【必須経験・スキル】 ▽VP以上での採用要件（想定例） ■M&A財務アドバイザリーファームでのマネージャー経験 ■金融機関または大手事業会社で事業投資関連業務を管理職として経験 ■コンサルティングファームでのマネージャー経験（ファイナンス・アカウンティング・M&A領域） ▽SA以下での採用要件（想定例） ■公認会計士（USCPAを含む）や税理士資格を有し、一定程度の実務経験を有する方 ■事業会社において、以下の職務経験を有する方 ・経営企画、事業企画、子会社管理 ・経理・財務 ■コンサルティングファームでの一定程度の実務経験を有する方（領域は問わず、資格保持必須ではないものの、財務分析力・数字が好きな人であることを求む） 【求める人物像】 ■クライアントや協業する他アドバイザーと積極的に連携しながら、多様な課題の解決・達成を楽しむことができる方 ■社会的な注目度の高い大企業の案件に一気通貫で関わりたいと意気込みのある方 ■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、自身も特定領域にとどまらず、様々な分野・業務への関心が高い方 ■物事を主体的に検討・推進することが好きで、積極的なコミュニケーションを図れる方

【職務内容】 ■事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援 ■セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援 ■セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言 ■事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合） ■事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援 ■上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援

【必須経験・スキル】 ▽以下の業務経験があり、かつサステナビリティやESGに対する関心・興味を有している方。サステナビリティに関する知見・具体的なプロジェクト経験があれば優遇。 ■戦略コンサルティング ■FA業務 ■デューデリジェンス（財務・ビジネスなど） ■プレディールにおける戦略・事業計画策定支援 ■ポストディールにおける統合支援（PMI） ■バリュエーション/モデリング ■不正調査/内部統制評価

【職務内容】 サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 【具体的には】 ■ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ■M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ■ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ■サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ■インパクト評価 ■社内外ビジネス発信

【必須経験・スキル】 ■公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方（科目合格も応相談） 【歓迎経験・スキル】 ■監査業務経験3年以上 ■事業会社経験があれば尚可

■会計士のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。 また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです。内部統制全般に体系的かつ実践的な知識・経験を持つ会計士は、この分野でも活躍が見込めます。不正調査は、不正・不祥事の範囲や影響を確定させるだけでなく、その発生メカニズムを解明して根の深さを測ることも、その重要な機能です。不正調査から再発防止までを一貫して手掛けることで、より効果的な調査・支援・助言が可能となり、同時に、蓄積される知識や経験にも深みが増すことになります。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。会計・監査の知識をベースとして、グローバルな環境でキャリアを検討されている方にも、活躍の場があります。 このように、会計士のキャリアはフォレンジックサービスに生かせる余地が十分にあり、新しい経験を通じて、監査人から総合的な危機対応アドバイザーへ脱皮できる機会を得ることができます。また、不正・不祥事対応はトップマネジメントが陣頭指揮をとることが通常のため、緊迫した状況下での対話の経験を通じて経営的な視座を獲得し、企業のCFOやCCO（Chief Compliance Officer）へ転身する道を拓くことも不可能とはいえません。

【必須経験・スキル】 ■投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム、M&Aブティック、その他プロフェッショナルファームにおいて、M&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験をお持ちの方（金融機関関連のクライアントを支援した経験があれば尚可） ■大手企業（金融機関であれば尚可）において、M&Aや資本提携にかかる業務の経験をお持ちの方 ■投資ファンドにおいてバイアウト投資、又はメザニン投資にかかる業務の経験をお持ちの方 ■大手金融機関において、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンスにかかる業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■金融機関、コンサルティング/アドバイザリー、会計事務所等の各専門分野での経験を活かし、M&AやCrisis等の非連続的かつ差し迫った局面において、クライアントに寄り添いながら重要な意思決定に貢献し続けることが出来る方

【職務内容】 世界最大級のプロフェッショナルファームのネットワークを活用した、日本最大級のファイナンシャルアドバイザリーファームにおいて、大手金融機関を中心とするクライアント企業に対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、幅広く支援する業務です。クライアント企業には、銀行、証券、アセットマネジメント、ノンバンクファイナンス（リース、消費者金融等）、ペイメント事業、損害保険、生命保険、不動産、フィンテック、金融周辺事業等が含まれます。 【具体的には】 ■M&A戦略策定支援 ■M&A候補先企業の発掘 ■M&A実行ストラクチャーの策定支援 ■M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント（デロイトトーマツ内の様々の領域の専門家と協働） ■M&A候補先企業との交渉支援 ■デューディリジェンスの実行支援 ■企業価値分析 ■M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（財務、ビジネスの観点を中心に実施） ■クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ■M&A実行後のPMI戦略策定支援

