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更新日:2024年07月24日求人No_10357258

株式会社りそな銀行

【内部監査】テレワーク週2回程度/会計事務所出身者歓迎/プライム上場グループ会社※木場駅(江東区)

年収

800万円~1500万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 江東区 木場1-5-65 深川ギャザリア W2棟

活かせる資格

  • 公認情報システム監査人(CISA)

募集職種

内部統制・内部監査・コンプライアンス

雇用形態

契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務(主としてシステム監査、情報セキュリティ監査)
・リスクアセスメント及び監査計画の立案
・オンサイトモニタリング
・オフサイトモニタリング
・監査報告(報告書作成、会議での報告等)

【具体的には】
■業務推進の仕方:担当領域毎のチーム(5~6名)に属し、年間2~3本程度の監査を担当頂きます。担当領域(チーム)はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
■監査対象領域:ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等
■監査対象部署:システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【配属部署】
■内部監査部

応募条件

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関における内部監査業務経験
■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験
■システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験

【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方

待遇詳細

年収

800万円~1500万円
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)

勤務地

東京都 江東区 木場1-5-65 深川ギャザリア W2棟

就業時間

08:40 ~ 17:25

福利厚生・手当

住宅手当、家族手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、厚生年金基金、退職金
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり、定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能/継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり、資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)、資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
有給休暇(入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)

リモートワークの有無

あり
【週1~2回程度】

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接、適性検査

企業情報

会社名

株式会社りそな銀行

会社概要

■大和銀行とあさひ銀行が中心となり、2002年3月に統合しりそな銀行が誕生。大阪・埼玉・東京を中心に中堅企業や中小企業、個人の分野で、地域に密着したリレーションに強みを持っています。2005年3月までの約2年間、財務体質の改善や「金融サービス業への進化」に向け、改革を実行し2005年3月期には公約としていた不良債権比率などの各種目標を達成し、以降地域運営等新しいビジネスモデルにより着実な成果を上げています。
■「地域運営」「アライアンス」「オペレーション改革」を差別化の3大戦略として展開するとともに、これらを支える基礎となる「サービス改革」を柱にあらゆる改革を進めています。
■「サービス改革」
地域や顧客に最も支持される「コミュニティ・バンク」を目指し、地域運営の導入、待ち時間ゼロ運動や窓口営業時間拡大など、今までの銀行業界の枠にとらわれない様々な改革を行ってきました。「銀行はサービス業である」という考え方が改革の核となっています。

業種

金融機関 > 都市銀行

本社住所

大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

設立年月

1918年05月

資本金

2,799億円

従業員数

1,000人以上

従業員構成

平均年齢39.5歳

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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