RSM清和監査法人｜公認会計士の転職・求人【マイナビ会計士】

RSM清和監査法人の企業情報

企業の特色

■成長が早く、英語に強くなれる
・3年目で上場会社の主査をおまかせいたします。　※経験によっては早くなる方もいらっしゃいます。
・海外RSMとの国際会議に参加　※スタッフも参加できます
2017：ベルリン
2016：北京
2015：ワシントン

■独立志向の方も歓迎いたします。税理士法人が同フロアにあり、税務の知識も習得しやすい環境にあります。監査法人にいながらDD業務やコンサル業務にも携わることができます。

■ワークライフバランスが抜群残業が少なく、有休取得率はほぼ100％です。 2017年職階別1人あたりの平均残業時間と休日出勤日数 ※休日出勤については、必ず振替休日を取得していただきます。

・シニアマネージャー/年間94時間（月平均7時間）/11日
・マネージャー/年間89時間（月平均7時間）/8日
・スーパーバイザー/年間113時間（月平均9時間）/12日
・スタッフ/年間136時間（月平均11時間）/9日

【残業が少ない理由】
・上場企業の主査を1人1社とすることで、監査の品質を保ちながらもワークライフバランスの充実を実現しています。
・パートナーも税効果や減損の調書を作成するため、相対的にスタッフへの業務比重を軽減させています。
・監査の効率化について社内で徹底的に議論しています。例えば全体分析を充実させて科目ごとのLEADスケジュール作成不要など。四半期はどのクライアントも残業はほぼゼロ。
・審査を事務所で実施すると短信発表直前にチーム主要メンバーが事務所に戻る必要があり非効率なので、審査員が現場に出向いて審査を実施しています。

社風・職場環境

残業も少なく、産休・育休も取得しやすい環境で、しっかりと実務経験を積むことができます。上場企業の主査を1人1社とすることで、監査の品質を保ちながらもワークライフバランスの充実を実現しています。
パートナーの半分は設立メンバーではなく中途組であり、他法人からスタッフとして転職してパートナーに昇格することも十分可能。
社風に自信があるため年次の近いスタッフを交えてのランチ会等も面接とは別に希望に合わせて実施しています。
有給は非常に取りやすいです。有給が使えなくて消滅する人はいません。