事業会社(一般企業)

34歳　男性

やりがいある内部統制へのご転職を二人三脚で達成。

Ｕ氏は公認会計士の資格を持ち、監査法人での監査業務を行われていました。監査業務に加え、付随する会計のアドバイザリー業務も行いながら幅広い経験を積まれました。

その後、ご自身の経験、スキルを直接企業の成長につなげたいとのお考えから、事業会社経理への転職をご希望され、無事に転職を達成されました。

しかし、転職後に配属された経理部ではご本人がお考えになられていたよりも単純な業務が多く、Ｕ氏の経験を活かせる業務ではありませんでした。

そのため、より専門的な見解から企業に貢献することができるポジションへのご転職をご希望され、転職活動をスタートされました。

今回のご転職が最後の転職になるように、ご本人の考えるやりがいのある業務とは何かということをしっかりと明確にすることを大切にしました。

また、前回のご転職よりもご年齢を重ねられたことや経験社数が増えたことから、Ｕ氏が考えていた以上に書類選考の通過に苦戦をすることになり、転職活動が成功するのかがご心配になられた様子でしたが、一つ一つの選考を大切に、面接前にしっかりとした面接の対策を行うことで面接の選考率ＵＰに力を入れました。

Ｕ氏にもご協力いただき、ご自身を見つめなおしてもらい、ご経歴、強み、弱み、志望動機をしっかりと研ぎ澄ますことで、ご希望の企業への転職を掴み取られました。

しっかりとした面接対策が今回のご転職活動を成功させたポイントだと思います。上記の通り背水の陣で面接へ望むことになったため、面接時に余計に緊張されてることが予想されました。

また今回のご転職については、前回の監査法人から事業会社へのご転職のような明確な転職理由を掲げることが難しく、どうしてもあいまいな転職理由の表現になってしまいがちな転職理由をしっかりと対策させていただきました。

結果、面接後のご本人様のお話でも、面接ではしっかりと自身を持ってお話しができたという達成感のあるご感想をいただき、企業側からもとても良い面接所感をいただき、結果として内定をいただくことができました。