【必須経験・スキル】 ＜経験＞ ■投資銀行または証券会社等において株式アナリストとしての経験をお持ちの方で、バリュエーションまたは業界知見をお持ちの方（IR戦略対応が可能な方） ■プロフェッショナルファームにおけるバリュエーションの経験が豊富でかつ分析のみではなくクライアントとのコミュニケーションを通じたアドバイザリー業務経験をお持ちの方 ＜スキル＞ ■クライアントとの会話を通じて柔軟にスキルを組み合わせた提案ができる方 ■プロジェクトマネージメントの経験がある方 ■財務分析能力、コンサルティング能力、ファイナンス理論の知識を有する方 ■業界知見を有する方 ■Officeツール（特にExcel、PowerPoint）の操作に長けている方（plug-inや周辺ツールを含む） 【歓迎経験・スキル】 ■財務戦略および企業価値経営に関連する経験がある方 ■事業会社またはプロフェッショナルファームにおけるM&A投資評価、ROIC経営導入等の経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 ■公認会計士、税理士、MBA等の財務会計あるいはファイナンスに関するスキル

【職務内容】 バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。 【バリューコンサルティングのチームポリシー】 バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造（Value Creation）をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝（事業ポートフォリオ入替）を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。

【必須経験・スキル】 ■戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ■探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ■クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ■PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ▽下記いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験（担当領域は問いません） ■監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ■事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ■投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験） ■クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験 【歓迎経験・スキル】 ■M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■英語力、海外駐在経験あれば尚可 ※高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑦提案活動に関わる調査・分析

【必須要件】 ▽下記のいずれかに該当する方 ■公認会計士（試験合格者も可） ■過去に短答式試験に合格されたことがある方 ■会計事務所での実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※弁護士、CFA、USCPA、税理士の方も歓迎致します！ 【歓迎スキル】 ■事業会社・金融機関・監査法人等における、M&A案件のディール経験をお持ちの方 ■M&Aアドバイザリー業務経験者

【業務内容】 ■セルサイドアドバイザリー ・親族外事業承継アドバイザリー ・子会社やノンコア事業の売却 組織再編アドバイザリー ・ベンチャー企業のM&AによるEXITを目指す、M&Aアドバイザリー ■バイサイドアドバイザリー ・買い手に対する戦略的M&Aアドバイザリー ※主にM&Aディールにおけるエグゼキューション部門の担当です 交渉相手の交渉からデューデリジェンス対応、SPA交渉からクロージング完了までをメインに、専門知識を活かした業務を行っていただきます。 事業承継分野、スタートアップ分野横断での業務を予定しています。 社内体制としてクライアントごとに担当者を一名決めていますが、基本的には社内でチームを組み各案件に取り組みます。

【必須要件】 ■原則社会人経験1年以上 ■日本語での業務遂行可能 ■コンサルティング業務への興味・関心（未経験可） ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■監査法人や会計事務所出身の方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

【必須要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング、提案型営業の経験 ■投資銀行業務の経験 ■金融機関での営業経験 ■法人向け営業経験 【歓迎要件】 ■投資銀行含む金融、不動産業界出身 ■コンサルティング、提案業務の経験 ■中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ■中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ■行動力・バイタリティのある方 ■優れたプロフェッショナル志向がある方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方

【職務内容】 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 【具体的には】 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ■M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ■M＆A対象企業とのマッチング業務 ■条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。

【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング、提案型営業の経験 ■投資銀行業務の経験 ■金融機関での営業経験 ■法人向け営業経験 【歓迎要件】 ■投資銀行含む金融、不動産業界出身 ■コンサルティング、提案業務の経験 ■中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ■中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ■行動力・バイタリティのある方 ■優れたプロフェッショナル志向がある方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方

【職務内容】 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 【具体的には】 ▽今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ■M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ■M＆A対象企業とのマッチング業務 ■条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。

【必須要件】 ■原則社会人経験2年以上 ■日本語での業務遂行可能 ■ITコンサルティング業務の経験 ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ■論理的思考能力とコミュニケーション能力 ■経営層の目線で経営課題を認識し、解決策を策定するスキル ■テクノロジーを駆使して新たな事業やサービスをデザインするスキル ▽コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダーなどでの下記いずれかの知識や経験をお持ちの方 ■業務＆システム改革プロジェクトのマネジメント経験 ■先端デジタルテクノロジーを含んだ改革プロジェクトの経験 ■ITガバナンス評価、戦略策定の経験

【職務内容】 ■IT戦略策定支援 クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。 また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。 ■ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）支援 クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。 ■ITマネジメントの高度化支援 クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。

【必須要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関での営業経験 ■法人向け営業経験 ■提案型営業の経験 ■コンサルティング業務の経験 ■投資銀行業務の経験 【歓迎要件】 ▽両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方 ■大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者歓迎 ■登録型/サーチ型いずれのご経験者も歓迎 ▽企業様担当/候補者様担当いずれかのみご経験をお持ちの方で両方を一気通貫で担当したい方も歓迎。 【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。 ■人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。 ■人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。

