東京都の戦略・業務・会計コンサルタント の転職・求人情報

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 港区 アークヒルズフロントタワーROP　703号室

最寄り駅：各線「霞ケ関(東京)駅」徒歩5分

東京都 港区 赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

最寄り駅：各線「青山一丁目駅」徒歩1分

【必須経験・スキル】
■法人営業経験2年以上（業界不問）
■企業の決算書の内容がわかる（簿記3級程度。資格取得は必須ではありません）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎経験・スキル】
■経験：金融機関での法人営業経験
■資格：宅地建物取引士、FP2級、日商簿記2級
■スキル：判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
▽以下すべて充足されている方
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方

【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。

【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。

東京都 港区 赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

最寄り駅：各線「青山一丁目駅」徒歩1分

【必須経験・スキル】
■法人営業経験2年以上（業界不問）
■企業の決算書の内容がわかる（簿記3級程度。資格取得は必須ではありません）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎経験・スキル】
■経験：金融機関での法人営業経験
■資格：宅地建物取引士、FP2級、日商簿記2級
■スキル：判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
▽以下すべて充足されている方
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方

【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。

【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。

東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩0分

【必須経験・スキル】
▽企業価値向上や株主政策というテーマに強い意欲持ち、以下いずれかのご経験者
■金融機関（銀行・証券・信託）での法人営業経験者
■経営企画経験者
■事業会社の管理部門にて自社の企業価値向上や株主政策に関する何かしらのご経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■会計士資格者
■コンサルティングファーム出身者（役務領域不問）
■資本戦略および企業価値経営に関連する経験
■Ｍ&Ａアドバイザリー経験
■IRコンサルティング経験者
■投資銀行経験者

【仕事内容】
平時における企業価値向上コンサルティング、有事（準有事）におけるアクティビスト対応コンサルティングや同意なき買収への対応まで、資本市場におけるあらゆる課題に向き合うコンサルティングをお任せします。

▽アクティビズム・リスク分析
■株主目線からの脆弱性分析
■バリュエーションギャップ分析
■株主分析
■企業価値向上コンサル

▽エクイティストーリーの作成支援
■資本市場を意識した中期経営計画の策定支援
■事業ポートフォリオ方針の検討支援(M＆A戦略含む)
■資本コスト経営の実装支援
■IR資料の作成支援
■ガバナンス体制の構築支援
■アクティビスト 対応支援

▽アクティビスト情報提供
■アクティビストの主張の分析
■株主与野党分析
■買収防衛策の検討支援
■株主提案への対応支援
■アクティビストのEXITの実行支援

▽同意なき買収 対応支援
■提案内容の分析
■中期経営計画の確認・更新
■バリュエーション
■ベストパートナー分析
■ホワイトナイトの探索(ファイナンシャルアドバイザリー)

【業務の特徴】
■未経験者を育成前提で募集します。企業価値向上、アクティビスト対応、同意なき買収への対応は日本の資本市場でも先端テーマですが、専門家プレーヤーが少ない環境の中で替え難い専門性と強みを持つことができる環境です。

■FAS事業部は上場企業のM&Aアドバイザリーにて実績（リーグテーブル上位）を持ちファイナンスの専門性に特化した部署です。本募集は社内経営コンサルチームとの協働により、ビジネス、ファイナンス、ガバナンスの三位一体で支援可能なチームであり、ここで働くメンバーも3領域の経験を得ることができます。

■大手投資銀行出身メンバー、会計士メンバーと同じチームで働きます。専門家から得られるインプットも多く、自身の知見を広げられる環境があります。

■株主からの要求に対して「どうふるまうべきか」だけでなく「企業として何に取り組むべきか？」という中身にも踏み込んでアドバイスを行います。戦略立案だけでなく実行（M&A）まで関与することができるためキャリアの幅が広がります。

■2026年4月に立ち上げたチームであり、社内でもこれから大きくしていく局面です。実績次第で頭角を出しやすい環境があります。

【配属先情報】
資本戦略事業本部　FAS事業部　
■配属先人数：44名
■女性比率：約20%
■中途社員比率：約70%
■年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
FAS事業部の中でも資本市場戦略・株主政策コンサルティングを対応する新設チームでの受け入れです。また、当チームは経営コンサルのチームと日々協働しており、会計士、投資銀行出身者、金融機関出身者など様々なメンバーと一緒に働くことができる環境です。

【募集背景】
近年、上場企業を取り巻く環境は変革しており、上場企業が「株主」と対峙するが故のお悩みは複雑化・多様化しています。2026年6月の株主総会で、物言う株主（アクティビスト）から株主提案を受けた上場企業の数は過去最多となり、背景には資本効率の低さやPBRの１倍割れ、過剰な政策保有株式、ROEの低迷といった日本企業側の構造的な経営課題があるとみられています。これは一過性ものものではなく、東証要請・コーポレートガバナンス・コードの改定などもあいまって、資本市場戦略、株主政策へのコンサルティングニーズは今後も増加し続ける見込みです。

