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公開求人数1,232件+非公開求人あり非公開求人とは
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種
年収
勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
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業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
自由な働き方が叶う、活気あふれる事務所です！残業時間も少なく、在宅・時短勤務可のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コンサル・資産税・相続案件と幅広い！試験勉強やご家庭との両立も！
業種年収勤務地千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F
最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
■事業会社経理業務のご経験が3年以上の方
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方
※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！
仕事内容【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓 etc.
【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり
自由な働き方が叶う、活気あふれる事務所です！残業時間も少なく、在宅・時短勤務可のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コンサル・資産税・相続案件と幅広い！試験勉強やご家庭との両立も！
業種年収勤務地千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F
最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
■税理士、税理士有資格者
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■会計事務所での勤務のご経験
■事業会社経理業務のご経験
【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方
※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！
仕事内容【業務内容】
税理士資格を活かし、以下の業務を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓 etc.
【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり
自由な働き方が叶う、活気あふれる事務所です！残業時間も少なく、在宅・時短勤務可のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コンサル・資産税・相続案件と幅広い！試験勉強やご家庭との両立も！
業種年収勤務地千葉県 千葉市中央区 富士見2-5-12 6F
最寄り駅：各線「千葉駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
■会計事務所での勤務のご経験
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方
※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！
仕事内容【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓 etc.
【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり
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無料 マイナビ転職 会計士に登録してEY新日本有限責任監査法人
業種年収勤務地東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
■日本語力（ビジネスレベル以上）
■英語力（初級レベル以上）
▽以下いずれか必須
■コンサルティングファームにおける経理財務業務改革・経営管理改革プロジェクトの経験
■事業会社における経理財務・管理会計領域の業務改革や高度化施策の推進経験
■経理財務または管理会計領域における業務改革・高度化プロジェクトのリード経験
■単体・連結決算プロセス改善の企画・推進経験
■SAP(FI/CO)または会計系システム導入プロジェクトにおける業務側またはIT側の参画経験
■要件定義または基本設計フェーズへの関与経験
【歓迎経験・スキル】
■事業会社（経理財務部門）での財務に関するITプロジェクト／グローバル関連のプロジェクトの関与経験
■経営管理システム構築プロジェクト（CPM/EPM）の関与経験
■新規デジタルビジネス企画・推進・立上の経験
■米国公認会計士、公認会計士の合格者、有資格者
■AI、データ分析、クラウド等を活用した業務変革プロジェクト経験
■新規サービス企画・事業開発経験
■DivaもしくはStravisもしくはTagetikなどの連結システムソリューションの導入実務経験がある方 （ユーザー企業・導入システムベンダーのいずれの経験も含む）
■経理・財務業務の改善経験
仕事内容【職務内容】
財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）領域において、デジタルトランスフォーメーション（DX）事業を推進するポジションです。クライアントの経営課題を起点として、経理・財務・管理会計領域におけるDXを含む業務改革構想の策定から実行までをリードするとともに、ERP（SAP）、EPM、連結会計システム等の導入・刷新プロジェクトを推進します。また、業務とITの橋渡し役として、構想策定、業務要件整理、要件定義、設計・導入、定着化まで一貫して支援し、業務改革のみならずERP・EPM・連結システム等の活用を含めた全社的な変革を実現します。さらに、AI活用をはじめとする新たなソリューションやサービス、ビジネスモデルの企画・開発にも携わり、クライアントの経理財務機能の高度化と企業価値向上を支援します。
【具体的には】
■DXを伴うFinancial Transformation（経理財務業務変革）に関するコンサルティングサービスの企画・開発およびプロジェクト推進
■AI活用などのソリューション開発推進およびクライアント業務変革の推進
■財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）のデジタルビジネス・マネージドサービスの企画・推進
■経理財務・管理会計業務の高度化、業務効率化および業務改革施策の企画・実行
■単体・連結決算プロセスの改善支援およびプロジェクトリード
