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公開求人数254+非公開求人あり非公開求人とは

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    東京都 千代田区

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Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方 【歓迎条件】 (1)次のいずれかの資格を有する方  ・高度情報処理資格  ・PMP資格  ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格 (2)開発取り纏め経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

仕事内容

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ネットワークを含むコンピュータシステム・ソフトウェア品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム:チームは4名程度です。年齢は30歳から43歳です。 人情味と経験豊なチームリーダーを筆頭に、明るく物怖じしないサブリーダーで構成される「製造業チーム」、完成度の高いシステム構築を追究するチームリーダー、SE経験豊かなサブリーダーで構成される「自動車チーム」、会計なら右に出る者のいないチームリーダーと、やはり顧客会計サポートを経験したサブリーダーで構成される「会計チーム」のいずれかが配属組織になります。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 中にはサービス・開発現場での共同作業を行う必要があるため出社が多いミッションもあります。 出張もチームにより格差がありますが、頻度としては1~2回/月程度でほぼ東京含めた周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    大阪府 大阪市

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方 ・関西圏で就業したい方 【歓迎条件】 (1)次のいずれかの資格を有する方  ・高度情報処理資格  ・PMP資格  ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格 (2)開発取り纏め経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 ・ゆくゆくはリーダーとして後輩の指導ができる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

仕事内容

<【関西地区】自動車・製造業向けデジタルトランスフォーメーション・基幹システム開発に関する品質保証・品質管理業務> 【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ネットワークを含むコンピュータシステム・ソフトウェア品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム:チームは4名程度です。年齢は30歳から50歳です。 人情味と知識豊富なチームリーダーを筆頭に、英語も堪能なサブリーダーで構成されるエキスパートチームです。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 出張もチームにより格差がありますが、頻度としては1~2回/月程度でほぼ大阪・京都・兵庫の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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    東京都 千代田区

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Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・Web画面の開発経験者。 【歓迎条件】 ・高度情報処理資格を有している方。 ・品質保証業務経験者。 ・SAP、Infor、D365などのERP製品の開発や保守経験者。 ・JavaScriptを使った開発経験者。 ・英語力向上をめざしている方。TOEIC500点程度。 ・企業会計・販売・購買システムに関する知見を有するとなお望ましい。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 ・ABAPなどERPシステムの開発言語を勉強する意欲がある方。 ・ゆくゆくはチームパフォーマンスを発揮するリーダを目指す方。

仕事内容

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ソフトウェア設計・開発・品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム:チームは4名程度です。年齢は35歳から55歳です。SAP経験豊富なチームリーダーを筆頭に、明るく愛嬌のあるサブリーダーで構成される笑顔の絶えない家庭的なチームです。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。出張も頻度としては1~2回/月程度でほぼ東京都の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

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Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 (1)IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方。 (2)品質に関するデータを整理して、結論を導き出し、結論に基づき新しい提案を策定する論理的スキル。 【歓迎条件】 (1)コミュニケーション力が必要であり、コミュニケーションを好む方。 (2)次のいずれかの資格を有する方。   ・高度情報処理資格   ・PMP資格   ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

仕事内容

【職務概要】 品質データを収集・分析し、プロジェクトのプロセスとプロダクトの品質維持・向上に対して共通的な品質向上施策をチームの一員として立案・提案します。 (1)事業共通的或いは特定事業に合わせた品質向上施策の策定・提案 (2)品質向上施策策定のための生産・品質データ管理・分析 (3)施策推進のための作業チームの効率化 【職務詳細】 事業拡大に伴い新たに発生することが予想される品質リスクを予想・把握して対応策を検討、提案することが第一のミッションミッションとなります。 プロジェクトの担当チームと連携・リードして、重要な課題であるセキュリティ確保を含めた事業部の品質維持遂行に努めるのが第二のミッションになります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。 特に当部の窓口ともなり、本社含めた人脈ネットワークを構築して様々な情報や人に直接出会うことができる機会が最も多いポジションです。 【働く環境】 配属組織/チーム:「品質管理」チームは4名程度のチームです。年齢は22歳から36歳です。 山岳登山を得意とするリーダーとサッカーに入れ込むサブリーダーで纏められるチームです。 部長級と共に事業部の品質向上施策をワイワイ練っています。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 出張はほぼありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 品川区

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・法人営業、企画業務経験(目安5年以上) ・社会インフラビジネス(環境、エネルギー、産業、通信など)に興味・知見があり、新規事業立ち上げに意欲的に取り組むことができる方。 【歓迎条件】 社会インフラビジネス(環境、エネルギー、産業、通信など)での知見を持つ方。(目安経験年数:5年以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】 ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

仕事内容

【職務概要】 市場動向・技術動向、業界のトレンド・ニーズ等を把握し、価値起点・顧客視点を視野に入れて情報収集・分析を行うことで、社会イノベーション事業・お客様との協創事業の立ち上げに貢献いただきます。 【職務詳細】 ・環境・エネルギー、IoT活用などを成長領域と捉えた、マーケティング・営業戦略の立案・推進 ・通信キャリア会社さまとの協創による社会課題解決に向けた、新事業の創出 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループのケイパビリティと、通信キャリア各社のケイパビリティを組み合わせ、社会に求められ、課題を解決する意義の有るビジネスの創出に携わることができる。 既存通信分野だけではなく、エネルギービジネスや産業分野など、他分野の幅広い知見を活かすことができる。 【働く環境】 ・企画本部の中に属する部として、兼務メンバーを含めて10名にて構成。 ・通信系営業のみならず、エンジニアや他社からの経験者採用など多様な人財が集まり、切磋琢磨しながら新たな取り組みに挑戦中。 ・基本的には在宅勤務となり、必要に応じて出社するハイブリットな勤務形態。 ・部門全体で、DE&Iに注力しており、働きやすい環境を実現。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区、他

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・損害保険会社の企画部門で3年以上の業務経験をお持ちの方。 ・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方。 ・システム会社やコンサル会社にて、損害保険会社向けの新規企画提案を行った経験のある方。 【歓迎条件】 ・システム開発経験のある方。 ・以下のいずれかの資格を所有している方。  情報処理:応用情報技術者以上  パブリッククラウド(AWS、Azure、GoogleCloud)関連資格(中級者向け資格以上) ・脱ホスト等のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】 ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負います。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負います。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。 ・【技術情報の活用】 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入します。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ・【協働】 パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。 たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。 正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。

仕事内容

【職務概要】 ・損保業界向けにSI事業、サービス事業を推進するために、ITの技術習得と、ITプロセス(プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を理解し、損保業界向けの施策の立案と提案を主体的に遂行します。 ・課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行を主体的に行います。 ・また、各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【職務詳細】 ・【顧客の課題の明確化】 合意された質問の枠組みに従ってヒアリングを実施し、顧客が抱えている課題について情報を収集します。 その上で顧客の課題に対する解決策を生み出し、顧客に提案します。 ・【ビジネス要件の識別】 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します。 ・【As Is/To Be の分析】 「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。  損害保険のプロとして歩む道を、IT企業の中に見出してみませんか。  あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。 ・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社(保険業界等)含め、20代~60代までの幅広い年齢層がいます。  マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。  また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。  (リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    500万円~700万円

  • 勤務地

    東京都 港区

  • 最寄駅

    虎ノ門駅

  • 公認会計士
  • 税理士
業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須】 ■秘書経験(2年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook) 【尚可】 ■大企業、上場企業等での役員秘書経験 ■秘書技能検定 2級

仕事内容

【職務内容】 ■役員秘書として、主に以下業務を担当していただきます。   【具体的には】 ■各種スケジュール調整、来客対応、会食の手配、国内・海外出張手配、経費精算、名刺管理、電話/メール対応 等 【やりがい】 ■日々の役員のサポート業務から、役員秘書としてのスキルアップが図れるやりがいのある職場です。 【職場の雰囲気】 ■募集職場人数(コーポレート本部 秘書室 秘書チーム): 5名、平均年齢 46.8歳 

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 年収1000万円以上
  • 転勤なし
  • 5名以上募集
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必要な経験・スキル】 ■社会人経験2年以上 ▽いずれかの資格を保有する方 ■公認会計士試験全科目合格者 ■米国公認会計士(全科目合格者)  【歓迎経験・スキル】 ■経理・財務等の業務経験のある方 ■監査法人にて会計監査経験がある方 ■英語力(TOEIC800程度) ※入社時は英語力は求めません

仕事内容

<財務諸表監査> ■日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他) ■海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査) <内部統制監査> ■金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX) ■米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査 <その他証明業務> ※クライアント: 製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス) 情報・技術・エンターテインメント業界 国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。 充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

  • 年収

    400万円~1000万円

  • 勤務地

    大阪府 大阪市

  • 最寄駅

    梅田駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須】 <Staff ~ Senior> ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験 ■コンサルティング業界(会計関連・内部統制等)での経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験 ▽下記、いずれかの資格等 ■公認会計士(JICPA)、公認会計士試験合格者 ■USCPA、USCPA科目合格者(3科目以上) <Manager> ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験 ■コンサルティング業界(会計関連・内部統制等)でのプロジェクトマネジメント経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験 ▽下記のいずれかの資格 ■公認会計士(JICPA) ■USCPA 【尚可】 <両ポジション共通> 外国語(英語や中国語)でのコミュニケーション力をお持ちの方

仕事内容

【業務内容】 Staff ~ Senior:財務会計アドバイザリー業務において、チーム(2名~5名程度)の一員として業務に従事いただきます。 Manager:財務会計アドバイザリー業務において、チーム(2名~5名程度)を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。 ■会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準(IFRS)導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 ■財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制(J-SOX)の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築(PMI)支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 ■上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。

  • 年収

    400万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須条件】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■金融機関の財務経理部門、又は、コンサルティング業界(会計関連・内部統制等)での経験。 ■監査法人での財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA資格又はUSCPA資格を希望 ■業務内容に記載した領域に関する金融機関の経営企画部門、リスク管理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある ■上記経験に当てはまらなくとも、JICPA又はUSCPA試験合格者。 【語学力】 ■日本語 ネイティブレベル ■英語(TOEC650点以上)推奨  ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

仕事内容

【業務内容】 ■財務会計プロセス等の高度化支援 ・IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービス ・財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービス ■内部統制構築・高度化支援 グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供 ■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供 グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。 また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

【監査アシスタント/東京】未経験歓迎!

EY新日本有限責任監査法人

  • 年収

    300万円~450万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

未経験歓迎(研修制度・フォロー充実)/残業少なめ/産育休&復職ほぼ100%で育児とも両立できる環境です!

  • 日商簿記検定3級
  • 日商簿記検定2級
  • 日商簿記検定1級
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須条件】 ■PCでの実務経験 ・Excel:VLOOKUP、ピボットテーブル等基本的な関数を実務で使用 ・Word:資料作成、インデント設定等の経験 ・PowerPoint:資料作成、体裁設定等の経験 【歓迎経験・スキル】 ■簿記 ■マルチタスク経験実績等 ■経理・営業事務等の経験者

仕事内容

【職務内容】 会計監査業務のサポート事務業務/士業補助 【具体的には】 ◆社内の監査ツールを使用した監査補助業務 ◆Excelデータ加工・集計 ◆資料作成等の事務(Word、Excel、PowerPointを使用) 等の会計士アシスタント業務をお任せします。 【出社について】 入社から3日程度は出社、1ヶ月は在宅勤務にて研修、 実際に業務がスタートする際は2、3週間程度出社 その後は主に在宅勤務となります(出社の可能性あり) ※不明点等はサポートメンバーが随時一緒に解決しています! ※業界未経験でも随時研修を行いますので安心してご応募ください ※会社繁忙期対応カレンダーあり ※会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務することも含まれます。

  • 年収

    500万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区、他

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須経験・スキル】 ▽下記のいずれかに当てはまる方 ・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格 ・会計基準に関する知識・経験(5年以上あれば尚可) ・財務会計実務もしくは決算実務の経験(5年以上あれば尚可) ・会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験 ■英語:TOEIC600点以上(800点以上あれば尚可) ■MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル (ERPや連結システムの実務経験があれば尚可)

