財務・会計・税務コンサルタントの転職・求人情報

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

【具体的には】
数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務概要】
税理士法人古田土会計に出向の上、財務コンサルタントとして下記業務をお任せします。
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者にアドバイスします。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
■毎月の試算表の作成/お客様への説明
■決算事前打ち合わせの実施、節税対策、決算見込みの説明
■決算書、確定申告書の作成（法人税・所得税・消費税・相続税）

【業務詳細】
■年末調整業務■資金繰り表作成、資金調達コンサルティング■経営計画書作成と運用

【スキルアップに応じて対応可能】
■資産税業務（譲渡所得、相続税・贈与税の確定申告）■事業承継コンサルティング／相続対策コンサルティング■M＆Aアドバイザリー業務■資産評価（デューデリジェンス）業務■株価算定業務

【担当件数】12～15社程担当
【使用ソフト】主に弥生会計・NTT達人シリーズ

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

【必須経験・スキル】
▽シニアマネージャー～マネージャー / Senior Manager～Manager
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
下記①または②に該当する経験および資格をお持ちの方
①会計事務所・法律事務所や事業会社で税務業務（法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成を含む）の5年以上の経験を有し、Big 4・国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験を有すること
②金融機関・コンサルティングファーム等で富裕層ビジネスまたは事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務5年以上の経験を有し、 プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、ビジネスデベロップメント業務経験を有すること

▽シニア～スタッフ/ Senior ～Staff
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
下記①または②に該当する経験および資格をお持ちの方
①会計事務所・法律事務所や事業会社で税務業務（法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成を含む）の経験
②金融機関等で富裕層ビジネスまたは事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務の経験

【歓迎経験・スキル】
▽シニアマネージャー～マネージャー / Senior Manager～Manager
以下、一つ以上当てはまる方を希望
■税理士・公認会計士・弁護士資格があれば尚可
■大規模法人・PEファンド・公益法人等への関与経験、組織再編、M&A、IPO、事業承継、財団設立等のアドバイザリー業務の経験があれば尚可
■国際資産税に関する業務経験があれば尚可
■ファミリーオフィス、ファミリーガバナンスのアドバイザリー業務の経験があれば尚可
■TOEIC700 点以上あれば尚可

▽シニア～スタッフ/ Senior ～Staff
以下、一つ以上当てはまる方を希望
■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（法人税または相続税科目合格者）であれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■公益法人等への関与経験、事業承継等のアドバイザリー、国際資産税、非上場会社株式の評価に関する業務経験があれば尚可
■TOEIC700 点以上あれば尚可
■金融機関、事業会社でのオンサイトサポート業務への意欲があれば尚可

【業務内容】
■法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務
■事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■非上場株式その他財産評価業務
■組織再編・M&A・株式公開のサポートおよびアドバイザリー業務
■一般社団・財団法人、公益社団・財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務
■独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務

【最近のプロジェクト事例】
■大手小売企業の売却に係る創業家の資産管理会社の税務ストラクチャリングアドバイス、創業家の個人税務アドバイザリー
■多数の株主を抱えるオーナー系企業に向けての体制の構築、グループ会社再編に係る税務ストラクチャリングアドバイス
■オーナー系企業の創業家の海外移住検討に係る税務ストラクチャリングアドバイス
■インフラ事業を運営する地方オーナー系企業のカーブアウト案件におけるバイサイドサポート
■大手化学メーカーのM&Aに係る税務アドバイザリー
■上場企業の創業家において相続対策の一環として設立した財団に対する設立から運営までのトータルサポート
■仏非営利団体が日本国内において日本の教育機関と共同ビジネスを展開する際の税務アドバイザリー

【主なクライアント】
創業100年を超える長寿企業、日本全国の中堅・中小企業、大手上場企業の株主である財団法人、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人など多岐にわたります。親族内承継、親族外承継のいずれにおいても豊富な経験を有しており、オーナー系企業および創業家一族との長期間にわたる関係構築によって強い信頼関係を築いています。

