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年収900万円以上
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公開求人数1,015件+非公開求人あり非公開求人とは
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種
年収
勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
自由な働き方が叶う、活気あふれる事務所です！残業時間も少なく、在宅・時短勤務可のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コンサル・資産税・相続案件と幅広い！試験勉強やご家庭との両立も！
業種年収勤務地千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F
最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
■税理士、税理士有資格者
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■会計事務所での勤務のご経験
■事業会社経理業務のご経験
【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方
※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！
仕事内容【業務内容】
税理士資格を活かし、以下の業務を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓 etc.
【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり
株式会社アカウンティング アドバイザリー
企業のCFO・経営企画・経理/財務部門の課題に対して各種支援サービスを提供する会計プロフェッショナルファームです。
業種年収勤務地東京都 港区 六本木1丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー26階
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
▽下記いずれも叶っている方。
■公認会計士（USCPA・各国CPA可）
■監査経験5年程度
【歓迎要件】
■英語が得意な方
■IFRS基準の監査経験/導入支援経験
■各種アドバイザリー経験
仕事内容マネージャー候補として、下記コンサルティングをご担当していただきます。
自身が関与できる業務幅が広く、確実にスキルアップが可能です！
【職務内容】
■財務諸表作成・決算業務・監査法人対応
■過年度遡及修正支援
■財務デューデリジェンス
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援他
■不正調査
■IFRSおよびUSGAPP
■IPO支援、内部統制
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【必須要件】以下のいずれかの経験を有する方
・証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
・ファンド出身者
・FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士
仕事内容■概要
①上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。
②各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。
■入社後の業務内容
FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
【近年の案件/プロジェクト事例】
（１）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与（例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやバリュエーター等）を行っており、多様なニーズにお応えしています。
（２）また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務（カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理）も増加傾向となっています。
【魅力】
■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見
・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。
■豊富な案件数
・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。
■FAS業務をワンストップで提供
M&Aアドバイザリー業務（FA及び仲介）、企業価値評価、DD、PPA、買収後の会計支援などをワンストップで提供しています。
■案件支援へのコミット
サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供することができます。
【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で約100名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
（内訳）
税務系コンサルタント 20名
会計系コンサルタント 20名
その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
サポートスタッフ 25名
【広島支店/JR広島駅直結JPタワー勤務】M＆Aアドバイザー
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【応募資格】
【必須要件】
■上記いずれかの業務における、アドバイザリ提供経験（目安：5年以上）
■上記いずれかの業務におけるコンサルティングの営業経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
■ビジネス上級レベルの英語力（目安：TOEIC900点またはTOEFL iBT 100点以上など）
■ビジネス上級レベルの日本語力（ネイティブもしくはJLPT N1以上）
【歓迎要件】
■会計財務知識（公認会計士、米国公認会計士保有者）
■税務知識（税理士資格保有者、移転価格税制対応等国際税務経験者尚歓迎）
■海外の方との協働経験や海外法人でのリーダー経験（外国籍の方も応募可能です）
■粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
■チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
■既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
■社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
仕事内容【業務内容】
～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～
【業務内容】
(1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
(2)海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング
【魅力】
■当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。
■直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
■進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
■金融機関における内部監査業務の経験
■金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験
■公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見
【求める人物像】
■関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方
■出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
仕事内容【職務内容】
