一部の求人のみご覧いただけます。お申し込み後、あなたにぴったりの求人を
ご紹介いたします。
従業員数 1,001人以上
の転職・求人情報
検索条件を変更
選択した条件をクリアしますか？
公開求人数432件+非公開求人あり非公開求人とは
PwC Japan有限責任監査法人
業種
年収
勤務地東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須経験・スキル】
▽本イベントは、以下のようなご経験・資格をお持ちの方を主な対象としております。
■USCPA資格学習者・取得者（全科目合格者、または3科目以上合格されている方）
■日本の公認会計士資格をお持ちの方または公認会計士論文式試験合格者で監査法人での業務経験がある方
■簿記2級以上の資格をお持ちで、事業会社もしくは会計BPOなどで連結決算業務のご経験を2年以上お持ちの方
仕事内容PwC Japan有限責任監査法人の4部門合同による、会計・経理人材向けキャリア説明会を開催いたします。
・金融事業部銀行証券グループ【BCM】
・金融事業部資産運用グループ【AWM】
・金融事業部保険アドバイザリーグループ【INS-IAG】
・財務報告アドバイザリー【FRA】
当日は、各部門の採用担当パートナーによる部門の紹介やスタッフを交えた座談会、そしてオフィスツアーを予定しております。各部門の魅力や、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの話を通じて、PwC Japanグループでのキャリアをイメージしていただける機会にしていただけますと幸いです。
【開催日程】
2026年12月19日(土) 13：30～16：40
【会場】
東京オフィス
【プログラム】
13:30-13:40 オープニング、法人紹介
13:40-14:20 パートナーによる各部門紹介
14:25-16:10 座談会
16:15-16:40 クロージング、オフィスツアー
■PwCおよび部門のご紹介
採用担当パートナーより、法人や部門の概要・特徴等についてお伝えします。
■両部門スタッフとの座談会
各部門の採用パートナーや、中途入社したスタッフと少人数で業務内容や今後のキャリアについてなど、ざっくばらんにお話をいただける場となります。
■オフィスツアー
PwCのオフィスをご案内いたします。
入所後に働く場所のイメージをつかんでいただける機会となります。
第2新卒歓迎！【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー ■テレワークの利用頻度 週2～3日程度利用する方が多く、月次・決算業務の期間中は出社を推奨！
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内1-1-1 パレスビル
最寄り駅：各線「東京駅」、各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須要件】
■経験職種（年数）／経験内容：以下いずれかの実務経験（3年以上）
-人事業務
-人事システムの企画・導入・運営等
-SE・コンサルタント等として、人事領域のニーズや課題を事業会社からヒアリングし、要件定義を行った経験
■経験補足：特定業務および特定製品の経験は問いません。人事領域の知識・経験をベースに、システムやデータを活用した業務改善・要件定義等の経験を重視します。
■語学力：英語（ビジネスレベル）
■当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの会議や日常的な業務コミュニケーションが可能なレベル
■その他：
-自ら課題を特定し、改善策を企画・提案したうえで、複数のステークホルダーを巻き込みながら実行・推進した経験
-方針や優先順位を理解し、不明点を確認しながら業務を進められる方
-誰に何を依頼し、何を確認したかを記録しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■経験業界（年数）：グローバルに事業展開する事業会社での実務経験
■経験職種（年数）／経験内容：
-人事システムの導入・企画・運営・高度化を主体的に推進した経験
-複数の部門・地域にまたがるプロジェクトをリード・推進した経験
-グローバルな環境で、海外のステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験
-Workday、SuccessFactorsなどの人事システムを利用・運営した経験
-人事システムの運用において、複数の依頼や案件の優先順位をつけながら進捗管理・推進した経験
-外部ベンダーと連携し、進捗管理や成果物のレビューを行った経験
-関係者間で意見が異なる状況において、論点を整理し、対応策を提案して合意形成を図った経験
■語学力：英語（ビジネスレベル）
■当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの議論・調整や意思決定に主体的に関与できるレベル
仕事内容【職務概要】
■約4万人が利用するグローバル人事システムの運営と高度化を担うポジションです。国内外のHRIS担当者やデジタル部門等と連携しながら、人事・組織に関する課題を自ら発見し、システムやデータを通じて経営・人事の意思決定や施策の実行を支えるグローバル共通の人事基盤を継続的に進化させていきます。今回のポジションは特に、組織・異動・採用・評価・学習などの人事業務で利用する各機能の活用拡大・改善を通じて、人事データをより正確に蓄積・活用できる仕組みづくりを担っていただきます。
■具体的には、コアHCM、採用、評価、学習等の各モジュールの企画・運営・機能高度化や、複数領域を横断したプロジェクトの企画・推進など、グローバル人事システムの運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。既存の仕組みを維持・運用するだけでなく、データや業務の実態から課題を見つけ、あるべき姿を考え、改善策を企画・提案し、実現までリードすることが求められます。例えば、経営・人事上の課題やニーズを踏まえ、関係者と議論しながらシステムで実現すべき内容を整理し、実装からその後の運用・保守まで推進していただきます。
■入社後の担当領域については、これまでのご経験や強み、適性等を踏まえて決定します。担当領域において、経営・人事戦略の方向性と各リージョンの実態の双方を踏まえながら、グローバル全体として何を優先し、何を標準化・高度化すべきかを考え、国内外のステークホルダーと議論・合意形成しながら改善を推進していただきます。
これまでのご経験に応じて、関係者へのヒアリングを通じた課題整理から、改善策の提案・合意形成、複数案件の優先順位や対応体制を踏まえたプロジェクト推進まで、段階的に担当いただきます。
【配属部署の紹介】
■部長・チームリーダー・担当者から成る15名強の組織です。
■グローバル人事システムの企画・運営にあたっては、国内外のHRIS担当者やデジタル部門など、多様なステークホルダーと連携し、グローバル全体の視点で課題や優先順位を捉えながら、企画・改善を推進しています。
