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公開求人数8+非公開求人あり非公開求人とは

  • 年収

    700万円~1200万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • ポテンシャル重視
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必須スキル】 以下いずれかの経験を有する方 ■上場企業での経理経験(決算・開示へ携わっている) ■公認会計士(監査法人経験のみの方も歓迎) 【求められる人物像】 ■業務改善の意識の高い方 ■上昇志向の高い方

仕事内容

【職務内容】 経理財務を中心に主に決算、開示周りの業務効率化、将来的に子会社を含めた管理会計全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■連結決算業務 ■開示業務 ■子会社管理 ■税務申告書作成

税務会計(東京)/事業承継支援

みらいコンサルティング株式会社

  • 年収

    500万円~750万円

  • 勤務地

    東京都、他

  • 最寄駅

    京橋駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
業種
コンサルティングファーム > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■税理士法人・税理士事務所・会計事務所で実務経験がある方 ※資格の有無・事業承継分野の経験有無は問いません 【求められる人物像】 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ■事業承継支援業務 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する、株式の持ち合いの整理や経営者一族以外の方への財産の分散等、さまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 ※その他の領域・拠点にもご応募、又は入社後にチャレンジしていただけます ■クライアント 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。

経理(リーダー候補)※マネジメント経験不問※

みらいコンサルティング株式会社

  • 年収

    600万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    京橋駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
業種
コンサルティングファーム > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ■公認会計士または税理士資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■監査法人のご出身の方 ■ゼネラリスト志向の方 【求められる人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できる事の幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

仕事内容

【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■決算業務(月次・年次、連結) ■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。

M&A アドバイザリー【M&A Advisory】

PwCアドバイザリー合同会社

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 税理士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士科目合格
  • 語学を活かす
業種
コンサルティングファーム > その他専門コンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 ■メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方 ■クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方 ■財務分析能力、コンサルティング能力を有する方 ■Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方 ■社会人経験5年程度 ■英語力:あれば尚可 【必須経験・スキル】(Mgr以上) ■5年以上のFA経験 ■ご自身でクライアントを有している方 ■チームマネジメントの経験が豊富な方 ■英語力必須 【歓迎経験・スキル】 ■シニアアソシエイト(3~5年のFA経験)、マネージャークラス(5年以上のFA経験)の経験歓迎

仕事内容

■M&Aアドバイザリー業務 【具体的には】 ■事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件(ディール)のソーシング、エグゼキューション等の実務

バリュエーション【V&M】

PwCアドバイザリー合同会社

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 税理士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士科目合格
  • 第二新卒可
  • 語学を活かす
業種
コンサルティングファーム > その他専門コンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 <Senior Associate> ■銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方(3年以上) ■事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方(3年以上) ■監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験は優遇)(3年以上) ■同業他社でValuation業務を行ってきた方(2年以上) <Manager以上> ■同業他社(国外含む)で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方 ■投資銀行やファンドで類似の経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)

仕事内容

■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ■財務報告目的のバリュエーション ・評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供 ■パーチェス・プライス・アロケーション(PPA) ・有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供

【Forensic】フォレンジック・コアチーム

PwCアドバイザリー合同会社

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 弁護士
  • 証券アナリスト
  • 語学を活かす
業種
コンサルティングファーム > その他専門コンサルティング
応募条件

【必要とされる経験・スキル】 ■日本語ネイティブレベル ◇アソシエイト~シニアアソシエイト ・会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 (プロフェッショナルサービス/企業内管理部門どちらでも可) ◇マネージャー以上 ・会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 (プロフェッショナルサービス/企業内管理部門どちらでも可) 【歓迎される経験・スキル】 ・不正調査・監査/デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・特定の業界および業務プロセスの知識 ・英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能) ・日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎

仕事内容

■不祥事対応等の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50名以上の多様な専門家を擁し、全世界のPwCフォレンジックチーム、PwC内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査) D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援

  • 年収

    500万円~1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士補
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士科目合格
  • 語学を活かす
業種
コンサルティングファーム > その他専門コンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 ■金融機関で企画部等本部経験者 ■コンサルティングファームでの金融機関向け支援(システム導入以外) ■金融規制、コンプライアンス等の知見保有者 ■金融M&Aに関する実務経験者 【歓迎される経験・スキル】 ■M&Aアドバイザーとして統合支援、財務DDのプロマネなどの実務経験5年程度 【スキル】 ■戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ■金融機関の課題に関する知見・洞察力 ■コンサルティング能力、事業分析 ■クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ■PCスキル 【資格】 ■英語力:ビジネスレベル (TOEIC:850点目安)

仕事内容

【職務内容】 金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ■PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ■グループ組織再編計画の策定・実行支援 ■機能別統合計画の立案と実行支援(コンプライアンス、リスク管理、人事、財務、税務等) ■ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主等) 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの戦略・事業構造分析 ③統合計画・組織再編計画の作成(エクセル、パワーポイント) ④プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ⑤各種専門領域の知見提供(コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等)

【経営コンサルタント (未経験可)】

山田コンサルティンググループ株式会社

  • 年収

    380万円~800万円

  • 勤務地

    東京都、他

  • 最寄駅

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 公認会計士
  • 公認会計士補
  • 税理士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士科目合格
  • ポテンシャル重視
業種
コンサルティングファーム > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【応募条件】 下記いづれかの職場にて就業経験を有する方 ①監査法人 ②会計事務所 ③コンサルティングファーム ④金融機関 ⑤事業会社で経営企画または経理 【入社後の配属先】 大きく分けて3つの部門で構成されており、いづれかの部門に配属となります。(応募時に希望の部門を教えて下さい。) ①コンサルティング事業本部 ②資本政策事業本部 ③海外事業本部

仕事内容

【仕事内容】 コンサルタントとして、M&Aや事業承継、事業再生を機軸に成長戦略構築・財務・税務・事業デューデリジェンス等多くのサービスメニューを駆使して、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に取り組みます。 通常1案件につき3~4名のチームで取り組みます。業務の流れは、まず現状分析を行い、財務分析や経営者等へのインタビューを行った後で経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値にまで落とし込み、事業計画をまとめあげていきます。さらに、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います 【魅力】 (1)事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、顧客に入り込んで仕事をすることができます。 (2)コンサルタントして経営者と相対して仕事をすることができます。その分要求レベルも高いですが、会社全体を動かしていくこともできます。 (3)新人のうちからどんどん仕事を任せられます。他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。 ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスもあります