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公開求人数37件+非公開求人あり非公開求人とは
事務/コーポレート/総合職
業種
年収
勤務地東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
最寄り駅：各線「東京駅」徒歩1分
応募条件【必須】
・上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験
【歓迎】
・公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
仕事内容【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）
【ポジションの魅力】
・絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む
急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。
・主体的に動く「高成長マインドの若手」を率いる、マネジメント
当社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い若手ばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。
・結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし
年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。
【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする
東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。
この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。
現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。
これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？
業種年収勤務地東京都 江東区 豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル
最寄り駅：各線「豊洲駅」徒歩3分
応募条件【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者
【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
仕事内容NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）
【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
【組織】
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。
■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
業種年収勤務地東京都 江東区 豊洲3丁目3番3号 豊洲センタービル12階
最寄り駅：各線「豊洲駅」徒歩1分
応募条件【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者
【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
仕事内容NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）
【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
【組織】
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。
■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
業種年収勤務地東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■監査法人、会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験３年以上
■経理アウトソーシング会社での経験３年以上
■ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■システム導入の経験
■マネジメント経験（3名以上）
■コンサルティング業務経験
※クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
■業務改善を通じて企業の成長を助けたい方
■ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）
その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。
【求める人物像】
■自走できる方
■クライアントのニーズを汲み取れる方
■タスク管理がきちんとできる方
■意思決定ができる方
■一から作り上げるのが好きな方
仕事内容【職務内容】
■経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
■バックオフィス業務改善のコンサルティング
■システムの導入
■社内チームの組成
■メンバーのマネジメント
【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ
■バクラク請求書
■チャットワーク、Slack、messenger
■Dropbox
■Google Drive
■Kintone
業種年収勤務地東京都 江東区 豊洲3丁目3番3号 豊洲センタービル12階
最寄り駅：各線「豊洲駅」徒歩1分
応募条件【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者
【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。
仕事内容NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）
【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。
【組織】
アカウンティング事業部 第三サービス部 決算担当 約50名
アカウンティング事業部 第四サービス部 会計制度担当 約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数 約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。
■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
最寄り駅：各線「渋谷駅」
応募条件【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力
【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
仕事内容【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進
■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善
■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上
■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般
【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています
【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。
【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。
業種年収勤務地東京都 中央区 日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
最寄り駅：各線「日本橋(東京)駅」
応募条件【必須経験・スキル】
公認会計士資格をお持ちの方
※監査法人経験のみの方でも大歓迎です
仕事内容＜【JESHD】経理部（公認会計士）／日本橋本社＞
経理に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算）
・開示資料作成
・M&Aに関する業務（DD、PMI等）
・予算編成に関する業務
・内部統制に関する業務（J-SOX等）
【働き方】
基本出社されている方が多いです（特に月末月初の月次決算締めまで）
週何回とは決まっておりませんので、状況に応じてリモート可
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
業種年収勤務地東京都 江東区 江東区豊洲3‐3‐3豊洲センタービル
応募条件【必須要件】
■内部監査に関する知識・経験を有すること（企業内での監査経験、監査法人での監査経験等）
■ビジネスレベルの英会話（英語での会議、メール、インタビューなど）