【やりがい・身につくスキル】
■グローバル人事システムを企画・運営する立場として、日本にいながらグローバルかつダイナミックな業務経験を積むことができます。
■経営・人事戦略や各Regionの実態を踏まえて自ら課題を捉え、あるべき姿を描き、国内外のステークホルダーを巻き込みながら改善を実現する経験を積むことができます。
■人事領域を幅広く支えるシステムの企画・運営や、領域横断のプロジェクト推進を通じて、HRISの専門性に加え、企画力・プロジェクト推進力を高めることができます。
【キャリアイメージ】
■ご本人の志向や強みに応じて、柔軟にキャリア形成を検討します。
■HRIS領域では、特定領域の専門性を深めるキャリアに加え、複数領域を横断した企画・プロジェクト推進を担うなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。
■人事領域での幅広い経験を志向される方については、ご本人の希望を踏まえ、国内外の人事関連部門へのキャリア展開の可能性もあります。
■入社後は外部研修や実務を通じて、人事システムに関する専門知識を習得いただける環境があります。
【募集背景詳細】
グローバル人事システムに求められる役割が拡大する中、運営・高度化および企画・改善を主体的に推進する体制の強化を目的とした募集です。
【テレワークの利用頻度】
週2回程度の出社を基本とし、業務内容や状況に応じて柔軟にテレワークを活用しています。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
■金融機関における内部監査業務の経験
■金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験
■公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見
【求める人物像】
■関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方
■出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
仕事内容【職務内容】
三菱UFJ銀行・MUFGおよびMUFGグループ各社を対象に、国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。
同チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。
具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。
【このポジションの魅力】
MUFGの国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。
また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、MUFGグループ横断での監査経験を積むことができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの業務経験を満たす方
（システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています）
■英語でのIT業務経験
■サイバーセキュリティに関する業務経験
■システム開発・運用の実務経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること
■公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者
■セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP)
■DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行及び銀行グループ各社（子会社・関連会社等）を対象とするシステム監査業務
・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案
・国内及び海外拠点が利用するシステムに対する監査（海外IT監査人との協働監査を含む）
【魅力】
■グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るMUFGグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる
■DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。システム監査スキルを身に着けることができる
■海外監査を含め豊富な事例に触れることにより監査知見を広げることができる
■リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済
■監査関連資格取得・維持にかかる補助あり
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎経験・スキル】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■企画・推進業務の経験がある方
■パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
仕事内容【職務内容】
■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
■英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■与信監査業務経験、または金融機関で与信（審査）業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
■金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）を対象とする与信監査業務。
■リスクアセスメント及び監査計画の立案。
■本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室、グループ会社。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下①～③いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
①与信監査業務経験
②金融機関で与信（審査）業務経験
③金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務経験
【歓迎経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行（含、海外拠点）を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
■信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
■個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制（信用リスク）に関する監査
■リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
■海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
■欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を企画し、業務実装まで実現した経験（目安3年以上）
■施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■AIエージェント開発の実務経験
■英語による会議・ディスカッションが可能な語学力
仕事内容【職務内容】
MUFGの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革を担う。
【具体的には】
■内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント
■デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード
■関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進
【魅力】
■監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。
■内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■内部監査または外部監査業務の経験を有する方。
■公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
【歓迎経験・スキル】
■QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。
■ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
■金融機関での業務経験を有する方。
仕事内容【職務内容】
MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
【具体的には】
▽以下の業務を担当いただきます。
■グループ・グローバルの事業展開や内外同局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
■銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
■個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
■海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【魅力】
■監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
■QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
■監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
■経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎経験・スキル】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■システム開発業務の経験がある方
仕事内容【職務内容】
■MUFGがグローバルに適用する内部監査手続の管理
■MUFGがグローバルで利用する監査支援システムの開発と保守
【魅力】
■MUFGはグローバルで内部監査手続とシステムを統一しています。MUFGで内部監査手続・システムに携わることで、世界標準の内部監査業務を身に付けることができます
■監査支援システムの開発と保守では、汎用的なITスキルを習得できるほか、DX活用など最先端の領域で活躍することも可能です
■グローバルの監査スタッフと協働し、内部監査手続とシステムの改善に取り組むことで、国際的に通用するコミュニケーションスキルを磨くことができます
■MUFGでのキャリアは、あなたの専門性を最大限に活かし、グローバルな舞台で活躍する絶好の機会です。ぜひ、私たちと一緒に未来を創り上げましょう
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して第2新卒歓迎！【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー ■テレワークの利用頻度 週2～3日程度利用する方が多く、月次・決算業務の期間中は出社を推奨！
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内1-1-1 パレスビル
最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：以下のいずれかに該当する方
①HRBPとして、データを活用し、担当部門の変革をリードしたご経験（5年以上目安）
②マーケティング等の領域において、マクロデータの分析ができ、その内容から打ち手を検討できる、または議論をリードできるご経験（5年以上目安）
・経験補足：
- ミクロな事象の積み上げではなく、マクロのデータを取り扱い、傾向を掴み、将来を予測し、打ち手を検討・実行された経験
- 分析結果を経営層や部門責任者に提示し、意思決定や施策の実行につなげた経験
- レポートライン外の関係者を巻き込み、合意を形成しながら施策を進めた経験
・語学力：英語 ビジネスレベル実践的な英語力
・その他：
- データを根拠に自ら論点を立て、結論と根拠をセットで示せる論理的思考力
- 抽象論ではなく、具体例とストーリーで相手を動かせるコミュニケーション
- 分析で終わらせず、実行と定着まで自走できる遂行力
【歓迎要件】
・経験補足：
- ワークフォースプランニング（要員計画・人件費予測・ターンオーバー予測）の実務経験
- ピープルアナリティクス／人事データ活用の実務経験
- HRIS（Workday、SAP SuccessFactors、Oracle 等）の導入・運用経験
- チェンジマネジメント／HR Transformationプロジェクトの経験
- BIツール（Power BI、Tableau 等）を用いたダッシュボード設計・分析の実務経験
- 製造業における原価管理・労務費管理の知見、または経営企画・事業企画のご経験
- グローバル企業／複数拠点を持つ企業でのバックグラウンド
仕事内容【求人名】
＜※confidential【東京】HRデータ(マクロ)の活用による要員・組織戦略、Change Management（マネージャー候補～マネージャー）＞
求人カテゴリー
コーポレート
【職務概要】
同社は、人事システムに数万人規模の従業員データを保有するグローバルメーカーです。
人事システムには「従業員エクスペリエンスの向上」「人事プロセスの効率化」「蓄積されたマクロな人事データの活用」という3つの目的がありますが、同社はこれまで前の2つに注力してきました。本ポジションは、3つ目の「マクロデータの活用」を担っていただきます。