【求める人物像】 ■マインドセット・キャリア志向 ①新型コロナウイルス感染症の拡大等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている ②クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる ③評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる ④ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方 ⑤伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている ⑥社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい ⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい ⑧事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい ■スキルセット（概括） ①財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある ②総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い ③VPアップはプロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している ④SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある ⑤多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質） ⑥英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位

【職務内容】 ■クライアントの「有事」局面（例：事業再生、事業再構築、M&A等）において、経営危機からの脱却のために、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施 ■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等） ■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援 ■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供 【サービスメニュー】 ≪事業再生≫ ■多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生を支援 ・事業分析 ・成長戦略・コスト構造改革 ・事業計画策定 ・金融機関対応・資金調達 ≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫ ■世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 ・海外不振事業の実態調査 ・海外不振事業のオプション評価 ・海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ・海外事業の全体評価・管理 ≪ポートフォリオリノベーション（事業再定義）≫ ■低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 ・事業ポートフォリオ再定義 ・全社構造改革 ・業界再編・組織再編 ・異業種連携プラットフォーム構想 ≪ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）≫ ■経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供 ・中期経営計画策定 ・中期経営計画実行支援 ・経営管理の整備・高度化 ・営業改革・マーケティング改革 ・サプライチェーン改革・在庫削減

【歓迎経験・スキル】 ▽下記いずれか1つでもご経験がある方（複数該当する方尚可） ■論理的思考力 ■ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ■コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ■会計に関する基礎的知識や実務経験 ■IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ■システム開発に関する経験 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 要件：ビジネス～ネイティブレベル（海外生活または海外勤務5年以上だと尚可） 【求める人物像】 ■クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる方 ■ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる方 ■経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる方 ■チームの拡大の時期において、未経験でもM&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある方 ■これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい方 ■様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい方 ■海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい方

【職務内容】 ■DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。 ■Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 ■支援領域も「M&A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。 【具体的には】 ■M&A ・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務（オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援） ＜サービス事例＞ ≪M&A前の戦略のサポート≫ ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援（DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など） ≪On-Deal局面におけるサポート≫ ・IT/Operationデューディリジェンス（開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など） ・IT/Operation領域のDay1支援（Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など） ≪M&A後の戦略のサポート≫ ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ■Consulting ・M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務 ＜サービス事例＞ ・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ■Analytics ・データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面（買収/売却、フォレンジック、再生など）におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ・SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ＜サービス事例＞ ・【需要予測】高度な統計モデルや機械学習等アナリティクス技術を駆使した需要予測モデルの構築支援 ・【フォレンジックアナリティクス】不正の特徴を持つ取引を抽出するアプローチや統計モデル等を活用したサービス ・【マーケティング】顧客層把握から顧客獲得施策の立案、効果測定、並びに成果向上にむけた改善までのPDCAサイクルを支援するサービス ・【エリア分析】新規出店、拠点の再編や統廃合の検討に際して、統計モデルを活用し、拠点戦略の意思決定を支援するサービス ・【顧客分析】顧客・購買データを活用し、「顧客接点の見直し」を支援するサービス

【歓迎経験・スキル】 ■財務・会計の基礎的な知識を有すること ▽職務経験等において下記のいずれかに該当する方 ①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方 ■再生関連業務（コンサルティング、投融資等） ■M&A関連業務 ■ファイナンス業務 ■調査・審査業務 ②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方 ■戦略策定および戦略実行支援 ■チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援 ■PDCAサイクルの構築支援 ■オペレーションの改善業務 ■PMI（post-merger integration）関連業務 ③事業会社において、下記の職務経験を有する方 ■財務・経理 ■経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 ④公認会計士（USCPAを含む）・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 【求める人物像】 ■積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ■論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可） ■口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション） ■肉体的・精神的なタフさ

★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。 【職務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う ■具体的業務例 ・事業再生支援（Financial Restructuring） ・企業再編支援（グループ内組織再編・支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う ■具体的業務例 ・ターンアラウンド（実行支援） ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

