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公開求人数809件+非公開求人あり非公開求人とは
自由な働き方が叶う、活気あふれる事務所です！残業時間も少なく、在宅・時短勤務可のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コンサル・資産税・相続案件と幅広い！試験勉強やご家庭との両立も！
業種
年収
勤務地千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F
最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
■事業会社経理業務のご経験が3年以上の方
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方
※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！
仕事内容【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓 etc.
【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり
自由な働き方が叶う、活気あふれる事務所です！残業時間も少なく、在宅・時短勤務可のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コンサル・資産税・相続案件と幅広い！試験勉強やご家庭との両立も！
業種年収勤務地千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F
最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
■会計事務所での勤務のご経験
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方
※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！
仕事内容【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓 etc.
【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種年収勤務地大阪府 大阪市 淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル902
最寄り駅：各線「新大阪駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
【具体的には】
数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種年収勤務地宮城県 仙台市宮城野区 榴岡四丁目5番22号 宮城野センタービル703号室
最寄り駅：各線「仙台駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務概要】
税理士法人古田土会計に出向の上、財務コンサルタントとして下記業務をお任せします。
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者にアドバイスします。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
■毎月の試算表の作成/お客様への説明
■決算事前打ち合わせの実施、節税対策、決算見込みの説明
■決算書、確定申告書の作成（法人税・所得税・消費税・相続税）
【業務詳細】
■年末調整業務■資金繰り表作成、資金調達コンサルティング■経営計画書作成と運用
【スキルアップに応じて対応可能】
■資産税業務（譲渡所得、相続税・贈与税の確定申告）■事業承継コンサルティング／相続対策コンサルティング■M＆Aアドバイザリー業務■資産評価（デューデリジェンス）業務■株価算定業務
【担当件数】12～15社程担当
【使用ソフト】主に弥生会計・NTT達人シリーズ
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
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「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 有楽町 一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩0分
応募条件【必須経験・スキル】
≪全職位共通の必須要件≫
■日本語：ビジネスレベル
■英語：業務での活用に意欲があること
■クライアントのビジネスに関心を持ち、税法を継続的に学ぶ意欲があること
■Microsoft Excel、WordおよびPowerPointの使用経験
≪スタッフ / Staff≫
▽共通要件に加え、以下のいずれかに該当する方）
■会計事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験がある方
■国税当局における法人税の実務経験がある方
■上場企業等の大手企業に対する国内税務・国際税務アドバイザリーに強い関心をお持ちの方
≪シニア / Senior≫
■税法を深く理解し、実務への適用を学ぶ意欲がある方
▽共通要件に加え、以下のいずれかの経験を有する方
■会計事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験
■国税当局における法人税の実務経験
≪マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager≫
■専門的な企業税務アドバイザリー業務の経験がある方、または当該分野を継続して学んでいる方
■案件またはチームを主導した経験がある方（規模・形態は問いません）
▽共通要件に加え、以下のいずれかの経験を有する方
■会計事務所、法律事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験が5年以上
■国税当局における法人税の実務経験が5年以上
【歓迎経験・スキル】
≪スタッフ / Staff≫
■税理士試験科目合格者、税理士、公認会計士等の資格または学習経験
■会計事務所、事業会社または国税当局での法人税実務経験
■大企業税務、グループ通算制度、組織再編、税務システムまたは業務改善への関心
■Excel関数、データ加工、分析または業務効率化ツールの使用経験
■大手上場企業でのオンサイトサポートへの意欲
≪シニア / Senior≫
■税理士（4科目合格者を含む）、公認会計士または弁護士資格
■事業会社での税務業務および税務プロセス改善の経験
■Big 4または国内大手会計事務所での業務経験
■大規模法人への関与、グループ通算制度・連結納税、組織再編等のアドバイザリー経験
■Excel関数、マクロその他のツールの使用経験
■大手上場企業でのオンサイトサポートへの意欲
≪マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager≫
■税理士、公認会計士または弁護士資格
■事業会社での税務業務および税務プロセス改善の経験
■Big 4または国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験
■大規模法人への関与、グループ通算制度・連結納税、組織再編等のアドバイザリー経験
■プロジェクトマネジメント、チームマネジメントまたはビジネスデベロップメントの経験
■Excel関数、マクロその他のツールを用いた業務改善経験
■TOEIC 700点以上
仕事内容【職務内容】
■大規模企業グループの税務部門に対して、税務アドバイザリーから決算・申告の実務支援、制度対応、業務プロセス改革までを一気通貫で提供します。主な業務は以下のとおりです。
【具体的に】
■グループ通算制度の導入・移行支援（適用判定、影響額シミュレーション、テストラン、運用体制の整備）
■グループ通算制度の継続運用支援、決算・申告のコソーシング（子法人の情報収集・進捗管理を含む）
■法人税・地方税申告書の作成またはレビュー、決算税務・税効果計算の支援
■税務顧問、法人税・消費税・源泉所得税・国際税務等の日常税務アドバイザリー
■組織再編、M&A、事業再生、資本政策に関する税務アドバイザリー
