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武蔵精密工業株式会社の中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数1件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

財務マネジャー｜グローバルキャッシュマネジメントの推進（管理職・グループ長候補）

年収

800万円～900万円
勤務地

愛知県
最寄駅

豊橋駅

全てのHONDA車に同社の部品搭載！多くの自動車メーカーから信頼される企業です！ ※プライム市場上場※

原則として転勤なし
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

応募条件: 【必須要件】
■職務経歴
- 事業会社・メーカー子会社などでの財務経験（5年以上）をお持ちの方（グローバルキャッシュマネジメントを遂行できるレベル）
- 英語を使った業務経験をお持ちの方

■知識・経験
- 日本語ネイティブ、英語が流暢であること (TOEIC 730以上)
- ピープルマネジメント
- グローバル財務に関する知識
- JGAAP及びIFRSに関する知識（尚可）
- 税務に関する知識（尚可）
- SAPに関する実務経験（尚可）

■行動特性
- ムサシフィロソフィーの体現者
- 変化を楽しみ、早い環境変化についていけること
- チームを引っ張りつつ、プレーイングマネジャーとしても成果を出せること
仕事内容: 【職務内容】
- 日常資金繰り（銀行とのやりとり）
- 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理
- 内部取引照合
- 中期的な資金繰り予測
- グローバル資金・借入ポジションの管理
- グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング
- 中期的資金調達の提案（借入・増資・社債発行）

【配属部署について】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する
◇組織構成
経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。
◇配属部門
経理財務部
◇レポーティングライン
- 日本地域CFO
その他重要連携先:
- グローバルCFO及び地域CFO
◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

【働き方】
・リモートワーク制度あり：試用期間後の4か月目から利用可能
・フレックス勤務あり：入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。

【ポジションの魅力】
・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。

【会社概要と募集背景】
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。
自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。
現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。

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更新日
2024年08月26日

企業情報

会社概要	●事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など） 1938年に誕生したパワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・二輪車部品メーカーであり、ホンダの重要なサプライヤーの一つです。時代の変化の中で、”決断と挑戦”によって継続的に事業を成長させてきました。これから当社は、EV時代のキーデバイスサプライヤーを目指すと共に、経験と創造性に加え、先端テクノロジーを駆使することで、社会から必要とされるエッセンシャルカンパニーへ変革していきます。2021年度に新たに策定した新ビジョン「Go Far Beyond!」に合わせて、現在は既存のコア事業（自動車部品）だけでなく、既存の枠を超えて、環境や社会課題の解決に貢献できる事業の創出を目指し、モビリティ、エネルギー、インダストリー、ウェルビーイングの４つの切り口においてオープンイノベーションによる新たな事業の柱を育てています。＜当社の強み＞ 1.商品開発力…先進の開発試験機を積極的に導入し、製品設計から機能保証を一貫して社内で完結できる体制を構築しています。独自開発したデファレンシャルギヤの3D設計技術やCAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、お客様からも高い評価を得ています。ています。 2.一貫生産体制…鍛造から切削・熱処理・仕上げ・組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、自社の強みを最大限に活かす全体最適視点での改善活動が可能となり、お客様に満足頂ける高品質・低コストな商品が実現できます。更にそれをサポートする品質保証体制、金型製造技術、工具研削技術によりグローバルに高位平準化できます。 3.グローバルな最適生産・供給体制を実現…日本をマザー機能として新価値を創造し、世界14ヵ国に33拠点を展開しており、需要を見据え、効率的な生産・供給をすることで良いものを早く安く提供しています。
業種	メーカー（機械・電気・素材・化学）＞自動車部品
企業特徴	大手系列企業公開・上場企業設立30年以上の企業
本社住所	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
設立年月	1944年01月
資本金	54億2,728万円
従業員数	1,001人以上
従業員構成	単体 1,242人、連結 16,763人（2024年3月末現在）