【必須経験・スキル】 ■コンサルティング業務の経験者 ■事業会社でのM＆A実務経験者（経営企画部や事業部門でのM&A関連業務やPMI経験、事業管理経験等） ※コンサルティング会社、PEファンド、投資銀行、会計事務所等での業務経験歓迎 ※製造業やテクノロジー業界などの各インダストリー等での業務経験者歓迎 ＜ヴァイスプレジデント～＞ ■戦略コンサルティングファームにおいてM&Aプロセスの経験を5年以上お持ちの方 ■会計財務知識もお持ちの方 ■プロジェクトの主任経験 ■購買、開発、製造、戦略、物流（SCM）、改善等何れかの知識 ＜シニアアナリスト・アナリスト＞ ▽以下の要件のうち1つ以上の要件をみたしており、同社職務内容に興味がある方 ■コンサルタント経験者 A：2年以上 SA：4年以上 ※戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験、または、業務・ITコンサルティング経験 ■監査業務経験者（公認会計士） A：2年以上 SA：4年以上 ■同業他社経験者 A：2年以上 SA：4年以上 ※KPMG、EY、PWCのM&A業務実施者（FAS/TAX） ■事業会社の企画部・海外事業部経験者 A：3年以上 SA：6年以上 【歓迎経験・スキル】 ■英語力（どのポジションにおいてもあれば尚可）

【職務内容】 アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 【具体的には】 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 ■On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 ■Post M&A ・統合・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援

【必須経験・スキル】 ■投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方 ■事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方 ■監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方 ■戦略コンサルティングファーム経験者 ■株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方 【歓迎経験・スキル】 ■日系大手証券会社出身の方歓迎 ■投資銀行や金融機関等でM&Aエグゼキューションの経験が2～5年程度の方(プリンシパルインベストメント部門は含むがカバレッジ部門、ファイナンス部門は含まず) ■クロスボーダー案件経験者優遇 【求める人物像】 ■M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方 ■または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方 ■国内外の同社グループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方 ■積極的にチャレンジできる方

【職務内容】 ■M&Aファイナンシャル・アドバイザリー クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援（PMIフェーズ）まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。 【具体的には】 ■M&A戦略策定支援 ■M&A候補先企業の発掘 ■M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働） ■M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ■M&A候補先企業との交渉支援 ■デューディリジェンスの実行支援 ■企業価値評価 ■M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ■クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ■M&A実行後のPMI戦略策定支援

【必須経験・スキル】 ＜Analyst クラス＞ M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方 ①金融機関出身者 ■銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者 ②事業会社出身者 ■財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者 ■投融資・子会社管理の経験者、なお可 ③公認会計士（試験合格者含む） ■日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇 ■会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方 ④コンサルタント ■戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方 ■IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方 ※統計・定量分析の経験、なお可（含、理工系の経歴） ※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎 ＜Analyst～Vice Presidentクラス＞ ①経済学専攻者 ■大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方 ②シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者 ■シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者 ■エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者

【職務内容】 ■価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 【具体的には】 ■ビジネスバリュエーション（企業価値評価） ■無形資産（知的財産等）の価値評価 ■金融商品や債権の価値評価 ■有形資産の価値評価 ■モデリング業務（構築・検証） ■評価アドバイザリー ■エコノミクス（経済分析）

【必須経験・スキル】 ■経理財務・管理会計業務の高度化に関するプロジェクトチームリードの経験がある方 ■単体・連結決算プロセスの改善の提案やプロジェクトの経験がある方 ■これまでの財務経理部門経験、ERP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方 ■日本語：ビジネスレベル以上（日本語でのビジネスメールの読み書き及びビジネス資料作成） ■経理・財務等に関する知識に加え、本質的な課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力 ■ビジネスサイドとエンジニアの双方と円滑にコミュニケーションがとれる能力 ■チームメンバーが5～10名程度のプロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 ■意見の異なるステークホルダーとも協力し、建設的な議論ができる能力 ■高い分析力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 【歓迎経験・スキル】 ■経理・財務領域のSAP導入プロジェクト経験（要件定義/設計フェーズ）がある方 ■事業会社でERP、会計システム、予算管理・業績管理システム（EPM領域）、連結システムに関するプロジェクトチームリード経験がある方（SAP尚可） ■BlackLine、RPA導入実務経験がある方 ■英語：TOEIC730点以上 ■日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識 ■公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者、取得中も含む） ■新規ビジネス企画・推進・立上の経験がある方 ■業務改善コンサルティング・コンサルティング営業の経験がある方 ■多言語・多文化チームを他のマネージャーと協力し統率する能力

