従業員数 1,000人以上の転職・求人情報

【必須条件】以下or条件 ■下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 　・IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験 　・自動車関連企業での実務経験(職種は問いません) 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・IT商材の営業経験 ・IT商材のエンジニア経験 ・ITコンサルタント経験 ・企業のIT部門での実務経験 ・自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、または、それを目指す方。 ・主体的に考え、行動を起こせる方。

【職務概要】 ・大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や、IT子会社に対するアカウント営業活動 ・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行 ・上述のCASE対応やDX推進に加え、近年では脱炭素化を含む環境対応がお客様の重要課題であり、そうした経営課題に対する価値提供をめざす ・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る 【職務詳細】 ・担当領域の取纏め者として、適宜下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案・選定し、受注に繋げる。 ・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。 ・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 ・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進していただきます。 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。 更に、CASE、DX、脱炭素対応など、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。 加えて、自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、お客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。 【働く環境】 ①平均年齢 約35歳と、非常に若くエネルギッシュなチームです。 ②出社/顧客先出張/在宅を組み合わせ、効率的な働き方をめざしています。都内及び群馬県への出張が適宜発生します。 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部 第一Ｇ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・当社の重要顧客である自動車メーカー様向けのアカウント営業として、日立のソリューション・サービス全般の拡販を担当。 ・大きな変革期にある自動車メーカー様の新たな取り組みを支えるため、CASE*対応やDX推進支援などの先進的な営業活動を推進する。　*CASE：Connected(コネクティッドカー)、Autonomus(自動運転)、Shared(カーシェア)、Electric(電動化)の頭文字を取った自動車業界の技術革新を指す ・コネクティッドカーソリューションを含む自動車業界向けビジネスを始め、IT(コンサルティング、システムインテグレーションなど)、OT(設備インフラ、ロボティクスなど)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品など)、日立ならではの価値提供をめざす組織。 ・主任 5名、担当 5名、平均年齢 約35歳 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【経験】　 会計士としての一定期間以上の監査実務経験またはのれん等の評価業務・監査対応の経験　 【知識】　 高い会計専門性を保有（例：日本公認会計士、USCPA)、または企業価値評価に関する豊富な知識 【ツール】　 エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの利用 【語学】　　 英文による開示文章の作成および海外子会社とのコミュニケーションが出来る英語力 または、英語以外の高い語学力（中国語等） 【人柄・コンピテンシー】 ・傾聴力および周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・学びの心を常に持ち、新たな知識・経験に積極的に取り組める ・新たな創意工夫や提案を、組織メンバーと醸成していくことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

●会計・業績管理室・グループ連結決算課のミッション ・当社グループは事業会社体制で複数の事業をグローバルに展開しています。取り巻く環境として、会計コンプライアンス対応の要請が高まっているなか、グループ決算・業績の開示および市場とのコミュケーションはいついかなる時も必要となっています。私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計コンプライアンス遵守し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 IFRS連結決算、M&A・再編等に対応できる専門知識を有するスペシャリスト体制強化のため。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、グループ連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応となります。 ・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。 ・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・500社以上の連結子会社を束ねるグループ連結決算業務・制度開示業務（日・英） ・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備 ・グローバル全社経理部門への会計教育 ・買収会計に関連する企業価値評価業務 ●この仕事を通じて得られること ・高い会計専門性に磨きをかけること、また実際の会計論点への基準の当てはめなども含め、実践的な経験とその対応力を得ることができます。 ・当社は、会計業界との会合に積極的に参画しており、自身の適性によっては、日本企業を代表した立場での会合での発言等の経験・キャリアを積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・約3割が会計専門性を保有する中途入社者で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・守るべきことは絶対に死守しなければならない組織ミッションではあるものの、その達成に向けては、新たな手法・挑戦に取り組んでいく職場です。 ・常に有事の際を念頭において、リモート・ワークを中心にしてでも使命を果たせるようにしています。 ●キャリアパス ・グループ決算を初期配属の部署での仕事といたしますが、自身の適性により、グループ・グローバル子会社での経理での職務を選ぶことも可能です。 ・現在の組織は、中途入社・事業部門経験者・海外経験者など多岐にわたった人財で構成されています。