【職務内容】 ■事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます） ■上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。 （ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、選考突破に向けたアドバイス・面接対策等） ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■コンサルティング/アドバイザリーファーム、または事業会社の経理部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ■経理業務の一連の理解（勘定科目・会計処理・経理プロセスへの理解) ■事業会社出身者の場合、社内の経理関連プロジェクトの経験 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA ■PMIのプロジェクト経験（クライアントのPMOや経理分科会支援の経験） ■海外駐在経験者、もしくはビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）

【職務内容】 ■M&A実行後のPMIフェーズでのサポート（M&Aアドバイザリーのチーム所属） 【具体的には】 ■経理財務領域の支援 ・会計方針の統一・GAAPコンバージョン・勘定科目の統一の支援 ・開始B/S作成、開示・会計監査対応の支援 ・単体決算体制、棚卸評価・原価計算プロセス、内部取引の見直し・適正化の支援 ・連結決算体制の構築・連結パッケージの作成支援 ・連結経営管理体制の構築支援（予実管理・KPI管理等） ・事業計画の作成、年度着地見込の試算、試算結果に伴うコベナンツ判定と回避策の検討 ・経理部門へのCFOアドバイザリー・常駐支援サービス提供への連携 ■PMO支援 ・PMIの主な課題・対応事項の整理、PMI計画立案（Day1/100/180）、実行・モニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシューの検討、TSAの検討、Day1に向けた計画立案、実行・モニタリング支援 ・グループ内組織再編の支援（持株会社設立、グループ内の合併・分離等） ・IT・ガバナンスPMIサービスの提供チームとの連携※ ※IT PMI・ガバナンスPMIの採用はIT＆オペレーションズ、ビジネス・リスク・サービスのチームになります 【特徴】 ■M&A実行時に顕在化した課題に対して、経理財務領域をメインに実行支援して頂きます。一方でクライアントの課題は、ITやガバナンスさらには人材不足など多岐にわたります。そのため、このポジションは必要に応じて全社やグループの他サービスラインとも協業して、高度な専門性を持つ様々なメンバーと共に総合的にPMIサポートを提供しています。 ■上記の様なPJの特性上、特定の領域だけでなく、複数分野にまたがった専門性を身につけて頂く事が可能です。その経験を経て成長した個人同士が掛け合わさる事で、クライアントへのさらなる価値提供が可能になると考えています。 ■領域を超えてクライアントを総合的にサポートするという、全社の理想とするビジネスモデルでもあるため、これからの拡大が強く期待されています。PJには基本的にパートナーもしくはディレクタークラスと共に従事頂きますので、身近で学ぶ機会が多く、大きな組織よりも成長速度を感じて頂けると思います。 【組織構成】 パートナー：4名 ディレクター：6名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：9名 シニアアソシエイト：7名 アソシエイト：14名 アシスタント2名

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■アドバイザリーファームで財務DDまたはバリュエーションをご経験されている方 ■公認会計士、USCPA等の資格をもって監査法人で会計監査を3年以上ご経験されている方・英語力のある方 【歓迎経験・スキル】 ■英語で業務を行っていく意欲のある方

【職務内容】 ■バリュエーション及び財務モデリング ・国内企業及び海外企業に関する買収時の取引目的及び会計処理目的の価値算定業務 －株式価値、事業価値算定 －優先株式、ストック・オプションの価値算定 －無形資産価値算定 －条件付き対価の価値算定 －減損テストに関する価値算定 －会計基準に基づく金融商品の公正価値測定 －バリュエーションに関連する領域のアドバイザリー業務（グループ内監査法人の監査サポートなど） ・財務モデリング －買収取引及びプロジェクトファイナンスにおける財務モデルの作成 【特徴】 ■業界の境界を超えた専門家集団 私たちM&Aアドバイザリーチームは、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当チームのメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野における俯瞰的かつ専門的な視点と経験を養っています。 ■多様な経験と共同作業の機会 当チームは、FA、財務DD、ビジネスDD、バリュエーション、PMI等の複数種類のサービスを1つのチームで提供しています。そのため、部門異動なく複数業務を経験でき、各人のキャリア設計において多くの選択肢を与えることができます。また、社内他サービスライン（ビジネスリスク、ITコンサル、中国デスク）やGrant Thorntonの各国メンバーファームとの連携、協力を通じて自身の領域外の専門家からのサポートが得られ、様々なノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。 ■多様なクライアントとトランザクション 当チームのクライアントは大手上場企業、総合商社、PE、非上場オーナー企業からスタートアップ企業まで多岐にわたります。また、クライアントと一体となって案件を進めていくことで、様々なカルチャーを体感することができます。さらに、クロスボーダー案件も多く、各国メンバーファームと協業しながら、国際的な視野を持って活躍する機会が提供されます。 ■柔軟な働き方と低い離職率 当チームは、テレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。このような離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。 私たちM&Aアドバイザリーチームは、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対してGrant Thornton Internationalの一員として高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。 【組織構成】 パートナー：4名 ディレクター：6名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：9名 シニアアソシエイト：7名 アソシエイト：14名 アシスタント2名 （上記は、M&Aアドバイザリーチーム全体の人員です。このうち、バリュエーション及び財務モデリングを主に担当する人員は約7名ですが、その他人員が関与することもあります。）

