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公開求人数415件+非公開求人あり非公開求人とは
年収
400万円～600万円
勤務地
東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種
雇用形態
最寄駅
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
U&I税理士法人
年収
585万円～742万円
勤務地
東京都 港区 赤坂1-12-32 アーク森ビル36階
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を主体とする、U＆Iグループの税務部門への配属です
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■税理士（会計士でも税理士登録可能であれば可）
■実務経験3年以上が望ましいですが、1年以上あれば応相談
【求める人物像】
＜人間性＞
■嫌なこと、できないことをはっきり申し出てくれること
■大事な局面で嘘を言ったり、ごまかしたりしないこと
■自分の価値観を大事にしていること
＜職務上の適正＞
■未経験で未知の職域や仕事に対して、好奇心旺盛であること
■自己の得意・不得意分野に対して冷静な認識があること
■職務を遂行する上で最低限の体力・気力があること
仕事内容【職務内容】
■大手企業グループの会計・税務業務（法人顧問業務）
■組織再編、連結納税等の対応
■その他、法人・個人の税務顧問対応
SP.LINKS株式会社
年収
500万円～750万円
勤務地
東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須スキル】
■HR領域のサービス（人材紹介、広告媒体、採用コンサル、SaaS等）を扱う企業にて、セールス職で高い実績を創出し、HR及びリクルーターに挑戦したい方
または
■新卒採用または中途採用3年以上の経験者においてスカウトやエージェント、リファラルを活用しながら母集団形成や選考管理まで複数ポジションを並行で動かした経験
【歓迎スキル】
HR未経験者：
■エンタープライズ領域におけるセールス職を経験
HR経験者：
■スタートアップ・メガベンチャー企業での採用実務経験
■ATSを活用した選考データの集計・分析経験（HERPであればなお歓迎）
■採用広報や採用マーケティングへの関与経験
■採用戦略や採用計画までの関与経験
【求める人物像】
■採用を作業ではなく、人の意思決定に関わる仕事として捉えられる方
■自分の担当業務や提案に対して、なぜそうするのか自分なりに言語化しようとする方
■当事者意識を持ち、曖昧な状況でも手を止めずに動き、わからないことは積極的に確認できる方
■多様なステークホルダーと誠実なコミュニケーションを大切に行える方
■問題に対して構造化し、なぜなぜと考えられる方
■自ら機会を作り、その機会をもって自らを変えようと思える方
仕事内容■自社紹介
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。
同社は決済代行業界の黎明期からの事業経験というバックボーンを持つクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC関連事業者様にご提供しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
■仕事概要
中途・新卒のリクルーターを募集します。候補者のキャリア観を理解しながら、自分なりの仮説をもってプロセスを動かしていける方を求めています。
既存の母集団や新規の母集団を組み合わせ、候補者との接点をつくりだし、日程調整から選考の実施、入社意向の醸成・クロージングまでを一気通貫で担っていただくポジションです。
■お任せしたい主な業務
【採用オペレーションの推進】
・採用ポジションにおけるペルソナの設計から採用プロセス全体の管理
・候補者、面接官、エージェント、協力会社とのスケジュール調整やコミュニケーション対応
・ATS（採用管理システム）を活用した選考状況の可視化と進捗管理
【ダイレクトリクルーティングの実行・推進】
・スカウト採用媒体などを活用したスカウト文章作成、送付、HiringMgrとの調整
■ターゲット層の市場感を把握し、アプローチチャネルを開拓
【候補者との関係構築と意向醸成】
・面談、面接を通じた候補者とのコミュニケーション
・同社のビジョン・ミッション・バリューや働く面白さを自分の言葉で伝え惹きつける
・オファー前後のフォローアップによる懸念解消、クロージングへの貢献
【採用データおよびAIの活用】
・選考データを整理し、ボトルネックの仮説を立てて上位者に共有
・チーム内の採用ノウハウの文書化、蓄積への貢献
【新卒採用のサポート】
・採用媒体への掲載作業、スカウト配信、説明会などの初期接点と設定等
・選考プロセスの管理とスケジュール調整
・内定フォローと入社前～入社準備
※スキル・経験や希望に基づき中途採用と新卒採用の比重を調整します
■入社後の働き方
・入社から1ヶ月目のイメージ
スキルやこれまでの経験をもとにオンボーディングを組み、会社や事業、HRのミッションや仕事の仕組みの理解を深めていただきます。
オペレーションは現在の担当者と並走していくことを考慮しています。
・入社から3ヶ月目のイメージ
目標設定を済ませ、日々のプロセスではエントリー数や一次面接通過率、内定承諾率などを注視し、HiringMgrと並走を個人で進めてもらいます。
■ポジションの魅力
当ポジションはTalent Strategy Groupという採用以外に人材開発、組織開発、採用広報などの機能を持ったポジションとなります。将来的に別の役割を担うことやキャリアの幅を広げることができ、組織マネジメントにも挑戦可能です。
■配属部署/その他HRメンバー
配属部署はHuman Resource Unit Talent Strategy Groupとなります。
HR UnitのGeneral Manager 1名
└Talent Strategy Group 3名
└Employee Experience Group 4名 計8名体制です。
■参考情報（note）
https://note.com/splinks
みらいコンサルティング株式会社
年収
800万円～1200万円
勤務地
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力
【歓迎される経験・スキル】
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
【求められる人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
※変更の範囲：会社の定める業務
株式会社FPG
年収
774万円～981万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
～日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業です～
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（3年以上）
※特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します。
■英語の書類の扱いに抵抗ない方
■高度なコミュニケーション能力
＋▽いずれか必須
■事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
■公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）
【歓迎経験・スキル】
■ファンド経理業務における実務経験
■業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
■チームの成長を導くリーダーシップ経験
【求める人物像】
■自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
■未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
■チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