【職務内容】 ■財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）のデジタルビジネス推進 ■Financial Transformation（経理財務業務の変革）にかかわるコンサルティングサービス開発、企画構想～業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行 ■経理財務・管理会計業務の高度化に関するプロジェクトチームリード ■単体・連結決算プロセス改善に関するプロジェクトチームリード ■ERP、会計システム、予算管理・業績管理システム（EPM領域）、連結システムに関するプロジェクトチームリード ＜プロジェクト例＞ ■管理会計システムに関するコンサルティングサービスの開発・立上 ■経理財務業務に関するマネージドサービスビジネスの企画推進・立上 ■単体・連結決算プロセスのプロセス変更・自動化・効率化支援 ■ERP及び周辺システム導入プロジェクトにおける財務経理部門支援 ■外資系企業の日本子会社へのSAPシステム導入における財務経理部支援

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 銀行、証券会社、コンサルティング・ファーム、アドバイザリーファーム、監査法人において ■金融機関における経営企画、事業企画、財務企画部門などでの実務経験 ■金融機関における大企業営業、カバレッジバンカー的な役割期待での実務経験 ■コンサルティング・ファームやアドバイザリーファームにおいて、金融機関向けプロジェクトでのプロジェクト・マネジメント経験など ■監査法人系ファームにおけるアドバイザリー経験または監査経験 【歓迎経験・スキル】 ■会計の基礎知識（簿記2級以上と同等）を有する方 ※公認会計士（日本、米国）資格を有する方は尚良し 【語学力】 ■英語力（TOEIC650点以上）推奨 ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

【職務内容】 国内金融機関（銀行、証券など）などを中心に、経営戦略領域や財務・資本戦略領域（含む、組織再編対応など）など上流領域を中心とするアドバイザリー業務を提供しています。 【具体的には】 ■経営戦略、財務・資本戦略領域 ・中期経営計画などの事業戦略の策定支援 ・財務戦略、資本戦略（含む公的資金関連対応）などの策定・実行支援 ・金融機関における経営統合関連支援（資本戦略、シナジー適正化など） ・グループガバナンスの策定・高度化支援（HD設立・移行支援や、子会社収支適正化支援など） ・管理会計制度の構築・高度化支援と業績評価制度の策定・高度化支援など ・構造改革支援（全社的コスト水準の適正化支援） ・ファンド投資など事業投資に係る運営体制の整備・構築や高度化支援など

【必須要件】 ■監査法人での勤務経験（目安:3年以上） 上記に加えて下記いずれかに該当する方 ■公認会計士 ■公認会計士論文式試験全科目合格者 【求める人物像】 ■長期で活躍したいと思う方 【ポジション】 ■スタッフ～マネージャークラスを想定しています。 【その他】 ■業務で使用するパソコンおよびスマートフォンは貸与いたします。

【業務内容】 ■会計監査 ■株式公開支援業務 ■ファイナンシャルアドバイザリーサービス

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれにも該当する方 ■公認会計士 ■FAS業務経験（2年以上） ■財務デューデリジェンス、企業価値評価、M&A支援の実務経験 ■高い分析力と問題解決能力 【求める人物像】 ■同社のミッションビジョンクォリティーズに共感いただける方 ■専門家としての誇りを持ち、自走できる方 ■社内外問わずコミュニケーションの取れる方

【仕事内容】 ■財務アドバイザリー業務全般 ■財務デューデリジェンスの実施 ■バリュエーションおよび財務モデリング ■M&A支援・PMI支援 ■会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援 ■クライアントとのリレーションシップ構築および維持 ▽クライアント例 ■中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層 ※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業 ※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人 ※クライアント数は50社を超える

【必須要件】 下記いずれにも該当する方 ・公認会計士論文式合格以上 ・監査法人経験2年以上 【歓迎要件】 ・コンサル業務経験者歓迎 ・CFO、監査役業務経験者歓迎 【求める人物像】 ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人 ・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人（本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK）

【仕事概要】 ・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー ・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策） ・M&A支援業務（財務・税務DD、株価算定、PPA） 【具体的な業務内容】 ■IPO／決算開示支援業務 ・月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 ・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 ・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー ・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 ・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成 ■事業承継支援業務 ・事業承継計画の立案・実行支援 ・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理 ■M&A支援業務 ・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA ・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援 ※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。