原則として転勤なしの転職・求人情報

【必要な経験・スキル】 ▽下記いずれにも該当する方 ■ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌの使用に抵抗のない方） ■経理や総務、営業事務等のバックオフィス業務の経験者 【歓迎スキル・経験】 ■日商簿記２級または３級をお持ちの方歓迎

【職務内容】 ■クライアントの経理代行業務（常駐業務ではございません） ■クライアントのキャッシュマネジメント(支払代行、通帳管理業務等）、記帳代行、領収書整理等 ※ゆくゆくはご本人のご希望を伺いながら、税務、アドバイザリー業務等に係ることができます。 ※他のメンバーも未経験からキャリアを積んできた方も多いです。

【必須要件】 ■公認会計士、修了考査受験経験者 【歓迎スキル】 ■監査法人での監査経験3年以上ある方 ■IPO監査経験のある方 ■事業会社・証券会社・コンサルティングファームにてIPO準備経験のある方 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■成長中クライアントの上場支援に携わりたい方

【業務内容】 IPOを中心とした会計に関わる様々な業務に携わっていただきます。 ■ 法定監査/任意監査 業界、業種、規模に関わらず、様々な企業の法定監査/任意監査業務 ■ IPO支援 課題抽出・ショートレビュー・申請書類監査など。 内部統制の構築支援、内部管理体制の構築支援（規定策定、業務フロー見直しなど） 予算管理体制の構築支援、事業計画の策定支援など ※ご入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 社内はパートナー含めフリーアドレスとなっており、業務上分からないことがあれば 気軽にパートナーにも意見を求めることができる環境となっています。 【クライアントについて】 同法人では、これからの時代に急成長するであろう最先端のサービスを取り扱うクライアントを多く有しています。 例えば「テクノロジー×○○」「ヘルスケア」「AI」「バイオ」「IoT」など、最先端の領域に挑戦している、魅力的な若手経営者と直接関与できるのが同社ならではの特徴です。 お客様である経営者の過半は、30代までの若手経営者となっており、40代も含めると実に8割以上を占めています。 成長ステージにある企業を支援するとともに、個人の成長も図れる環境。それが同法人の魅力です。

【必須要件】 ▽下記いずれにも該当する方 ■監査法人でのIT監査経験者 ■システム監査技術者または公認情報システム監査人 ■公認会計士またはUSCPAの資格保持者 【職階と年収のイメージ】 ・スタッフ（アシスタント・シニアアシスタント） ～600万円程度 ・スーパーバイザー ～850万円程度 ・マネージャー＆シニアマネージャー ～1,100万円 ※それぞれ別途で年3回の業績賞与あり 【階級と残業イメージ】※2021年度実績 ・スタッフ 年間50時間（月平均5時間）休日出勤数5日 ・スーパーバイザー 年間113時間（月平均 9時間）休日出勤数5日 ・マネージャー 年間70時間（月平均 6時間）休日出勤数5日 ・シニアマネージャー 年間85時間（月平均 6時間）休日出勤数6日 ※休日出勤をした際には必ず振替休日を取得いただきます。 【階級】 アシスタント→シニアアシスタント→スーパーバイザー→マネージャー→シニアマネージャー→ディレクター→パートナー→シニアパートナー

【業務内容】 システム監査、業務処理統制の検討、データ監査ツールを活用した監査の実践、データアナリティクス、内部統制に関するアドバイザリーサービスを実践します。 ■財務諸表監査、内部統制監査における、IT全社統制、全般統制、業務処理統制の監査（システム監査） ■公開準備会社、上場会社等への内部管理体制の整備、内部統制の構築、整備、運用のアドバイザリー ■データ監査、データアナリティクス（オープンデータの活用、分析手法の検討、分析の実施、分析結果の検討） ■ITを含む内部統制構築、内部管理体制の整備に関するアドバイザリーサービス ■法人内におけるシステム管理業務 等 ★この求人の魅力ポイント★ ◆残業が少なく、在宅勤務環境も整備されている等とにかく働きやすい！！ ⇒残業が増えて働きやすい環境が崩れないよう、経営層がしっかりとコントロールしています。パートナーも積極的に在宅を実施しています。 ◆厳しい品質チェックを徹底し、現在の協会レビューの指摘数の少なさは大手並み！ ◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境、自由な意見交換や発言ができる企業風土のもと、「多様性のある採用」を行っています。 ⇒「育児中の方の採用」「パパ育休取得」「育児がひと段落し、再び会計士として就業される方の採用」等の実績があります！ ◆法人紹介動画もありますので、是非ご覧ください（https://www.youtube.com/@RSMseiwa_official）

【必須経験・スキル】 ■ビジネスシステムの構築経験者 ■情報システムの企画・開発･運用業務経験者 ■プロジェクト管理経験者、 ■情報セキュリティ管理経験者 ■情報処理技術者 ■システム監査技術者 ■公認情報システム監査人（CISA）等の有資格者 【歓迎経験・スキル】 ■英語の得意な方

