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年収
884万円~1193万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅、他
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):監査法人やコンサルティング会社もしくは相当する業界での経験(3年以上)
・経験職種(年数)/経験内容:会計監査、内部統制監査、内部監査業務経験(3年以上)
【歓迎要件】
・経験業界(年数):監査法人やコンサルティング会社、化学業界もしくは相当する業界での経験(3年以上)
・経験職種(年数)/経験内容:素材メーカーでの内部監査、会計監査、内部統制監査(J-SOX評価)、内部監査の品質評価の経験(3年以上)
・経験補足:
-準拠性中心の監査にとどまらず、リスクベースで経営に貢献する内部監査に挑戦したい方
-グローバルな環境で、内部監査のキャリアをさらに磨きたい方
-不明点を抱え込まず、周囲を巻き込みながら主体的に業務を進められる方
・語学力:ビジネスレベルの英語力
・他資格:CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)、CISA(公認情報システム監査人)、CFA(公認不正検査士)、CRMA(公認リスク管理監査人)
【職務内容】
・監査本部所管業務(内部監査、監査役監査)に関する各種の企画・調整業務
もしくは
・MCC及びグループ会社に対する内部監査業務及び財務報告に関わる内部統制評価(JSOX評価)業務(一部)
【配属部署の紹介】
監査本部は、監査企画部・監査統括部・グローバル監査部・グループ法人監査部からなる約50名の組織です。
■ 経営に直結する独立した機能
内部監査は、ガバナンスの枠組み「スリーラインモデル」の第三線にあたります。現業部門(第一線)や管理部門(第二線)から独立し、すべての情報にアクセスできる立場で、執行が有効に機能しているかを検証する、いわば会社の「最後の砦」です。
社長直下の組織として社長に直接報告するとともに、監査委員会にも毎月報告するダブルレポートラインを持っています。
監査で明らかになった課題に対しては、改善の選択肢を提示し、具体的な改善策は監査先が主体となって検討・実行します。
その実行状況を確認するまでが内部監査の役割です。 こうした役割を果たすうえで重視しているのが、独立性・客観性と、それを支える倫理観と専門性です。
■ 変革の真っただ中にある組織
2022年度、内部監査機能を社長直下に置き、グループ各社で異なっていた監査手法を一つに統合しました。これに伴い、監査企画部を新設しています。現在はルールの準拠性を確認するだけの監査から、リスクベースで経営に貢献する監査へと進化している途上です。
目指すのは、経営から「なるほど」「気がつかなかった、ありがとう」と言われる監査報告。
生成AIをはじめとしたテクノロジ―も利活用しながら、「データをどう解釈し、経営にどう伝えるか」という、人にしかできない内部監査のあり方を組織全体で追求しています。
【魅力・やりがい】
・経営全般にわたる知識、特に財務・会計、IT、労務、内部統制(ガバナンス)、リスクマネジメント等の知識を得ることができる。
・監査先の業務を理解することにより、グループ全体視点での事業の内容や課題を把握することができる。
・組織を俯瞰し、改善をリードする役割を担うことにより、疑似的な経営者体験をすることができる。
・経営者に対する報告や関連先との諸調整を通じて、高度なコミュニケーションスキル、コンサルティングスキルを得ることができる。
・問題点・課題の発掘能力を磨くことができる。
・グローバルベース・グループ全体視点での課題を把握することができる。
【キャリアイメージ】
・内部監査のプロフェッショナルとして、監査チームを率いる主査へ
・部長・グループ長などのマネジメント職へ ・リスクマネジメント/ERM、コンプライアンスなど、ガバナンス関連部門へ
・内部監査で培った全社視点を活かし、将来の経営職へ
【競合との差別ポイント】
2022年度からの経営体制のもと、監査は重要なコーポレート機能の一つに位置づけられています。 「リスクベースの監査」「経営に貢献する監査」「グローバルなコミュニケーション」を軸に、内部監査の新しい組織・体制・仕組みをゼロから形にしていく。その変革期に携われることが、このポジションならではの魅力です。
【募集背景詳細】
異動による欠員補充となります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
年収
478万円~673万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅、他
第2新卒歓迎!【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー ■テレワークの利用頻度 週2~3日程度利用する方が多く、月次・決算業務の期間中は出社を推奨!
