経理（主計部/リーダー候補）｜【東京都】

年収

500万円～900万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都港区

活かせる資格

日商簿記検定2級

募集職種

経理

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

簡単無料この求人から
マイナビ転職会計士に申し込む

募集要項
ご登録後
の流れ

募集要項

仕事内容

【職務内容】
決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。

［定型業務］
■グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
■税務申告関連業務
（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）

［非定形業務］
■新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
■組織再編に関する会計、税務処理の検討
■既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
■M&A後の経理PMI
■記帳代行アウトソース先管理

【ポジションの魅力】
■安定した財務基盤が整った環境
DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。

■働きやすい環境
DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。

■多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境
新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。

■非上場ならでは！管理会計が重視される環境
DMMグループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

応募条件

【必須経験・スキル】
■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験５年以上
■新規事業や新規取引における会計処理検討、経理業務フロー構築に携わった経験
■以下いずれかのプロジェクトを主導したご経験
・経理システムの改修・入れ替え・導入
・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善
・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善／構築（経理に関するPMI業務）
・決算早期化等の業務改善

【歓迎経験・スキル】
■日商簿記１級、公認会計士（USCPA含む）もしくは税理士資格を保有する方
■上場会社またはそれに準ずる企業での業務経験
■プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
▽以下へ魅力を感じる方々
■チャレンジングな環境
■事業/経営上の安定性がある環境
■様々な事業に携わる可能性のある環境

待遇詳細

年収

500万円～900万円
※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
【年俸査定】年1回

勤務地

東京都港区

最寄駅

六本木駅

就業時間

10:00 ~ 19:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度
私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）、退職金制度（正社員のみ）、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）＜退職金制度の廃止について＞【適用開始日】 2026年5月1日（2026年5月1日以降に正社員として入社（または登用）される方）【詳細】これまで雇用形態が正社員の場合、退職金制度が適用されておりましたが、2026年5月1日以降にご入社される方は退職金制度の廃止に伴い対象外となります。 2026年4月30日時点で正社員である方の退職金受給資格は影響を受けません。これまでの勤続年数に基づく権利は現行制度のもとで保護され、将来の退職時に適切に清算されます。