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公開求人数40+非公開求人あり非公開求人とは

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

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Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方 【歓迎条件】 (1)次のいずれかの資格を有する方  ・高度情報処理資格  ・PMP資格  ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格 (2)開発取り纏め経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

仕事内容

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ネットワークを含むコンピュータシステム・ソフトウェア品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム:チームは4名程度です。年齢は30歳から43歳です。 人情味と経験豊なチームリーダーを筆頭に、明るく物怖じしないサブリーダーで構成される「製造業チーム」、完成度の高いシステム構築を追究するチームリーダー、SE経験豊かなサブリーダーで構成される「自動車チーム」、会計なら右に出る者のいないチームリーダーと、やはり顧客会計サポートを経験したサブリーダーで構成される「会計チーム」のいずれかが配属組織になります。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 中にはサービス・開発現場での共同作業を行う必要があるため出社が多いミッションもあります。 出張もチームにより格差がありますが、頻度としては1~2回/月程度でほぼ東京含めた周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    大阪府 大阪市

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方 ・関西圏で就業したい方 【歓迎条件】 (1)次のいずれかの資格を有する方  ・高度情報処理資格  ・PMP資格  ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格 (2)開発取り纏め経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 ・ゆくゆくはリーダーとして後輩の指導ができる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

仕事内容

<【関西地区】自動車・製造業向けデジタルトランスフォーメーション・基幹システム開発に関する品質保証・品質管理業務> 【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ネットワークを含むコンピュータシステム・ソフトウェア品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム:チームは4名程度です。年齢は30歳から50歳です。 人情味と知識豊富なチームリーダーを筆頭に、英語も堪能なサブリーダーで構成されるエキスパートチームです。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 出張もチームにより格差がありますが、頻度としては1~2回/月程度でほぼ大阪・京都・兵庫の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・Web画面の開発経験者。 【歓迎条件】 ・高度情報処理資格を有している方。 ・品質保証業務経験者。 ・SAP、Infor、D365などのERP製品の開発や保守経験者。 ・JavaScriptを使った開発経験者。 ・英語力向上をめざしている方。TOEIC500点程度。 ・企業会計・販売・購買システムに関する知見を有するとなお望ましい。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 ・ABAPなどERPシステムの開発言語を勉強する意欲がある方。 ・ゆくゆくはチームパフォーマンスを発揮するリーダを目指す方。

仕事内容

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ソフトウェア設計・開発・品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム:チームは4名程度です。年齢は35歳から55歳です。SAP経験豊富なチームリーダーを筆頭に、明るく愛嬌のあるサブリーダーで構成される笑顔の絶えない家庭的なチームです。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。出張も頻度としては1~2回/月程度でほぼ東京都の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 (1)IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方。 (2)品質に関するデータを整理して、結論を導き出し、結論に基づき新しい提案を策定する論理的スキル。 【歓迎条件】 (1)コミュニケーション力が必要であり、コミュニケーションを好む方。 (2)次のいずれかの資格を有する方。   ・高度情報処理資格   ・PMP資格   ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

仕事内容

【職務概要】 品質データを収集・分析し、プロジェクトのプロセスとプロダクトの品質維持・向上に対して共通的な品質向上施策をチームの一員として立案・提案します。 (1)事業共通的或いは特定事業に合わせた品質向上施策の策定・提案 (2)品質向上施策策定のための生産・品質データ管理・分析 (3)施策推進のための作業チームの効率化 【職務詳細】 事業拡大に伴い新たに発生することが予想される品質リスクを予想・把握して対応策を検討、提案することが第一のミッションミッションとなります。 プロジェクトの担当チームと連携・リードして、重要な課題であるセキュリティ確保を含めた事業部の品質維持遂行に努めるのが第二のミッションになります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。 特に当部の窓口ともなり、本社含めた人脈ネットワークを構築して様々な情報や人に直接出会うことができる機会が最も多いポジションです。 【働く環境】 配属組織/チーム:「品質管理」チームは4名程度のチームです。年齢は22歳から36歳です。 山岳登山を得意とするリーダーとサッカーに入れ込むサブリーダーで纏められるチームです。 部長級と共に事業部の品質向上施策をワイワイ練っています。 働き方:在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 出張はほぼありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区、他

