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公開求人数368+非公開求人あり非公開求人とは

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • ポテンシャル重視
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【対象者】 ・会計士 ・会計士試験合格者 ※コンサルタント志望の方もこれからのキャリアを決めかねている方も大歓迎です。 <参加方法> 参加希望の方はキャリアアドバイザーまでご連絡下さい。 マイナビよりZoomのURLをご連絡いたします。 カメラoff/マイクoffの為、ご気軽に参加頂けます。

仕事内容

公認会計士資格をお持ちの方(試験合格者の方もご参加可能)を対象とした選考意志不問・応募意志不問の会社説明会(WEB開催)を実施することとなりました。 コンサルファームを希望する方は勿論、まだキャリアの方向性が定まっていない方も大歓迎です。以下当日の概要となります。 【日時】2021/8/19(木)19:00-20:00 【開催方法】Zoom(URLはマイナビの担当よりご連絡) 【登壇者】 ■執行役員 経営コンサルティング事業本部長 ■経営コンサルティング事業本部 事業戦略部長  ■経営コンサルティング事業本部 FAS事業部長(公認会計士) ■経営コンサルティング事業本部 事業再生コンサルティング事業部長(公認会計士) 【内容】 ・山田コンサルテインググループの特徴と目指す姿 ~経営者伴走型スタイル?財務と事業の両輪?実行支援?総合コンサルティングファーム~ ・各事業部の事業内容、業務内容 ・山田コンサルティンググループにおける会計士の活躍の場と成長機会 ・質疑応答

  • 年収

    600万円~850万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    大阪城北詰駅、他

※残業月30時間程度!退職金制度有※穏やかな社風の中で、大手上場企業への会計コンサルタントとして長期就業が叶います!

  • 公認会計士
  • 税理士
業種
コンサルティングファーム > ITコンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当される方 ■公認会計士の資格をお持ちの方 (試験合格者の方でも応募可能です) ■連結会計・開示業務の知識もしくは実務経験 ※コンサルティング経験、システム知識は問いません。 【求める人物像】 ■連結会計、退職給付会計、時価会計などの国際会計基準に準拠した、新しい会計基準のフィールドで専門性を深めたい方 ■経営戦略とディスクロージャーを会計・システムの両面からサポートしたい方

仕事内容

【仕事内容】 ■会計知識を活かしたコンサルティング業務をご対応いただきます。 具体的には・・・ ■現状の課題をヒアリングし、今後の会計体制や内部統制に関する提案。必要に応じて、最適な自社製品をお勧めすることもござます。その後、システム導入に立ち会う流れとなります。 ■会計ソフトを導入する際は会計ソフトの操作方法を教えたり、実際にデータを入力してシミュレーション等を行ないます。期間としては約2ヶ月~3ヶ月程度、週に1回のペースで訪問し、しっかりとお客様とのリレーションを築いていただきます。 《当社システム》 ■BTreXシリーズ ・連結会計システム/有価証券管理システム/退職給付債務計算システム/退職金管理システム/金融商品自価算定システム

税理士・税務スタッフ【応募時に顔写真必須】

エヌ・ビー・シー税理士法人

  • 年収

    250万円~450万円

  • 勤務地

    東京都、他

  • 最寄駅

全国規模の税理士法人にて仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です!

  • 税理士
  • 税理士科目合格
  • 公認会計士
業種
監査法人・事務所 > 税理士法人
応募条件

【必須条件】 <税理士> 税理士有資格者(免除者も可) ※税理士・会計事務所などでの実務経験者 歓迎 <税務スタッフ> 税理士・会計事務所などでの実務経験者(2年以上) ※税理士・会計事務所などでの実務経験がない場合は当求人の業務内容の経験がある方や税理士試験科目合格者(科目数問わず) <新卒> 税理士試験科目合格者または税務会計の基礎知識 【求める人物像】 ■自ら進んで学ぶ成長意欲の高い方 ■知識やノウハウをお客様のために役立てたい方 ■税務業務だけではなくコンサルティングなど、幅広い仕事に挑戦してみたい方

