公認会計士の公開求人情報

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山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数31件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

  • 年収

    500万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【11月15日(日)1day選考会】事業承継M&Aコンサルタント【事業承継事業部】

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 日商簿記検定2級
  • 税理士科目合格
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須】
■大卒以上
■実務でExcelやPowerPointに触れた経験(入社時点で高いレベルは求めません)
■簿記会計の基本的な知識をお持ちの方(目安として簿記3級以上程度)
■事業承継やM&Aのコンサルタントとしてのキャリアステップを強く希望する方

【歓迎】
■簿記2級
■会計事務所での実務経験
■何かしらM&Aに携わったご経験(M&Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問)

仕事内容

※本求人は2026年11月15日(日)の1day選考会専用求人です。

■資本戦略事業本部 採用HP 
 https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/
■事業承継事業部 採用動画 
 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc

【当日の概要について】
■11月15日(日)10:00開始予定
■東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館9階での対面実施
■10:00~10:30程度までを目安にまずは承継部の説明会
 ※そのため、選考時間調整が遅い方は待機時間が発生する可能性ございます。
■当日中に面接ステップは完結が可能
 ただし、評価がボーダーラインな方は後日追加面接の実施可能性あり。
 ※同社選考フローでは、最終面接まで完了後、社内で内定出しの稟議があり、承認を得られた後に「内定通知」ができます。評価によりますが、1dayで最終面接まで完結することが可能です。
■原則東京勤務希望者でご紹介をお願いします。エリア希望は個別ご相談ください。ただし、エリア採用の場合は必ず別途勤務地支店での最終面接を実施します。

【仕事内容】
事業承継事業部に配属となり、入社後まずは事業承継型のM&A案件におけるバックオフィス業務(後方支援)をお任せします。その後、2~3年を目途に徐々にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍、成長を期待するポジションです。(ご経験や入社後のご活躍に応じて、主担当としてご活躍いただくまでのスピードを早めることも可能です。)

【入社直後にメインでお任せする業務】
■リサーチ(市場調査・競合調査)
 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
■データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析)
 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務)
■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成(Excel,PowerPoint)
■デューデリジェンス対応補助
■その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング・・・他)

【入社2~3年を目途にお任せする業務】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー(FAまたは仲介)
■デューデリジェンス、バリュエーション
 ※税務DDはグループの税理士法人山田&パートナーズと連携します。

【求人の特徴や魅力】
■未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M&Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けコンサルタントとしてステップアップしたいという方の応募を歓迎します。
■事業承継コンサルティングを行う部署であるため、第三者承継に限らず、親族内承継やMBO、時には廃業を促すなど、M&Aに限らず顧客目線に立って最適な手法を実行できる点が魅力です。
■クライアントの多くが中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能であり、また、組織再編を絡めた複雑なM&Aにも携わることもできます。M&A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。
■一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。

【働く環境】
■在宅勤務制度はございますが、原則出社での勤務を想定します。
■残業時間は平均で40時間/月~60時間/月を想定します。
■案件によっては地方出張の可能性がございます(出張頻度はケースバイケース/1回の出張日数は日帰り~3日間程度)

【その他】
■WEB適性検査は11月11日(水)までに受験ください。
■当日開催する最低集客人数は全体で5名です。

【AIツール環境】
■Claude
■その他AIサービス多数

  • 年収

    500万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【11月15日(日)1day選考会】税理士科目1科目で挑戦可能!上場コンサルグループの税務職【東京】

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 日商簿記検定2級
  • 公認会計士論文式試験合格
  • 税理士科目合格
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
応募条件

【必須】
■学歴不問
■税理士法人、会計事務所などで法人税申告の実務経験をお持ちの方
 ※上記の他、会計士資格をお持ちで、税務未経験ながら税務ご希望の方も応募対象です。
【歓迎】
■税理士資格、又は税理士試験科目合格をお持ちの方

