SE・システムエンジニア(IT／通信／インターネット)の転職・求人情報

【必須】 ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどITインフラ関連の実務経験（2年以上） 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー・リーダー経験 【大日本印刷株式会社について】-------------------------------- 1894年（明治27年）設立、世界最大規模の印刷会社です。 従業員数　連結：38,627名（2018年3月） 売上高 　連結：1兆4122億51百万円

【大日本印刷株式会社のITソリューション・開発を担う当社にて、ご活躍いただける方をお待ちしています】 【業務の内容】 ■インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2～5名のチームに加わって行っていただきます。 ・DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業案件を多数受注しています。 ・取引先は、金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等、多岐にわっています。 ・組織拡大中のため、PL/PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ◎クライアントは大手企業や上場企業が多数となります。 ◎印刷業界トップ・大日本印刷の４万社に及ぶ顧客が取引先となります。 【当ポジションの魅力】-------------------------------- ■36協定にて年間の労働時間管理 ■産休育休取得実績◎男女とも長く働ける環境です ■2,500件以上ものシステム・インテグレーション実績◎

【必須】 ・Python、Java、C#、C++（他の言語経験者も歓迎）などのシステム開発経験者（1年以上） ・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有者 ■求める人物像 ・常に新しい業務と技術をチャレンジしたい方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・IT業務に挑戦したい、その自信をつけたい方

【職務概要】 クライアント先に常駐し、開発・設計・構築などのエンジニア業務をお任せします。 クライアント先は大手SI企業が中心です。 幅広い案件で着実にご自分のスキルを活かした仕事ができます。 【職務詳細】 クライアントに常駐するSESとしてプロジェクト開発をメインに、その他設計・構築などの各種エンジニア業務をお任せします。 【特徴】 ・中長期案件（1年以上）が多数 ・社内、現場に育成プランと期間を設けている ・チーム

【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■公認会計士で主査経験のある方 ■USCPAをお持ちで英語又は中国語を使用したビジネス会話ができる方 ☆ワークライフバランスを充実させながら上場企業の監査業務でキャリアを積みたい方にお勧めです！

【仕事内容】 ■監査業務 法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など ※主に上場企業の監査業務をお任せ致します。 ■株式公開支援 ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導 【クライアント】 東証一部：13社／東証二部：9社／ジャスダック：13社／マザーズ：1社／非上場1社 【英語を使った業務（海外の方と連携する業務）について】 海外監査人（弊法人メンバーファームであるKreston International）から、外資系日本会社の監査を依頼されるケースなど（英語で調書やレポートの作成）があり、国内の業務と英語を使った業務をバランス良く経験することが可能です。 (1)国内監査クライアントの海外子会社の監査人とのコミュニケーション 　(1)-1：インストラクションのやり取り：頻度は四半期毎 　(1)-2：海外出張：頻度は年に１、２回 (2)海外子会社の経理担当者とのコミュニケーション 　(2)-1：海外出張：頻度は年に１、２回 (3)英文アニュアルレポートの作成業務(クライアントコードFRE) 　(3)-1：年に一度。6月から7月 (4)クレストンの国際会議に参加 　(4)-1：年に1、2回

【必須条件】 ・監査法人またはコンサルティングファームでの内部統制評価の経験 ・一般事業会社の内部監査部門での内部統制評価の経験 【IT監査室の環境】 業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。 各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。 色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。 会計監査部門も含め、他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。 【研修教育制度】 弊法人のルール、業務のマニュアル等に関する動画研修を用意しているため、過去のご経験を活かしつつ、弊法人の業務にスムーズに適応していただけます。 また、専門的な知識に関する動画研修も用意しており、且つ業務に関する法令や基準などの変更の都度、新たな動画研修が配信されるため、自己研鑽が可能です。

■1項業務：会計監査の一環としてのIT監査業務 ・自動化された情報処理統制（ITAC）に対する監査 ・IT全般統制（ITGC）に対する監査 上記の１項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような２項業務を担当する機会もあります。 ■2項業務：ITに関するアドバイザリー業務 ・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務 ・受託会社の内部統制に係る保証業務 【働き方】 リモートワークを推進しており、自宅、事務所など、働き場所は選びません。 そのため、日本全国、及び海外の子会社等のクライアントも担当いただくほか、海外のIT担当者などと直接、英語などでやりとりすることもあります。 ご希望があれば、最大8割程度のリモートワークも可能です。 女性の働き方にも力を入れており、子育て中の方については業務量(残業時間)の調整も可能です。 現在ではIT監査室の約3割が女性スタッフです。 また男性の育休取得を推奨しており、実績も増えてきております。

