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グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー、CROサービス｜【東京】

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企業名非公開

求人No_10049111更新日：2023年05月16日

年収

500万円～1500万円
勤務地

東京都千代田区
最寄駅

公認会計士
公認会計士試験合格

仕事内容

【職務内容】
■クライアントの「有事」局面（例：事業再生、事業再構築、M&A等）において、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施
■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

【サービスメニュー例】
≪事業再生≫
多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生を支援
・事業分析
・成長戦略・コスト構造改革
・事業計画策定
・金融機関対応・資金調達

≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫
世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
・海外不振事業の実態調査
・海外不振事業のオプション評価
・海外不振事業の再生・売却・撤退支援
・海外事業の全体評価・管理

≪ポートフォリオリノベーション（事業再定義）≫
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
・事業ポートフォリオ再定義
・全社構造改革
・業界再編・組織再編
・異業種連携プラットフォーム構想

≪ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）≫
経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供
・中期経営計画策定
・中期経営計画実行支援
・経営管理の整備・高度化
・営業改革・マーケティング改革
・サプライチェーン改革・在庫削減

応募条件

【求められる人物像】
1．マインドセット・キャリア志向
①新型コロナウイルス感染症の拡大等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている
②クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる
③評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる
④ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い
⑤伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている
⑥社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい
⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
⑧事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。左記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい

2．スキルセット（概括）
①財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
②総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い
③VPアップはプロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
④SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
⑤多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）
⑥英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位

募集要項

勤務地	東京都千代田区
最寄駅
雇用形態	正社員
業種	コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）
職種	専門職種(コンサルタント／監査法人／士業関連) ＞戦略・業務コンサルタント＞財務・会計・税務コンサルタント
活かせる資格	公認会計士,公認会計士試験合格
勤務時間	09:30 ~ 17:30

その他要項

福利厚生・手当	通勤手当健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険財形貯蓄、資格取得奨励金制度、退職金各種学校費用補助、介護保険
休日・休暇	年間休日数：120日 / 夏季休暇日数：5日 / 年末年始休暇：6日
モデル年収	500万円～1500万円以上昇給：年1回、賞与：年1回 ※33時間以上の残業が発生した場合は残業代の支給あり ※昨年度標準評価の場合の支給目安