【当日の概要について】
■ 11月15日(日)10:00開始予定
■東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館9階での対面実施
■10:00~10:30程度までを目安にまずは承継部の説明会
※そのため、選考時間調整が遅い方は待機時間が発生する可能性ございます。
■当日中に面接ステップは完結が可能
■原則東京または東北(仙台)勤務希望者でご紹介をお願いします。その他エリア希望は個別ご相談ください。ただし、エリア採用の場合は必ず別途勤務地支店での最終面接を実施します。

仕事内容

【仕事内容】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
■税務申告業務
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■株価算定支援

※税務申告と株価算定の業務比率は本人の希望によって柔軟に調整可能です。選考中にご相談ください。
※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、同社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。

【事業承継事業部】
■配属先人数:約150名(契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む)
■女性比率:約41%
■中途社員比率:約92%
■年齢構成:20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
 上記、事業承継事業部へ配属後、税理士法人川田事務所へ在籍出向となります。
 なお、勤務地は山田コンサルティンググループと同じオフィスです。

【求人の魅力・特徴】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
■個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。月次顧問先で1人あたり10~15社程度の担当が目安です。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模~数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
■想定する平均残業時間は30~40時間程度です。繁閑がありますが、繁忙期でも60時間/月 を想定します。
■税理士試験勉強を支援する制度としては試験休暇(試験日および直前3労働日/有給)がございます。

【その他】
■WEB適性検査は11月11日(水)までに受験ください。
■当日開催する最低集客人数は全体で5名です。

【AIツール環境】
■Claude
■その他AIサービス多数

  • 年収

    500万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【11月15日(日)1day選考会】税理士科目合格・会計事務所経験OK!テレワーク週2~3日【東京】

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 日商簿記検定2級
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士論文式試験合格
  • 税理士科目合格
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
応募条件

【集客ターゲット】
■以下、いずれかに該当する方
 ①簿記2級以上をお持ちの方
 ②税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
 ③実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
 ④M&A仲介やアドバイザリーのご経験
 ⑤税理士・会計士資格をお持ちの方(必須要件ではございません)

※本求人は2026年11月15日(日)の1day選考会専用求人です。

■資本戦略事業本部 採用HP 
 https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/
■事業承継事業部 採用動画 
 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc

【当日の概要について】
■11月15日(日)10:00開始予定
■東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館9階での対面実施
■10:00~10:30程度までを目安にまずは承継部の説明会
※そのため、選考時間調整が遅い方は待機時間が発生する可能性ございます。
■当日中に面接ステップは完結が可能
■原則東京勤務希望者でご紹介をお願いします。エリア希望は個別ご相談ください。ただし、エリア採用の場合は必ず別途勤務地支店での最終面接を実施します。

仕事内容

【仕事内容】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■税務申告業務(法人税申告・相続税申告・所得税申告) ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
■M&A支援業務
■M&Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
■企業価値評価業務
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■財務、税務デューデリジェンス業務
■金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応)
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。

【求人の特徴・魅力】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M&A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

【配属先情報】
資本戦略事業本部 事業承継事業部 (東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む)
■配属先人数:約150名(契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む)[浩島1]
■女性比率:約41%
■中途社員比率:約92%
■年齢構成:20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。

【その他】
■WEB適性検査は11月11日(水)までに受験ください。
■当日開催する最低集客人数は全体で5名です。

【AIツール環境】
■Claude
■その他AIサービス多数

  • 年収

    500万円~600万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【事業承継事業部】企業分析から資料作成まで担うサポート職◎オフィスワーク経験活かせる【東京】

  • 日商簿記検定2級
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須経験・スキル】
■簿記2級以上 又は Excelを活用したデータ分析/加工経験
■オフィスワーク経験