【MUST】 - 生命保険会社において、法定決算、IFRS決算を所管する部門での5年程度の実務経験 - エクセル・アクセス・VBAを使いこなせる方 【WANT】 - 監査法人および外部コンサル等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験 - 簿記２級以上 - USCPA、公認会計士等の経理資格保有者 - USGAAPの知識・経験 - ビジネスレベルの英会話、または、TOEIC750点以上 - Oracle ERPの使用経験があれば尚可

【仕事内容】 経理部決算グループでは、2022年5月にOracle ERPを導入したことに加えて、2023年には、IFRS9/17の適用を控えております。通常の決算業務に加え、将来を見据えた既存プロセスの効率化等、全般的な業務改善へプロジェクト業務もお任せできる、生命保険会社での経理実務経験がある人材を求めています。これまでのスキル、ご経験をさらにスキルアップさせたい方、プロジェクトマネジメントのスキルや経験をしてキャリアアップ したい方など、常に高い向上心とモチベーションを持って、チームで協力して成果を出せる方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 管理理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます。担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。 - 各四半期決算業務全般（法定・IFRS、単体・連結） - 金融庁、日銀、生命保険協会提出書類の作成 - 決算数値報告システムを通じた決算数値報告 - 税務調査、税務申告・納付 - 会計監査対応 - 資産査定、償却・引き当てに関する業務 - 繰延資産に関する業務 - 区分経理に関する業務 - 内部統制の推進・実施

【Must】 - 金融機関において、投資経理業務（金融商品会計及びIAS39/IFRS9に関する分野）或いは資産運用部門のミドル／バックオフィスでの投資管理業務での5年程度の実務経験 - 監査法人および外部コンサル等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験 - 多国籍企業（外資系）において、海外親子会社とのコミュニケーション経験 【Want】 - USCPA、公認会計士等の経理資格保有者 - Oracle ERP, XNET, Clearwater使用経験尚可

【仕事内容】 経理部決算グループでは、今後の投資経理業務範囲の拡大に備えて、投資管理、投資経理業務の精通した実務経験者を求めています。現在、IFRS17/9導入やClearwater system導入プロジェクトが進行しており、当該プロジェクトへの取り組みに加えて、IFRS17/9は、2023年からはBAUとなるので、将来を見据えて、現在の業務改善への取り組みも期待されます。 常に高い向上心とモチベーションを持って、チームで協力して成果を出せる方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 入社後、経理部決算グループの一員として、資産運用統括部と連携しながら、JGAAP/IFRS四半期決算においける投資経理業務を担って頂きます。また、IFRS17/9導入やClearwater system導入プロジェクトにも決算グループの代表として参画して頂きます。その他に、各期の財務諸表の作成、監査対応、業務報告書作成等、決算業務全般を担って頂きます。

【必須条件】 ▽以下の全てを満たす方 ■第2新卒（四年制大卒・院卒） ■日商簿記2級以上保持もしくは入社後日商簿記2級取得予定の方 ■日本語：ネイティブレベル ※業務特性上、日商簿記未取得でも英語力が高い方は歓迎とさせていただいております。 ※会計、法務系の学部・知識があれば尚可とさせていただいております。 【歓迎条件】 ■会計事務所／事業会社／コンサルティング会社等における以下のいずれかの業務経験 ・不正調査 ・不正・不祥事の再発防止策の策定・実行（支援） ・戦略、企画、経理、財務 ・リスク管理、コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査 ■英語：ビジネスレベル以上 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方 ■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方 ■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方 ■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】 ■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ■不正調査：不正調査、第三者委員会等調査支援 ■テクノロジーサービス：サイバーフォレンジック、eDiscovery支援、Forensic Data Analytics 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 【研修・キャリアパス】 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、未経験の方でも安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。 また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

【必須】 ■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方 【尚可】 ■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士 ■国・地方自治体勤務経験者 ■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【具体的な業務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者

【業務内容】 ■地方自治体全般 ・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等 ■インフラストラクチャー(上下水道・道路等)関連 ・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等 ■教育関連 ・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等 ■ヘルスケア関連 ・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

