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公開求人数8件+非公開求人あり非公開求人とは
年収
480万円~890万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
神谷町駅
【ENEOSホールディングス100%出資】世界シェアNo.1多数!日本を代表する非鉄金属の総合メーカー
【必須】 ■会計の専門知識を活かした業務経験者 ■監査業務に興味を持ち、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方 【歓迎】 ■事業会社における監査業務経験、監査法人勤務経験があれば尚可 【募集背景】 同社は2019年に発表した「2040年JX金属グループ長期ビジョン」に沿って事業構造を大きく変えていく途上にあり、その中で生まれるリスクや機会に会社が対応できるようサポートする内部監査体制が必要となります。また併せて、社会的なコーポレートガバナンス強化への要請も年々高まっており、内部監査機能の一層の強化を図るべく、監査担当を新たに募集することとなりました。 ●体制・教育 内部監査に関連する講習会の参加や資格取得を積極的に推奨・支援しています。
≪経理(監査)(11-04)≫ 【お任せする業務】 内部監査業務を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・子会社監査 ・本体組織の監査業務 ・監査関連企画業務 監査部は2020年から外部コンサルタントを起用し、内部監査業務の高度化を進めております。多種多様な監査部員の知見を活かし、より「経営に資する監査」を実現すべく、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題・リスク等についてのフィードバックを期待しています。 【キャリアパス】 事業・業務理解推進のため、監査部以外の組織への異動もあり得ます。 【組織の特徴】 監査役・会計監査人と並ぶ三様監査の一角として、JX金属グループのコーポレートガバナンスにおいて重要な役割を担っています。現在は国内外のグループ会社において経営に資する監査業務を遂行して、改善への提言を通じて経営目標の効果的達成をサポートすべく、監査業務の高度化や内部統制の強化等に取り組んでおります。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・数多くの事業分野を持つ当社グループにおいて、内部監査という機会を通して様々な事業分野の幹部層と接し、事業運営についての考え方に触れる機会があります。 ・外部コンサルタントを起用し網羅的に会社運営をカバーした監査プログラムを構築・運用しており、前職でのご経験を活かしながら新たな知見・気付きを得ることができます。 ・グローバルに事業を展開しており、内部監査の往査過程で様々な国・地域の関係会社等に接し、幅広く視野を持ちながらご活躍いただけます。 ・現在同部では、内部監査業務の高度化の途上ということもあり、多種多様な職種・職歴のメンバーと一緒に監査プロセスを構築・改善していく機会があります。 ・2021年6月に東京証券取引所より「改訂コーポレートガバナンス・コード」が公表される等、ガバナンス強化についての社会的要請が高まる中で、内部監査部門に関しても今後ますます求められる役割や責任範囲が増えていくと考えられ、その様な社会的背景の中で同社においても監査部の役割期待は増しております。
年収
480万円~890万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
神谷町駅
【ENEOSホールディングス100%出資】世界シェアNo.1多数!日本を代表する非鉄金属の総合メーカー
【必須】 会計の専門知識を活かした内部統制実務経験 【歓迎】 IT統制への従事経験や監査法人での内部統制監査経験があれば尚可 【キャリアパス】 事業・業務理解推進のため、監査部以外の組織への異動もあり得ます。 【組織の特徴】 監査役・会計監査人と並ぶ三様監査の一角としての内部監査の実施に加え、金融商品取引法に基づく内部統制の整備および運用状況を評価し、取締役会および経営層(親会社であるENEOSホールディングス含む)に報告を行っています。 ※現在は上場会社であるENEOSホールディングス株式会社連結グループの構成単位としての活動となりますが、2023年5月11日公表の通り、同社は東京証券取引所への株式上場準備を開始しており、JX金属株式会社の連結グループとしての内部統制を評価する体制を整えています。 【募集背景】 上記の通り株式上場準備を開始しており、JX金属株式会社の連結グループとしての内部統制の評価体制を整えていく中で評価業務の質量ともに現在より増加することから、内部統制評価担当を新たに募集することとなりました。
≪経理(監査/内部統制)(11-07)≫ 【お任せする業務】 金融商品取引法に基づく内部統制の整備および運用状況評価業務(J-SOX対応)を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・同社および当社グループの財務報告に係る内部統制の独立的評価、整備・運用の推進及び支援に関する業務(全社的内部統制、業務プロセス全般(決算財務報告プロセス、可能であればIT統制含む)) 同社は内部統制評価業務の更なる体制強化の途上であり、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題等についてのフィードバックや提案を期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・企業の財務報告に係る信頼性を担保する非常に重要な役割であり、今後当社が株式上場準備を進めるにつれ、その重要性は一層増していきます。 ・同社は内部統制運用・評価体制強化の途上ということもあり、前職でのご経験を活かしながら、仕組みづくりにも携われます。 ・同社は銅・レアメタルを中心とした非鉄金属に関する一貫した事業展開をグローバルに行っており、視野を広げることができます。 ●体制・教育 業務に関連する講習会の参加等の自己啓発を積極的に推奨・支援しています。(会社としても教育体系を整え、社員の教育に積極的に取り組んでおります)