【歓迎条件】
■海外に本社機能を持つ企業グループにおける内部監査経験、海外に子会社がある企業グループでの内部監査経験など
■他言語力：英語、中国語、スペイン語
■資格：公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）等
公認会計士、USCPA等
仕事内容■国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。
■社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、同グループの内部統制の評価を推進する。
また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、
国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
■企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、
企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、
またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。
■経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。
また、働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム/テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。
昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。
■NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、
JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。
■制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。
業種年収勤務地東京都 中野区 中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト
応募条件■必須
・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
・英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、オンライン会議、メール等）及びTOEIC730点以上
・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力
■歓迎
・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験
・外部専門家（公認会計士、税理士、コンサルタント）を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験
■尚可
・管理職やチームリーダー経験
・海外駐在経験
・監査法人やコンサルティングファーム経験者
・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
業務での英語使用は全業務の4-5割程度。オンライン会議、メールのいずれも機会がある。月に一度の定例会議や年に1度のリージョナル会議で海外グループ会社と対話する機会がある
海外出張は年1-3回程度の頻度
仕事内容■配属先
グループ経営管理本部 経理部 Global Accounting Office
■部門、チームのミッション
同社グループ海外子会社の決算、財務経理、及び内部統制の支援や管理を通じて強化しガバナンス向上を図り、財務報告の信頼性を確保する。
M&Aなど海外投資案件における会計的見地からの分析実施。
■業務内容
・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。
・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。
・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。
・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備（PMI）
■やりがい
・クリタグループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る。
・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる。
■期待すること
・グループ会計ポリシーの整備及び浸透。
・海外子会社の会計及び内部統制の問題点の把握及び改善
・課内及び海事会社メンバーをリード、巻き込み、プロジェクト含む業務推進をすること
業種年収勤務地東京都 中野区 中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト
応募条件■必須
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
仕事内容■配属先
経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 法務・契約審査課
■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。
■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 昭島市 代官山1-4-1
応募条件■必須
実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当
（実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する）
化学の基礎知識
コミュニケーション能力が高い人
■求める語学力
語学力（英語：TOEIC650以上)
現在の英語使用頻度は下記となっております。
外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回/週）、外国特許文献読解（頻度高：2件/週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回/週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：２回/月）、調査レポート読解（頻度低：１~２件/月）、英語の社外発表資料等確認（１~２件/半年）
仕事内容■配属部署
サステナビリティ経営戦略室 知財インテリジェンス部 特許課
■組織のミッション
知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業創出支援
■業務内容
【出願・権利化】
事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。
【調査】
・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査
・開発活動の参考情報となる先行技術調査
・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査
■やりがい
知的財産権の取得、活用、他社権利とのせめぎ合いなど、ロジカルにじっくり考えることができる。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善することが求められるため、新しいことにチャレンジするやりがいもある。
業種年収勤務地東京都 品川区 東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F/／18F
最寄り駅：各線「品川駅」徒歩17分、各線「大崎駅」徒歩11分他
応募条件【必須要件】
■総務業務における実務経験を2年以上且つ勤怠管理の実務経験を2年以上お持ちの方
■複数名体制の組織で、役割分担・進捗共有をしながらチームで実務に取り組んだ経験
■新しいやり方や仕組みの変化に前向きに対応できる方
【歓迎要件】
■オフィス増床・レイアウト変更、システムの入れ替え等のプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
■給与計算及び社会保険事務の実務経験をお持ちの方
給与計算・労務関連業務への理解があり、サポート業務やサブリーダーとしての経験をお持ちの方
■社労士など外部の専門家と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
■グループ会社、2拠点以上の管理に携わった経験をお持ちの方
■生成AIツールを業務で活用し、業務効率化を推進した経験をお持ちの方
【求める人物像】
■会社のインフラを支え、確実なオペレーション遂行に価値ややりがいを感じられる方
■現場の状況や変化に対し、フットワークの軽さと柔軟性を持って対応できる方
■客観的な視点を持ち、会社と従業員の健全な関係性を保つために、適切な折衝・調整ができる方
■受動的な業務にとどまらず、事業成長を後押しする「攻めのバックオフィス」として主体的に行動できる方
■物事に着手する前の事前準備や段取りを丁寧に設計し、正確に着実な業務遂行ができる方