【必須経験・スキル】 下記いずれかに該当する方。 ■公認会計士(※試験合格者含む) ■USCPA(※監査もしくは経理・財務等の経験必須) ※前職のご経験を積極的に考慮いたします。 【過去実績に基づく職階毎の想定年収】 ・スタッフ　　　　　　　480万円～ ・シニアスタッフ　　　589万円～ ・スーパーバイザー　666万円～ ・マネジャー　　　　　928万円～ ・シニアマネジャー　1100万円～ 【過去実績に元づく職階毎の想定残業時間】 ・スタッフ 　　　　　 通常期：9.7時間／繁忙期22.2時間 ・シニアスタッフ　 　 通常期：15.1時間／繁忙期：35.8時間 ・スーパーバイザー　 通常期：25.4時間／繁忙期：43.3時間 【残業時間を抑えられている理由】 ①正社員の監査アシスタントが13名在籍しており、会計士がやらなくてよい仕事をアウトソースしている為。 ②繁忙期の業務を前倒しで処理することにより、業務負荷を平準化している為。

【業務内容】 監査業務(国内・国際)を中心に、株式上場支援や内部統制支援等を幅広くご担当頂きます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■IPO ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査・上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ■パブリック ・独立行政法人/国立大学法人に対する会計監査業務、会計・内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ■国際業務 ・リファードイン業務：在外親会社監査人からの依頼を受けて行う業務 ・リファードアウト業務：海外ネットワークファームへの業務の依頼 ・IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ・海外ネットワークファームと連携した、現地法人の設立・撤退サポート・ナレッジの提供業務 ※やる気さえあれば、若い年次から各国のジャパンデスクにおける海外駐在も可能です。

【歓迎経験・スキル】 ▽下記のいずれかに該当する方、又は、それに準ずる方 ■次のいずれかの実務経験者で、IT分野に関心のある方 ・マネジメント経験（2~3年程度） ・コンサルティングファームでの就業経験（3年程度以上） ・事業会社での財務経理でのご経験（3年程度以上） ・事業会社での経営企画等の経験（3年程度以上） ・監査法人での就業経験　（3年程度以上） ■下記いずれかの経験がある方で、コンサルティングに関心がある方 ・企業のIT関連部署の責任者のご経験（3年程度以上） ・企業向けITコンサルタント経験（3年程度以上） 【求められる人物像】 ・経営者の支援に興味のある方 ・課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方

クライアントが抱える経営課題に対して、業務フロー改善・IT活用をメインソリューションとして解決を図るためのコンサルティング業務をご担当いただきます 具体的にはクライアントに常駐・半常駐をした上で、以下の業務等を行って頂きます。 ■企業価値向上コンサルティング ・適切な経営の意思決定をするためには、情報を正確かつ迅速に収集・分析し、マネジメント層にタイムリーに届ける仕組みが必要です。経営課題の抽出、解決方法の提案、業務フロー改善とIT活用による解決策の実行支援、までをクライアントに提供し、企業価値向上の向上を支援します。 ■業務効率化コンサルティング ・働き方改革、生産性向上という時代の流れから、業務効率化はどの企業にとっても喫緊の課題となっています。システム間のデータベース連携、大量反復作業のRPA化、業務フロー改善により、クライアントの業務効率化を支援します。 ★終業時間について★ フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00）

【必要な経験・スキル】 ■次のいずれかの経験がある方で、IT分野に関心がある方 ・マネジメント経験（3~5年程度） ▽下記のいずれかに関して5年程度以上の経験を有すること ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社での財務経理の経験 ・監査法人での就業経験 ・事業会社での経営企画等の経験 ■次のいずれかの経験がある方で、コンサルティングに関心がある方 ・企業のIT関連部署の責任者のご経験（3年程度以上） ・企業向けITコンサルタント経験（5年程度以上） 【求められる人物像】 ・経営者を目指している方 ・経営者の支援に興味のある方 ・課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方