■ERP（SAP）、会計システム、EPM、連結会計システム等の導入・改善・刷新プロジェクトの実行支援
■非財務データマネジメント事業の立案およびクライアント業務高度化支援
■会計基準変更・適用に伴うシステム対応の構想策定から実装までの伴走支援
■事業再編、M&A、IPO等に伴うシステム対応の構想策定から実装までの伴走支援
■TreasuryDXの推進、経理ガバナンス強化の推進トの事業立案、クライアント業務高度化支援
【ポジションのやりがい/魅力】
■海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。
■財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。
【教育・研修】
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning（会計知見）等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。
業種年収勤務地東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
■コンサルティング、アドバイザリー実務
■生成AIの業務での活用
■自分でコーディングやローコードツールでの開発が可能
■TOEIC 800点以上
仕事内容【職務内容】
■金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。
【具体的には】
以下のようなプロジェクトにおけるテクノロジーの活用に、コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストの、いずれかの立場で貢献していただきます。
（職種はIPAのITスキル標準ならびにDX推進スキル標準に依る）
■SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築
■GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス）
■気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク）
■脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み
マネージャー職の場合は、加えて、プロジェクト管理、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理・ケア、案件の創出も担っていただきます。
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
最寄り駅：各線「有楽町駅」、各線「日比谷駅」他
応募条件【必須経験・スキル】
■英語を使用して、給与計算、社会保険手続き、またはその他バックオフィス業務に従事した経験をお持ちの方
■AIなどの新しいテクノロジーを前向きに学び、活用する意欲がある方
【歓迎経験・スキル】
■事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社会保険労務士事務所などで、給与計算または社会保険手続きに携わった経験をお持ちの方
■社会保険労務士の資格をお持ちの方、または試験合格者
【英語】
TOEIC 800点程度、または英語を使用した実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
■課題を自ら見つけ、周囲と協力しながら解決に取り組める方
■相手の立場を踏まえ、丁寧なコミュニケーションができる方
■人事労務の専門性を高めたい方
■テクノロジーを活用した業務改善に興味がある方
■新しい領域にも前向きに挑戦できる方
仕事内容【職務内容】
給与計算・社会保険の実務を起点に、人事労務領域の課題解決や業務改革まで幅広く携わります。
【具体的には】
■主な職務内容
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険手続きに関する実務支援
・人事労務に関するアドバイザリー
・人事労務管理プロセスや組織体制の見直しを通じたBPR（業務改革）コンサルティング など
■チーム内での役割
給与計算・社会保険の定型業務にとどまらず、人事労務アドバイザリーや業務改革にも段階的に関わっていただきます。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら日常業務の進め方や専門知識を習得。経験を積む中で、業務プロセスの改善や効率化にも挑戦し、将来的にはチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
女性や中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しているため、新しい環境にもなじみやすい職場です。
【キャリアパス】
■キャリアステップ
給与計算・社会保険手続きの専門性に加え、税理士法人ならではの税務知識、人事労務アドバイザリー、BPRによる業務改善の経験を身につけられます。さらに、RPAやAIなどのテクノロジーを活用した業務にも携わることで、実務・コンサルティング・デジタルの力を備えた人材へと成長できます。
一般的な社労士法人やBPOベンダーでは得にくい幅広い経験を重ね、マーケットニーズの高い人事労務領域のプロフェッショナルを目指せる環境です。
■身に着くスキル
・給与計算実務、および経済的利益などの課税関係に関する知識・対応力
・人事労務、社会保険に関する幅広い知見とアドバイザリースキル
・BPRを通じた業務分析・改善コンサルティングのスキル
・人事給与システム、RPA、AIなどのデジタルツールを活用する経験
・多様なクライアントやチームメンバーと協働するコミュニケーション力
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【必須要件】以下のいずれかの経験を有する方
・証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
・ファンド出身者
・FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士
仕事内容■概要
①上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。
②各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。
■入社後の業務内容
FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
【近年の案件/プロジェクト事例】
（１）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与（例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやバリュエーター等）を行っており、多様なニーズにお応えしています。
（２）また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務（カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理）も増加傾向となっています。
