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公開求人数111+非公開求人あり非公開求人とは

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • ポテンシャル重視
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【対象者】 ・会計士 ・会計士試験合格者 ※コンサルタント志望の方もこれからのキャリアを決めかねている方も大歓迎です。 <参加方法> 参加希望の方はキャリアアドバイザーまでご連絡下さい。 マイナビよりZoomのURLをご連絡いたします。 カメラoff/マイクoffの為、ご気軽に参加頂けます。

仕事内容

公認会計士資格をお持ちの方(試験合格者の方もご参加可能)を対象とした選考意志不問・応募意志不問の会社説明会(WEB開催)を実施することとなりました。 コンサルファームを希望する方は勿論、まだキャリアの方向性が定まっていない方も大歓迎です。以下当日の概要となります。 【日時】2021/8/19(木)19:00-20:00 【開催方法】Zoom(URLはマイナビの担当よりご連絡) 【登壇者】 ■執行役員 経営コンサルティング事業本部長 ■経営コンサルティング事業本部 事業戦略部長  ■経営コンサルティング事業本部 FAS事業部長(公認会計士) ■経営コンサルティング事業本部 事業再生コンサルティング事業部長(公認会計士) 【内容】 ・山田コンサルテインググループの特徴と目指す姿 ~経営者伴走型スタイル?財務と事業の両輪?実行支援?総合コンサルティングファーム~ ・各事業部の事業内容、業務内容 ・山田コンサルティンググループにおける会計士の活躍の場と成長機会 ・質疑応答

【未経験可】経営コンサルタント

NBCコンサルタンツ株式会社

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    東京都、他

  • 最寄駅

    仙台駅、他

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格
  • 中小企業診断士
  • 日商簿記検定2級
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

【新規事業推進】新規事業戦略企画担当

有限責任監査法人トーマツ

  • 年収

    400万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 語学を活かす
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須経験・スキル】 ■精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ■グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 ■積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット ■戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ■英語力:英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須 【歓迎される経験・スキル】 ■知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行える方 ■セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている方

仕事内容

【業務内容】 技術とビジネスの橋渡し役として新しいビジネス価値を創造する専門組織です。各部署を横断的にとらえて、当部の新規ビジネスにかかる戦略を企画・立案いたします。また、クライアントの新技術に係る事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定から、技術調査、ビジネスプラン策定を行います。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    神谷町駅

未経験から再生コンサルにチャレンジできます!!

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格
  • 中小企業診断士
  • ポテンシャル重視
業種
コンサルティングファーム > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【必須要件】 下記いずれかに該当される方 ■公認会計士短答式試験の受験経験のある方 ■税理士試験1科目以上合格されている方 ■中小企業診断士 ■経理のご経験が2年以上ある方

仕事内容

【業務内容】 中小企業の経営コンサルティング業務 【具体的には】 再生業務未経験の方は、まずは財務・事業のデューデリジェンス業務および中期計画策定支援業務を習得頂く事となります。現状分析および計画策定段階で改善の方向性を考えクライアントとの議論を重ねていくため、当社の強みとなる実行支援業務を成功させるためにも重要なポイントとなります。実行支援業務については、最初は他のコンサルティングメンバーと一緒に対応頂きながら最終的には責任者として対応頂く事が当面の目標となります。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    宮城県

  • 最寄駅

    仙台駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~550万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■営業、金融機関、財務分析、予算管理経験者で実績のある方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    市ケ谷駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    宮城県

  • 最寄駅

    仙台駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    愛知県

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    市ケ谷駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    愛知県

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~550万円

  • 勤務地

    宮城県

  • 最寄駅

    仙台駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■営業、金融機関、財務分析、予算管理経験者で実績のある方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~550万円

  • 勤務地

    愛知県

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■営業、金融機関、財務分析、予算管理経験者で実績のある方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

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