クライアントが抱える経営課題に対して、業務フロー改善・IT活用をメインソリューションとして解決を図るためのコンサルティング業務をご担当いただきます 具体的にはクライアントに常駐・半常駐をした上で、以下の業務等を行って頂きます。 ■企業価値向上コンサルティング ・適切な経営の意思決定をするためには、情報を正確かつ迅速に収集・分析し、マネジメント層にタイムリーに届ける仕組みが必要です。経営課題の抽出、解決方法の提案、業務フロー改善とIT活用による解決策の実行支援、までをクライアントに提供し、企業価値向上の向上を支援します。 ■業務効率化コンサルティング ・働き方改革、生産性向上という時代の流れから、業務効率化はどの企業にとっても喫緊の課題となっています。システム間のデータベース連携、大量反復作業のRPA化、業務フロー改善により、クライアントの業務効率化を支援します。 ★終業時間について★ フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00）

【必須条件】 以下の、(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)以下いずれかアーキテクチャや開発方式を適用したプロジェクトの経験や知見がある リホスト、リライト、マイクロサービスアーキテクチャ、アジャイル (2)Java、Python、メインフレームの言語(COBOL等)などの中で、複数のプログラム言語の開発経験を有している (3)アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験があり、既存システムのマイクロサービス化やAPI化などに興味がある 【歓迎条件】 ・リホストやリライトのマイグレーションプロジェクトのプロセスを理解している方。 ・レガシーシステムやオープンシステムにおける開発経験を有し、COBOLやJavaなど複数の言語の開発経験を有している方。 ・既存システムをマイクロサービスアーキテクチャを用いたリアーキテクトを実施したことがある方。 ・応用情報処理資格または高度情報処理資格、または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方。 ・TOEIC600点以上を取得されている方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める。 ・自身が思う方向だけを見るのではなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動する。

【職務概要】 モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【職務詳細】 ■下記のような役割で、技術支援やプロジェクトの牽引役を担います。 ・マイクロサービス化適用案件における技術者及びリーダー ・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐 ・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー ・リホスト、リライトプロジェクトにおける技術者及びリーダー ・その他モダナイゼーションに関連する技術の適用及び技術でチームをリード ※プロジェクト内容、ご経験スキル、志向性にも依りますが、技術的に手を動かす業務や技術的専門家として支援を行う業務、どちらのパターンもございます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ウォーターフォール型による開発手法だけでなく、アジャイルやマイグレーションなど新たな手法にチャレンジしてみたいと考えている方には、最適な場を提供することが可能です。 ・顧客が推進するモダナイゼーションを牽引するための技術、例えばマイクロサービスやDevOpsなどを現場で学びつつ、ノウハウを習得することが可能です。 ・注目されている専門領域を扱っているため、日立グループ内の各事業領域のメンバと多く知り合うことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成 　案件の技術支援などで1名のみで参画するケースも稀にありますが、大半の業務や案件においては、2名～4名の社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメンバとして、業務に従事いただくことになります。 ②働き方 　モダナイゼーションの案件については、一部顧客との対面におけるコミュニケーションが必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 (1)アプリケーション開発経験(受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など) (2)下記いずれかのテクノロジー/技術分野の経験/専門性 　・ブロックチェーンを利用したシステム構築経験 　・AIを利用したシステム構築経験 　・アジャイル開発経験 (3) TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験 ・AWS、Azureなどで提供されるクラウドサービスを十分に活用した経験 ・英語での海外のお客様向けシステム開発経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・イノベーションの推進 組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。 独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。 ・業務プロセスの最適化 続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 たとえば、正確さと品質を監視するために、測定基準とベンチマークを使用する、など。 生産的かつ効率的な方法を構築するための措置を講じる。プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。 ・判断の質 組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行う。 たとえば、自身で行動するときと、上司に報告すべきときを理解している、など。 さまざまなインプット、意思決定基準、トレードオフを統合し、効果的な意思決定を行う。 概して、自律的に優れた意思決定を行う。 ・複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析できる。 例えば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義するなど。 ・関係者間の調整 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。 たとえば、すべての関連する問題を特定し、すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような意思決定を行うという強いコミットメント(約束や責務)を示している、など。 複数の利害関係者と効果的に関わり、公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。 ・勇気ある対応 言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。 たとえば、批判やリスクに晒される可能性があっても、自身のアイデアや見解をオープンに共有する、困難や課題に直面したときに確信を示す、困難なテーマが確実に対応されるように問題提起する、など。 ・技術情報の活用 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。