【必須条件】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■保険会社の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）を希望。 ■監査法人での保険会社の財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）又はアクチュアリー資格（科目合格も可）を希望。 ■業務内容に記載した領域に関する保険会社の経営企画部門、リスク管理部門、数理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある。 【語学力】 ■日本語　ネイティブレベル ■英語（TOEC650点以上）推奨　※ ※ 英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。 なお、業務内容をご確認の上で、希望に合致し前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。また、入社後にアクチュアリー資格取得の支援制度もあります。

【業務内容】 ■IFRS（国際会計基準）導入支援、新会計基準対応支援 ①IFRS（国際会計基準）17号を中心とした保険会社へのIFRS導入支援、新会計基準対応支援を提供しています。 ②財務会計と親和性の高い経営管理・資本最適化戦略策定支援、管理会計高度化支援、資本規制対応支援、内部監査支援等のサービスを提供しています。 ■経済価値ベース資本規制等新規制への対応支援 国際資本基準（ICS）、経済価値ソルベンシー（ESR）等新たな規制への対応支援を提供しています。 ■内部統制構築・財務会計プロセス等の高度化支援 財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）支援、規制対応を含む決算業務支援等のサービスを提供しています。 IFRS等新会計基準や資本規制に対応したガバナンス態勢構築・高度化の支援、デジタル活用による業務プロセス改善、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。 グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。 また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

【必須】 ＜Staff ~ Senior＞ ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験 ■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験 ▽下記、いずれかの資格等 ■公認会計士(JICPA)、公認会計士試験合格者 ■USCPA、USCPA科目合格者（3科目以上） ＜Manager＞ ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験 ■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）でのプロジェクトマネジメント経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験 ▽下記のいずれかの資格 ■公認会計士(JICPA) ■USCPA 【尚可】 ＜両ポジション共通＞ 外国語（英語や中国語）でのコミュニケーション力をお持ちの方

【業務内容】 Staff ~ Senior：財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）の一員として業務に従事いただきます。 Manager：財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。 ■会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準（IFRS）導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 ■財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築(PMI)支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 ■上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。

【必須条件】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■金融機関の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験。 ■監査法人での財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA資格又はUSCPA資格を希望 ■業務内容に記載した領域に関する金融機関の経営企画部門、リスク管理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある ■上記経験に当てはまらなくとも、JICPA又はUSCPA試験合格者。 【語学力】 ■日本語　ネイティブレベル ■英語（TOEC650点以上）推奨　 ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

【業務内容】 ■財務会計プロセス等の高度化支援 ・IFRS（国際会計基準）導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）の支援等のサービス ・財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービス ■内部統制構築・高度化支援 グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供 ■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供 グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。 また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

【必須要件】 ■公認会計士または公認会計士試験合格者 ■業務経験3年以上 【尚可】 ■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対するコンサルティング経験 ■ビジネス英語能力 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、行政機関、金融機関等での同種の業務経験者　歓迎 【求める人物像】 ■自ら進んで自己研鑽し、未知の分野に対する向上心・学習意欲のある方

◆主な業務内容 1. インフラストラクチャー(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー 2. スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー ■官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援 ■公益目的と事業性の両立の在り方検討支援 ■財務的な持続可能性の検証支援 3. 政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー 　例　■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援 　　　■行政DX導入支援 　　　■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援 　　　■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 　　　■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援 　　　■その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 想定職階：スタッフ～マネージャー ※選考を通じて、ご経験により検討いたします

【必須条件】 ■これまでの財務経理部門経験、SAP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方 ■財務経理業務改善スキル、SAPスキルを磨いてキャリアアップを図りたい方 ■日本語－ビジネスレベル以上 （日本語でのビジネスメールの読み書き及びビジネス資料作成） ■経理・財務部門でのSAP導入プロジェクト経験（要件定義/設計フェーズ） ■経理・財務等に関する知識に加え、本質的な課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力 【歓迎経験・スキル】 ■上場企業もしくはグループ会社での経理・財務部門での3年以上の実務経験 ■会計基準に関する知識・経験を有し、アドバイザリー業務経験者 ■BlackLine、RPA導入実務経験 ■英語－TOEIC600点以上 ■日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者、取得中も含む）

【業務内容】 ■SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る業務ユーザー側要件定義サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ■SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び実行サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ■業務マニュアル・関連プロセスの文書化 ■データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援 ＜プロジェクト例＞ ■SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける財務経理部門支援 ■外資系企業の日本子会社へのSAPシステム導入における財務経理部支援 ■財務経理業務SAP関連業務における効率化支援（起票・台帳作成・報告書）

