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年収
450万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【1月31日 1day選考会】総合×M&Aコンサルタント【M＆Aコンサルティング事業部】
応募条件【必須経験・スキル】
■社会人経験1年以上
■幅広くM&Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方
【歓迎経験・スキル】
■簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
仕事内容【職務内容】
同社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
【具体的には】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー（FA業務）
■デューデリジェンス、バリュエーション
■M&A仲介業務
■M&A実行後の統合支援
【業務の特徴】
■【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
■【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで
■【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
■【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
■【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
■【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
■【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等）
【1dayの概要】
■開催日時：1月31日（土）
※時間は後日別途共有
■開催方法：対面実施
※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、別日に対面最終面接となります。
■場所：山田コンサル 東京本社
【スケジュール】
1月26日（月）：締め切り日の目安
1月28日（水）：適性検査受験締め切り
1月31日（土）：1day当日
【配属先の特徴】
■案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
■フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
年収
450万円～1000万円
勤務地
大阪府
最寄駅
北浜駅、他
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
■社会人経験2年程度以上
■M＆A業務へ強い意欲をお持ちの方
【歓迎条件】
■銀行や証券など、金融機関での新規営業、法人営業経験
■M＆Aに関する何かしらの経験（FAS、仲介ブティック、事業会社等）
仕事内容【職務内容】
■会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
【具体的には】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー
■バリュエーション
■M&A仲介業務
【特徴・魅力】
■入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。
■顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
■原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
■業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。
なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。
■M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、
ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。
年収
430万円～1200万円
勤務地
大阪府
最寄駅
淀屋橋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須要件】
・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
・経営コンサルタントへの強い志向を有する方
【歓迎要件】
・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
・簿記2級以上の会計系資格、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方
■中途入社者（入社7年目）のキャリアパス例
・入社1年目（アソシエイト）｜第二新卒として入社。1年目から現場の最前線に立ち、中堅中小企業の事業計画作成案件等に従事しながら基礎スキルを向上
・入社2-3年目（コンサルタント）｜上場企業の中期経営計画策定やビジネスDD等の案件に従事し、幅広い領域での課題発見力（横軸）と専門性による課題解決力（縦軸）の双方を向上
・入社4年目（シニアコンサルタント）｜規模の大きい案件でもプロジェクトマネージャー（PM）としての役割を担い始め、プロジェクトマネジメントスキルを向上
・入社5～7年目（マネージャー）｜新たなコンサルサービスの開発や専門性の高い高度な案件に従事し、「個の成長」を高めながら「組織の成長」にも貢献
仕事内容大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。
■携わるプロジェクトの例
・成長ビジョンや戦略の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・DX戦略の策定支援
・組織や組織機能のリデザイン
・海外進出支援
・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援？
・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築？
・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援？
・事業再生支援
・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
■募集背景
当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。
現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
■求人の特徴や魅力
「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」
・当社は内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、各コンサルタントの個性と組織の知を結合することで、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。
・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。
・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。
・クライアントは、事業会社（大企業・中堅企業）やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、中小企業規模含む創業オーナー系等、属性は様々です。
・いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。
・VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。
・プロジェクトの最前線で、経営参謀としてクライアントの課題発見・解決を支援し、自ら成長を遂げていく、このようなイメージに共鳴するメンバーを歓迎します。
■配属先情報
＜京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店＞
人員数：約140名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%
・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。（上記人数は4支店合計の人数）
・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
・支店の中でも、総合コンサルチームへの配属を予定します。
・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
年収
500万円～2000万円
勤務地
愛知県、他
最寄駅
名古屋駅、他
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下、いずれかに該当する方
■簿記2級以上をお持ちの方
■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
■実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
■M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
■税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません）
仕事内容【職務内容】
■税務業務（提携税理士法人にて）
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）
※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
■コンサルティング業務
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・M＆A支援業務
・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。
クライアント：中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、上記の業務に従事していただきます。
【本ポジションの魅力】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
年収
500万円～1200万円
勤務地
大阪府
最寄駅
淀屋橋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方
【歓迎条件】
・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです）
・組織人事コンサルティングのご経験（HRD/人事制度/労務など）
・人事部門のご経験
※求める人物像
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい
・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心
仕事内容【募集背景】
人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。
【仕事内容】
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。
上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。
＜具体例＞
■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など
■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