仕事内容

【 仕事内容 】 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど 幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■月次監査・決算 ■確定申告・年末調整 ■税務相談 ■資金改善支援 ■経理事務改善 ■業種別計数管理支援 ■自社株式相続対策 ■新規開業・創業支援 ■M&A支援 ■外部監査 ■会計コンサルティング業務 など 【月収詳細】 《税理士》 東京・大阪・札幌・仙台・福岡:月給300,000円~(固定残業代82,559円含む) 《税務スタッフ》 ■管理者 全国:月給300,000円~(固定残業代82,559円含む) ■経験者 東京:月給280,000円(固定残業代77,031円含む) 大阪・名古屋:月給250,000円(固定残業代68,830円含む) 札幌・仙台・福岡:月給240,000円(固定残業代66,035円含む) ■未経験 東京:月給230,000円(固定残業代63,302円含む) 名古屋・大阪:月給220,000円(固定残業代60,568円含む) 札幌・仙台・福岡:月給200,000円(固定残業代55,040円含む)

【未経験可】経営コンサルタント

NBCコンサルタンツ株式会社

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    東京都、他

  • 最寄駅

    仙台駅、他

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格
  • 中小企業診断士
  • 日商簿記検定2級
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

【新規事業推進】新規事業戦略企画担当

有限責任監査法人トーマツ

  • 年収

    400万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 語学を活かす
業種
監査法人・事務所 > 監査法人
応募条件

【必須経験・スキル】 ■精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ■グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 ■積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット ■戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ■英語力:英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須 【歓迎される経験・スキル】 ■知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行える方 ■セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている方

仕事内容

【業務内容】 技術とビジネスの橋渡し役として新しいビジネス価値を創造する専門組織です。各部署を横断的にとらえて、当部の新規ビジネスにかかる戦略を企画・立案いたします。また、クライアントの新技術に係る事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定から、技術調査、ビジネスプラン策定を行います。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    宮城県

  • 最寄駅

    仙台駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~550万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■営業、金融機関、財務分析、予算管理経験者で実績のある方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    市ケ谷駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    宮城県

  • 最寄駅

    仙台駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    愛知県

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • ポテンシャル重視
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    350万円~550万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 下記いずれかの経験・資格等をお持ちの方 ■計数知識(目安:日商簿記2級程度)をお持ちの方 ■中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ■法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ■金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    市ケ谷駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    愛知県

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~650万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■経営コンサルもしくはそれに類似する経験をお持ちの方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

  • 年収

    400万円~550万円

  • 勤務地

    宮城県

  • 最寄駅

    仙台駅

同グループの税理士法人と共にお客様の課題解決を担います

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須要件】 ■営業、金融機関、財務分析、予算管理経験者で実績のある方 ※会計士試験合格者以上の方も歓迎 【税理士科目合格者の方へ】 グループ会社内(NBCコンサルタンツ⇔NBC税理士法人)での異動(転籍)を希望することも可能です。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ■自らアイディアを出し、行動できる方 ■プロ意識、責任感をお持ちの方 ■企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【年収例(2018年 年収実例)】 入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円 

仕事内容

【業務内容】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人材教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 (お客様は中小企業を中心にあらゆる業種が対象です。) 【具体的に以下の流れでコンサルタント業務を行います】 ◆関係づくり(営業) 全国各地で行っている様々な勉強会やセミナーに参加された経営者や各種DMをご覧いただき、経営課題に関心を寄せてくださった経営者から悩みを伺い、改善の方向性を探り、対策・ビジョンを提案していきます。 ◆経営戦略立案 お客様の決算書から計数分析を実施。その後、社員へのアンケート調査を行い、経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」を実施します。そして、調査結果に基づきお客様と目標達成のゴールを共有し、企業改善を始めます。 ◆人材教育 まずは経営者に対するアプローチからスタートし、次いで役員、社員へ。 主に合宿形式の研修を実施し、コンサルタントも研修現場で全てを共有します。 ◆継続指導 定期的に指導先を訪問し、改善の進捗度合、改善意識は保てているか等を確認します。 方向性の修正・改善が必要であれば、原因を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会等を実施します。

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