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※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
年収
400万円～1000万円
勤務地
東京都
最寄駅
六本木駅
応募条件【必須要件】
以下いずれかに当てはまる方
・金融業界での経験1年以上
・コンサル業界での経験1年以上
・監査法人での経験1年以上
・経営企画での経験1年以上
・コーポレートガバナンス、サステナビリティに関する提案営業経験がある方
追加で以下に当てはまる場合は弊社との親和性が高く、ぜひご応募頂きたいと考えております。
・会計士(または会計士補)
・会計/税務/法律/M&A/IT/人事 等でコンサルタントとして就業経験がある方
・業務遂行に必要な何かしらの強みがある方(数字に強い/仕組み化が得意/提案力がある 等)
【求める人物像】
・仕組みや制度が固まり切っていない環境で、自ら考え行動出来る方
・素直な姿勢で情報をインプットし、力に変えていける方
ベンチャー企業の経営者や創業者の方と進めていくビジネスの為一般的な企業とは少し毛色が違うかもしれません。
自社プロダクトだけではなく世の中の新しい流れやサービスなどに敏感で興味のある方が楽しめる環境です。
仕事内容当社のメイン事業であるストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策や体制構築等のアドバイザリー業務を担当して頂きます。
業務内容は、組織フェーズに合わせ様々でスタートアップ/ベンチャー、上場済みの企業など様々がクライアントとなります。
【具体的な業務内容】
・ストックオプションの発行支援及びコンサルティング
・各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案
・ストックオプションの公正価値評価や未上場企業の株価算定（データサイエンティストと連携）
・法的論点確認や書類作成
・資金調達支援
・事業計画や財務戦略へのアドバイス
・既存の金融機関及び、事業会社、VC、CVCからのエクイティでの資金調達まで幅広い提案とサポート
・スタートアップの成長戦略支援
・IPO準備支援
・上場（IPO）準備や市場変更を進める上で直面する様々な課題へのアドバイス
・内部統制の整備、構築
・内部監査体制の導入、構築
・株式報酬制度設計
・取締役や従業員向けの株式と現金報酬を合わせた適切な報酬制度の企画と導入支援
・投資家やステークホルダーに理解さる報酬制度の設計や説明
・経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋
・組織成長に合わせた経営人材の紹介
・外部スペシャリストとのパートナーシップ構築の支援（経営/ファイナンス/人事 等）
※なお、リード獲得を行う営業チームや外部パートナーが別でおりますのでコンサルタントの方には企画提案やアドバイザリー業務に注力頂きます。
| 会社概要 | 【ベンチャー支援 】 ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティなどの資金調達支援、IPO支援などベンチャーファイナンス支援サービスです。 【コーポレートガバナンスコンサルティング 】 コーポレートガバナンス・コードの導入に伴い、ガバナンス・ガイドラインの制定や取締役会の機関設計、役員報酬設計などに関するコンサルティングを提供しております。 【株式報酬制度コンサルティング 】 主に上場企業で役員報酬における中長期インセンティブとしての株式報酬制度設計及び導入支援や役員報酬制度全体の設計及び導入支援を行っています。 【株価算定、ストックオプション評価 】 ストックオプションの公正価値評価、未上場企業の株価算定を行なっております。 【幹部人材紹介】 企業の永続的な成長に求められる経営幹部人材・プロフェッショナルから有能な若手人材まで、マネジメントクラスのご紹介を行っています。 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク ＞ 経営・戦略コンサルティング |
| 企業特徴 | - |
| 本社住所 | 東京都港区西麻布3-3-23フィルドア西麻布 2F |
| 設立年月 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 10～100人 |
| 従業員構成 | - |
株式会社KIC
年収
380万円～500万円
勤務地
東京都
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
500万円～1200万円
勤務地
東京都
株式会社ユニヴィスコンサルティング
年収
500万円～1200万円
勤務地
東京都
PwCアドバイザリー合同会社
年収
非公開
勤務地
東京都
PwCアドバイザリー合同会社
年収
非公開
勤務地
東京都
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