同社FAS事業部ではそのような上場企業と常に対峙する部門として、資本市場戦略・株主政策コンサルティングに特化したチームを今期立ち上げました。チーム立ち上げメンバーの一員として日本の資本市場に向き合い、上場企業の企業価値向上に意欲あるコンサルタントメンバーを募集します。

東京都 千代田区 大手町１丁目２－１　Otemachi One タワー

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必須経験・スキル】
■クライアントフェーシング経験を有する方
■プロジェクトマネジメント経験またはチームマネジメント経験を有する方
▽上記に加え、以下のいずれかの経験を有する方
■税理士法人または監査法人において、法人税務または税務アドバイザリー業務の実務経験
■一般事業会社または金融機関等において、税務・会計・M&A関連業務の実務経験
■税務デューデリジェンス、組織再編税務、M&A税務、国際税務等の税務アドバイザリー経験

【歓迎経験・スキル】
▽下記のいずれかの要件を満たされる方を歓迎いたします。
■税理士（科目合格者含む）、公認会計士、USCPA保有者
■PEファンド、金融機関向け税務サービスの経験
■税務コンサルティングの実務経験
■税理士法人での法人税務経験
■M&A税務、税務DD、ストラクチャリング案件の経験
■クロスボーダー案件の経験
■ビジネスレベルの英語力
■提案活動または案件獲得経験

【職務内容】
1. Deal案件の推進およびプロジェクトマネジメント
PEファンド、投資先企業、金融機関等に係る各種Deal案件について、税務DDなど、マネージャーとして案件の推進を担っていただきます。
各Deal案件においてプロジェクトマネジメントを行い、社内外の関係者との調整、成果物レビュー、論点整理、クライアント対応等を通じて案件をリードしていただきます。
Deal案件では各職階がプレーヤーとなって連携して案件を遂行するため、一人の担当者に負荷がかかりにくいチーム体制が構築されています。
また、多くの案件でスタッフおよびマネージャーが複数名アサインされるため、専門性を活かしながら協働して案件に取り組むことができます。

2. 税務申告書作成サービスおよびクライアントの税務相談に対するコンサルティングサービス
法人クライアントや金融機関等に係る法人税等の税務申告書作成業務のレビューおよび税務相談対応を担当いただきます。
申告書作成業務そのものに加え、複雑な税務論点の整理、クライアントへの説明、チームメンバーへの指導・レビューを通じて高品質なサービス提供を推進していただきます。

3. ストラクチャリングサービス
PEの各フェーズにおけるストラクチャリングサービスでは、
ファンド組成、ソーシング支援、買収ストラクチャー支援、PMI支援、バリュークリエーション支援、
売却ストラクチャリング支援、税務調査支援、キャリー、ストックオプションに係るアドバイス、
その他一般的な投資先における国内・海外のトランザクション/グループ内再編案件に関する税務アドバイザリー業務などにも従事していただけます。
また、これらの案件において、論点整理、クライアント対応、成果物レビューおよびプロジェクト管理を担っていただきます。

4. 海外投資コンサルティングサービス
主に日系金融機関の海外新規投資・買収案件に際し、
海外PwC事務所をリードしてディールサービスを提供（本邦税務アドバイス、本邦以外の税務アドバイス、現地チームの統括、プロジェクトマネジメントなど）
する業務にも従事していただけます。

5. チームマネジメントおよび人材育成
マネージャーとして、スタッフ・シニアアソシエイトの育成および案件レビューを担当いただきます。
■メンバーの指導・育成
■成果物レビュー
■案件アサインメントの管理
■チーム運営への貢献
■採用活動および組織づくりへの参画

6. クライアントリレーションおよびビジネスディベロップメント
■既存クライアントとの関係構築および新規案件の創出にも携わっていただきます。
■クライアントとのリレーション構築
■提案書作成および提案活動
■新規サービス開発支援
■PwCネットワークを活用した案件組成

東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分

【必須経験・スキル】
■公認会計士有資格者
■事業再生業務またはFAS業務のご経験

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングの実務経験
■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■事業再生・FAS等で培った専門性を、案件の一部ではなく経営課題全体の解決に活かしたい方
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
■経営者・金融機関等の複数ステークホルダーと向き合い、合意形成を進められる方
■分析・計画策定にとどまらず、施策の実行・定着まで責任を持って伴走したい方
■プロジェクトをリードし、チームで業務に取り組みたい方
■提案・営業活動にも関与し、クライアントとの長期的な関係を築きたい方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も視野に、経営者視点をさらに磨きたい方

中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティングプロジェクトを、マネージャー／シニアマネージャーとしてリードいただきます。
案件の入口としては財務要素の強い事業再生案件が中心ですが、当社の事業再生は、財務及び事業DD・計画策定・モニタリングだけで完結するものではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場とともに改善施策の実行・定着まで伴走支援します。

【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善（製品・顧客別採算、価格、原価、販管費等）に向けた施策の立案・実行支援
・経営基盤強化（財務基盤、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討・定着支援

■プロジェクトマネジメント／提案活動
・クライアント経営陣とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・チームメンバーの育成、成果物レビューの実施
・既存／新規クライアントへの提案、営業活動