仕事内容

【職務内容】 ■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ■海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計アドバイザリー ■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー ■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー <プロジェクト例> ■海外M&Aの場面で: ・企業結合会計、連結会計支援 ・PMI(買収後統合)支援 ■海外進出・上場の場面で: ・IFRS・US GAAP等導入支援 ・海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援 ■組織・業務の再編・改善の場面で: ・組織再編に係る会計支援 ・決算早期化を含む決算プロセス変更支援 ・管理会計の高度化支援 ・経理・決算オペレーション支援 ※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します

監査事業部 監査職(スタッフ/シニア)

EY新日本有限責任監査法人

  • 年収

    500万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区、他

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 公認会計士補
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 5名以上募集
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須条件】 ■英語:ビジネスレベルあれば尚良し <スタッフ> ■日本公認会計士資格、または公認会計士論文式試験全科目合格者 ■米国公認会計士資格、または全科目合格者 ■事業会社での経理実務経験があれば尚可 <シニア> ■登録公認会計士(日本・US等) ■監査法人、事業会社等での監査・会計実務経験者が望ましい ▽下記いずれかのご経験があれば尚可 ■上場企業の主査経験 ■グローバル案件での監査業務 ■IPO実務経験 【求める人物像】 ■論理的な思考力、コミュニケーション能力のある方

仕事内容

【職務内容】 ▽様々な企業の監査業務を行って頂きます。 ■監査業務 ・法定監査業務 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく) ・内部統制監査 ・IFRS関連業務 ■パブリック業務 ■IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査 ■その他関連証明業務

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

残業は基本発生しませんので、試験勉強と実務の両立が可能です!

  • 公認会計士短答式試験合格
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 日商簿記検定2級
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■公認会計士試験(短答式でも可)もしくは、USCPA試験の合格を目指し、勉強を開始されている方。 ※応募書類(履歴書等)へ勉強期間・勉強時間・学習進捗等を記載いただけますと幸いでございます。

仕事内容

【監査トレーニー】 入社後の教育カリキュラム+カウンセラー制度で、未経験者をサポートします。資格取得を目指しながら、先輩会計士と共に監査業務全般の実務に携わります。 【業務内容】 入社時研修にて、基本的な監査基本計画作成から監査報告書作成までの一連の流れについて、学んでいただいた後、OJTで先輩会計士のサポートをしながら、監査業務の実務経験を積んでいただきます。 【論文式試験合格後は】 大規模クライアントの監査補助者として主査を補助すると共に、中小規模のクライアントにおいては主査として、現場を統括していただきます。 その後、会計士としてのキャリアを極めることもできますし、EYメンバーならではのスケールメリットを生かし、将来的には海外に活躍の場を広げたり、当法人グループ内での異動も可能です。 【試験休暇制度や補助金制度など、バックアップ体制が整っています】 退勤後の時間を受験勉強に充てていただくため、合格するまでは残業は原則ありません。 論文式試験に備えた試験休暇制度(~最大2カ月)も用意し、休暇の一部を有給休暇として消化可能です。 また、受験対策予備校の学費の6割も補助。試験合格時のお祝い金支給を合わせると、実質ゼロ円で会計士試験に挑むことができます。

【公共部門アドバイザリー】公認会計士

EY新日本有限責任監査法人

  • 年収

    450万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須要件】 ■公認会計士または公認会計士試験合格者 ■業務経験3年以上 【尚可】 ■公的機関(国、地方公共団体、関連団体等)に対するコンサルティング経験 ■ビジネス英語能力 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、行政機関、金融機関等での同種の業務経験者 歓迎 【求める人物像】 ■自ら進んで自己研鑽し、未知の分野に対する向上心・学習意欲のある方

仕事内容

◆主な業務内容 1. インフラストラクチャー(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー 2. スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー ■官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援 ■公益目的と事業性の両立の在り方検討支援 ■財務的な持続可能性の検証支援 3. 政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー  例 ■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援    ■行政DX導入支援    ■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援    ■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援    ■成長戦略(例:AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等)に関する実行支援    ■その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 想定職階:スタッフ~マネージャー ※選考を通じて、ご経験により検討いたします

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