【シニア・スタッフの入社当初の業務例】
当チームでは、各メンバーの入社前の実務経験レベルに応じて担当業務を柔軟に調整しますが、入社当初は通常、以下の業務を担当します。また、新規クライアントやプロジェクト業務への関与はチームメンバー全員を対象とする公募制を採用しており、好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方には魅力的なキャリアパスを提供します。

■シニア例
入社当初の業務：難易度高めの申告書作成・税務相談業務、プロジェクト成果物（シミュレーション、評価ワークシート、データブック等を含む）のドラフト作成、オンサイトサポート業務
期待する役割：クライアントとのコミュニケーション窓口、テクニカル面でのマネージャーとのディスカッション

■スタッフ例：
入社当初の業務：比較的定型的な申告書作成・税務相談業務、過去データを参考とする非上場株式その他の財産評価業務
期待する役割：社内ルールに基づくワーキングペーパーの作成、 チームメンバーへの適切な報告・連絡・相談

【応募条件】
以下いずれかのご経験を必須とします。

A.公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方または事業会社での経理実務経験者
B.アドバイザリー業務(M&Aエグゼキューション)経験者
　①投資銀行等で、M&Aエグゼキューション経験者
　②事業会社経営企画部門でのM&A実務経験者
　③コンサルティング会社でのM&A、PMI関連業務等を経験してきた方
C.コンサルティング部門のコンサルティング経験者、事業会社での経営企画部門での実務経験者
D.金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方

【職務内容】
合同会社デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー　名古屋事務所では、

M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。

名古屋事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験をお持ちの方
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

【歓迎経験・スキル】
▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方
■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
■GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援

【必須経験・スキル】
▽マネージャー/Manager
■公認会計士又は税理士の業界又は金融機関税務室において７年以上の実務経験があること
■以下のいずれかに係る３年以上の実務経験があること
（ⅰ）事業承継に係る税務コンサルティング
（ⅱ）Ｍ＆Ａに係る税務コンサルティング
（ⅲ）FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー）
■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること
■チームのマネジメント経験のあること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
WANT

▽シニア/Senior
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において５年以上の実務経験があること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること

▽スタッフ/Staff
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において3年以上の実務経験
■資産税領域に強い興味があること

【歓迎経験・スキル】
▽マネージャー/Manager
■ストラクチャーを自ら設計し、かつ、提案したことのある経験があれば尚可
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可

▽シニア/Senior
公認会計士又は税理士の資格を有していること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可

▽スタッフ/Staff
公認会計士資格 or 税理士の資格を有している、もしくは税理士資格取得に向けて学習中であること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可

【職務内容】
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対する財産承継及び事業承継に係るアドバイザリー業務に従事していただきます。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社であることから、通常のアドバイザリー業務に比べて難易度が高くなります。
相続人、被相続人が非居住者である事案もあるため、国際相続・国際事業承継に興味のある方を歓迎します。

【具体的には】
■非上場株式に係る財産評価業務
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■公益法人の活用に係るアドバイザリー業務国際相続・国際事業承継に係るアドバイザリー業務
■ファミリーオフィスサービス業務
■法人税・所得税・相続税・贈与税に係るコンプライアンス業務
■フィランソロピーアドバイザリー業務

【マネージャー/Manager】
▽主な職務
■事業承継、財産形成・保全、海外移住、慈善活動、財団設立等、幅広い知見からのサービス提案
■オーナーヒアリングを受けた中長期的なグランドデザインの策定・提案
■法人・資産税、会社法を横断する再編スキームのレビューとリスク管理
■外部パートナーとの調整、及びスタッフへのテクニカル指導
■リソース調整・プロジェクト収益管理