仕事内容

【仕事内容】
▽事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM&A案件におけるバックオフィス業務(後方支援)をお任せする内勤中心想定のポジションです。
■データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析)
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務)
■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成(Excel,PowerPoint)
■リサーチ(市場調査・競合調査)
顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
■デューデリジェンス対応補助
■その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング…他)

  • 年収

    450万円~1000万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    北浜駅、他

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須条件】
■社会人経験2年程度以上
■M&A業務へ強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
■銀行や証券など、金融機関での新規営業、法人営業経験
■M&Aに関する何かしらの経験(FAS、仲介ブティック、事業会社等)

仕事内容

【職務内容】
■会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。

【具体的には】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー
■バリュエーション
■M&A仲介業務

【特徴・魅力】
■入社後は事業再生型M&A、事業承継型M&A、病院など特殊法人M&A、中小企業M&A(仲介)、直接アプローチ(仲介)などの様々なM&A案件に関与することができます。
■顧客の売上規模は数十億円~の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
■原則、マッチング~クロージングまでM&Aに関する業務を一気通貫で行います。
■業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。
なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。
■M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、
ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。

  • 年収

    500万円~2000万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 原則として転勤なし
  • 5名以上募集の求人
  • 未経験可
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
応募条件

【必須要件】
※以下、いずれかに該当する方
 ①簿記2級以上をお持ちの方
 ②税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
 ③実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
 ④M&A仲介やアドバイザリーのご経験
 ⑤税理士・会計士資格をお持ちの方

仕事内容

【仕事内容】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・税務申告業務(東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です)

【求人の特徴・魅力】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M&A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

  • 年収

    500万円~1200万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
応募条件

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方

【歓迎条件】
・簿記2級(応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです)
・組織人事コンサルティングのご経験(HRD/人事制度/労務など)
・人事部門のご経験

※求める人物像
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい
・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心

仕事内容

【募集背景】
人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。

【仕事内容】
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。
上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。

<具体例>
■組織・人材戦略構築:グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
■人事制度の構築・改革:会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度(等級・評価・報酬・育成制度)の構築・見直しおよび導入支援
■人事制度の運用・定着支援(風土改革支援):導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
■人事PMI:M&A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援(人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など)
■人材開発・育成システムの構築:成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
■MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の構築・見直し
■業務改善:業務の棚卸し、業務負荷分析など
■組織風土診断・満足度調査:アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
■労務環境整備・働き方改革整備

<京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店>
人員数:約130名
女性比率:約35%
中途社員比率:約70%

・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。(上記人数は4支店合計の人数)

・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。

・支店の中でも、組織人事チームへの配属を予定します。
 ※組織人事チーム:総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制(チーム長30代前半)

・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。

  • 年収

    430万円~1200万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
応募条件

【必須要件】
・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
・経営コンサルタントへの強い志向を有する方

【歓迎要件】
・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
・簿記2級以上の会計系資格、税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方


■中途入社者(入社7年目)のキャリアパス例
・入社1年目(アソシエイト)|第二新卒として入社。1年目から現場の最前線に立ち、中堅中小企業の事業計画作成案件等に従事しながら基礎スキルを向上
・入社2-3年目(コンサルタント)|上場企業の中期経営計画策定やビジネスDD等の案件に従事し、幅広い領域での課題発見力(横軸)と専門性による課題解決力(縦軸)の双方を向上
・入社4年目(シニアコンサルタント)|規模の大きい案件でもプロジェクトマネージャー(PM)としての役割を担い始め、プロジェクトマネジメントスキルを向上
・入社5~7年目(マネージャー)|新たなコンサルサービスの開発や専門性の高い高度な案件に従事し、「個の成長」を高めながら「組織の成長」にも貢献

仕事内容

大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。

■携わるプロジェクトの例
・成長ビジョンや戦略の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・DX戦略の策定支援
・組織や組織機能のリデザイン
・海外進出支援
・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援?
・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築?
・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援?
・事業再生支援
・特殊法人向けコンサルティング(学校法人や官公庁向けコンサルティング)