■税務システムの導入・データ連携、税務業務プロセスの構築・改善、電子帳簿保存法対応
■AI・自動化ツールを活用した税務業務の標準化および効率化
■大手上場企業の税務部門に対するオンサイトサポート
【入社後に担当する主な業務領域】
▽入社後は、これまでのご経験と志向に応じて、次の4つの領域のうち複数を担当していただきます。
■グループ通算制度の導入・運用（適用範囲やグループ法人間の役割分担の整理、データ収集、計算・申告書の作成およびレビュー）
■決算税務・法人税申告（税金・税効果計算、法人税・地方税申告書の作成およびレビュー、電子申告）
■税務アドバイザリー（日常税務相談、組織再編、税務調査対応、税制改正対応）
■税務システム・業務プロセスの改善（現状分析、標準ツール・運用手順書の整備、データ連携の高度化）
特にグループ通算制度については、制度導入の検討からデータ収集、計算・申告書の作成・レビュー、プロジェクトの進捗・品質管理、運用手順書の整備まで、制度対応と実務運用を一連の流れとして経験できます。アドバイザリーと申告実務の双方に関与できることが、当チームで得られる最大の強みです。
業種年収勤務地愛知県 名古屋市中村区 名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー42階
応募条件【応募資格】
【スタッフ～シニア/Staff ～Senior】
主な職務
■企業オーナーを中心とした富裕層にかかる国際税務（法人税、所得税、資産税）の課税関係調査・アドバイス・申告
■日本国外への移住・帰国、日本国外への財産の移転・還流のプランニング・実行
■企業オーナーを出発点とするクロスボーダーでの資本政策・組織再編のプランニング・実行
■日本へ投資する・日本へ移住する海外のオーナーのTax Planning検討・実行
■海外の専門家との連携、リエゾン
【MUST】
■簿記2級相当以上の会計の知識および実務経験があること、又は、（国内外・税目問わず）税務の知識および実務経験があること
■英語および日本語がビジネスレベル以上であること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■オーナー向けのサービス提供に強い関心があること
【WANT】
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■国内外問わず、資産税業務の実務経験があれば尚可
仕事内容【事業・サービス内容】
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対して、海外移住・帰国、国外への資産・還流などのクロスボーダーにおけるアドバイザリー業務、国際相続などのコンプライアンス業務に従事していただきます。
お客様であるオーナーは、本人やその親族が非居住者であることや、日本国外に資産や法人がある事案も多く、EYのグローバルネットワークを活かし、一気通貫での課題解決を図っています。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社です。オーナー企業の抱える複合的な課題に対して、EYの総合力、組織力の強みを生かし、プライベートタックスコンサルタントとして、オーナーファミリーの世代交代を含めた、中長期の伴走支援を提供しております。
【業務内容】
■クロスボーダーにおける事業承継/財産承継アドバイザリー業務
■クロスボーダーにおける資本政策/組織再編アドバイザリー業務
■ファミリーオフィスサービス業務
■国際贈与/相続に係るコンプライアンス業務
■クロスボーダーにおける個人や資産管理会社の法人税・所得税に係るコンプライアンス業務
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
応募条件【応募資格】
【スタッフ～シニア/Staff ～Senior】
【主な職務】
■企業オーナーを中心とした富裕層にかかる国際税務（法人税、所得税、資産税）の課税関係調査・アドバイス・申告
■日本国外への移住・帰国、日本国外への財産の移転・還流のプランニング・実行
■企業オーナーを出発点とするクロスボーダーでの資本政策・組織再編のプランニング・実行
■日本へ投資する・日本へ移住する海外のオーナーのTax Planning検討・実行
■海外の専門家との連携、リエゾン
【MUST】
■簿記2級相当以上の会計の知識および実務経験があること、又は、（国内外・税目問わず）税務の知識および実務経験があること
■英語および日本語がビジネスレベル以上であること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■オーナー向けのサービス提供に強い関心があること
【WANT】
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■国内外問わず、資産税業務の実務経験があれば尚可
仕事内容【事業・サービス内容】
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対して、海外移住・帰国、国外への資産・還流などのクロスボーダーにおけるアドバイザリー業務、国際相続などのコンプライアンス業務に従事していただきます。
お客様であるオーナーは、本人やその親族が非居住者であることや、日本国外に資産や法人がある事案も多く、EYのグローバルネットワークを活かし、一気通貫での課題解決を図っています。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社です。オーナー企業の抱える複合的な課題に対して、EYの総合力、組織力の強みを生かし、プライベートタックスコンサルタントとして、オーナーファミリーの世代交代を含めた、中長期の伴走支援を提供しております。
【業務内容】
■クロスボーダーにおける事業承継/財産承継アドバイザリー業務
■クロスボーダーにおける資本政策/組織再編アドバイザリー業務
■ファミリーオフィスサービス業務
■国際贈与/相続に係るコンプライアンス業務
■クロスボーダーにおける個人や資産管理会社の法人税・所得税に係るコンプライアンス業務
◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区
応募条件【必須】
社会保険手続き関連業務の2年以上のご経験
【歓迎】
・給与計算業務のご経験
・オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改善）に関する知見と経験
・労務管理に関する業務ツール（勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等）の利用経験
仕事内容【業務内容】
まずは業務マニュアルと先輩社員からの引き継ぎに沿って、下記の業務をお任せします。
ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。
【具体的な仕事内容】
■社会保険・労働保険手続きの関連業務
■顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
◆◆入社後の業務例◆◆
【1】中堅企業様（100～300名規模）の保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当
大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。
☆ポジションのミッション・魅力☆
【保険手続きのプロフェッショナルに成長できます！】
規模や業種が様々な顧客の保険手続きを担当するため、短期間でも豊富な経験を積んでいただけます。自社のみでは経験できない手続き + 大規模処理で保険手続きのプロフェッショナルに成長していただける環境です。（※社労士法人と提携して業務を行います）
《メンバーインタビュー》
https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/
◇フレックスタイム制／労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇
業種年収勤務地東京都 港区
応募条件【必須要件】
・社会保険事務手続きをご経験されている方
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
・スケジュール管理や報連相を主体的に行える方
【歓迎要件】