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):不問
・経験職種(年数)/経験内容:不問
・他資格:日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル
・その他:
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
- 不明点を抱え込まず、論点を整理したうえで周囲に確認・相談できる方
- 電話・メール・オンライン会議を中心としたやり取りでも、相手の状況や立場を理解し、信頼関係を築ける方
- 数値の処理にとどまらず、その背景にある事業活動や現場の事象に関心を持って取り組める方
- 製造業の経理(原価計算・資産管理等)に関心を持ち、基礎から地道に知識・経験を積み上げる意欲のある方
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業での就業経験(職種不問)
・経験職種(年数)/経験内容:制度会計業務/事業所・工場経理業務における実務(原価計算・原価管理・資産管理等)経験
・経験補足:不明点を整理したうえで周囲に確認・相談しながら、業務を習得してきた経験
・語学力:将来的に英語を業務で活用する意欲のある方
【職務内容】
国内の事業所・研究所を担当する経理スタッフとして、ファイナンスの側面から拠点運営を支援していただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・担当拠点における製品の原価計算・原価管理
・製造・研究開発設備に関わる固定資産の管理(現物と帳簿の照合を含む)
・在庫(棚卸資産)の数値管理 ・月次・四半期決算および予算策定への対応
・会計監査への対応(必要に応じて事業所への同行)
・設備投資や拠点再編など、拠点課題の解決への参画・支援
担当拠点で発生する経理関連の事象は、まず本ポジションに集約されます。数値を処理するだけでなく、現場との対話を通じて数値の背景にある事象を読み解き、損失などとして顕在化する前に対応することも重要な役割です。
勤務地は本社(パレスビル)です。担当拠点とのやり取りは電話・メール・オンライン会議が中心ではありますが現地での業務もあり。
【魅力・やりがい】
・ファイナンス部門におけるキャリアの入口として、製造業の経理の基礎を、ものづくりの現場に近い立場で習得できます。
・大手化学メーカーの製造・研究開発の現場を若手中心の体制で支えており、早い段階から責任ある業務を担えます。
・数値の背景にある事業活動を理解する力が身につき、今後どの経理・財務領域に進んでも活かせる基盤になります。
・若手メンバーが一か所に集まり、互いに相談し合いながら業務に取り組める環境です。
・経理の実務経験がなくても、ファイナンス領域でキャリアを築く意欲があれば、基礎から体系的に習得できます。
【キャリアイメージ】
・入社後の1年間は、月次決算、四半期決算、予算策定、年度末決算といった業務の節目に合わせて、OJTで実務を習得していただきます。定期的な社内研修に加え、会計・税務を自己学習できる講座プログラムもあります。
・2年目以降は、主担当として業務を推進したり、後輩の指導を担ったりすることを想定しています。
・本ポジションで経験を積んだ上で、その後は本人の希望と適性を踏まえ、経理・財務部門内でローテーションしていただきます。
・主な異動先は事業部門(BG)のファイナンス支援業務で、対外公表用の決算を担う制度会計に進むケースもあります。
・本ポジションの業務で英語を使う機会はありませんが、異動先によっては英語が必要になります。
【募集背景詳細】
将来のファイナンス部門を担う人材として、長期的にご活躍いただける方を幅広く募集しております。経理の実務経験は問わず、製造業の経理やファイナンス領域でキャリアを築きたいという意欲を重視します。 中長期的には、本ポジションにとどまらず、事業部門のファイナンス支援や制度会計など、経理・財務部門内のさまざまな業務に挑戦いただくことが可能です。
【その他PR事項】
導入教育後、実務習得まで原則OJT方式で教育を行います。教育面については、定期的な社内研修を実施していることに加えて、一般的な会計・税務知識について自主的に学べる講座プログラムを導入しております。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
年収
603万円~882万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅、他
【必須経験・スキル】▽いずれか必須
■事業会社における制度会計、連結決算、開示業務等の実務経験(目安5年以上)
■監査法人における会計監査業務の経験(目安5年以上)
■語学力:社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれること
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士
■IFRS適用企業における制度会計業務経験
■上場企業における連結決算・開示業務経験
■有価証券報告書、決算短信等の作成経験
■会計方針の策定・運用経験
■新会計基準導入プロジェクトへの参画経験
■M&A、事業再編、組織再編等に伴う会計論点の検討経験
■監査法人との協議・折衝経験
■海外子会社を含むグローバル会計業務経験
【職務内容】
同社グループの経理財務本部 制度会計部は、上場企業としての決算・開示業務を担うとともに、グループ全体の事業活動を適切に「数字」という形で社会へ発信する役割を担っています。
【具体的には】
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。
また、単なる決算・開示業務に留まらず、新たな会計基準への対応や会計方針の検討、事業部門や経営層との協働を通じて、グループ全体に影響を与える制度会計上の課題解決にも携わっていただきます。
