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更新日:2024年08月27日求人No_428660

PwCアドバイザリー合同会社

バリュエーション|企業価値評価、オプション評価、債券評価 等(年収1000万円以上)【東京都】

年収

650万円~2500万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

募集職種

その他(コンサルタント)、内部統制・内部監査・コンプライアンス、財務・会計・税務コンサルタント、財務/管理会計

雇用形態

正社員

  • 第二新卒可
  • 語学を活かす
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施
■財務報告目的のバリュエーション
・評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供
■パーチェス・プライス・アロケーション(PPA)
・有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供
■オプション評価
・ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等の評価業務(評価モデルの構築、評価レビュー等)。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能
■債権評価
・債権に関する評価業務(ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能)

応募条件

【必須経験・スキル】
<Senior Associate>
■銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方(3年以上)
■事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方(3年以上)
■監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験は優遇)(3年以上)
■同業他社でValuation業務を行ってきた方(2年以上)

<Manager以上>
■同業他社(国外含む)で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方
■投資銀行やファンドで類似の経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)

待遇詳細

年収

650万円~2500万円

【昇給】年1回 【インセンティブ賞与】年1回(業績・貢献度に応じて支給) 

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

福利厚生・手当

出張手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険
企業年金、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄
【その他】資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動※PwC Funs、カウンセリング制度等、ノートPC、携帯電話(iPhone)貸与 【研修制度】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修、社内英語研修等)

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週3日程度 ※フルリモートも相談可】

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接

選考方法備考

一次面接(現場Mgr)→二次面接(パートナー)→最終面接(人事)

企業情報

会社名

PwCアドバイザリー合同会社

会社概要

【事業内容】
・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング
・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ


【PwC Japanとは】
PwCは、世界158カ国におよぶネットワークに、約180,000人を擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。

PwC Japanではあらた監査法人、京都監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人が中心となって、監査およびアドバイザリー、税務・法務における専門性を連携し、多様化する企業の経営課題に対し“One Firm”としてサービスを提供しています。

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

外資系企業 首都圏に本社のある企業

本社住所

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

従業員数

500~1,000人

従業員構成

人員数:約900名(2023年6月30日現在)

ご登録後の流れ

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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