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※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
年収
400万円～600万円
勤務地
東京都
最寄駅
馬喰町駅
法人営業経験者/金融機関経験者歓迎！
応募条件【必須経験】
■法人営業/新規開拓営業のご経験のある方
【活かせる資格/経験】
■日商簿記
■FP2級
■M&Aエキスパート
■金融機関での勤務経験
■無形商材の営業経験
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
仕事内容当社が運営するビジネスクラブはありがたい事に急激に会員数が増えており、まだまだ全国の中小企業への価値提供の余地があると感じております。今回、そのビジネスクラブをさらに活性化させるべく新たに人員を募集しています。
【ビジネスクラブとは】
代表の引退の平均年齢が70歳前後といわれていますが、引退後に後継者がすでに確定している企業様に向けて経営ノウハウの提供やその他経営に関する情報発信という観点で次世代の経営者をサポートさせていただく会員組織です。経営者の方のマインドセットも含め、ゼロベースから携わる事ができるポジションで、経営者の方と二人三脚となり長期的な企業成長のサポートを担っています。
【業務の流れ】
金融機関と連携をとりながら当社ビジネスクラブの会員様に対してご支援を行っていただきます。ご自身で次世代経営者へ向けた研修・セミナー等の企画提案を最上流からご対応いただきます。実際に、経営者の声を聞き、ご自身でも経営のノウハウやアイディアを学んでいただき、最終的には多面的に経営サポートができるプロフェッショナルとしてご活躍いただく事を期待しております。
【具体的な業務内容】
・金融機関への会員発足
・会員企業への成長支援のアプローチ
∟活動やコンテンツの企画
・経営アドバイザー兼セミナー講師
・M&Aを検討している中小企業へ専門部署と連携し経営相談、総合的な経営支援業務
【組織構成】
部長1名、メンバー（30代2名、20代2名）
【身につくスキル】
・経営における総合的な知識
・親族内承継・親族外承継（第三者承継を含む）の知識
・中小企業に対する経営支援・セミナー研修講師の能力
【キャリアプラン】
能力に応じて管理職・幹部社員へのステップアップも可能です。（年功序列なし）
【この仕事のやりがい・楽しさ】
・経営支援やセミナー講師を通じて、会員企業の成長を実感できる
・地域の経営者コミュニティを通じて、様々な情報やアイディアをいただく事で自己成長ができる
・次世代経営者の方に経営者としての意識改革に瞬間に携わることができる
年収
400万円～600万円
勤務地
大阪府
最寄駅
肥後橋駅
業界未経験からM&Aのプロフェッショナルを目指せます！
応募条件【必須経験】
■大学卒業以上
■法人営業/新規開拓営業のご経験のある方
【活かせる資格/経験】
■日商簿記
■FP2級
■M&Aエキスパート
■無形商材の営業経験
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
仕事内容【入社直後の業務内容】
■M&Aインサイドセールス
M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
■業種毎に見込み客リストを作成
■会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
■会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
■M&Aに関する一連の業務
中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。
M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
【具体的には】
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。
【当社の業務特徴】
■単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM＆A対象企業の存続・発展を目的とした「M&Aの成功」を推進していること
■未経験者は順を追って先輩と帯同し、M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができること
■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
【ポジションの特徴】
未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。
M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都
最寄駅
馬喰町駅
中小企業を元気に！地域経済を元気に！そして、ニッポンを元気に！M&Aのプロフェッショナルを目指せます！
応募条件【必須経験】
■大学卒業以上
■M&Aアドバイザリー仲介実務経験
【活かせる資格】
■中小企業診断士
■公認会計士
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
仕事内容【M&Aに関する一連の業務】
後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■M&Aに関する一連の業務
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。
M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
【ポジション詳細】
中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。
【企業特徴】
■M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること
■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
■単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること
【ポジションの特徴】
■経営者ならではの悩みを解決
「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。
まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。
■徹底して経営者に寄り添っていく！
今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。
年収
500万円～1000万円
勤務地
大阪府
最寄駅
肥後橋駅
中小企業を元気に！地域経済を元気に！そして、ニッポンを元気に！M&Aのプロフェッショナルを目指せます！
