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総務／法務／知財／内部監査,未経験可
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公開求人数30件+非公開求人あり非公開求人とは
★急成長のフィンテック企業★企業の成長と共に自己成長を！★SBI証券・住信SBIネット銀行提携あり
業種
年収
勤務地東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
最寄り駅：各線「大崎駅」徒歩7分、各線「五反田駅」徒歩5分他
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験
■金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識
【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）資格取得者
■公認情報システム監査人（CISA）資格取得者
■インターネット金融サービスでの業務経験
■金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
■事務リスク、システムリスク管理の知見
■システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
■内部統制評価業務の経験
仕事内容【業務内容】
■内部監査計画の作成
■内部監査業務の企画
■内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
■対象部門および経営層への監査結果報告
■監査結果に対するフォローアップ
■監査役、監査法人との連携
★急成長のフィンテック企業★企業の成長と共に自己成長を！★SBI証券・住信SBIネット銀行提携あり
業種年収勤務地東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
最寄り駅：各線「大崎駅」徒歩7分、各線「五反田駅」徒歩5分他
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関での法務・コンプライアンス経験
【歓迎経験・スキル】
■Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
■ベンチャー企業での就業経験
仕事内容【業務内容】
■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
・新規サービス立ち上げのへの関与を含む
■法令に関連する社内研修・教育等
■知的財産権の管理
■社内規程の作成・整備等
■法務・コンプライアンス関連の相談窓口
■弁護士等外部専門家との調整
【大手地銀】お客様第一主義の下「リテール・ベストバンク」グループを目指しています！
業種年収勤務地千葉県 千葉市中央区 千葉港1-2
最寄り駅：各線「千葉みなと駅」徒歩5分
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■銀行でのリスク管理の実務経験者
■CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関係資格をお持ちの方
【求める人物像】
■問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
■コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
■内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方
■環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向け意欲を持って取組むことができる方
仕事内容【職務内容】
■銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査
■監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善
■経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等
【業務のやりがい】
■新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
■取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる
■中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる
※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。
【キャリアパス】
■本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
■得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。
業種年収勤務地東京都 千代田区
応募条件【必須経験・スキル】
■社会人としての業務経験3年以上
■今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方
■組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
【希望条件】
■金融機関（特に銀行）における業務経験
仕事内容【職務内容】
■金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます
【具体的には】
■業務領域例：顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等
業種年収勤務地東京都 千代田区
応募条件【必須経験・スキル】
■監査関連業務の従事経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
■語学力
【求める人物像】
■「監査」においてキャリアデベロップメントを図りたい人材
■組織の一員として課題に意欲的に取り組み、変革を共に担っていく気概のある人材
■基本的な職業倫理・協調性とコミュニケーション能力のある人材
仕事内容【職務内容】
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
【具体的には】
■監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
■グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
■監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■内部監査の実務経験、または金融機関における業務経験を有し、内部監査業務に高い関心とチャレンジ意欲をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかに該当する方は歓迎します。
■金融機関における内部監査経験を有し、CIA（公認内部監査人）資格または同等レベルの専門知識を有する方。
■金融機関において、コンプライアンス、リスク管理（モデルリスクを含む）に関する実務経験を有する方。
■英語を用いて業務遂行が可能な方（目安：TOEIC 730点以上）。
■AIの利活用推進やデータ分析に関する知見・実務経験を有する方。
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社（海外拠点含む）を対象とした内部監査・モニタリング業務。
■リスクアセスメントに基づく監査計画の策定および監査の実施。
■経営層や本部各部へ、ガバナンス高度化や業務改善に向けた提言を実施。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方。
■公認会計士（CPA）資格を保有または同等の知見を有する方。
■（グローバル職務を希望の場合）ビジネスレベルの英語力がある方。
仕事内容【職務内容】
■財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施。
■リスクアセスメント及び監査計画の立案。
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【具体的には】
＜グローバル＞
■海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
■欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施。
※業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。
＜国内＞
■三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
■銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施。
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
～日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業です～
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
最寄り駅：各線「東京駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
■監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
■文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる方
【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士（US CPA）、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
■英語スキル：英語力中級以上（TOEIC(R)700点以上など）で、英文に抵抗感のない方
■PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方
【求める人物像】
■同社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
■協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
■バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
