【必須経験・スキル】 ■英語でのコミュニケーションが問題なくできる方 ■5名以上のマネジメント経験 ▽以下いずれかの経験（10年以上） ■外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験 ■会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■TOEIC 850点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生 ■公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者 【求める人物像】 ■契約の締結から業務終了まで責任をもって業務を管理・監督することができる方 ■業務効率や課題・解決策を検討し、チーム内でコミュニケーションを図り改善活動を管理・監督することができる方 ■クライントと密にコミュニケーションを行い、顕在的・潜在的なニーズや課題を聞き出し、それらを解決するサービスを提案・提供してクライントから一定の信頼を得ることができる方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【具体的には】 ■オペレーションマネジメント アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。 ■チームマネジメント 他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。 ■ビジネスデベロップメント クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。

【必須経験・スキル】 ■税理士、税理士有資格者又は公認会計士 ▽下記いずれにも該当する方 ■会計事務所（監査法人・税理士法人含む）で2年以上の実務経験を有する方 ■自社株対策コンサルティング等の資産税対策に関する実務経験を有する方 ■組織再編等の実務経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■PCの基礎知識を持っている方（Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い） 【求める人物像】 ■チームマネジメントに関心のある方 ■向上心のある方 ■真摯に仕事に向き合う誠実な方 ■協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 《経営承継業務》 国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ■国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ■オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ■相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ■株式評価業務 【チーム内での役割】 ■難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ■クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。 ■新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 【キャリアステップ】 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 【身につくスキル】 ■プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ■デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。

【必須経験・スキル】 ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ■移転価格サービスに類似した業務経験 （監査、コンサルティング、税務、経理・財務） ■経理・会計・財務の知識 ■英語力（TOEIC750点以上） ＜マネジャー＞ ■移転価格サービスの経験3～5年以上 ■英語力（TOEIC750点以上） 【歓迎経験・スキル】 ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ■経済学・商学のバックグラウンド ＜マネジャー＞ ■税務、コンサルタント経験 【求める人物像】 ■責任感と主体性のある方（受け身ではなく、自ら考え動こうとする方） ■新たな知識を身につけることに意欲的な方 ■顧客との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 ■移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ■移転価格更正リスクの評価 ■移転価格ポリシー構築のサポート ■移転価格調査に対する事前準備・文書化 ■移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ■相互協議関連アドバイス ■無形資産・グループ内役務提供の管理 ■グローバルな取得の適正配分戦略の立案

【必須経験・スキル】 ■税理士、税理士有資格者又は公認会計士 ▽下記いずれにも該当する方 ■会計事務所（監査法人・税理士法人含む）で2年以上の実務経験を有する方 ■組織再編又はグループ通算制度に関する実務経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■PCの基礎知識を持っている方（Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い） 【求める人物像】 ■チームマネジメントに関心のある方 ■向上心のある方 ■真摯に仕事に向き合う誠実な方 ■協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 《国内税務業務》 日系企業の国内事業展開に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ■法人（公益法人等を含む、以下同様）の日常的な相談に係る税務コンサルティング ■法人税等の申告書の作成又はレビュー業務 ■税務調査対応の支援業務 ■国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング ■国内M&A、グループ内再編に係る税務コンサルティング ■税務デューデリジェンス ■グループ監査法人に対する税務専門家としての監査手続の支援 【チーム内での役割】 ■難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ■クライアントは上場企業から非上場のオーナー企業まで様々で、案件ごとにチームを編成します。 ■新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 【キャリアステップ】 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 【身につくスキル】 ■プロフェッショナル集団の中で、幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ■デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。