  • 最寄駅

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
応募条件

【必須条件】 ・損害保険会社の企画部門で3年以上の業務経験をお持ちの方。 ・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方。 ・システム会社やコンサル会社にて、損害保険会社向けの新規企画提案を行った経験のある方。 【歓迎条件】 ・システム開発経験のある方。 ・以下のいずれかの資格を所有している方。  情報処理:応用情報技術者以上  パブリッククラウド(AWS、Azure、GoogleCloud)関連資格(中級者向け資格以上) ・脱ホスト等のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】 ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負います。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負います。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。 ・【技術情報の活用】 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入します。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ・【協働】 パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。 たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。 正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。

仕事内容

【職務概要】 ・損保業界向けにSI事業、サービス事業を推進するために、ITの技術習得と、ITプロセス(プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を理解し、損保業界向けの施策の立案と提案を主体的に遂行します。 ・課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行を主体的に行います。 ・また、各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【職務詳細】 ・【顧客の課題の明確化】 合意された質問の枠組みに従ってヒアリングを実施し、顧客が抱えている課題について情報を収集します。 その上で顧客の課題に対する解決策を生み出し、顧客に提案します。 ・【ビジネス要件の識別】 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します。 ・【As Is/To Be の分析】 「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。  損害保険のプロとして歩む道を、IT企業の中に見出してみませんか。  あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。 ・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社(保険業界等)含め、20代~60代までの幅広い年齢層がいます。  マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。  また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。  (リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 年収

    480万円~1250万円

  • 勤務地

    大阪府 大阪市北区

  • 最寄駅

    梅田駅

大手と中堅の美味しいところ取りをしたグローバルなミッドサイズファーム!時短や週4日勤務等の働き方も柔軟に対応可能です!

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 年間休日120日以上
  • 5名以上募集
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須経験・スキル】 下記いずれかに該当する方。 ■公認会計士(※試験合格者含む) ■USCPA(※監査もしくは経理・財務等の経験必須) ※前職のご経験を積極的に考慮いたします。 【過去実績に基づく職階毎の想定年収】 ・スタッフ       480万円~ ・シニアスタッフ   589万円~ ・スーパーバイザー 666万円~ ・マネジャー     928万円~ ・シニアマネジャー 1100万円~ 【過去実績に元づく職階毎の想定残業時間】 ・スタッフ       通常期:9.7時間/繁忙期22.2時間 ・シニアスタッフ    通常期:15.1時間/繁忙期:35.8時間 ・スーパーバイザー  通常期:25.4時間/繁忙期:43.3時間 【残業時間を抑えられている理由】 ①正社員の監査アシスタントが13名在籍しており、会計士がやらなくてよい仕事をアウトソースしている為。 ②繁忙期の業務を前倒しで処理することにより、業務負荷を平準化している為。

仕事内容

【業務内容】 監査業務(国内・国際)を中心に、株式上場支援や内部統制支援等を幅広くご担当頂きます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■IPO ・短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査・上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ■パブリック ・独立行政法人/国立大学法人に対する会計監査業務、会計・内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ■国際業務 ・リファードイン業務:在外親会社監査人からの依頼を受けて行う業務 ・リファードアウト業務:海外ネットワークファームへの業務の依頼 ・IFRS導入支援サービス:短期調査(課題の抽出)、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ・海外ネットワークファームと連携した、現地法人の設立・撤退サポート・ナレッジの提供業務 ※やる気さえあれば、若い年次から各国のジャパンデスクにおける海外駐在も可能です。

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

業種
コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【歓迎経験・スキル】 ▽下記のいずれかに該当する方、又は、それに準ずる方 ■次のいずれかの実務経験者で、IT分野に関心のある方 ・マネジメント経験(2~3年程度) ・コンサルティングファームでの就業経験(3年程度以上) ・事業会社での財務経理でのご経験(3年程度以上) ・事業会社での経営企画等の経験(3年程度以上) ・監査法人での就業経験 (3年程度以上) ■下記いずれかの経験がある方で、コンサルティングに関心がある方 ・企業のIT関連部署の責任者のご経験(3年程度以上) ・企業向けITコンサルタント経験(3年程度以上) 【求められる人物像】 ・経営者の支援に興味のある方 ・課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方