【シニア/Senior】
▽主な職務
■非上場株式の評価および、組織再編（合併・分割等）を前提とした税負担シミュレーションの作成
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行
■公益法人の活用に係るスキームの立案・実行
■条文・通達・判例等の調査を通じた、提案スキームの法的妥当性の検証
■オーナーの意思決定を支援するための、資本関係やスキームの可視化
■スキーム実行フェーズにおける関係者との調整・実行支援
■スタッフへの業務指示・進捗管理

【スタッフ/Staff】
▽主な職務
　シニア指示の下、以下のPrep業務
■非上場株式の評価および、組織再編（合併・分割等）を前提とした税負担シミュレーションの作成
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行
■公益法人の活用に係るスキームの立案・実行
■条文・通達・判例等の調査を通じた、提案スキームの法的妥当性の検証
■オーナーの意思決定を支援するための、資本関係やスキームの可視化
■スキーム実行フェーズにおける関係者との調整・実行支援

【必須経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
▽以下いずれかの経験を有する方
■会計事務所もしくは上場企業経理部での3年以上の会計・税務実務経験または上場企業に対する3年以上の各種アドバイザリー経験
■コンサルまたはPMOの実務経験3年以上

＜シニア～スタッフ＞
■変化を厭わず貪欲に成長を望まれる方
■英語習得に対する意欲があること

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験
■英語：TOEIC800点以上
■デジタルリテラシーが高い方
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
■Microsoft Excel関数やマクロなどの経験があれば尚可

＜シニア～スタッフ
■会計事務所または上場企業経理部での会計・税務実務経験
■会計・税務、またはPMO関連業務にご興味がある方（関連業務の経験は不問）
■基本的な会計または税務に関する知識があること
■コンサルまたはPMOの実務経験
■英語力があれば尚可
■デジタルリテラシーが高い方
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
■Microsoft Excel関数やマクロなどの経験があれば尚可

【職務内容】
■日系多国籍企業に対するデジタル課税（OECD「第２の柱」：グローバル・ミニマム課税）を始めとする新国際課税制度に関する税務コンサルティングおよびコンプライアンス業務
■日系多国籍企業に対するグローバル税務管理体制構築支援業務
■外資系及び日系多国籍業に対する税務コンサルティングおよびコンプライアンス業務（希望に応じて）

【具体的には】
■新国際課税制度に関する影響度調査、業務プロセス構築および運用支援
■新国際課税制度に関する日本および海外での申告書作成支援
■グローバル税務管理体制構築および運用支援
■外資系及び日系多国籍企業に対する税務申告書作成支援及びコンサルティング業務（希望に応じて）
■上記全てに関連するテクノロジー実装支援、海外とのコミュニケーションおよび管理・運営業務（プロジェクトマネジメント）

【必須経験・スキル】
■税理士試験 1科目以上合格されている方
■会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士試験の受験経験がある方
■会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
■英語でのコミュニケーションに自信がある方
■複雑な情報を整理し、論点を構造化して説明できる方
■多様なメンバーと協働した経験がある方

【求める人物像】
税務の専門性を着実に磨きながら、クライアントや社会から長く信頼される税理士を目指したい方を求めています。EY税理士法人が大切にする「正しいことを、正しく行う」という姿勢のもと、税務コンプライアンスを通じて企業活動の基盤を支えたい方に適したコースです。
制度を正確に理解するだけでなく、その背景や論点を捉え、クライアントにとっての最適解を考え抜く姿勢が求められます。変化の多い税務環境においても、「兆しをとらえ、未来をひらく」というミッションを意識し、学び続けながら専門性を深化させられる方を歓迎します。

▽このような方を歓迎します。
■税理士としてのキャリアを明確に志し、税務の専門性を深めていきたい方
■正確性・責任感を持ち、粘り強く業務に取り組める方
■複雑な税務論点を整理し、分かりやすく伝える力を身につけたい方
■法改正や制度変更を前向きに捉え、継続的に自己研鑽できる方
■周囲と協働し、クライアントに寄り添いながら最適解を追求できる方