【職務概要】 主に、デジタルソリューションの企画、設計、開発、適用・デリバリを一貫してご担当頂きます。 ・比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進します。 ・開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、必要な作業・体制、役割分担を定義します。 ・一連の開発・サービス提供プロセスを遂行します(要件定義、設計、実装、分析評価・報告、提供手順やマニュアルの整備など)。 【職務詳細】 ・「As Is/To Be」の分析 「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 ・ビジネス要件の識別 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。 ・プロジェクト管理 小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。 ・製品およびソリューションの開発 確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供します。 ・最新動向の把握 社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■カギとなるアプリケーションを通じ、加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を実現することが可能です。 ■今までの経験、スキルの活用が可能です。加えて幅広い業種のお客さまと向き合うことができ新分野での経験、知見の獲得が行えます。 ■社内研究部門や国内外有力パートナ企業などとの連携を通じ、幅広いテクノロジーを活用した産学連携、他企業との協創に参加する機会があります。 ■実際のプロジェクト参画を経て、テクニカルアドバンテージの構築、業界知見の獲得を行いながら、マネジメントとしてもテクニカルスペシャリストとしても、ご自身のキャリアの方向性に合わせて経験を深めることができます。 【働く環境】 ①5名ほどの20～40代の年齢層のチームへ配属を予定しています。 　各メンバーは別々のプロジェクトに関わっていることが多いですが、オンラインで日次ミーティングを行うなど連絡を取り合って働いています。 ②オフィスはフリーアドレスです。プロジェクトによっては在宅勤務も可能であり、現在も多くのメンバーが在宅勤務で働いています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 ・Web画面の開発経験者。 【歓迎条件】 ・高度情報処理資格を有している方。 ・品質保証業務経験者。 ・SAP、Infor、D365などのERP製品の開発や保守経験者。 ・JavaScriptを使った開発経験者。 ・英語力向上をめざしている方。TOEIC500点程度。 ・企業会計・販売・購買システムに関する知見を有するとなお望ましい。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 ・ABAPなどERPシステムの開発言語を勉強する意欲がある方。 ・ゆくゆくはチームパフォーマンスを発揮するリーダを目指す方。

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 （1）ソフトウェア自体の品質測定テスト （2）開発プロセスの点検・監査 （3）設計内容に基づく品質分析・評価の実施 （4）リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ソフトウェア設計・開発・品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共（公官庁・地方自治体）対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織／チーム：チームは4名程度です。年齢は35歳から55歳です。SAP経験豊富なチームリーダーを筆頭に、明るく愛嬌のあるサブリーダーで構成される笑顔の絶えない家庭的なチームです。 働き方：在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回／週のチームミーティングで出社しています。出張も頻度としては1～2回／月程度でほぼ東京都の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 (1)IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方。 (2)品質に関するデータを整理して、結論を導き出し、結論に基づき新しい提案を策定する論理的スキル。 【歓迎条件】 (1)コミュニケーション力が必要であり、コミュニケーションを好む方。 (2)次のいずれかの資格を有する方。 　　・高度情報処理資格 　　・PMP資格 　　・JCSQE　ソフトウェア品質技術者資格 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。（現時点での英語力は問いません。）

