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※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
年収
450万円～550万円
勤務地
愛知県
最寄駅
名古屋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
■Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH／複合的な関数での集計経験）
■PowerPointでの提案資料作成経験（対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定）
■下記いずれかでの勤務経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験
・監査法人での実務経験（会計監査・アドバイザリーなど領域は不問）
・投資銀行での実務経験（カバレッジ・プロダクトなど領域は不問）
・事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験
【求める人物像】
・チームメンバーや上長へ積極的に進捗報告などのコミュニケーションを取り、自ら能動的にアクションが取れる方
・目的を理解して、目的を満たすために指示の周辺を創意工夫して業務を推進できる方
・受けた仕事に臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・学習意欲が高い方
・マルチタスクに抵抗が無い方
・精密で、成果物の正確性を担保するための検証をいとわない方
【配属先情報】
配属先：名古屋支店
部署人数：募集部署全体で33名（2025年2月時点）
※その内、専門コンサルタントメンバーは9名程度
仕事内容【職務内容】
お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。
コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。
多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【具体的な仕事内容】
・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
・デューデリジェンス対応補助
・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等
※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。
【専門コンサルタント職について】
山田コンサルティンググループでは「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。
「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。
働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。
【本ポジションの魅力】
・完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能なため、
子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができる
※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります（応相談） 。名古屋まで一定の距離がある方は、研修期間の交通費・宿泊費用は負担いたします。
・入社後研修として業務に直結する研修を実施。
また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境がある。
・多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができる。
年収
450万円～1000万円
勤務地
大阪府
最寄駅
北浜駅、他
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
■社会人経験2年程度以上
■M＆A業務へ強い意欲をお持ちの方
【歓迎条件】
■銀行や証券など、金融機関での新規営業、法人営業経験
■M＆Aに関する何かしらの経験（FAS、仲介ブティック、事業会社等）
仕事内容【職務内容】
■会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
【具体的には】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー
■バリュエーション
■M&A仲介業務
【特徴・魅力】
■入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。
■顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
■原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
■業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。
なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。
■M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、
ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。
年収
500万円～2000万円
勤務地
大阪府
最寄駅
淀屋橋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須要件】
※以下、いずれかに該当する方
①簿記2級以上をお持ちの方
②税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
③実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
④M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
⑤税理士・会計士資格をお持ちの方
仕事内容【仕事内容】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
【求人の特徴・魅力】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
年収
500万円～1200万円
勤務地
大阪府
最寄駅
淀屋橋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方
【歓迎条件】
・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです）
・組織人事コンサルティングのご経験（HRD/人事制度/労務など）
・人事部門のご経験
※求める人物像
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい
・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心
仕事内容【募集背景】
人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。
【仕事内容】
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。
上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。
＜具体例＞
■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など
■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
■労務環境整備・働き方改革整備
＜京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店＞
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%
・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。（上記人数は4支店合計の人数）
・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
・支店の中でも、組織人事チームへの配属を予定します。
※組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半）
・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
年収
430万円～1200万円
勤務地
大阪府
最寄駅
淀屋橋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須要件】
・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
・経営コンサルタントへの強い志向を有する方
【歓迎要件】
・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
・簿記2級以上の会計系資格、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方
■中途入社者（入社7年目）のキャリアパス例
・入社1年目（アソシエイト）｜第二新卒として入社。1年目から現場の最前線に立ち、中堅中小企業の事業計画作成案件等に従事しながら基礎スキルを向上
・入社2-3年目（コンサルタント）｜上場企業の中期経営計画策定やビジネスDD等の案件に従事し、幅広い領域での課題発見力（横軸）と専門性による課題解決力（縦軸）の双方を向上
・入社4年目（シニアコンサルタント）｜規模の大きい案件でもプロジェクトマネージャー（PM）としての役割を担い始め、プロジェクトマネジメントスキルを向上
・入社5～7年目（マネージャー）｜新たなコンサルサービスの開発や専門性の高い高度な案件に従事し、「個の成長」を高めながら「組織の成長」にも貢献
仕事内容大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。
■携わるプロジェクトの例
・成長ビジョンや戦略の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・DX戦略の策定支援