【職務内容】 ■情報システム監査 ■情報セキュリティ監査 ■内部統制システムの構築支援、評価 ■情報システムの企画・開発・運用のシステムレビュー ■コンピュータ利用監査 ■株式公開支援 【魅力】 ■まずは業務を習得し、専門家として基礎的な知識・技術を身に着けていただくなかで、プロジェクトのマネージやピープルマネージなどにも幅を広げることも期待できます。 ■OEP（Open Entry Program＝社内異動制度）を活用し、事業部門や法人の垣根を越え、主体的にキャリア形成を考えることができる環境です。

【必須経験】※以下いずれか ・法人の業務システムを扱った経験がある方＜経理、販売、在庫管理、購買、人事など＞（3～5年以上が望ましい） ・USCPA有資格者かつIT人材としてキャリアを築いていきたいという思いをお持ちの方 ※CISA（公認情報システム監査人）の資格をお持ち（もしくは取得予定）であると望ましい。 ・なにかしらのIT関連業務をお持ちの方（3～5年以上が望ましい） 【あれば尚可経験】 ■公認会計士（論文式合格者でも可） ■監査法人での経験がある方 【求める人物像】 ■真面目で穏やかな方

【業務内容】 上場会社を中心に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査に従事。 会計監査チームに同行し、各クライアントごとIT内部統制や評価を行っていただきます。 他法人のIT調書の査閲等に取り組んでいただく場合もございます。 【仕事の流れ】 前述の通り、基本的には通常の会計監査チームに同行する形でクライアントとコミュニケーションを図っていきます。 その後、案件の進捗次第では先方のIT部門と直接やり取りをして業務を進めていきます。 【特徴】 監査経験、会計士資格は問いません。 IT関連業務の経験があり、監査にご興味がある/経験を積みたいと思っていただける方大歓迎です！ 現状本ポジションの専任のメンバーはおらず、これから専任の部署を立ち上げていく予定です。 部署立ち上げメンバーとして関与できるため、裁量権をもって仕事に取り組める環境です！ 条件については、基本会計士と同等の待遇で検討いたします！ ※ご経験次第では非常勤での採用も検討可能です！

【必須経験・スキル】 ■公認会計士（※論文式試験合格者を含む）かつ3年以上の監査経験 ■USCPA全科目合格かつ3年以上の監査経験 【歓迎経験・スキル】 ■主査（主任・現場責任者）経験 1年以上

【業務内容】 ■監査業務(国内・国際)を中心にご担当いただきます。 ■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ■日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査等）だけでなく、ご希望やご経験によっては、海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）もご担当していただく可能性がございます。 ※主査（主任）のご経験がある方については、ご本人のご希望により主査業務を担っていただく場合もございます。

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■金融機関でのリスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可） ■金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務、クオンツ業務 ■コンサルティング業界、システムベンダー等での信用リスク管理高度化等 ■理系出身であり、統計分析や金融工学等に係る論文を作成、もしくは研究された経験 ■SQL等プログラミングやVBAの作成 【歓迎経験・スキル】 ▽以下のスキル・経験があれば尚可 ■データサイエンスの経験または知識 ■機会学習、AIテクニック等の経験または知識 ■デジタル化、自動化プロセスや機能の経験 ■昨今の金融規制の潮流の理解 ■統計的な計算スキル（SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識） ■英語（TOEC650点以上）推奨※ ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

【職務内容】 国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 【具体的には】 ■新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化 ■バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援 ■信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等 ■クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等 ■上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等 上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。

【必須要件】 ■会計事務所での3年以上のご経験をお持ちの方 ※担当経験を持ち、決算・申告業務ができる方 【歓迎要件】 ■税務処理や申告作業だけでは将来のキャリアに不安がある方 ■幅広い専門知識を得たい方 ■ワークライフバランスを大切にして働きたい方 ■スキルや業務に見合った評価・給与を得たい方 【キャリア・スキルアップ】 志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。 ■相続、株価評価、資産税等 ■財務コンサルティング ■M＆A ■事業承継 ■創業支援 等 【組織】 コンサルタント：20名 税務補助スタッフ：15名

【職務内容】 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務相談 ■月次・年次決算作成 ■法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ■年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ■税務調査対応 ■会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワード等

【必須経験・スキル】 ■簿記3級以上かつTOEIC700以上 ■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル ■コミュニケーション力および協調性 ■積極性/主体性/論理的思考 ▽下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ■内部統制構築・評価業務 ■内部監査業務 ■不正調査業務 【歓迎経験・スキル】 ■より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方 ■英語力を活かしたい方 ■コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方 ■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格 【語学力】 ＜必須＞ ■英語ビジネスレベル以上、かつ日本語流暢以上 ＜歓迎＞ ■その他の外国語：ネイティブレベル 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方 ■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方 ■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方 ■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【職務内容】 ■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ■不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援 ■テクノロジーサービス：Forensic Data Analytics、eDiscovery支援、サイバーフォレンジック 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 【研修・キャリアパス】 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、未経験の方でも安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。 また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