三菱UFJ銀行・MUFGおよびMUFGグループ各社を対象に、国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。
同チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。
具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。
【このポジションの魅力】
MUFGの国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。
また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、MUFGグループ横断での監査経験を積むことができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの業務経験を満たす方
（システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています）
■英語でのIT業務経験
■サイバーセキュリティに関する業務経験
■システム開発・運用の実務経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること
■公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者
■セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP)
■DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行及び銀行グループ各社（子会社・関連会社等）を対象とするシステム監査業務
・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案
・国内及び海外拠点が利用するシステムに対する監査（海外IT監査人との協働監査を含む）
【魅力】
■グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るMUFGグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる
■DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。システム監査スキルを身に着けることができる
■海外監査を含め豊富な事例に触れることにより監査知見を広げることができる
■リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済
■監査関連資格取得・維持にかかる補助あり
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎経験・スキル】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■企画・推進業務の経験がある方
■パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
仕事内容【職務内容】
■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
■英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■与信監査業務経験、または金融機関で与信（審査）業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
■金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）を対象とする与信監査業務。
■リスクアセスメント及び監査計画の立案。
■本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室、グループ会社。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下①～③いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
①与信監査業務経験
②金融機関で与信（審査）業務経験
③金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務経験
【歓迎経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行（含、海外拠点）を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
■信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
■個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制（信用リスク）に関する監査
■リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
■海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
■欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を企画し、業務実装まで実現した経験（目安3年以上）
■施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■AIエージェント開発の実務経験
■英語による会議・ディスカッションが可能な語学力
仕事内容【職務内容】
MUFGの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革を担う。
【具体的には】
■内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント
■デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード
■関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進
【魅力】
■監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。
■内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■内部監査または外部監査業務の経験を有する方。
■公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
【歓迎経験・スキル】
■QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。
■ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
■金融機関での業務経験を有する方。
仕事内容【職務内容】
MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
【具体的には】
▽以下の業務を担当いただきます。
■グループ・グローバルの事業展開や内外同局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
■銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
■個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
■海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【魅力】
■監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
■QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
■監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
■経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎経験・スキル】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■システム開発業務の経験がある方
仕事内容【職務内容】
■MUFGがグローバルに適用する内部監査手続の管理
■MUFGがグローバルで利用する監査支援システムの開発と保守
【魅力】
■MUFGはグローバルで内部監査手続とシステムを統一しています。MUFGで内部監査手続・システムに携わることで、世界標準の内部監査業務を身に付けることができます