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず、経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定しています。
■IFRS連結決算
■会社法決算
■金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務
■M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討 等
【テレワークの利用頻度】
テレワーク中心となっておりますが、業務の必要に応じて出社の機会があります。(出社に制約があるわけではありません)
| 会社概要 | 【事業・商品の特徴】 三菱ケミカルグループは、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく「KAITEKI」の実現を北極星として掲げ、社会課題に最適なソリューションを提供し続ける「グリーン・スペシャリティ企業」をめざしています。素材の力で顧客を感動させることを存在意義とし、資本の効率化(MOE)、イノベーションの追求(MOT)、サステナビリティの向上(MOS)の3軸による経営を加速させています。 同社は、成型加工や配合の高い技術力をベースに、自動車、IT・エレクトロニクス、医療、フードなど幅広い領域へ高機能材料やソリューションを展開しています。さらに、ケミカルリサイクルやバイオマス原料の活用、ライフサイクル・アセスメントの活用などを通じてサーキュラーエコノミーを推進し、バリューチェーン全体で環境負荷低減に貢献している点が大きな特徴です。 【事業内容①】機能商品・マテリアル関連事業 成長市場や多様化する顧客のニーズに向けた高機能製品の開発・提供を行っています。 ・フィルムズ&パフォーマンスマテリアルズ:成型加工や配合の高い技術力を活かし、フード、エレクトロニクス、モビリティ、メディカル向けの高機能フィルムや機能性材料を提供しています。 ・コンポジット&シェイプス:エンジニアリングプラスチック、炭素繊維、これらの複合材料等を展開し、金属からの代替が可能な軽量化部材など強度や耐熱性に優れた高機能製品を提供しています。 ・情報電子:高度な材料設計技術や計算科学・プロセス技術を基盤に、半導体、データ通信、EV・モビリティなどの先端材料・サービスを供給し、デジタル社会の発展に貢献しています。 ・ポリマーコンバウンズ:各種用途に合わせた熱可塑性エラストマー、高機能コンパウンド、接着性樹脂などを展開しています。 ・水・インフラ:分離材料や水処理システムの開発による総合的な水ソリューションの提供に加え、樹脂・複合素材技術により建築・土木、産業向け資材などを支えています。 【事業内容②】MMA&デリバティブズ事業 MMAモノマーの主要3製法を世界で唯一保有し、同製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。この圧倒的な強みを基盤に、分子・材料設計を通じて顧客の課題解決につながる機能性材料を提供し、市場や顧客の持続可能性に寄与する製品の開発を続けています。 【事業内容③】ベーシックマテリアルズ事業 エチレンやプロピレンといった各種基礎化学品や、黒色顔料として幅広い分野で使用されるカーボンブラックなどを製造・販売しています。リサイクルやCCUS、バイオマス原料の活用などを推進し、環境負荷低減や資源循環への対応を加速させることで、基盤化学産業のグリーン化をグローバルにリードしています。 |
|---|---|
| 業種 | メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合化学 |
| 企業特徴 | 大手系列企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり 教育・研修に定評あり |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル |
| 設立年月 | 1933年08月 |
| 資本金 | 532億2,900万円 |
| 従業員数 | 1,001人以上 |
| 従業員構成 |
連結38,589人、単独13,249人(2025年3月31日現在) ※同社は2017年4月に三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンの3社が統合し発足いたしました。 【三菱ケミカルの中期経営計画】 三菱ケミカルグループは、2035年のありたい姿として「素材の力で顧客を感動させるグリーン・スペシャリティ企業」をめざす経営ビジョン「KAITEKI Vision 35」を策定しています。環境配慮型モビリティやデータ処理と通信の高度化など5つの注力事業領域を定め、社会課題に最適なソリューションを提供し続けています。また、サステナビリティを経営の中核に据え、2030年度のGHG排出量削減(Scope1&2で2019年度比29%削減)やカーボンニュートラルの達成、サーキュラーエコノミーの推進に向けた施策を加速させています。さらに、資本効率、イノベーション、サステナビリティの3軸による経営を推進し、持続的な事業成長と企業価値の向上をめざしています。 |
株式会社ディーバ
年収
800万円~1500万円
勤務地
東京都
株式会社Works Human Intelligence
年収
830万円~1400万円
勤務地
株式会社Works Human Intelligence
年収
830万円~1400万円
勤務地
株式会社NTTデータ・ウィズ
年収
非公開
勤務地
東京都
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
年収
344万円~500万円
勤務地
東京都
キャリアアドバイザーを通じて、ステップアップに成功した転職成功者の方々の事例をご紹介します。
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