【必須経験・スキル】 ■サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験 ■基礎的なOAスキル（Microsoft Word, Excel, Power Point） ■英語力（ビジネスレベル TOEIC 850点以上） ※高いレベルでの英文作成・レポート作成能力が要求されるので、大学院レベルで英語論文執筆経験等があることが望ましい。 【歓迎経験・スキル】 ■プレゼンテーション能力の高い方 ■プロジェクトの統括経験（案件獲得～デリバリーまで）、コンサルティング経験のある方 ■ビジネスと人権、サプライチェーンマネジメント、CSR関連の業務経験 【求める人物像】 ■クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方 ■セルフスターターな方、受け身でなく自ら行動できる方 ■これまで自身にない専門性も学ぼうとする意欲のある方

【職務内容】 ■ビジネスと人権（人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援）におけるアドバイザリー業務 ■責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務 など 豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重するよう求めています。欧米では、「人権デューデリジェンス」の概念を取り入れた国内法が制定あるいは提案され、多くのグローバル企業は、指導原則の要求事項に沿ってその社内プロセスを整備するようになっています。ビジネスを遂行する上での人権リスクや課題は増加傾向にあり、現在多くの大手グローバル企業がこの指導原則の要求事項を自社の内部プロセスに反映始めています。 当チームでは、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe－learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。 チームでは、シニアコンサルタントとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる若手人材を求めています。

【必須経験・スキル】 ■温室効果ガスや社会項目といったサスティビリティ関連情報や、サステナブル・ファイナンス商品に関する第三者保証業務経験のある方 ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ■日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ■顧客対応の業務経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者、インデックス会社・データープロバイダー会社でのESGアナリスト経験者 ■サステナビリティ情報審査人もしくは公認会計士・米国公認会計士の資格をお持ちの方 ■財務諸表監査の経験のある方 ■プロジェクト実施・管理の経験者 ■TOEIC 800点以上 ▽ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 ■ESG投融資 ■SFDR対応 ■ESGデューデリジェンス

【職務内容】 ■サステナビリティ関連開示（非財務情報開示）に対する内部統制構築業務及び第三者保証業務 【FSO CCaSSの特徴】 EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブル・ファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

【必須経験・スキル】 ■税理士を目指されている方 受験経験者・科目合格者 （経験、スキルによって相談に応じます） ■会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■税理士資格、または公認会計士資格を有する方 【求める人物像】 ■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■新しいことへのチャレンジ精神のある方 ■臨機応変な対応が出来る方

【仕事内容】 法人税務顧問がメインですが、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 顧問先は優良中小企業を中心に、 スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、 医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。 給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、 財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。 事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は 専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。 また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門や コンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、 担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、 顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 法定時間外労働月平均30時間以内で、 スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、 メリハリをつけて働くことができる環境です。 従業員の多様な働き方に対応いたします。

【必須経験・スキル】 ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ▽コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験がある方 ■金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等） ■金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定 ■金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営 ■サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等） 【歓迎経験・スキル】 ■人的資本に関するKPI設定、開示対応 ■法的な素養のある方 ■コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者 ■MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 ■TOEIC 800点以上 ▽サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 ■人権・環境方針等の策定・モニタリング ■サステナビリティ委員会等の企画・運営 ■役員・社員向けの研修（ワークショップ・eLearning等）企画・運営

【職務内容】 ■金融セクターにおける人権リスク関連業務 【FSO CCaSSの特徴】 EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

【必須経験・スキル】 ▽下記のスキル・経験を有する方 ■コンサルティングファーム・企業等にて自然資本/生物多様性関連業務の経験を有する方 ■大学や国立研究所等における自然資本/生物多様性に関する研究の経験がある方 ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 【歓迎経験・スキル】 ■日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ■MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 ■統計学、Financeまたは経済学の専門知識を有する方 ■TNFDフォーラム・TNFDコンサルテーショングループ・ジャパン（TNFD日本協議会）参画経験のある方

【職務内容】 ■自然資本/生物多様性対応のアドバイザリー業務 【FSO CCaSSの特徴】 EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

【必須経験・スキル】 ■会計事務所における法人顧問担当経験又は企業経理経験3年程度 ※法人顧問担当については単独での巡回訪問経験者で入力~決算・申告まで一人で完結できる方を想定しております ※企業経理経験については決算業務に関与されていた方を想定しております ※非営利法人に対する会計・税務の経験者は優遇しますが、非営利法人の経験は問いません 【歓迎経験・スキル】 ■税理士または有資格者 ■税理士試験科目合格者 【求める人物像】 ■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■新しいことへのチャレンジ精神のある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■非営利法人の会計・税務に関心のある方

【仕事内容】 ■公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ■非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5：5～4：6の割合となります。 【魅力】 ■同社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 ■また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 ■これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。