■募集背景
当社は創業以来、金融機関(銀行/証券会社等)と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。

現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。

■求人の特徴や魅力
「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」
・当社は内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M&A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、各コンサルタントの個性と組織の知を結合することで、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。

・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。

・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。

・クライアントは、事業会社(大企業・中堅企業)やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、中小企業規模含む創業オーナー系等、属性は様々です。

・いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。

・VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。

・プロジェクトの最前線で、経営参謀としてクライアントの課題発見・解決を支援し、自ら成長を遂げていく、このようなイメージに共鳴するメンバーを歓迎します。

■配属先情報
<京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店>
 人員数:約140名
 女性比率:約35%
 中途社員比率:約70%
・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。(上記人数は4支店合計の人数)
・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
・支店の中でも、総合コンサルチームへの配属を予定します。
・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。

  • 年収

    700万円~1500万円

  • 勤務地

  • 最寄駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須条件】
※以下いずれか
■コンサルティング会社でのM&A業務経験
■メガバンク、地方銀行などの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
■M&A仲介会社でのご経験(成約実績1件以上)

【歓迎条件】
■経験不問で会計士、税理士資格をお持ちの方
■コーポレートファイナンスに関する知識、経験

仕事内容

【仕事内容】
M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。
クライアントのニーズに応じて会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジョン目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。

【具体的な仕事内容】
■事業承継ソリューションの提案(M&Aの事前検討支援、プランニング)
■案件ソーシング
■マッチング業務(候補リストアップ、定期営業、交渉)
■M&Aエグゼキューション(スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理)
■取引時におけるプロジェクトマネジメント
■財務デューデリジェンス、事業デューデリジェンス実行支援
■M&A実行後の統合支援
■チームマネジメント

【本ポジションの魅力】
■【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年間近くの案件
■【顧客規模】売上1億の中小零細企業~売上数千億の上場企業まで
■【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
■【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く、相当量の経験を積むことが可能
■【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
■【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や若手メンバーの積極採用を行ってきたこと、また自ら学び、積極的に取り組むことを推奨する社風のため、成長への支援体制や早期昇格も可能
■【キャリア形成】東京本社や名古屋支店内の経営コンサルチームや事業承継チームとの連携やクロスアサイン等が可能なため、M&Aチームに所属しながら幅広い経験を積むことができる

  • 年収

    700万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【独立系国内最大規模を誇る山田グループ!!】

  • USCPA(米国公認会計士)
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須経験・スキル】
■USCPAをお持ちの方

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

仕事内容

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務(TOB、組織再編、事業譲渡、等)
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務(TOB、組織再編、事業買収、等)
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定(ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル)
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

  • 年収

    700万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【独立系国内最大規模を誇る山田グループ!!】

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須経験・スキル】
■簿記1級をお持ちの方

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

仕事内容

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務(TOB、組織再編、事業譲渡、等)
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務(TOB、組織再編、事業買収、等)
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定(ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル)
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【企業変革・組織変革コンサルタント】

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
応募条件

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験がある方
■コンサルティングファームでの業務経験がある方
■事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務、またはプロジェクトマネジメントのご経験がある方
■鉄鋼・非鉄金属業界、または製造業・素材産業でのご経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■簿記2級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方

仕事内容

【仕事内容】
鉄鋼・非鉄金属業界のクライアント企業(大手メーカー、専門商社、素形材・金属加工の中堅・中小企業等)に対し、事業再構築・成長戦略の策定から実行までを一貫して支援。収益事業と不採算事業を明確にした選択と集中、グループ会社再編など企業価値向上に向けた取り組みについて、シナリオ分析やありたい姿の策定、経営資源の再配分の検討・実行まで、クライアントに伴走する形でプロジェクトを推進。
PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。