税理士法人山田&パートナーズ
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【必要な経験・スキル】 以下①②を満たす方 ①日本側の会計税務5年以上経験者 ②法人対応の経験 【保有資格】 ■簿記2級保有者 ■税理士、公認会計士有資格者は優遇 ■英語基礎知識レベル ※ベトナムの社会保険制度の関係上、日本(東京)の海外事業部にて1年勤務後、ベトナムへの出向という形態になります。
【仕事内容】 ベトナムにある日系子会社に対しての会計税務顧問、新規進出支援、DD、VAL、不正調査など 【配属】 海外事業部(【ベトナム】赴任を予定) ■ベトナム事務所について 人数:15名 業務割合:個人2%、法人98% 会社の公用語は日本語になりますので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
三菱マテリアル株式会社
年収
800万円~1050万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
二重橋前駅
■求める経験・知識 【必須要件】 ・経営監査または内部統制評価に関する、2年以上の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・経理・財務に関する業務経験、知識を有する方 ・経営戦略部門での業務経験を有する方 ■求める人物像 ・能動的、自律的な業務遂行を志向される方 ・社内外の関係者と友好的な関係を築ける方 ・本質的な課題を見抜き、その解決策を提案できる方 ■組織のミッション 内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う ■語学力 メール、チャットベースでの英語のコミュニケーションが可能な方 実際の監査においては通訳を介したやりとりが可能なため、リスニング、スピーキング能力は必須ではありません。 ※英語をこれから習得していきたい方も歓迎いたします。 ■出張 内部統制評価業務での出張はほどんどありません。 内部監査については、1か月に1回程度の出張が発生し、期間は1日~1週間となります。 出張先は国内、海外ともにあり、海外は欧米、東南アジア、中国など全世界となります。 ■仕事上のやりがい・厳しさ 業務を通じてビジネスモデルやプロセス全般を知ることできるだけでなく、 世界各地を訪問することとなるため、グローバルな視点を育むことにも繋がります。 ■アピールポイント ・監査手法を変革するタイミングにあり、監査体制の構築にも携わることができます。 ・在宅勤務、フレックスが利用でき、ライフワークバランスが取りやすい環境での業務が可能です。 組織構成 加工事業カンパニー監査部 総勢6名(男性5名、女性1名) 部長1名(50代)、部長補佐4名(平均50代)、総合職1名(40代)
■組織のミッション 内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う 【組織課題】 2024年度からスタートする新しい内部監査手法・体制の構築、より実効性の高い内部監査、内部統制評価の実施 ■業務内容 内部監査業務、内部統制評価実務。 両者の比率は50%ずつを見込んでいますが、これまでの業務経験等を勘案してウェイトは決めていきたいと考えています。 具体的な業務内容は監査部長と会話をしながら決めていくことを想定しています。 ■将来的にお任せしたい業務 内部監査実務に加え、監査方針、計画立案といったマネジメント業務を想定しています。 また、加工事業カンパニーのガバナンスに関する業務や当カンパニー以外での監査業務に携わる可能性もあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 CSR、リスクマネジメントに関する業務に携わっていただく可能性もあります。
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都 品川区
最寄駅
【必須】 ■企業法務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ■ビジネス法務検定2級以上 ■TOEIC 600点以上 ■弁護士資格 (弁護士会費は会社負担) 【当社について】 ■東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 ■フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修 ■社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます
工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心でチームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5~10件)、ドラフト作成(英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む) ■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 【将来的にお任せする業務】 ■コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連業務 ■取締役会事務局の運営業務 ■社内規程整備に関する業務 等 【魅力】 ■バルカー社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 ■The Valqua Wayによる人材育成/同社では顧客感動や法令順守など10の行動指針があり毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 ※大会については、日刊工業新聞や日経新聞にも取材を受けております