■労務環境整備・働き方改革整備
＜京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店＞
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%
・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。（上記人数は4支店合計の人数）
・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
・支店の中でも、組織人事チームへの配属を予定します。
※組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半）
・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
年収
450万円～550万円
勤務地
愛知県
最寄駅
名古屋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須条件】
■Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH／複合的な関数での集計経験）
■PowerPointでの提案資料作成経験（対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定）
■下記いずれかでの勤務経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験
・監査法人での実務経験（会計監査・アドバイザリーなど領域は不問）
・投資銀行での実務経験（カバレッジ・プロダクトなど領域は不問）
・事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験
【求める人物像】
・チームメンバーや上長へ積極的に進捗報告などのコミュニケーションを取り、自ら能動的にアクションが取れる方
・目的を理解して、目的を満たすために指示の周辺を創意工夫して業務を推進できる方
・受けた仕事に臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・学習意欲が高い方
・マルチタスクに抵抗が無い方
・精密で、成果物の正確性を担保するための検証をいとわない方
【配属先情報】
配属先：名古屋支店
部署人数：募集部署全体で33名（2025年2月時点）
※その内、専門コンサルタントメンバーは9名程度
仕事内容【職務内容】
お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。
コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。
多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【具体的な仕事内容】
・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
・デューデリジェンス対応補助
・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等
※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。
【専門コンサルタント職について】
山田コンサルティンググループでは「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。
「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。
働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。
【本ポジションの魅力】
・完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能なため、
子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができる
※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります（応相談） 。名古屋まで一定の距離がある方は、研修期間の交通費・宿泊費用は負担いたします。
・入社後研修として業務に直結する研修を実施。
また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境がある。
・多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができる。
年収
500万円～2000万円
勤務地
大阪府
最寄駅
淀屋橋駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須要件】
※以下、いずれかに該当する方
①簿記2級以上をお持ちの方
②税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
③実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
④M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
⑤税理士・会計士資格をお持ちの方
仕事内容【仕事内容】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）
【求人の特徴・魅力】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
年収
500万円～2000万円
勤務地
宮城県、他
最寄駅
仙台駅、他
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下、いずれかに該当する方
■簿記2級以上をお持ちの方
■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
■実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
■M&A仲介やアドバイザリーのご経験
■税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません）
仕事内容【職務内容】
■税務業務（提携税理士法人にて）
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）
※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
■コンサルティング業務
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・M&A支援業務
・M&Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。
クライアント：中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、上記の業務に従事していただきます。
【ポジションの魅力】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M&A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
年収
600万円～1500万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記どちらかのご経験の方がある方
■コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）
■税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可）
■企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）
仕事内容【職務内容】
病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。
【具体的には】
■オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援
■ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）
■M&Aアドバイザリー・PMI支援
■財務計画策定・利害関係者説明・対応支援
■内部統制・組織人事コンサルティング
■医業承継対策・組織変更支援
■調査レポート作成・研修の実施・教育研修
＜クライアント＞
■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。
■規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。
＜カウンターパート＞
■経営者、事業企画担当者、責任者
【ポジションの魅力】
■クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
■経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
■専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
■機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる
（他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能）
年収
600万円～1000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記のいずれにも該当する方
■ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力
※TOEICであれば800点以上が目安となります。
■M&Aに関する何かしらの関与経験
※ブティックでのM&A仲介経験も歓迎
※クロスボーダーM&A関与経験は不問
※財務DDやバリエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも歓迎
仕事内容【職務内容】
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。
クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。
【具体的には】
■オリジネーション業務
・世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動
・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
■アドバイザリー業務
・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等
【求人の特徴や魅力】
■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに同社のクロスボーダーM&A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
■海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM&A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
■クロスボーダーM&A事業部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。
■同社は幅広い役務に対応することができるため、M&Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。
■顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
■今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。
年収
430万円～780万円