【魅力】
■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見
・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。
■豊富な案件数
・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。
■FAS業務をワンストップで提供
M&Aアドバイザリー業務（FA及び仲介）、企業価値評価、DD、PPA、買収後の会計支援などをワンストップで提供しています。
■案件支援へのコミット
サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供することができます。
【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で約100名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
（内訳）
税務系コンサルタント 20名
会計系コンサルタント 20名
その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
サポートスタッフ 25名
【広島支店/JR広島駅直結JPタワー勤務】M＆Aアドバイザー
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【応募資格】
【必須要件】
■上記いずれかの業務における、アドバイザリ提供経験（目安：5年以上）
■上記いずれかの業務におけるコンサルティングの営業経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
■ビジネス上級レベルの英語力（目安：TOEIC900点またはTOEFL iBT 100点以上など）
■ビジネス上級レベルの日本語力（ネイティブもしくはJLPT N1以上）
【歓迎要件】
■会計財務知識（公認会計士、米国公認会計士保有者）
■税務知識（税理士資格保有者、移転価格税制対応等国際税務経験者尚歓迎）
■海外の方との協働経験や海外法人でのリーダー経験（外国籍の方も応募可能です）
■粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
■チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
■既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
■社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
仕事内容【業務内容】
～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～
【業務内容】
(1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
(2)海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング
【魅力】
■当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。
■直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
■進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して第2新卒歓迎！【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー ■テレワークの利用頻度 週2～3日程度利用する方が多く、月次・決算業務の期間中は出社を推奨！
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内1-1-1 パレスビル
最寄り駅：各線「東京駅」、各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須要件】
■経験職種（年数）／経験内容：以下いずれかの実務経験（3年以上）
-人事業務
-人事システムの企画・導入・運営等
-SE・コンサルタント等として、人事領域のニーズや課題を事業会社からヒアリングし、要件定義を行った経験
■経験補足：特定業務および特定製品の経験は問いません。人事領域の知識・経験をベースに、システムやデータを活用した業務改善・要件定義等の経験を重視します。
■語学力：英語（ビジネスレベル）
■当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの会議や日常的な業務コミュニケーションが可能なレベル
■その他：
-自ら課題を特定し、改善策を企画・提案したうえで、複数のステークホルダーを巻き込みながら実行・推進した経験
-方針や優先順位を理解し、不明点を確認しながら業務を進められる方
-誰に何を依頼し、何を確認したかを記録しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■経験業界（年数）：グローバルに事業展開する事業会社での実務経験
■経験職種（年数）／経験内容：
-人事システムの導入・企画・運営・高度化を主体的に推進した経験
-複数の部門・地域にまたがるプロジェクトをリード・推進した経験
-グローバルな環境で、海外のステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験
-Workday、SuccessFactorsなどの人事システムを利用・運営した経験
-人事システムの運用において、複数の依頼や案件の優先順位をつけながら進捗管理・推進した経験
-外部ベンダーと連携し、進捗管理や成果物のレビューを行った経験
-関係者間で意見が異なる状況において、論点を整理し、対応策を提案して合意形成を図った経験
■語学力：英語（ビジネスレベル）
■当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの議論・調整や意思決定に主体的に関与できるレベル
仕事内容【職務概要】
■約4万人が利用するグローバル人事システムの運営と高度化を担うポジションです。国内外のHRIS担当者やデジタル部門等と連携しながら、人事・組織に関する課題を自ら発見し、システムやデータを通じて経営・人事の意思決定や施策の実行を支えるグローバル共通の人事基盤を継続的に進化させていきます。今回のポジションは特に、組織・異動・採用・評価・学習などの人事業務で利用する各機能の活用拡大・改善を通じて、人事データをより正確に蓄積・活用できる仕組みづくりを担っていただきます。
■具体的には、コアHCM、採用、評価、学習等の各モジュールの企画・運営・機能高度化や、複数領域を横断したプロジェクトの企画・推進など、グローバル人事システムの運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。既存の仕組みを維持・運用するだけでなく、データや業務の実態から課題を見つけ、あるべき姿を考え、改善策を企画・提案し、実現までリードすることが求められます。例えば、経営・人事上の課題やニーズを踏まえ、関係者と議論しながらシステムで実現すべき内容を整理し、実装からその後の運用・保守まで推進していただきます。