・組織や組織機能のリデザイン
・海外進出支援
・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援？
・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築？
・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援？
・事業再生支援
・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
■募集背景
当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。
現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
■求人の特徴や魅力
「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」
・当社は内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、各コンサルタントの個性と組織の知を結合することで、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。
・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。
・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。
・クライアントは、事業会社（大企業・中堅企業）やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、中小企業規模含む創業オーナー系等、属性は様々です。
・いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。
・VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。
・プロジェクトの最前線で、経営参謀としてクライアントの課題発見・解決を支援し、自ら成長を遂げていく、このようなイメージに共鳴するメンバーを歓迎します。
■配属先情報
＜京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店＞
人員数：約140名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%
・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。（上記人数は4支店合計の人数）
・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
・支店の中でも、総合コンサルチームへの配属を予定します。
・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
年収
700万円～1500万円
勤務地
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
※以下いずれか
■コンサルティング会社でのM&A業務経験
■メガバンク、地方銀行などの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
■M&A仲介会社でのご経験（成約実績1件以上）
【歓迎条件】
■経験不問で会計士、税理士資格をお持ちの方
■コーポレートファイナンスに関する知識、経験
仕事内容【仕事内容】
M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。
クライアントのニーズに応じて会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジョン目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
【具体的な仕事内容】
■事業承継ソリューションの提案（M&Aの事前検討支援、プランニング）
■案件ソーシング
■マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
■M&Aエグゼキューション（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
■取引時におけるプロジェクトマネジメント
■財務デューデリジェンス、事業デューデリジェンス実行支援
■M&A実行後の統合支援
■チームマネジメント
【本ポジションの魅力】
■【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年間近くの案件
■【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで
■【仲介／FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
■【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く、相当量の経験を積むことが可能
■【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
■【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や若手メンバーの積極採用を行ってきたこと、また自ら学び、積極的に取り組むことを推奨する社風のため、成長への支援体制や早期昇格も可能
■【キャリア形成】東京本社や名古屋支店内の経営コンサルチームや事業承継チームとの連携やクロスアサイン等が可能なため、M&Aチームに所属しながら幅広い経験を積むことができる
年収
700万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【独立系国内最大規模を誇る山田グループ！！】
応募条件【必須経験・スキル】
■簿記1級をお持ちの方
【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
仕事内容【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件
※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。
【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。
年収
700万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【独立系国内最大規模を誇る山田グループ！！】
応募条件【必須経験・スキル】
■簿記1級をお持ちの方
【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
仕事内容【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件
※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。
【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。
年収
700万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【独立系国内最大規模を誇る山田グループ！！】
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士資格（短答式合格以上も可）
■USCPA、簿記1級いずれかの資格をお持ちの方
【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
仕事内容【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件
※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。
【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。
年収
500万円～800万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
■社会人経験1年以上
■M&Aに対する強い志向性
【歓迎経験・スキル】
■簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
（入社後に取得頂く資格です）
▽下記いずれかの経験をお持ちの方
■金融機関での法人営業
■コンサルティング会社でのコンサル経験
■事業会社での経営企画やM&A経験
■M&A仲介会社での仲介経験
仕事内容【職務内容】
同社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
■マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
■PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業
■提案や打診資料の作成
■PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携
【ポジションの魅力】
■総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる（案件規模は数億～数千億円）
■総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できる
■PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会がある
■案件開発（創造）が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できる
■ファンドが絡むM&A案件や中/大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できる
■20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や未経験者を育てる風土がある
年収
400万円～780万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【求める人物像】
■特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方
■顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方