【必須経験・スキル】 ■税理士、税理士有資格者又は公認会計士 ▽下記いずれにも該当する方 ■会計事務所（監査法人・税理士法人含む）で2年以上の実務経験を有する方 ■国際税務に関する実務経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■大手税理士法人、監査法人における国際税務業務経験者 ■海外における税務実務経験者 ■PCの基礎知識を持っている方（Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い） ■米国公認会計士・英国勅許会計士等 ■英語力（TOEIC800点以上）を有する方 【求める人物像】 ■チームマネジメントに関心のある方 ■向上心のある方 ■真摯に仕事に向き合う誠実な方 ■協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 《日系企業向け国際税務業務》 国内税務業務の他、日系企業の海外事業展開に関連する様々な税務問題をデロイト提携海外事務所と協働して解決するコンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。 ■海外組織再編支援業務 ■海外M&A支援業務（買収ストラクチャリング支援/税務デューデリジェンス支援） ■買収後の統合に関する税務コンサルティング業務 ■グループ税務リスク診断 ■外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務 ■グローバル・ミニマム課税に関するコンサルティング業務 ■法人税申告書の作成又はレビュー業務 ■国税照会文書作成、税務調査対応の支援業務 《外資系企業向け国際税務業務》 在日外資系企業に対する税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。 ■海外親会社との取引に係る国際税務コンサルティング業務 ■法人税申告書の作成又はレビュー業務 ■海外親会社への報告パッケージのレビュー業務 【チーム内での役割】 ■難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ■クライアントは上場企業から非上場のオーナー企業まで様々で、案件ごとにチームを編成します。 ■新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 【キャリアステップ】 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 【身につくスキル】 ■専門英語を活用した業務を遂行し、英語でのコミュニケーション能力を高めることができます。 ■プロフェッショナル集団の中で、幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ■デロイトグループ内のグローバルメンバーファーム及び国内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験をお持ちの方 ■法人税（単体・連結）や消費税等の申告書作成業務、国際税務やCbCR・BEPSなどの業務の経験 ■決算業務・申告業務などの業務効率化/BPR、電子帳簿保存法対応を含む税務オペレーションのペーパレス化等、税務領域の業務改善PJT経験 ※マネジャーランクは大手税理士法人でのご経験必須 【歓迎経験・スキル】 ■TOEIC700点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生 【求める人物像】 クライアントとの関係を良好に保ち、信頼を勝ち得るプロフェッショナルを求めています。 また、我々のチームはクライアントへ高度なサービスを提供するためのハブとしても機能するため、各グループ法人やアライアンス先企業とのチームワークを重んじ、コラボレーションを推進できる方を強く必要としています。 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 法人税専門家チームにて、税務業務DX化における対応支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ■コンサルティング業務（BPR/DX推進） 税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング ■制度対応コンサルティング業務 電子帳簿保存法への対応、インボイス制度・BEPS2.0対応PJT等 アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。

【必須経験・スキル】 ■財務・企業会計に関する知識・スキル ■プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ■プレゼンテーションスキル ■エクセル、パワーポイント中級以上 ■公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ■データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎 ■語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） 【歓迎経験・スキル】 ■戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ■監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ■小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験 ■BtoC事業会社におけるマーケティング戦略/ブランディングに関する経験（5年以上） 【求める人物像】 ■知的好奇心の高さ ■心身双方での体力 ■理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ■情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） 自発的な行動力

【業務内容】 ■経営執行支援 ■中長期戦略策定 ■ビジネスデューデリジェンス/PMI ■マーケティング/ブランディング/DX支援 ■新規事業創出

【必須経験・スキル】 ＜プロフェッショナル・サービス部/トランザクション・アドバイザリー部＞ ■財務・企業会計に関する知識・スキル ■事業面に関する調査・分析・仮説立案能力 ■プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ■プレゼンテーションスキル ■エクセル、パワーポイント中級以上 ■公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ■CIA（公認内部監査人）・CFE（公認不正検査士） ■語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） ＜ＧＲＣ室＞ ■プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方 ■上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方 ■プレゼンテーションスキル ■エクセル、パワーポイント中級以上 ＜以下、上位職（ディレクター以上）の場合＞ ■プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方 ■クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方 ■新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）のスキル 【歓迎経験・スキル】 ＜プロフェッショナル・サービス部/トランザクション・アドバイザリー部＞ ■大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験（歓迎） ■監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ■総合商社における、業績不振先（海外含む）への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験（歓迎） ■ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験（歓迎） ■事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 ＜ＧＲＣ室＞ ■監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ■国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方 ・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理 ＜以下、上位職（ディレクター以上）の場合＞ ■公認会計士/USCPA/CIA（公認内部監査人）/CFE（公認不正検査士）有資格者 ■語学力（TOEIC：800点～、実践力：ビジネス会話が可能） 【求める人物像】 ■知的好奇心の高さ ■理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ■情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） ■自発的な行動力 ■高い成長意欲と責任感の強さ

【業務内容】 プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 【プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）】 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ■事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ■ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ■資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ■債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ■M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 】 ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 ▽医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方（診療所・クリニックは除く） ■医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査（診療圏、患者動向、経営実態等）、経営戦略及び事業計画の策定 ■病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定 ■医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画（中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい） ■医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援 ■医療機関又は介護施設への営業経験（現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方） 【トランザクション・アドバイザリー部】 ミッドキャップM&A 再生M&A ■中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ■再生M&A・再生FA ■事業承継コンサルティング 【GRC室】 ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ■ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援 ■内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP） ■Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援 新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援 ■コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ■不正調査・不正の再発防止 ■組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止、ガバナンス、内部統制強化支援、M&A関連支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます） ※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 【働き方】 リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。