【業務内容】
■税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
■税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
■EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
■Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
■税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
■データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

【事業・サービス内容】
■大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング

【必須条件・スキル】
■会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方

【歓迎条件・スキル】
■英語でのコミュニケーションに自信がある方
■税理士試験、公認会計士試験、USCPAなどの学習経験がある方
■複雑な情報を整理し、論点を構造化して説明できる方
■多様なメンバーと協働した経験がある方

【求める人物像】
税務・会計を軸に、企業の経営課題やグローバルなビジネス課題に向き合い、付加価値の高いアドバイザリーを提供したい方を求めています。EYが目指す「ファーストコールファーム」として、クライアントの意思決定を一歩先から支える存在を目指す方を歓迎します。
未知のテーマや複雑な課題に対しても、自ら学び、仮説を立て、周囲と協働しながら前に進める主体性が重要です。多様なバックグラウンドを持つメンバーとのチーミングを通じ、変化を前向きに捉えながら成長できる方に適したコースです。

■税務・会計の知見を生かし、企業の経営課題解決に関わりたい方
■複雑な情報を整理・分析し、論点を構造的に考えられる方
■未知のテーマにも臆せず、主体的に学び続けられる方
■グローバル案件やクロスボーダー業務に関心がある方
■変化の中で自らを革新し、価値を生み出したい方

【職務内容】
EY税理士法人では、グローバルに事業を展開する企業に対し、税務・会計に関する課題を総合的な視点から支援しています。

【具体的には】
■海外取引やM&A、組織再編等に伴う税務上の課題に関する調査・分析業務
■国内外の税務ルールを踏まえた、企業の税務リスク管理および最適化支援
■クライアント向けレポートや提案資料の作成サポート
■海外拠点やEY海外事務所と連携したクロスボーダー業務への参画　など
※業務内容は配属先によって異なります。

【入社後の業務イメージ】
■入社後は先輩社員やチームの指導のもと、実務補助からスタート
■実務を通じて基礎知識を身につけ、段階的に専門性の高い業務に関与
■若手のうちから国際案件や複数部門が関わるプロジェクトを経験可能

【必須条件・スキル」
■税理士試験 1科目以上合格されている方
■会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方

【歓迎条件・スキル】
■公認会計士試験の受験経験がある方
■会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
■英語でのコミュニケーションに自信がある方
■複雑な情報を整理し、論点を構造化して説明できる方
■多様なメンバーと協働した経験がある方

【求める人物像】
税務の専門性を着実に磨きながら、クライアントや社会から長く信頼される税理士を目指したい方を求めています。EY税理士法人が大切にする「正しいことを、正しく行う」という姿勢のもと、税務コンプライアンスを通じて企業活動の基盤を支えたい方に適したコースです。
制度を正確に理解するだけでなく、その背景や論点を捉え、クライアントにとっての最適解を考え抜く姿勢が求められます。変化の多い税務環境においても、「兆しをとらえ、未来をひらく」というミッションを意識し、学び続けながら専門性を深化させられる方を歓迎します。

■税理士としてのキャリアを明確に志し、税務の専門性を深めていきたい方
■正確性・責任感を持ち、粘り強く業務に取り組める方
■複雑な税務論点を整理し、分かりやすく伝える力を身につけたい方
■法改正や制度変更を前向きに捉え、継続的に自己研鑽できる方
■周囲と協働し、クライアントに寄り添いながら最適解を追求できる方

【事業・サービス内容】
■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務
■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務　など

【具体的には】
■法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
■上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
■上記の法人クライアントに対する税務調査対応
■外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス
■組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス　など

【必須経験・スキル】
■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士
■国・地方自治体勤務経験者
■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方
■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者

【職務内容】
■地方自治体全般
・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等
■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連
・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等
■教育関連
・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等
■ヘルスケア関連
・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等