■改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
■高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方
仕事内容【職務内容】
経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。
【具体的には】
■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進
【仕事の魅力】
■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。
■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。
【配属部署】
■経理3部（7名（男性3名、女性4名））
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して三菱UFJ信託銀行株式会社
年収
500万円～800万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内1-4-5
業種雇用形態最寄駅応募条件【必要な経験・スキル】▽いずれか必須
■公認会計士
■税理士
■簿記1級をお持ちの方
【期待要件】
■金融機関での勤務経験ありの方
■読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
【その他】
キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり
【英語力】
■一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC600程度以上が望ましい）
仕事内容【職務内容】
経営企画部主計グループにおける会計･税務
■会計
・決算業務
・制度対応（バーゼル規制含む）
・関係各部との折衝等
■税務
・税金計算
・税務申告
・税務調査対応
・国際税務
・タックスプランニング等
株式会社みずほフィナンシャルグループ
年収
非公開
勤務地
東京都 千代田区
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■監査関連業務の従事経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
■語学力
【求める人物像】
■「監査」においてキャリアデベロップメントを図りたい人材
■組織の一員として課題に意欲的に取り組み、変革を共に担っていく気概のある人材
■基本的な職業倫理・協調性とコミュニケーション能力のある人材
仕事内容【職務内容】
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
【具体的には】
■監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
■グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
■監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
年収
800万円～1300万円
勤務地
東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
業種雇用形態最寄駅応募条件【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力
【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
仕事内容【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進
■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善
■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上
■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般
【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています
【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。
【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。
株式会社FPG
年収
626万円～981万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
～日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業です～
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
■文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる方
【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士（US CPA）、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
■英語スキル：英語力中級以上（TOEIC(R)700点以上など）で、英文に抵抗感のない方
■PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方
【求める人物像】
■同社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
■協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
■バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
仕事内容【職務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（同社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
【具体的には】
■業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
・リスクベースによる部署別監査※、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画
・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
■企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
・企画業務全般について室長と協同して取組む
※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）
【配属部署】
■内部監査室（3名（男性3名））
株式会社BPIO
年収
非公開
勤務地
東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■監査法人、会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験３年以上
■経理アウトソーシング会社での経験３年以上
■ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■システム導入の経験
■マネジメント経験（3名以上）
■コンサルティング業務経験
※クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
■業務改善を通じて企業の成長を助けたい方
■ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）
その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。
【求める人物像】
■自走できる方
■クライアントのニーズを汲み取れる方
■タスク管理がきちんとできる方
■意思決定ができる方
■一から作り上げるのが好きな方
仕事内容【職務内容】
