監査法人の業務はチーム制が基本で、全般的な業務スキルを積むには不向きな環境です。

つまり、将来的に独立開業を視野に入れている人にとっては、監査法人での勤務を継続することはキャリア形成の妨げになる可能性が高いということです。

たとえば、税理士法人や会計事務所に転職をすれば、独立開業時に必要な税務・相談業務などの経験を積めますし、小規模事務所だからこそ経営フローを身近に感じることもできるでしょう。

したがって、独立開業を想定しているのなら、できるだけ早いタイミングで監査法人から転職をして、独立開業に役立つスキル・ノウハウを積める環境に身をおくべきだと考えられます。

税理士法人や会計事務所への転職をお考えの方はぜひ一度ご相談ください。

「現在の年収に不満がある」「今以上に高額な収入を得たい」など、年収面を理由に転職を考える公認会計士も多いです。

また、比較的高い年収を得ているとしても、あまりに激務で時間単価が低いような場合にも、転職が選択肢に入ってくるでしょう。

さらに、同じ職場の先輩の様子を見たときに、昇進・昇給を期待できない状況なら、数年後を見据えて今の段階で転職を検討するのも正しい考え方です。

組織によって給与体系が異なるので一概には言えませんが、一般的には次のような職場が高い年収を設定しています。

• BIG4などの大規模監査法人
• 投資銀行
• ファンド

ただし、高い年収が約束される職場は、仕事内容がハードであったり、高い専門性を期待されたりするので、相応の努力が必要です。転職後に後悔しないためにも、転職前に職場の雰囲気・業務の流れなどについて精査しておきましょう。

マイナビ会計士では、ご希望に沿った求人のご紹介だけではなく、日程調整や条件交渉なども全力でサポートしております。転職を強要する事は一切ありませんので、マイナビ会計士にご相談ください。

今の年収が適正がどうか気になる方は「年収診断」をお試しください。

近年需要が高まっているコンサルティングファームへの転職を希望する公認会計士も多いです。

コンサルティングファームでは、監査法人よりもクライアントに寄り添ってサービスを提供できます。達成感・やりがいを感じやすい仕事環境であり、また、高い専門性を身に付けられることから、監査法人からコンサルファームへの転職は王道的な流れになっていると言えるでしょう。

なお、戦略系コンサル・会計コンサル・財務コンサル・事業再生系コンサルなど、コンサルティングファームによって特化したサービス内容が異なるため、転職活動時には将来的なキャリア像を具体化してそれに資するファームを選ぶのがおすすめです。

コンサルティングファームへの転職をお考えの方は、マイナビ会計士にご相談ください。

20代の若手公認会計士は転職市場で非常に高い市場価値があります。

人材不足の課題を抱える監査法人だけではなく、M＆A案件やコーポレートファイナンス・コンサルティング業務を扱うファームなどからも重宝されるでしょう。

自分が希望するキャリアを明確にしたうえで、ファームが求める人材像とマッチする企業を選ぶのがおすすめです。

20代の公認会計士が転職を検討するのなら、26歳～29歳が適したタイミングです。

なぜなら、監査法人である程度の業務経験を積んでいることが転職市場でのアピールにつながるからです。

もちろん、20代前半の若い段階でも、積極的に非監査業務にチャレンジする姿勢を見せることは間違いではありません。

どの時期に、どのような理由で転職を決めるかは人それぞれです。ご自身にとって適切だと判断できるタイミングで転職活動に踏み出しましょう。

また、自分だけでは転職時期を決められないという悩みを抱えているのなら、ぜひマイナビ会計士までお問い合わせください。会計業界専門のキャリアアドバイザーが転職の適否・転職選択肢などあらゆる不安に丁寧にお答えさせていただきます。