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応募条件【必須経験・スキル】
▽いずれか必須
■事業会社における内部監査経験
■監査法人における監査経験
【歓迎経験・スキル】
■不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
■J-SOX内部統制の評価実務経験
■CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
■IT監査/内部統制評価の経験
■データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
■品質管理/改善等のプロジェクト経験
■リスク管理に関する実務経験
■宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
■英語によるコミュニケーション能力
【求める人物像】
■課題解決に向けて自発的に活動できる方
■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
■被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
仕事内容【職務内容】
同社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。
リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。
入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。
【具体的には】
■同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
■モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
年収
800万円～1200万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
事務/コーポレート/総合職
応募条件【必須経験・スキル】
■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上
■マネジメント経験（2年以上）
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
【求める人物像】
■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■自ら考え行動できる方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
仕事内容【職務内容】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）
■会計監査対応、会計論点整理
■税務関連業務
■会社法に基づく計算書類の作成
■会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
■システム導入等に関するプロジェクト推進
■連結決算支援
年収
900万円～1500万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
事務/下限900超/1000万円超可/コーポレート/総合職
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■管理部門にて部長経験がある方
■管理部門全般を一から構築した経験がある方
■子会社管理経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
■自ら課題を発見し解決することに取り組める方
■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
■社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
仕事内容【職務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
同社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
【具体的には】
■計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
■PMIのガバナンス構築
■システム導入
年収
600万円～1200万円
勤務地
東京都
最寄駅
東京駅
事務/下限600超/1000万円超可/コーポレート/総合職
応募条件【必須経験・スキル】
■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
■Excel、Power Pointの操作（中級以上）
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
■当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
仕事内容【職務内容】
計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
【具体的には】
■計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
■M&A、アライアンス推進
■システム導入
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれか
■事業会社でのM&A業務経験1年以上
■金融機関、FAS等におけるM&A業務経験1年以上
■財務諸表分析、バリュエーションスキル
【歓迎経験・スキル】
■会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
【求める人材像】
■課題解決に向けて自発的に活動できる方
■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
■トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
仕事内容【職務内容】
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。
【具体的には】
■案件発掘・ソーシング（国内外）
■持ち込み案件の初期判断
■案件の初期評価・分析
■社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント
■経営層や社内会議体への報告・提案
■事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
| 会社概要 | 【事業内容】 ■不動産売買の代理・仲介業務 ■自社新築分譲物件の企画・販売業務 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産活用コンサルタント業務 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する業務 ■同社は1997年に不動産仲介事業からスタートし、不動産販売事業、不動産金融事業と業容を拡大してきました。中核である不動産販売事業については、戸建事業、マンション事業、不動産流動化事業、米国不動産事業が収益の4本柱です。他にはロサンゼルスと上海にグループ会社があります。 ■現在は戸建事業が6割、マンション事業が1割、不動産投資業が3割程になります。戸建事業はボラティリティが低く、景気に左右されず、事業期間も短いため事業ポートフォリオ上この事業の比率を高めに設定して市場リスクに備えています。また、特徴的なビジネスモデルを保有しており、設立27年目ながら首都圏・名古屋市内・福岡市内の戸建ディベロッパーとしては最大手です。既存のコア事業のシェア拡大とともに、新規事業の拡大も今後進んでいく事が予想されます。今期13,000億円の売上目標を達成し、不動産業界に風穴を開ける存在として、日本一の独立系総合不動産会社を目指します。 |
|---|---|
| 業種 | 不動産／建設 ＞ ディベロッパー |
| 企業特徴 | 大手系列企業 公開・上場企業 産休・育休の取得実績あり |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付） |
| 設立年月 | 1997年09月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 従業員数 | 1,001人以上 |
| 従業員構成 | 6,620名（2025年9月末時点）※連結 |
株式会社Works Human Intelligence
年収
830万円～1400万円
勤務地
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
年収
600万円～1000万円
勤務地
神奈川県
株式会社IHI
年収
780万円～1050万円
勤務地
栗田工業株式会社
年収
600万円～1136万円
勤務地
Astemo株式会社
年収
非公開
勤務地
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