■経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
■バックオフィス業務改善のコンサルティング
■システムの導入
■社内チームの組成
■メンバーのマネジメント
【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ
■バクラク請求書
■チャットワーク、Slack、messenger
■Dropbox
■Google Drive
■Kintone
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して
年収
500万円～790万円
勤務地
東京都 中央区 八丁堀1-6-1
国内TOPシェア製品を多数抱える東証プライム上場メーカー。増収増益・営業利益率10%と業績が安定しております。
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須スキル】
■会計士資格をお持ちの方
【歓迎スキル】
■会計事務所や税理士事務所出身の方
※上場企業でのご経験は問いません。
【企業担当の推しポイント】
■年間休日128日ときちんとお休みも取れる環境です。
離職率約3%という数値にも働きやすさが表れており、今回の転職で長期に渡り働ける企業への転職をお考えの方には大変お勧めできる企業です。
■製造業界の幅広い企業との取引があり、事業のリスク分散ができております。創業120年以上となった現在も、利益率10％以上をキープしながら経営を行っております。
仕事内容【業務内容】
当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。
【詳細】
■単体・連結決算業務
■開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）
■税金計算・申告
■月次業務
■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり
※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。
【配属先部署】
管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。
経理課は総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）、一般職1名の構成です。
【当社の魅力】
■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。
【働き方】
■休日：土日祝休み
■年間休日：128日
株式会社NTTデータ・ウィズ
年収
非公開
勤務地
東京都 江東区 豊洲3丁目3番3号 豊洲センタービル12階
業種雇用形態最寄駅応募条件【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者
【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
仕事内容NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）
【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
【組織】
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。
■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
株式会社NTTデータ・ウィズ
年収
非公開
勤務地
東京都 江東区 豊洲3丁目3番3号 豊洲センタービル12階
業種雇用形態最寄駅応募条件【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者
【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
仕事内容NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）
【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
【組織】
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。
■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
株式会社SBI新生銀行
年収
500万円～1200万円
勤務地
東京都 港区 六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験（連結決算業務の経験）
または
■監査法人勤務により連結会計に関する知見を有すること（公認会計士も可）
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力
【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■英語力
【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方
仕事内容【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。
【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の9セクションで構成されています。
【働き方】
■在宅勤務を活用しております。
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11:00～14:00）
企業名非公開
年収
800万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽社会人年数3～15年の場合
■下記いずれか必須
①大手事業会社での財務会計業務、もしくは会計関連システム（含むERP）の開発・導入、あるいはIFRS適用（移行）業務の経験
②監査法人・コンサルティング会社・ITベンダー等において、上記①記載内容における顧客企業へのサービス提供などの経験
▽社会人年数15年超の場合
必須要件・歓迎要件とも上記「3～15年の場合」と同様ですが、①②での業務経験の豊富さ、歓迎要件の充足有無、業務マネジメント経験の有無などを、総合的に勘案させていただきます。
【歓迎経験・スキル】
▽社会人年数3～15年の場合
■金融機関（特に銀行）での業務経験ある方
・銀行業の会計・システムは、一般的企業に比し特有の要素もあるため。なお、採用時にご希望確認のうえ、一定期間「財務企画部主計室」にて銀行決算実務を経験したうえで、プロジェクト参入とすることも検討可能です［実績有り］。
■公認会計士、もしくはIFRSにて決算報告を行う（あるいはIFRS移行中の）企業での経験ある方
■日本語に加え、英語でのコミュニケーションが可能な方
・必須要件ではありませんが、グローバルで進行中のプロジェクトのため、ご活躍頂く場が増えます。
仕事内容【職務内容】
■IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進（リーダークラス、担当者）
・IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント
・また、IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進
【魅力】
■MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。
■経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。
【キャリアパス】
入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野（いずれも企画業務含む）のプロフェッショナル（含むマネジメント）としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています（それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します）。
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