■監査支援システムの開発と保守では、汎用的なITスキルを習得できるほか、DX活用など最先端の領域で活躍することも可能です
■グローバルの監査スタッフと協働し、内部監査手続とシステムの改善に取り組むことで、国際的に通用するコミュニケーションスキルを磨くことができます
■MUFGでのキャリアは、あなたの専門性を最大限に活かし、グローバルな舞台で活躍する絶好の機会です。ぜひ、私たちと一緒に未来を創り上げましょう
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■事業会社または人材関連企業において採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上）
■Excel、PowerPointの編集スキル
■Outlookの操作スキル
【歓迎経験・スキル】
■ダイレクトソーシングの実務経験
■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
■採用管理システム（ATS）の利用経験
■RPO企業での採用支援業務経験
■人事コンサルティング業務経験
■金融機関での業務経験
【求める人物像】
■採用活動の企画・推進から日々の採用実務、事務運営まで幅広く主体的に取り組める方
■担当領域を限定せず、採用活動を円滑に進めるために必要な業務を自ら考え、関係者と連携しながら柔軟に対応できる方
■複数の案件や関係者対応を並行しながら、優先順位を判断し、丁寧かつスピーディーに対応できる方
仕事内容【職務内容】
三菱UFJ銀行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※下記はチーム全体で担う業務の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。
■採用計画策定および採用施策の企画・推進
■現場責任者・担当者へのヒアリング、採用要件の整理
■既存ポストのジョブディスクリプション見直し、新規ジョブディスクリプションの作成
■採用プロセスの課題抽出および業務改善
■採用データ分析および採用施策の効果検証
■人材紹介会社とのコミュニケーション、求人説明、候補者紹介の促進
■ダイレクトソーシングによる候補者アプローチ
■カジュアル面談の実施
■候補者の意向形成およびクロージング
■面接日程調整、候補者・面接官との連絡調整
■応募・選考状況の管理、採用進捗の取りまとめ
■選考中および内定後のフォローアップ
■採用に関する各種社内手続き
■資料作成、データ集計等の事務業務
■その他、採用活動を円滑に進めるための各種運営業務
【この仕事の魅力】
■内部監査部門の成長を支える採用業務に携わることができます。
■IT監査、データ分析、サイバーセキュリティ、グローバル監査等の高度専門人材採用に携わることができます。
■採用企画から候補者対応、選考運営まで一連の採用業務を幅広く経験できます。
■採用プロセス改善や採用ブランディング等、仕組みづくりにも主体的に関与できます。
【キャリアパス】
■入行後はキャリア採用担当として施策の企画から実務・事務運営まで幅広く従事いただきます。
■中長期的には、ご本人の志向や適性を踏まえ、監査部門における企画・運営関連業務や監査領域での業務経験など、採用業務以外も含めた幅広いキャリア形成の機会があります。
第2新卒歓迎！【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー ■テレワークの利用頻度 週2～3日程度利用する方が多く、月次・決算業務の期間中は出社を推奨！
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内1-1-1 パレスビル
最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：以下のいずれかに該当する方
①HRBPとして、データを活用し、担当部門の変革をリードしたご経験（5年以上目安）
②マーケティング等の領域において、マクロデータの分析ができ、その内容から打ち手を検討できる、または議論をリードできるご経験（5年以上目安）
・経験補足：
- ミクロな事象の積み上げではなく、マクロのデータを取り扱い、傾向を掴み、将来を予測し、打ち手を検討・実行された経験
- 分析結果を経営層や部門責任者に提示し、意思決定や施策の実行につなげた経験
- レポートライン外の関係者を巻き込み、合意を形成しながら施策を進めた経験
・語学力：英語 ビジネスレベル実践的な英語力
・その他：
- データを根拠に自ら論点を立て、結論と根拠をセットで示せる論理的思考力
- 抽象論ではなく、具体例とストーリーで相手を動かせるコミュニケーション
- 分析で終わらせず、実行と定着まで自走できる遂行力
【歓迎要件】
・経験補足：
- ワークフォースプランニング（要員計画・人件費予測・ターンオーバー予測）の実務経験
- ピープルアナリティクス／人事データ活用の実務経験
- HRIS（Workday、SAP SuccessFactors、Oracle 等）の導入・運用経験
- チェンジマネジメント／HR Transformationプロジェクトの経験
- BIツール（Power BI、Tableau 等）を用いたダッシュボード設計・分析の実務経験
- 製造業における原価管理・労務費管理の知見、または経営企画・事業企画のご経験
- グローバル企業／複数拠点を持つ企業でのバックグラウンド
仕事内容【求人名】
＜※confidential【東京】HRデータ(マクロ)の活用による要員・組織戦略、Change Management（マネージャー候補～マネージャー）＞
求人カテゴリー
コーポレート
【職務概要】
同社は、人事システムに数万人規模の従業員データを保有するグローバルメーカーです。
人事システムには「従業員エクスペリエンスの向上」「人事プロセスの効率化」「蓄積されたマクロな人事データの活用」という3つの目的がありますが、同社はこれまで前の2つに注力してきました。本ポジションは、3つ目の「マクロデータの活用」を担っていただきます。
個別事象を積み上げるのではなく、全体の傾向を把握し、将来を予測し、経営・事業・人事に対する施策の検討から実行までを推進いただきます。それが本ポジションの中核です。
＜担当業務項目＞
・グループ横断の要員構成、労働時間、人件費、離職等のマクロデータ分析と将来予測（要員シミュレーション、人件費見通し、ターンオーバー予測）
・分析結果に基づく要員計画・採用計画・組織設計施策の立案およびコミュニケーション
・スパン・オブ・コントロールや組織の重複などの観点からの組織効率性の診断および再設計支援
・施策実行後のフォローおよび効果検証、KPIによる継続的なモニタリング
・分析・戦略の前提となるデータ品質向上施策の推進（データ入力促進等の社内浸透活動を含む）
＜本ポジションの役割＞
同社は会社・業界ともに大きな転換期にあり、要員構成も大きく変化する可能性のある環境にあります。
事業構造が変化する中、人事領域においては一人当たりの売上高・利益や労務費総額そのものに対する感度が高まっています。
人的資本の最適化という観点では、単一組織のみならずグループ横断的な視点とアクションが必要です。一方で自然な変化に任せるだけでは競争力を維持できず、戦略的な施策を講じる必要があります。その意思決定を支援することが本ポジションの役割です。
その手段として、現場視点の積み上げ（ミクロ）だけではなく、マクロベースの方針ならびにKPI管理が求められ、データドリブンなマネジメントの知見を活かせる領域です。
レポートライン外の関係者として、国内各拠点の人事、リージョン人事、経営企画、事業責任者、事業企画等と連携いただきます。
権限ではなく、データと論理、そして丁寧な合意形成によって組織を動かしていくポジションです。
【魅力・やりがい】
① 数万人規模のグローバル人事データを対象に、分析から施策実行まで一気通貫で担当できる
② 経営・事業の意思決定に直結する提言を行う立場として、人事領域のみならず経営企画・事業企画にも影響を与えることができる
③ 事業環境の転換期において、要員・組織のあり方を再設計する重要な局面に携われる
【身につくスキル・キャリアイメージ】
短期：担当領域のマクロ分析・提言を通じて、データに基づく意思決定プロセスの定着を推進
中期：ピープルアナリティクス／ワークフォースプランニング領域のリード、チームリーダーへの登用
長期：人事領域の中核人材として、専門組織の責任者やリージョン人事マネジメントを担うキャリア形成
部内はキャリア入社者や他部署からの異動メンバーが中心です。
チェンジマネジメントの発想が常に求められる環境です。
立ち上げ期であるため、泥臭い部分も含めて楽しめる方に向いています。
■出張
稀に有（国内外）
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