【必須経験・スキル】 ＜M&A業務経験者の方＞ ■証券会社・銀行、監査法人、法律・会計事務所、コンサルティング会社、総合商社を含む事業会社等において、ファイナンシャルアドバイザリー業務またはバリュエーション業務の実務経験を3年以上有していること ■企業価値評価、企業財務分析に係るスキルを備えていること ＜M&A業務未経験者の方＞ ■金融機関出身者：銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験を有していること ■事業会社出身者：財務経理、経営企画部、投資案件等の関連業務の経験を有していること ■公認会計士：日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査法人経験者 ■コンサルタント：戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験を有していること

【職務内容】 ■ビジネスバリュエーション（企業価値評価） ■無形資産（知的財産）の価値評価 ■金融商品や債券の価値評価 ■財務モデリング業務（構築・検証）

▽正社員の場合 【必須条件】 ■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。 ※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。 【歓迎要件】 ■主査（主任・現場責任者）経験 1年以上 ▽契約社員の場合 【必須要件】 ■公認会計士（※論文式試験合格者を含む） かつ 3年以上の監査経験 ■USCPA全科目合格 かつ 3年以上の監査経験 【歓迎要件】 ■主査（主任・現場責任者）経験 1年以上

【業務内容】 ■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 ■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【具体的には】 ▽国際業務 ■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応 （監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 ▽金融 ■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ■証券業への会計監査 ▽IPO ■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ▽パブリック ■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の ■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ▽その他 ■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

▽正社員の場合 【必須条件】 ■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。 ※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。 【歓迎要件】 ■主査（主任・現場責任者）経験 1年以上 ▽契約社員の場合 【必須要件】 ■公認会計士（※論文式試験合格者を含む） かつ 3年以上の監査経験 ■USCPA全科目合格 かつ 3年以上の監査経験 【歓迎要件】 ■主査（主任・現場責任者）経験 1年以上

【業務内容】 ■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 ■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【具体的には】 ▽国際業務 ■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応 （監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 ▽金融 ■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ■証券業への会計監査 ▽IPO ■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ▽パブリック ■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の ■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ▽その他 ■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

【必須要件】▽下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ■税理士または公認会計士の資格保持者 ■会計事務所経験5年以上 【求める人物像】 ■協調性があり、主体的に業務に取り組める方 ■未知の分野であっても自ら好奇心を持って取り組める方

[税務業務] ■法人税務顧問、申告業務 ■国内、国際税務（移転価格等） ■組織再編などのコンサルティング業務 株式会社マイツ、上海マイツのスタッフなどと協力して国際税務業務の案件を進めることもありますが、中国語を話せるスタッフが多く在籍しているため、語学は不問です。

【必須経験・スキル】 ■公認会計士もしくは税理士の資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■Uターン・Iターン歓迎 【求める人物像】 1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方

【仕事内容】 ■取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。 案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【具体的には】 ■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ■各種研修会に関する企画・運営

【歓迎経験・スキル】 ■財務・会計の基礎的な知識を有すること ▽職務経験等において下記のいずれかに該当する方 ①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方 ■再生関連業務（コンサルティング、投融資等） ■M&A関連業務 ■ファイナンス業務 ■調査・審査業務 ②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方 ■戦略策定および戦略実行支援 ■チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援 ■PDCAサイクルの構築支援 ■オペレーションの改善業務 ■PMI（post-merger integration）関連業務 ③事業会社において、下記の職務経験を有する方 ■財務・経理 ■経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 ④公認会計士（USCPAを含む）・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 【求める人物像】 ■積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ■論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可） ■口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション） ■肉体的・精神的なタフさ

★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。 【職務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う ■具体的業務例 ・事業再生支援（Financial Restructuring） ・企業再編支援（グループ内組織再編・支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う ■具体的業務例 ・ターンアラウンド（実行支援） ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

【必須経験・スキル】 ■職務経歴3年以上 ■PCスキル（エクセル、パワーポイント等の使用経験） ■財務分野の基礎知識（簿記2級レベル） ■FAS関連ドメイン（M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等）に対する高い関心をお持ちであること 【歓迎経験・スキル】 ■一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ■金融機関（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ■監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可） ■公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル ■弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 【求める人物像】 ■M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ■FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方 ■M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方 ■ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方 ■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方 ■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【具体的には】 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます。 ■M&Aアドバイザリー業務 関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 ■グループ組織再編コンサルティング 持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 ■グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） ■事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 ■M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 【プロジェクト事例】 ■中堅中小企業：M&Aアドバイザリー ■大手物流業：M&A戦略立案 ■中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ■中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ■中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー ■中堅上場企業：取締役会実効性評価支援 ■大手上場企業：経理関連業務の高度化支援