていく中で評価業務の質量ともに現在より増加することから、内部統制評価担当を新たに募集することとなりました。
仕事内容≪経理（監査／内部統制）（11-07）≫ 【お任せする業務】 金融商品取引法に基づく内部統制の整備および運用状況評価業務（J-SOX対応）を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・同社および当社グループの財務報告に係る内部統制の独立的評価、整備・運用の推進及び支援に関する業務（全社的内部統制、業務プロセス全般（決算財務報告プロセス、可能であればＩＴ統制含む）） 同社は内部統制評価業務の更なる体制強化の途上であり、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題等についてのフィードバックや提案を期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・企業の財務報告に係る信頼性を担保する非常に重要な役割であり、今後当社が株式上場準備を進めるにつれ、その重要性は一層増していきます。 ・同社は内部統制運用・評価体制強化の途上ということもあり、前職でのご経験を活かしながら、仕組みづくりにも携われます。 ・同社は銅・レアメタルを中心とした非鉄金属に関する一貫した事業展開をグローバルに行っており、視野を広げることができます。 ●体制・教育 業務に関連する講習会の参加等の自己啓発を積極的に推奨・支援しています。（会社としても教育体系を整え、社員の教育に積極的に取り組んでおります）
JX金属株式会社
年収
480万円～850万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
神谷町駅
【ENEOSホールディングス100％出資】世界シェアNo.1多数！日本を代表する非鉄金属の総合メーカー
業種応募条件【必須】 ■会計の専門知識を活かした業務経験者 ■監査業務に興味を持ち、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方 【歓迎】 ■事業会社における監査業務経験、監査法人勤務経験があれば尚可 【募集背景】 同社は2019年に発表した「2040年JX金属グループ長期ビジョン」に沿って事業構造を大きく変えていく途上にあり、その中で生まれるリスクや機会に会社が対応できるようサポートする内部監査体制が必要となります。また併せて、社会的なコーポレートガバナンス強化への要請も年々高まっており、内部監査機能の一層の強化を図るべく、監査担当を新たに募集することとなりました。 ●体制・教育 内部監査に関連する講習会の参加や資格取得を積極的に推奨・支援しています。
仕事内容≪経理（監査）（11-04）≫ 【お任せする業務】 内部監査業務を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・子会社監査 ・本体組織の監査業務 ・監査関連企画業務 監査部は2020年から外部コンサルタントを起用し、内部監査業務の高度化を進めております。多種多様な監査部員の知見を活かし、より「経営に資する監査」を実現すべく、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題・リスク等についてのフィードバックを期待しています。 【キャリアパス】 事業・業務理解推進のため、監査部以外の組織への異動もあり得ます。 【組織の特徴】 監査役・会計監査人と並ぶ三様監査の一角として、JX金属グループのコーポレートガバナンスにおいて重要な役割を担っています。現在は国内外のグループ会社において経営に資する監査業務を遂行して、改善への提言を通じて経営目標の効果的達成をサポートすべく、監査業務の高度化や内部統制の強化等に取り組んでおります。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・数多くの事業分野を持つ当社グループにおいて、内部監査という機会を通して様々な事業分野の幹部層と接し、事業運営についての考え方に触れる機会があります。 ・外部コンサルタントを起用し網羅的に会社運営をカバーした監査プログラムを構築・運用しており、前職でのご経験を活かしながら新たな知見・気付きを得ることができます。 ・グローバルに事業を展開しており、内部監査の往査過程で様々な国・地域の関係会社等に接し、幅広く視野を持ちながらご活躍いただけます。 ・現在同部では、内部監査業務の高度化の途上ということもあり、多種多様な職種・職歴のメンバーと一緒に監査プロセスを構築・改善していく機会があります。 ・2021年6月に東京証券取引所より「改訂コーポレートガバナンス・コード」が公表される等、ガバナンス強化についての社会的要請が高まる中で、内部監査部門に関しても今後ますます求められる役割や責任範囲が増えていくと考えられ、その様な社会的背景の中で同社においても監査部の役割期待は増しております。
東京エレクトロン宮城株式会社
年収
600万円～1100万円
勤務地
宮城県 黒川郡大和町
最寄駅
泉中央駅
業種応募条件【必須要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における経理・税務業務経験3年以上 ■会計事務所での監査対応等の経験3年以上 ■税理士事務所での税務申告業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■簿記1級 ■公認会計士資格 ■CPAや税理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■ポジティブ思考で課題を自ら提案し、改善を進める情熱を持っている方 【キャリアパス】 ■積極的なジョブローテーションを推進しており、経理/税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。経営数値周りを取り扱う経営企画・管理組織など、また各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。また、モノの仕入れから装置の製造、アフターサービスおよび次世代装置の開発を行っており、調達・生産・品質保証・開発など幅広い業務の知見を得ることができます。
仕事内容【職務内容】 ■世界シェア3位の半導体製造装置メーカー 東京エレクトロングループの開発・生産拠点における決算・税務スタッフとして単体決算業務および連結納税業務、税務に係る決算業務ならびに税務プランニング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご本人の専門性や会計知識、経験なども考慮しながら、新基幹システムの導入サポートも行っていただく可能性があります。（2021年5月 会計基幹システム入替、2022年5月 生産基幹システム入替） ■決算業務には会社法監査など監査法人への対応や在庫の棚卸などの業務も含まれます。 ■税務業務には税務調査などの国税局への対応も含まれます。 ■将来のグループリーダー候補になる可能性もあります。 【組織構成】 ■グループメンバー数：6名 ■年齢構成：30代後半2名、30代前半3名、20代前半1名。所属するグループは6名、部は14名程度です。若い世代が多く、自由闊達な職場です。 ■業務分担：グループリーダー1名、その他のメンバーはタスク毎にアサインしていますが、主な分担として、決算業務3名、財務業務2名、税務業務1名（グループリーダー）となっています。 【就業環境について】 ■全社として働き方改革には積極的に取り組んでおります。残業時間は部署によりますが、全社としては平均30時間程度です。直近は(テレワークの導入も進んでおります。
