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【東京】経営企画・計数管理担当

株式会社オープンハウスグループ

求人No_10176387更新日:2022年07月14日

  • 年収

    600万円~1200万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 税理士

仕事内容

【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

応募条件

【応募資格】
◆必須
・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、Power Pointの操作(中級以上)

◆歓迎
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

募集要項

勤務地 東京都
最寄駅
雇用形態 正社員
業種 不動産/建設 > ディベロッパー
職種 企画・管理系職種 > 経営企画/事業企画/営業企画
> 経営企画
活かせる資格 公認会計士,税理士
勤務時間 09:00 ~ 18:00

その他要項

福利厚生・手当 資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、確定拠出年金401k、社員持株会制度
四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度・産休育休制度・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日・休暇 年間休日数:117日 / 夏季休暇日数:10日 / 初年度有給日数:10日 / 最大有給日数:20日 / 年末年始休暇:16日
モデル年収 600万円~1200万円
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企業情報

会社概要 【事業内容】
■不動産売買の代理・仲介業務 ■自社新築分譲物件の企画・販売業務 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産活用コンサルタント業務 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する業務

■同社は1997年に不動産仲介事業からスタートし、不動産販売事業、不動産金融事業と業容を拡大してきました。中核である不動産販売事業については、戸建事業、マンション事業、不動産流動化事業、米国不動産事業が収益の4本柱です。他にはロサンゼルスと上海にグループ会社があります。

■現在は戸建事業が6割、マンション事業が2割、不動産投資業が2割程になります。戸建事業はボラティリティが低く、景気に左右されず、事業期間も短いため事業ポートフォリオ上この事業の比率を高めに設定して市場リスクに備えています。また、特徴的なビジネスモデルを保有しており、設立22年目ながら東京都内の戸建デベロッパーとしては最大手です。とはいえ、今後については不動産投資業の比率がより高まって行く事が予想されます。また、現在海外事業は拠点としては持っておりますが国内事業にリソースを集中させているため売上比率は低いです。しかし、10年後には海外事業の売上比率を最大で3、4割にしていく予定です。
業種 不動産/建設 > ディベロッパー
企業特徴 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり
本社住所 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
設立年月 1997年09月
資本金 199億3,950万円
従業員数 1,000人以上
従業員構成 -
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