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録して税理士法人山田&パートナーズ
年収
450万円~900万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【必要な経験・スキル】 ■監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの勤務経験(いずれか3年以上) 【保有資格】 ■簿記2級保有者 ■税理士、公認会計士有資格者は優遇 ※現地赴任については試用期間満了後(入社から3か月程度)を予定。 ※赴任までは東京事務所・海外事業部での研修・業務を予定しています。
【仕事内容】 日系企業を主とした中国現地法人に対するサービス業務 (会計税務顧問、進出・撤退支援コンサルティング、M&Aに係るDD、VL業務、内部統制構築・内部監査支援・不正調査業務、移転価格税制コンサルティング 等) 【配属】 海外事業部(【上海】赴任を予定) ■上海事務所について 人数:20名 業務割合:個人5%、法人95% 平均年齢33歳で若手が多く、風通しの良い事務所です。 社交的な性格、中国におけるビジネススキルを伸ばしていきたい方には魅力的な環境です。
株式会社日本能率協会コンサルティング《JMAC》
年収
500万円~600万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
1942年の創業以来、日本の産業発展と共に歩んできた国内最大級のコンサルティングファームです
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【必須経験・スキル】 ■経営コンサルタントとしてキャリアを形成したい方 ※第二新卒で業界未経験の方は大歓迎です! 【キャリアアップについて】 中途採用でご入社された方の平均的目安として、4~5年でチーフクラスになる方が多いです。キャリアステップを踏んでいくことで、順当に年収も上がっていきます。
【業務内容】 経営コンサルタントは、企業や組織体が必要とする経営革新を実現し、その効果を最大限に高めるプロフェッショナルです。プロジェクトチームを編成し、経営改革の提案から実行、成果の獲得までを支援します。 ※コンサルティング業務はプロジェクトチーム単位で進み、改善の提案から実行、成果出しまで行います。 【教育制度】 20代前半で入社する場合、1年目は「コンサルタントアカデミー」で、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学びます。 【入社後の流れ】 ・オリエンテーション・部門紹介・基礎スキル研修(4月~5月) ・前期仮配属(6月~10月) ・・・仮配属では実際のプロジェクトに入って、コンサルティングを経験することができます。 ・後期仮配属(11月~3月) ・・・前期とは異なる部門のプロジェクトに入ります。 ・本配属(翌年4月) 仮配属でプロジェクトに参画してからも、毎月2~3日程度、定期的にアカデミーが開催されます。そこで実践の中で得られた気づきや学びを整理して発表し、講師や同期メンバーからフィードバックを受けることができます。 このようにして次の実践に活かす成長サイクルを回していきます。
株式会社日本能率協会コンサルティング《JMAC》
年収
350万円~1300万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ■社会人経験1~3年程度 ※第二新卒で業界未経験の方は大歓迎です! 【配属について】 「コンサルティングをやりたいが、具体的にどういった業務が自分に向いているのか(やりたいのか)がまだ分からない!」 そういった方は、入社してから一部門数か月程度を目安に、仮配属として業務を経験することができます。一通り経験をしたのちに、希望の部門で正式配属として働いて頂く仕組みです。 もちろん最初からやりたい業務がある方も大歓迎です! 【キャリアアップについて】 中途採用でご入社された方の平均的目安として、4~5年でチーフクラスになる方が多いです。キャリアステップを踏んでいくことで、順当に年収も上がっていきます。
これまでのキャリアを踏まえ配属先領域を決定します。※約20のチームがあります。各チームには5~10名程度のコンサルタントが在籍しております。 ■経営コンサルティング 経営ビジョン、中長期計画、M&A/提携戦略、新事業展開、ブランド戦略、マーケティング機能強化、市場/顧客開発、営業プロセス革新、CS経営、CRM構築、コールセンタ改革、BPR、ITソリューション、管理間接効率化、行政改革 ■研究・開発(R&D)コンサルティング RD戦略、研究開発設計革新、商品革新・コストダウン、RD人材開発、開発ナレッジマネジメント、開発プロセス革新、ソフトウェア品質革新、デザインマネジメント革新、KI知的生産性向上、先行提案力強化 ■生産コンサルティング モノづくり戦略、生産拠点再編成、生産システム構築、生産性改善、ISOマネジメント、物流戦略、SCM改革、3PL、物流センター改革、購買/外注改革、e-プロキュアメント、調整コストダウン、品質管理、TPM ■組織・人材コンサルティング 人事制度革新、人材開発マネジメント、組織活性化、組織機能再編 ■デジタルイノベーション DXコンサルティング推進、IoT推進 【仕事内容】 ■改善、改革のコンサルティングにより企業や組織体が必要とする革新実現し、その効果を最大限に高めて頂きます。 ■コンサルティング業務はプロジェクトチーム単位で進み、改善の提案から実行、成果出しまで行います。