ソニー株式会社の求人情報

【必須経験・スキル】
■人事関連業務の実務経験10年以上(コンサルティングの経験も可)
■アジャイルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル
■多様な人材とチームで働き、データリテラシーが低い人にわかりやすく説明・議論できる高いコミュニケーション力
■Excel/Powerpointなどを用いたわかりやすい資料作成経験
■TOEIC：650点以上

【歓迎する経験・スキル】
■統計分析、機械学習を用いたデータ解析業務の実務経験3年以上
■SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)
■tableau、SPSS、R、Pythonなどを利用した統計分析
■広義の人に関するデータ解析業務経験者。例えばマーケティングやカスタマーサービスにおける顧客分析
■TOEIC：900点以上
英語はTOEIC800以上が望ましいが、点数よりも英語を使った業務経験があるとなお良い。HRTechが先行している欧米他社から情報収集し、海外ソニーグループ内とも密に連携するため

■人事からソニーの更なる成長に貢献したい人事データ分析のプロジェクトマネージャーを募集！

【具体的には】
▽人事領域のデータ分析プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
■主に人事内関連部署と協議の上、分析する課題の発見と設定、施策実行支援
■人事領域における分析支援顧客の開拓と提案

【必須経験・スキル】
■会社決算もしくは監査業務経験5年以上
■会計基準知識

【望ましい経験】
■会計基準知識は、日本のみならず米国基準があること
■TOEIC600点以上が望ましい。

【求める人物像】
■物事の考えや本質を正しく理解し主張できる論理的思考のある方
■相手の話や考えをきちんときくことができる、コミュニケーション力のある方
■指示を受けるよりも、自分自身で主体的に行動することが出来る方

■以下業務をお任せ致します。

【具体的には】
■日本会計基準によるソニー(株)単体決算・税務業務
■米国会計基準によるソニーGp連結決算・業績分析業務