【職務概要】 品質データを収集・分析し、プロジェクトのプロセスとプロダクトの品質維持・向上に対して共通的な品質向上施策をチームの一員として立案・提案します。 (1)事業共通的或いは特定事業に合わせた品質向上施策の策定・提案 (2)品質向上施策策定のための生産・品質データ管理・分析 (3)施策推進のための作業チームの効率化 【職務詳細】 事業拡大に伴い新たに発生することが予想される品質リスクを予想・把握して対応策を検討、提案することが第一のミッションミッションとなります。 プロジェクトの担当チームと連携・リードして、重要な課題であるセキュリティ確保を含めた事業部の品質維持遂行に努めるのが第二のミッションになります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共（公官庁・地方自治体）対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。 特に当部の窓口ともなり、本社含めた人脈ネットワークを構築して様々な情報や人に直接出会うことができる機会が最も多いポジションです。 【働く環境】 配属組織／チーム：「品質管理」チームは4名程度のチームです。年齢は22歳から36歳です。 山岳登山を得意とするリーダーとサッカーに入れ込むサブリーダーで纏められるチームです。 部長級と共に事業部の品質向上施策をワイワイ練っています。 働き方：在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回／週のチームミーティングで出社しています。 出張はほぼありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 ・IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方 ・関西圏で就業したい方 【歓迎条件】 (1)次のいずれかの資格を有する方 　・高度情報処理資格 　・PMP資格 　・JCSQE　ソフトウェア品質技術者資格 (2)開発取り纏め経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 ・ゆくゆくはリーダーとして後輩の指導ができる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。（現時点での英語力は問いません。)

＜【関西地区】自動車・製造業向けデジタルトランスフォーメーション・基幹システム開発に関する品質保証・品質管理業務＞ 【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ネットワークを含むコンピュータシステム・ソフトウェア品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共（公官庁・地方自治体）対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織／チーム：チームは4名程度です。年齢は30歳から50歳です。 人情味と知識豊富なチームリーダーを筆頭に、英語も堪能なサブリーダーで構成されるエキスパートチームです。 働き方：在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回／週のチームミーティングで出社しています。 出張もチームにより格差がありますが、頻度としては1～2回／月程度でほぼ大阪・京都・兵庫の周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 ・IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方 【歓迎条件】 (1)次のいずれかの資格を有する方 　・高度情報処理資格 　・PMP資格 　・JCSQE　ソフトウェア品質技術者資格 (2)開発取り纏め経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ 【職務について】 これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。 ・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。 ・これまで勝ち得たマネジメント力＆技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。 【我々の仲間として】 ・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。 【自己研鑽として】 ・英語力向上をめざしている方。(現時点での英語力は問いません。)

【職務概要】 品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。 (1)ソフトウェア自体の品質測定テスト (2)開発プロセスの点検・監査 (3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施 (4)リスクポイントに対する解決提案 改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。 【職務詳細】 ネットワークを含むコンピュータシステム・ソフトウェア品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。 重要な課題としてセキュリティ確保を含めたIT開発を理解し、人間の思考・行動を推測してプロジェクトをリードして日立品質を社会へ、共に提供していきたいと考えています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。 また、金融・社会システム・公共(公官庁・地方自治体)対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生む出すことができるポジションです。 単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、新しい試みにチャレンジできるフレキシブルさでやりがいを得ることができます。 【働く環境】 配属組織/チーム：チームは4名程度です。年齢は30歳から43歳です。 人情味と経験豊なチームリーダーを筆頭に、明るく物怖じしないサブリーダーで構成される「製造業チーム」、完成度の高いシステム構築を追究するチームリーダー、SE経験豊かなサブリーダーで構成される「自動車チーム」、会計なら右に出る者のいないチームリーダーと、やはり顧客会計サポートを経験したサブリーダーで構成される「会計チーム」のいずれかが配属組織になります。 働き方：在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回/週のチームミーティングで出社しています。 中にはサービス・開発現場での共同作業を行う必要があるため出社が多いミッションもあります。 出張もチームにより格差がありますが、頻度としては1～2回/月程度でほぼ東京含めた周辺地域です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 (1)以下のいずれかの経験や同等のスキルを有する方： ・IT領域のコンサルタント業務(詳細分野問わず) ・ITインフラやネットワークのシステムエンジニアまたはプロジェクトマネージャ業務 ・制御システム、IIoTシステムのソフトウェア開発、システムエンジニアまたはプロジェクトマネージャ業務 ・セキュリティにおける企画マネジメントや運用監視(SOC)の業務 (2)海外の技術文献・ガイド・マニュアル等を調査し内容を理解するレベルの英語力 【歓迎条件】 (1)以下の資格を有する方 　情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、ISSP(Certified Information Systems Security Professional) (2)英語によるビジネスコミュニケーション能力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・最新の市場動向および技術動向に常に関心をもち、職務に取り込むことができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、プロジェクトを遂行できる。