■関係者と協力しながら、メンバーと一緒に業務を進められる方
■スピードと正確性のバランスを取りながら、柔軟かつ着実に対応できる方
■責任感を持って業務にあたり、必要な場面ではしっかりと意見を伝えられる方
■PRONIのバリュー「 まっすぐ 」に共感いただける方 (https://careers.proni.co.jp/culture/value/)
仕事内容【業務内容】
▽入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。
〈総務業務〉
■備品管理：PC・什器などオフィス備品の発注・管理
■オフィス管理、レイアウト変更対応：ビル管理会社・施工業者等との交渉・調整、立ち合い、レイアウトプラン検討、スケジュール管理 、座席の変更対応
■福利厚生対応：福利厚生制度の管理運用・問い合わせ対応
■防火防災・BCP：安否確認、消防訓練の実施、関連書類及び防災備蓄品の管理
■その他総務業務全般
〈労務業務〉
■入退社手続き：入退社手続きの案内・社労士連携
■勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理
■給与計算：毎月の給与計算業務に必要な項目を集計（給与計算実務は社労士に委託）
■社会保険手続き：入退社に伴う手続き（社労士連携のみ、手続き実務は社労士に委託）
■安全衛生関連：健康診断、ストレスチェック、感染症蔓延防止対策
■その他労務業務全般
※定型的な手続き・実務作業は顧問社労士に委託しているため、社内では「勤怠・給与データの収集とチェック」「社労士との連携・調整」「労務管理の仕組みづくり・フロー改善」が中心となります。
【チーム・環境】
部長1名、リーダー1名、メンバー2名の計4名が在籍しています。
同社は、オフィスでの対面コミュニケーションを大切にする文化です。
対面でのコミュニケーションから生まれる偶発的なアイデアや気づき、信頼関係の構築を重視しており、出社時のリアルなコミュニケーションを通じて現場の温度感をキャッチアップしながら、フットワーク軽く社内をサポートしていける環境です。
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種年収勤務地東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
最寄り駅：東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
・事業会社で複数領域での人事業務経験（５年以上）※採用経験のみは不可
・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション力と巻き込み力
・自律的業務遂行力
【歓迎経験・スキル】
・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験
・ITやAIに精通したスキル
・ビジネスレベルの英会話力
仕事内容【業務内容】
・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）
・入社後オンボーディング体制の構築および実行
・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）
・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ）
・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など
※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。
※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。
【独り立ちまでのイメージ】
【～2か月程度】
・OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて同社の様々な人事課題を把握していただき、同社のカルチャーに慣れていただく。
【～6か月程度】
・得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画～実行まで行っていただく。
★フォロー体制
・定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援
【ポジションの魅力】
・単なるオペレーション人事ではなく、事業戦略と直結した人材戦略を設計できるポジション
・採用だけでなく、配置・育成・後継者計画まで一気通貫で担える広い裁量
・各部門の経営課題を人材の観点から解決する役割
・組織成長のボトルネックを解消できる
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種年収勤務地東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
最寄り駅：東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
■事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験
■英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
■財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識
【歓迎経験・スキル】
■エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能）
■対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能）
仕事内容【業務内容】
■主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）
■勤務地は日本（東京）。リモートワークも可
【ポジションの魅力】
■プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
■資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
■日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
■CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種年収勤務地東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
最寄り駅：東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
■レノバのミッションとビジョンに沿って、再生可能エネルギーおよび脱炭素事業を推進する強い情熱。
■英語および日本語でのビジネスライティングおよび日常会話レベルのスキル。
■法律事務所または企業の法務部門での5年以上の実務経験。
■課題の探求と問題解決に対する積極的な姿勢。そして、チームメンバーとしてのチームスピリットと実務経験。
【歓迎経験・スキル】
■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格
■プロジェクトファイナンスの経験
■M&Aおよび/またはジョイントベンチャーの経験
■世界的な法律事務所または企業での勤務経験
仕事内容【業務内容】
職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。
■事業チームがプロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるために法的なソリューション、アドバイス、提案を提供すること。
■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。
■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約を含むがこれらに限定されない契約を起草および交渉すること。
■外部の法律顧問の選択および連絡を主導すること。
■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内の意思決定プロセスに参加すること。
■レノバの現地グループ会社と協力すること。
【ポジションの魅力】
■世界中で進行中のエネルギー変革および再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に 参画すること。
■計画段階からクロージング後の運営まで、すべての段階でプロジェクトに参加すること。
■開発者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（「キープレーヤー」）との協力。
■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで、キープレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。
■環境と脱炭素化の観点から社会貢献に直接つながること。
上記の利点を通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に引き出すこと。
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