■入社後の担当領域については、これまでのご経験や強み、適性等を踏まえて決定します。担当領域において、経営・人事戦略の方向性と各リージョンの実態の双方を踏まえながら、グローバル全体として何を優先し、何を標準化・高度化すべきかを考え、国内外のステークホルダーと議論・合意形成しながら改善を推進していただきます。
これまでのご経験に応じて、関係者へのヒアリングを通じた課題整理から、改善策の提案・合意形成、複数案件の優先順位や対応体制を踏まえたプロジェクト推進まで、段階的に担当いただきます。
【配属部署の紹介】
■部長・チームリーダー・担当者から成る15名強の組織です。
■グローバル人事システムの企画・運営にあたっては、国内外のHRIS担当者やデジタル部門など、多様なステークホルダーと連携し、グローバル全体の視点で課題や優先順位を捉えながら、企画・改善を推進しています。
【やりがい・身につくスキル】
■グローバル人事システムを企画・運営する立場として、日本にいながらグローバルかつダイナミックな業務経験を積むことができます。
■経営・人事戦略や各Regionの実態を踏まえて自ら課題を捉え、あるべき姿を描き、国内外のステークホルダーを巻き込みながら改善を実現する経験を積むことができます。
■人事領域を幅広く支えるシステムの企画・運営や、領域横断のプロジェクト推進を通じて、HRISの専門性に加え、企画力・プロジェクト推進力を高めることができます。
【キャリアイメージ】
■ご本人の志向や強みに応じて、柔軟にキャリア形成を検討します。
■HRIS領域では、特定領域の専門性を深めるキャリアに加え、複数領域を横断した企画・プロジェクト推進を担うなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。
■人事領域での幅広い経験を志向される方については、ご本人の希望を踏まえ、国内外の人事関連部門へのキャリア展開の可能性もあります。
■入社後は外部研修や実務を通じて、人事システムに関する専門知識を習得いただける環境があります。
【募集背景詳細】
グローバル人事システムに求められる役割が拡大する中、運営・高度化および企画・改善を主体的に推進する体制の強化を目的とした募集です。
【テレワークの利用頻度】
週2回程度の出社を基本とし、業務内容や状況に応じて柔軟にテレワークを活用しています。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
■金融機関における内部監査業務の経験
■金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験
■公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見
【求める人物像】
■関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方
■出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
仕事内容【職務内容】
三菱UFJ銀行・MUFGおよびMUFGグループ各社を対象に、国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。
同チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。
具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。
【このポジションの魅力】
MUFGの国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。
また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、MUFGグループ横断での監査経験を積むことができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの業務経験を満たす方
（システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています）
■英語でのIT業務経験
■サイバーセキュリティに関する業務経験
■システム開発・運用の実務経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること
■公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者
■セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP)
■DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行及び銀行グループ各社（子会社・関連会社等）を対象とするシステム監査業務
・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案
・国内及び海外拠点が利用するシステムに対する監査（海外IT監査人との協働監査を含む）
【魅力】
■グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るMUFGグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる
■DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。システム監査スキルを身に着けることができる
■海外監査を含め豊富な事例に触れることにより監査知見を広げることができる
■リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済
■監査関連資格取得・維持にかかる補助あり
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎経験・スキル】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■企画・推進業務の経験がある方
■パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
仕事内容【職務内容】
■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
■英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■与信監査業務経験、または金融機関で与信（審査）業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
■金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）を対象とする与信監査業務。
■リスクアセスメント及び監査計画の立案。
■本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室、グループ会社。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
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