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務 ■海外への事業進出、海外M&A・PMI ■海外駐在または海外事業の管理 ■監査法人での監査業務 ※目安3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA、公認内部監査人 ■PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）

【職務内容】 ■グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％） ・ガバナンス・内部統制関連PMI ・現地往査による課題抽出、改善提案 ・地域統括会社の設立、機能強化支援 ・リスクマネジメント体制構築・実行支援 ・海外子会社不正リスク診断 ・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％） ・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価 ・全社統制 ■国内外内部監査関連サービスチーム ・内部監査のアウトソーシング、コソーシング ・内部監査体制構築支援 【特徴】 ■問題解決のパートナーとしてのキャリア 私たちのビジネスサポート部門は、国内外を問わず企業が経済活動に取り組む際に直面する数々の課題にワンストップで対応する役割を担っています。これにはリスク回避、人材流出に伴うリソース不足、内部体制の強化などが含まれます。私たちはプランニングから実行、チェックに至るまでの一連のプロセスでクライアントを支援し、持続的な成果を実現しています。 ■専門家の成長とジェネラルな問題解決 当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、同社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。 ■本質的なパートナーシップの追求 私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、ビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、同社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。 ■海外支援のプロフェッショナルとして 当部門は、受注案件の大部分がグローバル案件であることを特徴としています。私たちの強みは、部門内に豊富な海外経験を持つ人材が集まっていることと、クライアントの課題が海外子会社や国際ビジネスに関連していることが強力に結びついた事により、私たちは海外支援のエキスパートとしての地位を築きました。 ■海外でのキャリア：成長と挑戦の場 当部門は海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外でのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？ 【組織構成】 パートナー：3名 ディレクター：5名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：2名 シニアアソシエイト：9名 アソシエイト：4名 アシスタント：1名

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■内部監査に関する業務経験 ■海外駐在または海外事業の管理 ■監査法人での監査業務 ※目安3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA、公認内部監査人 ■PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）

【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 ■海外拠点往査による課題抽出 【特徴】 ■海外拠点の管理はグローバル展開する上で優先課題である一方で、人材リソース不足を原因とした機能不全に直面している企業は相当数あり、そのようなマーケットに対して、海外内部監査の専門家としてクライアントを支援するポジションです。 ■クライアントからのニーズは非常に多いものの、マーケット全体でも専門家の数が限られており、当ポジションも例に漏れずまだまだ人が足りておらず、この度採用を今日かする運びとなりました。 【組織構成】 パートナー：3名 ディレクター：5名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：2名 シニアアソシエイト：9名 アソシエイト：4名 アシスタント：1名

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務 ■海外への事業進出、海外M&A・PMI ■海外駐在または海外事業の管理 ■監査法人での監査業務 ※目安3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA、公認内部監査人 ■PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）

【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■現地往査による課題抽出、改善提案 ■地域統括会社の設立、機能強化支援 ■リスクマネジメント体制構築・実行支援 ■海外子会社不正リスク診断 ■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 【特徴】 ■専門家の成長とジェネラルな問題解決 当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、同社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。 ■本質的なパートナーシップの追求 私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、同社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。 ■海外支援のプロフェッショナルとして 当部門は、クロスボーダー支援を専門としたチームです。日系企業の海外子会社や外資系企業を対象にした多岐にわたる課題解決を実施しております。カウンターパートなるのは本社及び現地の経営層やグラントソントンのメンバーファームとなりますので、海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外へのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？ 【組織構成】 パートナー：3名 ディレクター：5名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：2名 シニアアソシエイト：9名 アソシエイト：4名 アシスタント：1名

【必須経験・スキル】 ■大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ■コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ■複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ■主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること

【対クライアント】 ■複数プロジェクトの指揮監督 ■予算管理 ■顧客折衝/リレーション構築 ■プロジェクトメンバーの育成 ■営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ■プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ■人材の採用 ■組織全体の運営業務 【対社内】 ■評価制度や人事制度の設計/構築 ■ナレッジマネジメント ■自社のブランディングや広報活動 ■MVVの策定や改定、浸透など 仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ■総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ■大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ■大手小売/流通企業への全社BPR支援 ■大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ■プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ■M&A総研で成約したディールのPMI支援 ■大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ■スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■税理士・公認会計士のご資格をお持ちの方 ■監査法人での実務経験をお持ちの方 ■事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方

【職務内容】 ■税務・会計コンサルタント業務全般 【具体的には】 ■M&A支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ■組織再編やIPO（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） ■制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 ■グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。 打合せの頻度など業務を進める具体的な方法は、選考過程での面談を通して調整致します。出社を伴わないリモートワークでの業務も可能です。 ※契約元は日本クレアス税理士法人となる可能性も御座います。