仕事内容

クライアントが抱える経営課題に対して、業務フロー改善・IT活用をメインソリューションとして解決を図るためのコンサルティング業務をご担当いただきます 具体的にはクライアントに常駐・半常駐をした上で、以下の業務等を行って頂きます。 ■企業価値向上コンサルティング ・適切な経営の意思決定をするためには、情報を正確かつ迅速に収集・分析し、マネジメント層にタイムリーに届ける仕組みが必要です。経営課題の抽出、解決方法の提案、業務フロー改善とIT活用による解決策の実行支援、までをクライアントに提供し、企業価値向上の向上を支援します。 ■業務効率化コンサルティング ・働き方改革、生産性向上という時代の流れから、業務効率化はどの企業にとっても喫緊の課題となっています。システム間のデータベース連携、大量反復作業のRPA化、業務フロー改善により、クライアントの業務効率化を支援します。 ★終業時間について★ フレックスタイム制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム(5:00~22:00)

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

業種
コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【必要な経験・スキル】 ■次のいずれかの経験がある方で、IT分野に関心がある方 ・マネジメント経験(3~5年程度) ▽下記のいずれかに関して5年程度以上の経験を有すること ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社での財務経理の経験 ・監査法人での就業経験 ・事業会社での経営企画等の経験 ■次のいずれかの経験がある方で、コンサルティングに関心がある方 ・企業のIT関連部署の責任者のご経験(3年程度以上) ・企業向けITコンサルタント経験(5年程度以上) 【求められる人物像】 ・経営者を目指している方 ・経営者の支援に興味のある方 ・課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方

仕事内容

クライアントが抱える経営課題に対して、業務フロー改善・IT活用をメインソリューションとして解決を図るためのコンサルティング業務をご担当いただきます 具体的にはクライアントに常駐・半常駐をした上で、以下の業務等を行って頂きます。 ■企業価値向上コンサルティング ・適切な経営の意思決定をするためには、情報を正確かつ迅速に収集・分析し、マネジメント層にタイムリーに届ける仕組みが必要です。経営課題の抽出、解決方法の提案、業務フロー改善とIT活用による解決策の実行支援、までをクライアントに提供し、企業価値向上の向上を支援します。 ■業務効率化コンサルティング ・働き方改革、生産性向上という時代の流れから、業務効率化はどの企業にとっても喫緊の課題となっています。システム間のデータベース連携、大量反復作業のRPA化、業務フロー改善により、クライアントの業務効率化を支援します。 ★終業時間について★ フレックスタイム制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム(5:00~22:00)

  • 年収

    420万円~660万円

  • 勤務地

    愛知県 名古屋市中村区

  • 最寄駅

~【プライム市場上場】コンサルティング臨床実績5,000社以上/国内屈指の独立系コンサルティングファーム~

  • 公認会計士
  • 税理士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士科目合格
  • 年間休日120日以上
業種
コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須スキル】 ●法人営業経験(対経営者との折衝経験があれば尚良し) ●ERPにおける関連周辺ツールに関する知識・導入、提案経験 ●ERPの設計、開発経験 ●プロジェクト管理を実行し完遂した経験。 【求める経験内容】 ●システム開発経験者 ●データ分析経験者 ●プロジェクトマネジメント推進の経験

仕事内容

【仕事内容】 業務効率化に対する課題を抱えているクライアントへ、業務改革実行支援をお任せします。 ERPの企画・導入における効率化や生産性向上の実現を目指し、IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務、プロジェクト計画策定やプロジェクト管理などを担当いただきます。 その他、クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等も実施します。 IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、 経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、 チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でも心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。

  • 年収

    400万円~700万円

  • 勤務地

    東京都 品川区、他

  • 最寄駅

DNP(大日本印刷株式会社)の100%出資によるグループ会社です。

  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
業種
IT/通信 > SIer・ソフトハウス(ユーザー系)
応募条件