【職務概要】 お客様のセキュリティを支えるために、担当する業界においてセキュリティコンサルティング、SE、監視・運用サービス、セキュリティ演習、製品・サービス開発のいずれかを担当頂きます。 また、職務遂行にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえて、提案からソリューション提供まで一貫して担当頂きます。 【職務詳細】 ・営業および社内関係者と連携したお客様のニーズ把握活動および担当ソリューションの提案活動 ・受託した案件の要件定義・エンジニアリング、システム開発、サービス提供のいずれか 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： ・お客様のニーズに応える施策・機能を考え、自らのアイディアを形にできる楽しさを味わえます。 ・業界への発信活動を積極的に行っており、自らの考えを発信できる機会があります。 ・特定のお客様に限定することなく電力・鉄道・インダストリー各分野の様々なお客様・システムに関わることができ、セキュリティソリューションの提供を通じてミッションクリティカルな社会インフラの安定供給に貢献できます。 キャリアパス： ・適性・希望に応じて、セキュリティスペシャリストや新規ソリューション開発、セキュリティマネジメント、チームマネジメント等、幅広いキャリアパスがあります。 【働く環境】 ・配属予定部署は社員20名程度の部署です。 　年齢層は幅広く20代～50代まで所属しており、各世代均等に在籍しています。 ・多くのメンバーは在宅勤務と出社勤務を併用しており、コラボレーションする日・生産性を高める日に応じて柔軟でハイブリッドな働き方を選択しています。 　お客様との打合せもWeb会議と出張による対面打合せの両方を併用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 (1)以下のいずれかの経験(目安3年以上)や同等のスキルを有する方： ・IT領域のコンサルタント業務(詳細分野問わず) ・ITインフラやネットワークのシステムエンジニアまたはプロジェクトマネージャ業務 ・制御システム、IIoTシステムのソフトウェア開発、システムエンジニアまたはプロジェクトマネージャ業務 ・セキュリティにおける企画マネジメントや運用監視(SOC)の業務 (2)海外の技術文献・ガイド・マニュアル等を調査し内容を理解するレベルの英語力 【歓迎条件】 (1)以下の資格を有する方 　情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、 CISSP(Certified Information Systems Security Professional) (2)英語によるビジネスコミュニケーション能力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・最新の市場動向および技術動向に常に関心をもち、職務に取り込むことができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、プロジェクトを遂行できる。

【職務概要】 お客様のセキュリティを支えるために、担当する業界においてセキュリティコンサルティング、SE、監視・運用サービス、セキュリティ演習、製品・サービス開発のいずれかを担当いただきます。 また、職務遂行にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえて、提案からソリューション提供まで一貫して担当いただきます。 ※ご経験スキルや適性によりますが、主任クラスは上記職務を一貫して取り纏め的に推進いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・営業および社内関係者と連携したお客様のニーズ把握活動および担当ソリューションの提案活動 ・受託した案件の要件定義・エンジニアリング、システム開発、サービス提供のいずれか 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： ・お客様のニーズに応える施策・機能を考え、自らのアイディアを形にできる楽しさを味わえます。 ・業界への発信活動を積極的に行っており、自らの考えを発信できる機会があります。 ・特定のお客様に限定することなく電力・鉄道・インダストリー各分野の様々なお客様・システムに関わることができ、セキュリティソリューションの提供を通じてミッションクリティカルな社会インフラの安定供給に貢献できます。 キャリアパス： ・適性・希望に応じて、セキュリティスペシャリストや新規ソリューション開発、セキュリティマネジメント、チームマネジメント等、幅広いキャリアパスがあります。 【働く環境】 ・配属予定部署は社員20名程度の部署です。年齢層は幅広く20代～50代まで所属しており、各世代均等に在籍しています。 ・多くのメンバーは在宅勤務と出社勤務を併用しており、コラボレーションする日・生産性を高める日に応じて柔軟でハイブリッドな働き方を選択しています。 　お客様との打合せもWeb会議と出張による対面打合せの両方を併用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。