応募条件【必須経験】
■大学卒業以上
■M&Aアドバイザリー仲介実務経験
【活かせる資格】
■中小企業診断士
■公認会計士
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
仕事内容【M&Aに関する一連の業務】
後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■M&Aに関する一連の業務
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。
M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
【ポジション詳細】
中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。
【企業特徴】
■M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること
■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
■単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること
【ポジションの特徴】
■経営者ならではの悩みを解決
「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。
まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。
■徹底して経営者に寄り添っていく！
今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。
年収
400万円～600万円
勤務地
東京都
最寄駅
馬喰町駅
業界未経験からM&Aのプロフェッショナルを目指せます！
応募条件【必須経験】
■大学卒業以上
■法人営業/無形商材営業/新規開拓営業のご経験のある方
【活かせる資格】
■日商簿記
■FP2級
■M&Aエキスパート
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
仕事内容【入社直後の業務内容】
■M&Aインサイドセールス
M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
■業種毎に見込み客リストを作成
■会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
■会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
■M&Aに関する一連の業務
中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。
M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
【具体的には】
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。
【当社の業務特徴】
■単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM＆A対象企業の存続・発展を目的とした「M&Aの成功」を推進していること
■未経験者は順を追って先輩と帯同し、M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができること
■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
【ポジションの特徴】
未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。
M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。
| 会社概要 | ■全国の地域金融機関との業務提携による中小企業支援業務 ■M&A仲介業務、アドバイザリー業務、M&Aグロースサポートサービス ■次世代経営者向け経営情報の提供サービスおよび「経営塾」「経営セミナー」等の企画運営 ～沿革～ ■2011年にＭＥＢＯ形式にて、株式会社C&I Holdings (旧株式会社ベンチャー・リンク）より独立。インクグロウ株式会社に商号変更。その後、地域金融機関と共に推進する『中小企業が元気になる』経営情報提供サービス事業に原点回帰し、現在ではＭ＆Ａ総合サービスから、事業承継サービスまで、「中小企業を元気にしたい」という志を元にサービスを展開しております。 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク ＞ 経営・戦略コンサルティング |
| 企業特徴 | - |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目12－3 Daiwa日本橋馬喰町ビル 2階 |
| 設立年月 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 11～100人 |
| 従業員構成 | - |
CPAパートナーズ株式会社
年収
400万円～600万円
勤務地
東京都
企業名非公開
年収
400万円～1000万円
勤務地
東京都
MODコンサルティング株式会社
年収
300万円～600万円
勤務地
東京都
株式会社NTTデータ経営研究所（エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所）
年収
950万円～1200万円
勤務地
東京都
PwCアドバイザリー合同会社
年収
500万円～1200万円
勤務地
東京都
キャリアアドバイザーを通じて、ステップアップに成功した転職成功者の方々の事例をご紹介します。
転職をお考えの会計士・試験合格者の疑問や悩み、不安を会計士業界専任キャリアアドバイザーが解消します。
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業界情報
【令和7年(2025年) 公認会計士試験第Ⅱ回短答式試験 結果速報】令和7年論文式試験に向けて
仕事・キャリア
公認会計士試験 合格のための勉強法とスケジュールの立て方
業界情報
USCPAのAUD試験とは？試験範囲や勉強時間・方法から監査未経験の対策まで解説
仕事・キャリア
監査法人の業務についていけない？よくあるパターンと選べる選択肢とは
仕事・キャリア
USCPAの試験科目の一つ、BARについて徹底解説！
仕事・キャリア
監査法人はどこがいい？ケース別おすすめ法人と選び方のポイント
仕事・キャリア
公認会計士の非常勤の時給は？高い理由やずっと働くためのポイントも解説
仕事・キャリア
USCPAの試験科目の一つ、FARについて徹底解説！
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