■M&A・事業承継
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉、PMI、事業承継等

■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
・グループ会社GARLICとともに、企業の再成長を支援します

※ご入社後は再生局面における実行支援を深く担って頂く事が中心となりますが、企業のライフステージに応じ支援領域を広げて頂きます。

東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■公認会計士資格
■中小企業診断士、USCPA、税理士、金融機関の法人営業経験のある方

【歓迎経験・スキル】
■監査法人での実務経験3年以上（監査業務のご経験のみでも可）　
■コンサルティングファームでの実務経験3年以上
　（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方）
■事業再生業務、M&A支援業務のご経験

【求める人物像】
■会計・財務の専門性を、より経営に近い領域で活かしたい方
■分析・計画策定にとどまらず、クライアントの意思決定や施策実行まで関与したい方
■一つの機能・工程に限定されず、企業全体を見ながら経営課題の解決に取り組みたい方
■経営者や金融機関等、複数のステークホルダーとの対話・調整を厭わない方
■中堅・中小企業の現場に入り込み、地道な実行支援にも粘り強く向き合える方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も含め、経営者視点を身につけたい方

中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
入社後、業務に慣れるまでは財務要素の強い事業再生案件へのアサインが中心です。一方、当社の事業再生は、財務及び事業DDでBS・PL面の数値を整理し、計画を作成してモニタリングするだけではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場と改善施策の実行まで伴走支援します。

【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善や経営基盤強化に向けた施策の検討・実行支援
　（案件に応じて、価格・原価・販管費、経営管理、組織・人事、業務プロセス、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討

■M&A・事業承継等
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉支援
・事業承継、資金調達等の支援

■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
※本ポジションでは当面、事業再生案件へのアサインを主に想定していますが、ある程度経験を積んで頂いた方には、企業の再成長を支援する領域にも幅広く関与して頂きます。

案件は2～3名程度のチームで進めることが多く、年次にかかわらず経営者や現場責任者と直接コミュニケーションを取りながら支援します。分析や資料作成にとどまらず、クライアントの意思決定と改善施策の実行まで伴走支援することが特徴です。

東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力

【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。

▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。

東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必須/歓迎経験・スキル】
▽以下のようなご経験をお持ちの方

■公認会計士
■証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
■ファンド出身者
■FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です

【業務内容】
①主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価）や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。
②FA業務としては、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。
③また、別で応募をしている事業部（FAS3事業部）にてビジネスアドバイザリー業務を展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています。（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽公認会計士・・・監査法人出身の公認会計士の方は、業務の親和性が高い財務DDからスタートして頂き（まずはBS関連メイン）、徐々に経験を積んでいく中で事業性の確認を伴うPL分析を踏まえ、プロジェクトマネージャーへ、また、バリュエーション業務もその過程で経験を積んで頂きます。

▽FAコンサルタント・・・FAの経験を有する方は、上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

東京都 千代田区

【必須経験・スキル】
▽社会人年数3～15年の場合
■下記いずれか必須
①大手事業会社での財務会計業務、もしくは会計関連システム（含むERP）の開発・導入、あるいはIFRS適用（移行）業務の経験
②監査法人・コンサルティング会社・ITベンダー等において、上記①記載内容における顧客企業へのサービス提供などの経験

▽社会人年数15年超の場合
必須要件・歓迎要件とも上記「3～15年の場合」と同様ですが、①②での業務経験の豊富さ、歓迎要件の充足有無、業務マネジメント経験の有無などを、総合的に勘案させていただきます。

【歓迎経験・スキル】
▽社会人年数3～15年の場合
■金融機関（特に銀行）での業務経験ある方
・銀行業の会計・システムは、一般的企業に比し特有の要素もあるため。なお、採用時にご希望確認のうえ、一定期間「財務企画部主計室」にて銀行決算実務を経験したうえで、プロジェクト参入とすることも検討可能です［実績有り］。
■公認会計士、もしくはIFRSにて決算報告を行う（あるいはIFRS移行中の）企業での経験ある方
■日本語に加え、英語でのコミュニケーションが可能な方
・必須要件ではありませんが、グローバルで進行中のプロジェクトのため、ご活躍頂く場が増えます。

【職務内容】
■IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進（リーダークラス、担当者）
・IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント
・また、IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進

【魅力】
■MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。
■経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。

【キャリアパス】
入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野（いずれも企画業務含む）のプロフェッショナル（含むマネジメント）としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています（それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します）。

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【歓迎経験・スキル】
▽下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方
■コンサルティングファーム、または、監査法人等でGRC領域のご経験を有する方
※上記以外に経営戦略、M&A、組織再編、海外進出、業務効率化などクライアントにとって需要なプロジェクトに従事した経験がある方も可
■グローバルに展開する企業や金融機関で事業企画、経営企画、海外管理部、RHQでの事業経験、リスクマネジメントや内部監査等の経験を有する方
■法務、コンプライアンス、IT・セキュリティ等の本部機能に所属をしながら、全社プロジェクトの企画や推進経験を有する方

▽また、下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■BIツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、テクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS / CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）等の資格をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援