【主なコンサルティング領域】
■ 経営戦略・事業戦略策定支援
■ 経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化
■事業ポートフォリオ分析と実行
■グループ会社再編、カーブアウト実行支援
■事業再生、ターンアラウンドコンサルティング
■ プレM&Aフェーズにおける意思決定支援、M&Aアドバイザリー、PMI支援
■ トップライン改善、新規事業開発
■ 海外事業支援

【募集背景】
鉄鋼は自動車・インフラ・建設機械など、あらゆる産業を支える基幹産業であり、半導体・電子部品・次世代モビリティといった最先端分野で不可欠な役割を担う非鉄金属業界は、成長産業として注目されています。
私たちインダストリーソリューション事業部は、戦略立案後の実行を支える「実行支援役務」を得意とする組織であり、鉄鋼・非鉄金属業界においても、様々な分野のプロフェッショナルが連携し、構造改革と成長を加速する戦略と実行の支援を行っています。今後も業界再編の動きが活発化する中、事業再構築・成長戦略の領域でクライアントに伴走できるコンサルタントを募集します。

【ポジションの魅力】
■同チームでは、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題(経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等)の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援を追究しています
■鉄鋼・非鉄金属という日本のものづくりを支える基幹産業に対し、事業ポートフォリオの見直しからグループ会社再編、事業再生まで、企業変革の中核を担うテーマに携わることができます
■クライアント企業(大手メーカーから地域に根差す中堅・中小の素形材・金属加工企業まで)と深く、密接に関わりながら、戦略の策定にとどまらず実行段階まで伴走するパートナーとして経営者と向き合うことが可能です
■各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合います
■これまでのキャリアや得意領域を活かし、鉄鋼・非鉄金属業界における専門性を高めることができます

  • 年収

    700万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【独立系国内最大規模を誇る山田グループ!!】

  • 日商簿記検定1級
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須経験・スキル】
■簿記1級をお持ちの方

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

仕事内容

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務(TOB、組織再編、事業譲渡、等)
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務(TOB、組織再編、事業買収、等)
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定(ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル)
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

  • 年収

    700万円~2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【独立系国内最大規模を誇る山田グループ!!】

  • 公認会計士
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【必須経験・スキル】
■公認会計士資格(短答式合格以上も可)
■USCPA、簿記1級いずれかの資格をお持ちの方

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

仕事内容

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務(TOB、組織再編、事業譲渡、等)
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務(TOB、組織再編、事業買収、等)
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定(ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル)
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

  • 年収

    500万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
応募条件

【求める人物像】
■事業再生に関する何かしらの経験、または事業再生への強い意欲
(金融機関や税理士法人、会計事務所などを想定/この際、M&A経験は不問)
■M&Aに関する何かしらの経験

仕事内容

【職務内容】
■「経営コンサルティング業務とM&A業務を両方駆使出来る」ことが最も大きな特徴です。
■通常のコンサルティング会社では、経営コンサルティング業務はコンサルティング部隊・M&A業務はアドバイザリー部隊でそれぞれ分業しているのが一般的ですが、私たちの所属するチームはどちらの業務も一つのチームで対応します。
■例えば再生局面の会社からの相談の場合、金融機関にリスケジュールの相談をすると同時に財務デュー・ディリジェンスを実施し、その結果自力での再生が難しいと判断された際には、スポンサー(買手)探索を行い、スポンサーが見つかった際には再生計画を策定し、利害関係者からの同意を得てM&Aを実行する・・・この一連の動きを全てひとつのチーム(ひいてはひとり)で経験できます。

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企業情報

会社概要 同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。
会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。

企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務
■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング  
■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング
■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス
■ITコンサルティング
業種 コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
企業特徴 大手系列企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり 教育・研修に定評あり
本社住所 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階
設立年月 1989年07月
資本金 15億円9,953万円
従業員数 1,001人以上
従業員構成 グループ総人員数:1,071名(臨時従業員含む。2024年4月1日現在)
平均年齢 35歳 男女比6:4

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