個別事象を積み上げるのではなく、全体の傾向を把握し、将来を予測し、経営・事業・人事に対する施策の検討から実行までを推進いただきます。それが本ポジションの中核です。
＜担当業務項目＞
・グループ横断の要員構成、労働時間、人件費、離職等のマクロデータ分析と将来予測（要員シミュレーション、人件費見通し、ターンオーバー予測）
・分析結果に基づく要員計画・採用計画・組織設計施策の立案およびコミュニケーション
・スパン・オブ・コントロールや組織の重複などの観点からの組織効率性の診断および再設計支援
・施策実行後のフォローおよび効果検証、KPIによる継続的なモニタリング
・分析・戦略の前提となるデータ品質向上施策の推進（データ入力促進等の社内浸透活動を含む）
＜本ポジションの役割＞
同社は会社・業界ともに大きな転換期にあり、要員構成も大きく変化する可能性のある環境にあります。
事業構造が変化する中、人事領域においては一人当たりの売上高・利益や労務費総額そのものに対する感度が高まっています。
人的資本の最適化という観点では、単一組織のみならずグループ横断的な視点とアクションが必要です。一方で自然な変化に任せるだけでは競争力を維持できず、戦略的な施策を講じる必要があります。その意思決定を支援することが本ポジションの役割です。
その手段として、現場視点の積み上げ（ミクロ）だけではなく、マクロベースの方針ならびにKPI管理が求められ、データドリブンなマネジメントの知見を活かせる領域です。
レポートライン外の関係者として、国内各拠点の人事、リージョン人事、経営企画、事業責任者、事業企画等と連携いただきます。
権限ではなく、データと論理、そして丁寧な合意形成によって組織を動かしていくポジションです。
【魅力・やりがい】
① 数万人規模のグローバル人事データを対象に、分析から施策実行まで一気通貫で担当できる
② 経営・事業の意思決定に直結する提言を行う立場として、人事領域のみならず経営企画・事業企画にも影響を与えることができる
③ 事業環境の転換期において、要員・組織のあり方を再設計する重要な局面に携われる
【身につくスキル・キャリアイメージ】
短期：担当領域のマクロ分析・提言を通じて、データに基づく意思決定プロセスの定着を推進
中期：ピープルアナリティクス／ワークフォースプランニング領域のリード、チームリーダーへの登用
長期：人事領域の中核人材として、専門組織の責任者やリージョン人事マネジメントを担うキャリア形成
部内はキャリア入社者や他部署からの異動メンバーが中心です。
チェンジマネジメントの発想が常に求められる環境です。
立ち上げ期であるため、泥臭い部分も含めて楽しめる方に向いています。
■出張
稀に有（国内外）
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験
・会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験
＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
- 経営に資する有益な管理会計情報の提供
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
- 財務分析に基づいた各部門への提言
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence
■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。
■募集背景
会社全体の財務会計強化のため
■社員インタビュー：
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18
■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間 ：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）
【組織構成】
・経理部：14名
└内訳 部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
└男女比5:5
※半数以上中途採用入社
時間/月（※あくまでも目安となります）
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験
【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
中央省庁、国立大学法人、地方公共団体など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士
■国・地方自治体勤務経験者
■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方
■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者
仕事内容【職務内容】
■地方自治体全般
・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等
■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連
・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等
■教育関連
・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等
■ヘルスケア関連
・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等
業種年収勤務地愛知県 名古屋市中村区 名駅1丁目1-3
最寄り駅：各線「名古屋駅」徒歩3分
応募条件【必須経験・スキル】
■国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格
■日本語（ビジネスレベル以上）
■英語（TOEIC600点以上）
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル必須
【歓迎経験・スキル】
■3年程の日本の会計基準もしくはUSGAAPに関する業務経験
■会計監査もしくは財務会計コンサルティングの経験
■複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問）
■優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考
仕事内容【職務内容】
■財務会計コンサルティング
■報告書・関連資料の作成支援
■外資系・日系企業への営業支援
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
職種を選択
STEP.1分類を選択
STEP.2希望の項目を選択
選択した条件をクリアしますか？
勤務地を選択
STEP.1エリアを選択
STEP.2都道府県を選択
選択した条件をクリアしますか？