仕事内容【職務内容】
■事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援
【具体的に】
■事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援
■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援
■事業再生計画・構造改革プラン策定支援
年収
500万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【独立系国内最大規模を誇る山田グループ！！】
応募条件【必須経験・スキル】
■財務会計の知識（簿記2級以上or 財務知識を業務で用いた経験）
【歓迎経験・スキル】
■コーポレートファイナンスの知識
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
■M&A仲介者会社でのご経験（成約実績1件以上）
仕事内容【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件
※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。
【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。
年収
430万円～780万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【求める人物像】
■経営全般と専門性をともに志向される方
■現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方
※一つの機能のプロ（又はコンサル）ではなく、経営のプロ（又はコンサル）を目指している方
仕事内容【職務内容】
会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。
＜サービス内容＞
■持続的成長コンサルティング
■事業再生コンサルティング
■M&Aコンサルティング
■事業承継コンサルティング
■組織・人事コンサルティング
■コーポレート・ガバナンス
■海外事業コンサルティング
■不動産コンサルティング
■IT戦略＆デジタルコンサルティング
■教育研修
年収
500万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【企業変革・組織変革コンサルタント】
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験がある方
■自動車・自動車部品業界、または製造業における実務経験（生産技術、品質管理、購買調達、技術開発、工場管理職等）
■コンサルティングファームでの業務経験
■製造業におけるシステム・DX開発・推進経験
■事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務、またはプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎経験・スキル】
■自動車・自動車部品業界における事業戦略、生産改革、原価管理、調達改革、開発等のプロジェクト経験
■QC検定、技術士、中小企業診断士、簿記2級以上等の資格をお持ちの方
仕事内容【仕事内容】
自動車・自動車部品メーカーのクライアント企業に対し、現場（製造/生産技術・技術開発・調達）と経営の両面を踏まえたオペレーション戦略の策定から実行支援までを一貫対応。QCDS改善・原価低減・生産計画/在庫改善・技術開発力強化・調達購買改革など、ものづくりの根幹に関わるテーマに向き合い、経営指標と現場指標を連動させた改善活動の定着まで伴走する。
あわせて、自動車・自動車部品業界特有の構造変化（グローバル化、CASE対応、系列を超えた競争、原材料・エネルギーコスト上昇への対応等）を踏まえた事業戦略・事業構造変革の支援にも従事。
PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。
【主なコンサルティング領域】
■ QCDS現場改善（品質・原価・納期・生産性・開発・安全等の現場体質強化）
■ 生産計画・在庫改善
■ VE/VAコスト削減（原価企画・開発設計の原価低減）
■ 技術・R&D戦略（研究開発マネジメント体制構築）
■ 調達購買改革（内外製判断、サプライチェーンリスク管理等）
■ 投資計画（工場・設備）
■ システム再構築（PMO）
自動車・自動車部品インダストリー戦略（事業計画策定、事業構造変革、事業再生等）
【募集背景】
自動車業界は、グローバル化やケイレツを超えた競争、CASEによる車両構成部品の変化といった中長期トレンドに加え、足元では生産乱れやコストアップ、顧客交渉の激化など様々な課題に直面しています。製造業全体としても、人材の少子高齢化・多様化やデジタル技術の導入が進む中、経営戦略とオペレーション戦略の統合がより重要になっていています。
私たちインダストリーソリューション事業部は、経営コンサルティングをベースに置きつつ、現場に入り結果にこだわるスタイルで、戦略から実行まで一貫して支援しています。特に自動車・自動車部品分野では、事業計画策定から事業再生、生産・技術・調達領域の現場改善まで幅広い実績を有しており、業界を深く理解したコンサルタントの増員募集になります。
【ポジションの魅力】
■自動車・自動車部品業界をはじめとする製造業のクライアント（大手から中堅・中小まで）に対し、経営戦略と現場オペレーションの両面から企業変革に携わることができる
■経営コンサル×製造業出身者というチームの強みを活かし、現場指標と経営指標を連動させた改善活動を、机上の提案で終わらせず定着まで伴走できる
■CASE対応やサプライチェーン再編など、業界が大きく変化する局面において、事業の自立推進・事業構造変革の中核を担うテーマに関与できる
■インダストリー、ファンクションの制約がなく、幅広いテーマのプロジェクトに関与しながら、自身のものづくり領域の専門性をさらに高めることができる
【配属先情報】
配属先：経営コンサルティング事業本部 インダストリーソリューション事業部
部署人数：事業部で約30名（2026年7月時点）
年収
530万円～780万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【企業変革・組織変革コンサルタント】
応募条件【募集要件】
＜必須要件＞
■社会人経験4年以上
■PowerPoint／Excel等を用いた資料作成・分析・提案の基礎スキル
■経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメントの実務経験
＜歓迎要件＞
■組織の変革を率いた経験、もしくは変革プロジェクトへの参加経験
■組織開発やファシリテーションに関する実務経験
■簿記２級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBA
＜求める人物像＞
■中堅・中小企業の成長・変革に貢献したいという強い想いをお持ちの方
■AI時代におけるコンサルタントの役割変化を前向きに捉え、自ら学び続けられる方
仕事内容【仕事内容】
戦略や施策のプランニングに留まらず、企業が「なぜ動けなくなっているのか」「どこに変化の起点があるのか」を構造的に捉え、関係者との対話を通じて、実行可能な変革プロセスを設計・推進・実装する役割です。
中堅・中小企業を中心とするクライアントに対し、経営陣・管理職・現場メンバーと伴走しながら、事業・組織・業務・財務の変革を、戦略策定から合意形成、現場への浸透・定着まで一貫して伴走していただきます。
【主な業務内容】
■経営者・役員・次世代リーダーへの伴走、壁打ち、意思決定支援
■経営課題・事業課題・組織課題・財務課題の整理、構造分析
■経営理念、中期経営計画、成長戦略、再生計画等の策定、及び実行支援
■経営企画機能の立ち上げ・強化支援
■チェンジマネジメント、変革テーマに応じたプロジェクトチームの立ち上げ・運営支援
■意思決定プロセス・会議体・KPIマネジメント・原価管理等、経営管理体制の構築支援
■部門間連携の改善、組織風土醸成等のためのワークショップ設計・実施
【本ポジションの魅力】
■AIの進展により、情報収集・分析・資料作成だけに依存するコンサルティングの価値は大きく変化しています。これからコンサルタントに求められるのは、経営者や組織の内側に入り込み、意思決定を促し、実行と定着まで伴走する力です。本ポジションでは、これらのスキルを実戦の中で磨くことができます。
■インダストリー、ファンクションの制約がないため、幅広い業種のクライアント、様々なテーマのプロジェクトに関与可能です
■コンサル未経験可（一人前のコンサルタントに育て上げる基盤あり / 新卒採用も行っている為、中途採用の方でもしっかり学べる仕組みあり。定期的に勉強会を開催し全員でレベルアップを目指しています）
■各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合える環境です
| 会社概要 | 同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。 会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS） |
| 企業特徴 | 大手系列企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり 教育・研修に定評あり |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階 |
| 設立年月 | 1989年07月 |
| 資本金 | 15億円9,953万円 |
| 従業員数 | 1,001人以上 |
| 従業員構成 |
グループ総人員数：1,071名（臨時従業員含む。2024年4月1日現在） 平均年齢 35歳 男女比6：4 |
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
600万円～2000万円
勤務地
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
600万円～2000万円
勤務地
合同会社デロイトトーマツ
年収
非公開
勤務地
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
500万円～1500万円
勤務地
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
500万円～1500万円
勤務地
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