【必須経験・スキル】 ■国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格 ■日本語（ビジネスレベル以上） ■英語（TOEIC600点以上） ■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル必須 【歓迎条件】 ■3年程の日本の会計基準もしくはUSGAAPに関する業務経験 ■会計監査もしくは財務会計コンサルティングの経験 ■複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問） ■優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考

【職務内容】 ■財務会計コンサルティング ■報告書・関連資料の作成支援 ■外資系・日系企業への営業支援

【必須経験・スキル】 下記いずれかに該当する方 ■サステナビリティ情報審査人もしくは公認会計士・米国公認会計士の資格をお持ちの方 ■温室効果ガス（SCOPE1,2,3）、社会項目等の第三者保証業務経験のある方 ■財務諸表監査の経験のある方 ■顧客対応の業務経験のある方 ■日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 【歓迎経験・スキル】 ■ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 ・ESG投融資（グリーンボンド含む） ・SX対応 ・スチュワードシップ活動（エンゲージメントや議決権行使） ・SFDR対応 ・マテリアリティ分析 ・ESGデューデリジェンス ■コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者、インデックス会社・データープロバイダー会社でのESGアナリスト経験者 ■プロジェクト実施・管理の経験者 ■TOEIC 800点以上 【求める人物像】 ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方

【業務内容】 金融セクター向けのESG/サステナビリティ関連開示（非財務情報開示）に対する第三者保証業務をご担当いただきます。 世界全体で喫緊となっている気候変動問題への取り組みの一環として、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融サービスに特化した気候変動・サステナビリティ・サービス（FSO CCaSS）を2022年１月に立ち上げ、同社全体でもさらに強化していく方針です。 従来よりグローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（CCaSS））チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。日本においても、従来の気候変動・サステナビリティ・サービスに加え、金融サービスに特化したチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に向け、サポートを強化しています。

【必須条件】 ＜マネージャー＞ ■事業会社での経理実務経験（連結決算・開示など）および、マネージャーとしての2年以上のご経験 （経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験があれば尚可） ※マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割、セールス＆デリバリー面での貢献も合わせて期待しております。 ■英語：TOEIC 600点以上必須（730点以上あれば尚可） ＜スタッフ、シニア＞ ■事業会社での経理実務経験（連結決算・開示）5年以上 （経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験があれば尚可、ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等）

【業務内容】 クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援 【具体的には】 テーマは以下を想定。 ■クライアント経理部門業務の遂行 （連結決算～開示、単体決算、リース会計、管理会計（予算策定～管理）、事業業績管理、非財務情報管理・開示等） まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。対象業務は拡張予定。 ■クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行 ■業務引受型ビジネスモデル（マネージドサービス）への移行・推進

【必須経験・スキル】 ■TOEIC600点以上（ビジネス以上であれば尚可） ■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル ▽下記いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームでの経営管理（管理会計）コンサルティングのご経験3年程度 ■事業会社の財務企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理（予算管理、利益管理など）のご経験3年以上 【歓迎条件】 ■グループ経営管理の業務経験 ■複数のプロジェクトのリーダー経験（分野不問） ■公認会計士もしくはUSCPAの資格保有者 ■財務会計・経理の実務経験 ■複数事業の経営管理の経験 ■親会社として複数子会社の予算をまとめて経営報告をされていた経験 ■Tableau等のBIツールの使用経験 【求める人物像】 ■向上心、自律性、学習意欲の高い方 ■論理能力、問題能力・解決能力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■問題意識を持ち改善を進めようとされる方 ■自ら考えて業務を進められる方

【職務内容】 ■経営管理（管理会計）に関するアドバイザリーサービス ■経営企画や経理部門などへのサポート ■経営管理体制の改善提案と実行サポート ＜主なサービス＞ ・経営管理簡易診断 ・現状可視化、経営課題抽出（課題、改善案検討） ・経営管理改善プラン、改善策立案支援 ・経営管理システム構築支援 ・経営管理体制構築支援 ・経営データ分析 ・経営報告資料の作成 ・経営管理に関する研修、ワークショップ実施 ・予算策定支援　　など