勤務地
宮城県
最寄駅
仙台駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
■社会人経験2年程度以上
■M&A業務へ強い意欲をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■銀行や証券など、金融機関での新規営業、法人営業経験
■M&Aに関する何かしらの経験（FAS、仲介ブティック、事業会社等）
仕事内容【職務内容】
会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
【具体的には】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー
■バリュエーション
■M&A仲介業務
【求人の特徴・魅力】
■入社後は事業再生型M&A、事業承継型M&A、病院など特殊法人M&A、中小企業M&A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM&A案件に関与することができます。
■顧客の売上規模は数億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
■原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
■M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。
【入社後のイメージ】
■2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
■未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
年収
400万円～500万円
勤務地
宮城県、他
最寄駅
仙台駅、他
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
■簿記2級資格 又は Excelスキル（VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える）
【歓迎経験・スキル】
■コンサル、リサーチ、シンクタンク、会計事務所での実務経験をお持ちの方
仕事内容【職務内容】
お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。
コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。
多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。
※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。
【具体的には】
■お客様先訪問（同行）、議事録作成
■リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel、PowerPoint、Word)
■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
■各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
■デューデリジェンス対応補助
■その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）、等
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【海外事業推進】エグゼクティブアシスタント（ミドル・バックオフィス業務全般）【海外事業本部】
応募条件【必須経験・スキル】
■コンサルタント経験又は事業会社等で経営企画や事業企画、営業企画、事業開発/投資業務などの経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC800以上ですが、実務経験があればこの限りではありません）
【歓迎経験・スキル】
■コンサルタントとしての経験に加えて、外資系企業やコンサルファームでのエグゼクティブアシスタントやミドル、バックオフィス経験
【求める人物像】
■コンサルタントとしての経験を生かして、直接的に経営トップと共にサポートをしていきたいというご志向の方
■現場での短期・過密な働き方ではなく、一社にコミットし、安定的かつ中長期で働くことができる職場環境（労働時間やプレッシャー）の下で、経営や事業の中心で業務を続けたい方
仕事内容【職務内容】
同社海外事業を管掌する役員直下のポジションとなり、同社の海外事業推進のため、各種業務に従事します。
【具体的には】
■海外事業戦略実行に関するミドル・バックオフィス業務全般
・事業本部全体（13拠点・総勢約250人）の戦略立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐
・事業本部全体の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案
・子会社の経営方針の立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐
・子会社の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案
・施策のプロジェクト管理補佐および各個別プロジェクトの参画、管理
・各総務・アシスタント業務の管理・監督
■会議体の運営、プロジェクト管理
■資料作成（既存のPowerPoint資料をベースにした資料作成や、Excelでの数値作成等）
■顧客とのメール対応
■その他、役員秘書業務全般
→各業務は企画・広報・戦略部隊およびインド・マレーシアのリサーチチームと連携して業務遂行
※応募前に同社海外事業のHPもご覧ください。
https://www.yamada-cg.co.jp/global_service/
年収
550万円～2000万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
M&A特化型ヘルスケアコンサルタント【ヘルスケア事業部】
応募条件【必須経験・スキル】
■M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなどでのM&A業務（オリジネーション、エグゼキュージョン）、財務またはビジネスデューデリジェンス、戦略立案 等のご経験
■事業会社におけるM&A・経営企画に関する業務のご経験
■金融機関（銀行・証券）等における経営企画またはコンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）
仕事内容【職務内容】
ヘルスケアコンサルティング事業部は病院経営者や医療・介護事業者の課題に特化して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&Aまでをワンストップで支援している部門です。
その中でもM&Aのご支援が増えてきており、継続的に顧客課題にお応えするためにもM&A支援をメインとしたコンサルティングを担っていただきます。
【具体的には】
■ディールのスキーム検討
■ソーシング業務
■エグゼキューション業務・上記に付随する、各種書類（契約書含む）の素案作成
■デューデリジェンス業務
■バリュエーション業務
【クライアント】
■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者などの検討をしている事業者など。
■M&A案件規模としては、中堅～中小規模の企業・法人を想定しています。
【ポジションの魅力】
■少数精鋭のチームになるため、フロントに立つ機会が豊富
■年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
■経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
■専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
■機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、グループ税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・税務等）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる（他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能）
年収
1200万円～1500万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの経験を5年程度お持ちの方
■証券会社や銀行でのファンドカバレッジやLBOローン担当経験
■コンサルティング会社での経営/戦略/M&Aコンサル経験
■事業会社でのM&A経験
■M&A仲介会社での仲介経験
【歓迎経験・スキル】
■簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者
仕事内容【職務内容】
同社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■チームマネジメント
■案件ソーシング
■プロジェクトマネージャー
■M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
■マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
■PEファンドのEXIT案件への対応
■PEファンドへの定期営業
■提案や打診資料の作成
PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携
【ポジションの魅力】
■案件ソーシングは基本的にマネージャー以上が担っているため、自身の提案書の質や熱量による顧客や部門への価値提供のインパクトが大きい。
■総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる（案件規模は数億～数千億円）
■総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できる
■PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会がある
■案件開発（創造）が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できる
■ファンドが絡むM&A案件や中大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できる
| 会社概要 | 同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。 会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS） |
| 企業特徴 | 大手系列企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり 教育・研修に定評あり |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階 |
| 設立年月 | 1989年07月 |
| 資本金 | 15億円9,953万円 |
| 従業員数 | 1,001人以上 |
| 従業員構成 |
グループ総人員数：1,071名（臨時従業員含む。2024年4月1日現在） 平均年齢 35歳 男女比6：4 |
BDO CaN FAS合同会社
年収
600万円～1200万円
勤務地
東京都
株式会社プルータス・マネジメントアドバイザリー
年収
500万円～500万円
勤務地
東京都
株式会社AGSコンサルティング
年収
1000万円～2000万円
勤務地
東京都
株式会社AGSコンサルティング
年収
800万円～2000万円
勤務地
東京都
PwCアドバイザリー合同会社
年収
650万円～2500万円
勤務地
東京都
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