【必須】 ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどITインフラ関連の実務経験(2年以上) 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー・リーダー経験 【大日本印刷株式会社について】-------------------------------- 1894年(明治27年)設立、世界最大規模の印刷会社です。 従業員数 連結:38,627名(2018年3月) 売上高  連結:1兆4122億51百万円

仕事内容

【大日本印刷株式会社のITソリューション・開発を担う当社にて、ご活躍いただける方をお待ちしています】 【業務の内容】 ■インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2~5名のチームに加わって行っていただきます。 ・DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業案件を多数受注しています。 ・取引先は、金融(銀行・クレジット・保険等)、製造、流通、サービス業等、多岐にわっています。 ・組織拡大中のため、PL/PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ◎クライアントは大手企業や上場企業が多数となります。 ◎印刷業界トップ・大日本印刷の4万社に及ぶ顧客が取引先となります。 【当ポジションの魅力】-------------------------------- ■36協定にて年間の労働時間管理 ■産休育休取得実績◎男女とも長く働ける環境です ■2,500件以上ものシステム・インテグレーション実績◎

DXコンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング

  • 年収

    601万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

業界で最も成長率著しいコンサルティングファーム!

業種
コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 ■デジタル技術を活用した顧客中心型のビジネス戦略の立案・実行業務の経験がある方 ■デジタルマーケティングもしくはデータサイエンスの実務経験がある方 ■特定領域において継続的に成果創出の実績をお持ちの方(成績優秀者、MVP、その他表彰歴) 【歓迎される経験・スキル】 ■マネジメント経験者 ■セールスフォース認定資格保持者 ■BIツールを始めとしたデータ分析環境の構築経験(Tableau等) ■データ分析業務の経験 ■UXデザインの企画、実務の経験 ■システム開発、導入の企画、実務の経験 【求める人物像】 ■同社の理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感いただける方 ■中堅・ベンチャー企業のビジョン実現を通じて社会の活性化を行うことに賛同いただける方 ■同社にて、ご自身の成長スピードを今以上に速めたいとの思いのある方 ■デジタルリテラシーが高く、その知見をビジネス開発に生かす意欲のある方

仕事内容

中堅・ベンチャー企業(一部大企業や準大手企業含む)に向けて企業価値を上げるためのデジタル化の実行支援を担っていただきます。DXツール提供に留まることなく、DXを通じた企業改革、その先にある顧客体験の価値向上(UX)や事業成長を実現するプロジェクトを推進します。 【この仕事で得られるもの】 ■クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます ■新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことが出来ます ■経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます ■経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 港区、他

  • 最寄駅

会計監査やIPO支援、内部統制アドバイザリー等、幅広く経験が可能です!非常勤や週4日勤務の常勤等もご相談可。

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 年間休日120日以上
  • 5名以上募集
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須経験・スキル】 下記いずれかに該当する方。 ■公認会計士(※試験合格者含む) ■USCPA(※監査経験必須) ※前職のご経験を積極的に考慮いたします。

仕事内容

【業務内容】 監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当頂きます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■IPO ・短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査・上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ■パブリック ・独立行政法人/国立大学法人に対する会計監査業務、会計・内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ■国際業務 ・リファードイン業務:在外親会社監査人からの依頼を受けて行う業務 ・リファードアウト業務:海外ネットワークファームへの業務の依頼 ・IFRS導入支援サービス:短期調査(課題の抽出)、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ・海外ネットワークファームと連携した、現地法人の設立・撤退サポート・ナレッジの提供業務 ※ご希望があれば、各国のジャパンデスクにおける海外駐在の可能性もございます。

  • 年収

    550万円~750万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区、他

  • 最寄駅

Zホールディングスの一員として日本一のカード会社へなるため、働ける方を募集しております!

業種
金融機関 > リース・クレジット・信販
応募条件

【必須条件】 ▽以下いずれかの業務を2~3年程度経験されている方 ■内部監査、もしくは外部監査業務(リスクベース監査) ■内部統制の構築支援・評価業務(SOX対応) 【歓迎される経験・スキル】 ■金融機関、監査法人での実務経験 ■CIA、CISA、CFE等の資格保有者 【求める人物像】 ■社員や外部とのコミュニケーションを取る機会が多くございますので、コミュニケーション能力がある方を求めています。 ■日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方

仕事内容

【仕事内容】 ※ご自身のスキル・経験に応じて<内部監査業務>もしくは<内部統制業務>いずれかの業務をお任せいたします。 <内部監査業務> ■個別監査の計画、実施、報告 等 <内部統制業務> ■内部統制の構築支援 ■評価業務(SOX対応) 【入社後の業務イメージ】 <内部監査業務> 監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査(テーマ別、部署別)を実施していただきます。 <内部統制業務> 関連部署、監査法人と連携し、内部統制の文書化支援、内部統制の整備/運用状況の評価を行っていただきます。

  • 年収

    400万円~800万円

  • 勤務地

    兵庫県 三田市

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 税理士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • ポテンシャル重視
  • 海外赴任あり
  • 未経験可
  • 管理職
  • 女性活躍中
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 鉄鋼・金属
応募条件

【必須要件】 ■プログラミングのご経験(目安として2年以上) ※言語の種類は問いません。 ■英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方。 【歓迎条件】 ■Javaを用いた開発のご経験がある方 ■システム設計、構築のご経験がある方 ■製造業のシステム部門をご経験がある方 【求める人物像】 ■ご利用者と積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務を進められる方。 ■ご自身のシステム設計スキル、プログラミングスキルを高めたい方。 ■更にそのスキルを業務改善に活かしたいとお考えの方。 【募集背景】 ■DX推進を中心とした新規システム開発による業務効率化(グループ会社支援も含む)の実現に向け、DXの知見を持った人材の採用により、組織強化を図るため。

仕事内容

【業務内容】 ■配属先カンパニーの情報システム部門で、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等の業務をご担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ※当社ではカンパニー制を導入しております。配属先の候補については下記に記載しております。 【具体的には】 ■DX対応を含む新規システム導入に関わる企画・開発業務 ■現行システムの保守業務 ■問合せ対応業務等 【可能性のあるキャリアステップ】 ■担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務、各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 【仕事のやりがい】 ■三菱マテリアルは「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ■システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ■DX関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル、ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術、マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ■キャリア形成の過程で幅広い事業に関わる可能性があり、さらに当社だけでなく国内外のグループ会社の支援も行っており、様々な業務形態のシステム開発に携わることも可能です。

  • 年収

    400万円~800万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 税理士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • ポテンシャル重視
  • 海外赴任あり
  • 未経験可
  • 管理職
  • 女性活躍中
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
業種
メーカー(機械・電気・素材・化学) > 鉄鋼・金属
応募条件

【必須要件】 ■プログラミングのご経験(目安として2年以上) ※言語の種類は問いません。 ■英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方。 【歓迎条件】 ■Javaを用いた開発のご経験がある方 ■システム設計、構築のご経験がある方 ■製造業のシステム部門をご経験がある方 【求める人物像】 ■ご利用者と積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務を進められる方。 ■ご自身のシステム設計スキル、プログラミングスキルを高めたい方。 ■更にそのスキルを業務改善に活かしたいとお考えの方。 【募集背景】 ■DX推進を中心とした新規システム開発による業務効率化(グループ会社支援も含む)の実現に向け、DXの知見を持った人材の採用により、組織強化を図るため。

仕事内容

【業務内容】 ■配属先カンパニーの情報システム部門で、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等の業務をご担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ※当社ではカンパニー制を導入しております。配属先の候補については下記に記載しております。 【具体的には】 ■DX対応を含む新規システム導入に関わる企画・開発業務 ■現行システムの保守業務 ■問合せ対応業務等 【可能性のあるキャリアステップ】 ■担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務、各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 【仕事のやりがい】 ■三菱マテリアルは「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。我々はシステム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ■システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめとする経営戦略に直結したシステム開発に参画いただける環境です。 ■DX関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル、ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術、マネジメント両面でのスキルアップも期待できます。 ■キャリア形成の過程で幅広い事業に関わる可能性があり、さらに当社だけでなく国内外のグループ会社の支援も行っており、様々な業務形態のシステム開発に携わることも可能です。

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