・社会保険事務以外でも労務経験（勤怠管理・給与計算など）をお持ちの方
・対顧客折衝のご経験をお持ちの方
・なんらかのシステムを社内 / 顧客向けに導入したご経験をお持ちの方
・社内外向け資料を分かりやすく作成できる方
・VLOOKUP・ピボットテーブルの操作を自力でできる方
【こんな方を歓迎します】
・社会保険労務士の資格取得を目指されている方
・労務の専門性をさらに高めたい方
・顧客企業の人事・労務担当として活躍したい方
・社労士事務所、アウトソーサー、事業会社での労務経験をお持ちの方
※社労士試験合格者・有資格者歓迎
仕事内容【主な業務内容】
顧客企業の社会保険手続き関連業務を提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。
まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。
単なる事務作業ではなく、お客様企業の人事・労務担当として、従業員対応や窓口業務まで幅広く携わることができます。
【主な業務内容】
■社会保険・労働保険手続、助成金等の関連業務（※）
■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン）
※社労士法人ミナジンの委託業務として業務を行います。
【入社後のステップ】
先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。
【チーム制でサポート】
チーム制をとっており、些細なことも共有しあう周囲と連携しやすい文化があります。「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！
◎週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる
◎「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。
☆ポジションのミッション・魅力☆
【様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！】
建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。
規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！
＜参考記事＞
https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/tanaka.html
◇フレックスタイム制／労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇
業種年収勤務地東京都 港区
応募条件【必須要件】
・各種事務職など、企業における管理業務のご経験をお持ちの方
・スケジュール管理や報連相を主体的に行える方
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
【歓迎要件】
・労務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険事務手続など）をお持ちの方
・対顧客折衝のご経験をお持ちの方
・なんらかのシステムを社内 / 顧客向けに導入したご経験をお持ちの方
・社内外向け資料を分かりやすく作成できる方
・VLOOKUP・ピボットテーブルの操作を自力でできる方
【こんな方を歓迎します】
・労務の専門性を身に付けたい / 高めたい方
・同僚と支え合い、前向きに仕事に取り組める方
仕事内容【主な業務内容】
まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■給与計算業務
・給与、賞与計算
・給与明細発行
■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャット中心）
■その他
・年末調整等の年次業務
【入社後のステップ】
先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。
個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。
その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。
【チーム制でサポート】
チーム制をとっており、些細なことも共有しあう周囲と連携しやすい文化があります。「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！
◎週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる
◎「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。
☆ポジションのミッション・魅力☆
【様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！】
建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。
規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！
＜参考記事＞
https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/hayakawa.html
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪タワーB17階
最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩7分
応募条件【必須スキル】
・社会人経験：3年以上
【歓迎スキル】
・心理系や福祉系などの資格保有者歓迎
・法人営業経験
・就業における後輩育成、社員支援経験
・福祉機関や企業における障害者社員の業務管理、支援経験など
仕事内容■職務内容
【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数NO.1！dodaチャレンジでのお仕事／社会貢献性◎】
■業務概要
障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。
主には企業内で働く個人と雇用管理者（管理者・人事）を対象とした面談や、雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。
■業務詳細
【職務例】
・dodaチャレンジ（障害者に特化した転職支援サービス）経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整
または、企業では働く障害者社員との面談実施調整
・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回～2回/月)
・企業担当者様向け 面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
・就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度)
【サービスについて】
持続的な障害者雇用を目指し、企業様の課題解決に携わるお仕事です。
https://persol-diverse.co.jp/solution/retention-support/
■事業・業務の特徴
法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。
同社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。
■配属先について
研修体制
・入社～2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先輩社員の面談同席にて会社や業務の理解を深めていただきます。
・入社3ヶ月後：先輩社員同席のもと、面談対応を開始。
・入社約4ヶ月後：独り立ち
・組織体制
各担当の企業はありますが、課題解決のご提案はチームみんなで協力して取り組んでいます。チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。
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