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年収
非公開
勤務地
最寄駅
応募条件【必須】
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験（監査・税理士法人など）5年以上。
・年次決算業務経験必須
・後輩育成経験必須（規模は問いません）
【歓迎】
・開示業務経験（有価証券報告書、決算短信など）
・単なる伝票入力者に止まらず、自ら上司に働きかけて、
会計方針変更の補助業務に注力した、などのご経験のある方
【求める人物像】
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方（周囲への無関心はNG）
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方（マイペースはNG）
・目標に邁進できる方
仕事内容■募集職種：MT経理部 経理課（リーダークラス）
■業務内容
財務会計中心の経理業務
スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務
書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。
当社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。
単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築を行っていただける業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。
当社経理部の魅力
■経営者（役員）と近く、全社的な視点を感じながら経験を積むことができます
■財務体制良く、無借金経営を継続しております（是非IR情報をご覧ください）
■平均残業時間30時間/月、年間休日126日、ワークライフバランスや働き方を重視した就業ができます
■総合職の女性が活躍している部門です（経理部スタッフの半数以上が女性）
年収
600万円～850万円
勤務地
最寄駅
【東証一部上場】創業40年、業界のリーディングカンパニー「メイテックグループ」。充実した教育体制のため未経験者も歓迎です
応募条件【必須】
■財務会計、経理の業務経験が5年以上
■課長、チームリーダー等の小単位であっても組織長の経験
■財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝し、会計方針変更等へ積極的に参画、コミット継続の業務経験
【歓迎】
・連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験
・税務計算取り纏め業務の経験
・出納や資金調達・運用の業務を経験し、銀行との折衝を含む金融機関対応業務の経験
【求める人物像】
・対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ
・責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ
・あきらめずに粘り強く、結果に拘るタイプ（固執・頑固はNG）
・慎重に、広く、深く、考えるタイプ（深く考え過ぎる・のんびりはNG）
・仕事に対して、明確な目標を持っているタイプ
・実直なタイプ
【キャリアビジョン】
自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。経理課の管理職としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として管理会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、プロフェッショナルなキャリア形成を図っていただきたいと考えています。
仕事内容【募集職種】MT経理部 経理課（管理職）
【業務内容】
単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務
【具体的には】
■マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示
■担当業務：単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
■単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築を担って頂きます
【当社経理部の魅力】
10名程度の小人数でグループ全社の経理業務を実施している為、売上1,000億円規模の上場企業において、単体、連結、開示、税務等、全体感を持って様々な業務に携わることができます。また、経営陣や部門長と直接話していただくケースも多く発生する為、経営や事業の動きを感じながら業務遂行していただくことが可能です。
【期待役割】
当社はコロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大している為、経理部の体制強化が重要です。担当者は20代から30代前半と若いメンバーの為、管理職としてメンバーを育成しつつ、AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化においても価値を出し続ける組織づくりに貢献していただくことを期待します。また、単に決められた決算業務を実施するのではなく、管理職として他部署と連携しながら効率的な業務体制の構築をしていただくと共に他部署・経営陣への情報提供や提案を実施して頂く事を期待しています。
年収
500万円～800万円
勤務地
最寄駅
【東証一部上場】創業40年、業界のリーディングカンパニー「メイテックグループ」です。
応募条件【必要な経験・スキル】
■社会人経験：10年～20年ほど
①下記いずれかの経験
・IR業務経験（事業会社・監査法人不問）※経験年数は拘らないが、書記等の補助業務経験のみはNG
・内部統制システム構築、維持管理の経験
・上記担当業務内容に関するマネジメント経験
②論理的思考力、傾聴力
【歓迎する経験・スキル】
■資金調達業務経験（借入金の管理レベルはNG）
■プレゼン能力、交渉力、英語力（特に読み書き）
■熱く語れて口説ける営業経験
■対人面で積極的、フットワークが軽く、覇気のある方（軽率はNG）
■てきぱきとスピーディーに行動出来る方（のんびりはNG）
■責任感が強く、粘り強く結果に拘る方
■明確な目標を持ち、邁進出来る方（独りよがり、自信過剰はNG）
■相手に対して敬意をもって接することができる（馬鹿にしない）
仕事内容■以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
■金融機関との折衝業務、資金等の財務業務
■IR業務（適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成）
■決算説明会の開催
■国内外の機関投資家、個人投資家とのリレーション
■アナリストおよび証券会社対応
■内部統制システム（リスク管理、情報管理、コンプライアンス）構築、維持管理
■役員会事務局（取締役会、執行役員会）
■株主総会運営全般
| 会社概要 | ■会社概要： エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 ■メイテックの強み“高い技術力”： 当社の強みはエンジニアが持つ業界NO.1の“高い技術力”です。当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。 ■財務基盤：１）無借金経営 ２）内部留保400億円超 ３）JPX日経400に採用（「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数） ■取引社数：上場企業および優良中堅企業 1200社 ■社内技術研修数：約600講座 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス／アウトソーシング／コールセンター関連 ＞ 人材派遣 |
| 企業特徴 | 設立30年以上の企業 首都圏に本社のある企業 東海地方に本社のある企業 |
| 本社住所 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 設立年月 | 1974年07月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,000人以上 |
| 従業員構成 |
※グループ連結／13,039名※持株会社体制移行前の実績 ■離職率：6.0％ ※製造業界の平均離職率：9.6%（2020年度実績） ■生涯プロエンジニア：575名※エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人物（2023年9月末時点） ■平均技術料金：5,535円（業界1位）※業界平均：3,800円 |
伊藤忠建材株式会社
年収
662万円～820万円
勤務地
東京都
株式会社 Laboro.AI
年収
500万円～800万円
勤務地
東京都
株式会社マネーフォワード
年収
800万円～1100万円
勤務地
東京都
株式会社Vook
年収
非公開
勤務地
東京都
株式会社TECO Design
年収
600万円～1000万円
勤務地
東京都
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