仕事内容【職務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（同社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
【具体的には】
■業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
・リスクベースによる部署別監査※、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画
・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
■企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
・企画業務全般について室長と協同して取組む
※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）
【配属部署】
■内部監査室（3名（男性3名））
～世界に5つしかない国際ライセンスを持つカード会社～
業種年収勤務地東京都 港区 南青山5-1-22 青山ライズスクエア
最寄り駅：各線「表参道駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
■監査業務経験のある方
■監査関連資格（CIAもしくはCISA）を保有している方
※金融経験は不問です。
※入社後には内部監査関連の資格取得等の研修プログラムも充実しています。
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力のある方
【求める人物像】
■コミュニケーション力
■想定リスクが見通せる力
■的確に文書に表現できる力
仕事内容【職務内容】
内部管理体制の強化のために、国内外拠点・業務、又はシステム等に対する監査の企画と実行をお任せします。
国内部署、海外拠点の業務監査や委託先監査、システム監査、重要リスク監査のうちの一部または全てに従事していただきます。
■当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施
■折衝相手：社内組織及び関連会社、外部委託先等
リスク監査のうちの一部または全てに従事していただきます。
一定程度の監査業務経験者が望ましいですが、監査業務に意欲がある方であれば監査経験は問いません。
内部監査関連の資格取得等の研修プログラムも充実しています。
【配属部署】
■監査部（25名程度所属）
業種年収勤務地東京都 江東区 江東区豊洲3‐3‐3豊洲センタービル
応募条件【必須要件】
■内部監査に関する知識・経験を有すること（企業内での監査経験、監査法人での監査経験等）
■ビジネスレベルの英会話（英語での会議、メール、インタビューなど）
【歓迎条件】
■海外に本社機能を持つ企業グループにおける内部監査経験、海外に子会社がある企業グループでの内部監査経験など
■他言語力：英語、中国語、スペイン語
■資格：公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）等
公認会計士、USCPA等
仕事内容■国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。
■社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、同グループの内部統制の評価を推進する。
また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、
国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
■企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、
企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、
またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。
■経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。
また、働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム/テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。
昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。
■NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、
JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。
■制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して「正直に わかりやすく、安くて、便利に。」をマニュフェストにオンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニー★東京証券取引所グロース市場上場★
業種年収勤務地東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
最寄り駅：各線「四ツ谷駅」徒歩7分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分他
応募条件【応募条件(MUST)】
■事業会社での内部監査の経験（3年以上）
もしくは
■監査法人での会計監査の経験（2年以上）
【応募条件(WANT)】
■金融機関(銀行・保険)における内部監査経験
■J-SOX、資産自己査定監査、情報セキュリティもしくはシステム監査の経験
■公認会計士・公認内部監査人等の内部監査関連資格
【スキル】
■組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル
■部門業務の理解能力および問題発見能力
■PCスキル（エクセル・ワード等）
■端的な日本語文章作成・読解力
仕事内容【職務内容】
社内各部門に対する監査業務等
■内部監査計画の立案
■内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
■内部監査等に係る経営報告
■部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
【組織構成】
■部長1名、メンバー2名、兼務者1名
【ポジションの魅力】
■監査の与えるインパクトの大きい金融業界でのご経験を積んでいただくことができます
■社長が直轄の部署ですので、経営層との関わりが密にあります。
■少数精鋭体制のため、幅広い監査のご経験をしていただくことができます
■CIAなどの資格取得のサポートがあります
※費用補助だけではなく、知識や勉強方法等についてもフォロー致します。
【マニフェスト経営】
同社は「正直に わかりやすく、安くて、便利に」という生命保険マニフェストを掲げており、そのマニフェストに共感したメンバーが集まっています。
■正直に
徹底した情報公開を目指して、保険料における付加保険料（生命保険会社の運営経費）の割合を、生命保険業界で初めて(※）開示しました。
付加保険料の開示により、言わばブラックボックスだった保険料の内訳をお客さまにご理解いただくことが可能となりました。※2018年4月同社調べ
■わかりやすく
「複雑で自分の保障内容がよくわからない」という生命保険に対する声を解消すべく、ライフネット生命の商品は、はじめての人でもウェブサイトを見れば理解できるというコンセプトで作っており、「定期死亡保険」、「終身医療保険」、「がん保険」、「就業不能保険」、「認知症保険」を、シンプルに単品で提供しています。
商品の内容を示す「約款」も、誰が読んでも理解でき、納得できるよう、平易な言葉でわかりやすく作成しています。
■安くて
保険料が高止まりしていることの解決のため、インターネットを通じて商品を販売することで、人件費等の費用を抑え、低廉な保険料で保険を提供することを可能にしました。
■便利に
業界初（※）で、申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。※同社（2016年3月）社調べ
また、その他にも徹底したお客さま本位でのサービス設計の事例として、2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。
業種年収勤務地東京都 品川区 東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F/／18F
最寄り駅：各線「品川駅」徒歩17分、各線「大崎駅」徒歩11分他
応募条件【必須要件】
■総務業務における実務経験を2年以上且つ勤怠管理の実務経験を2年以上お持ちの方
■複数名体制の組織で、役割分担・進捗共有をしながらチームで実務に取り組んだ経験
■新しいやり方や仕組みの変化に前向きに対応できる方
【歓迎要件】
■オフィス増床・レイアウト変更、システムの入れ替え等のプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
■給与計算及び社会保険事務の実務経験をお持ちの方
給与計算・労務関連業務への理解があり、サポート業務やサブリーダーとしての経験をお持ちの方
■社労士など外部の専門家と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
■グループ会社、2拠点以上の管理に携わった経験をお持ちの方
■生成AIツールを業務で活用し、業務効率化を推進した経験をお持ちの方
【求める人物像】
■会社のインフラを支え、確実なオペレーション遂行に価値ややりがいを感じられる方
■現場の状況や変化に対し、フットワークの軽さと柔軟性を持って対応できる方
■客観的な視点を持ち、会社と従業員の健全な関係性を保つために、適切な折衝・調整ができる方
■受動的な業務にとどまらず、事業成長を後押しする「攻めのバックオフィス」として主体的に行動できる方
■物事に着手する前の事前準備や段取りを丁寧に設計し、正確に着実な業務遂行ができる方
■関係者と協力しながら、メンバーと一緒に業務を進められる方
■スピードと正確性のバランスを取りながら、柔軟かつ着実に対応できる方
■責任感を持って業務にあたり、必要な場面ではしっかりと意見を伝えられる方
■PRONIのバリュー「 まっすぐ 」に共感いただける方 (https://careers.proni.co.jp/culture/value/)
仕事内容【業務内容】
▽入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。
〈総務業務〉
■備品管理：PC・什器などオフィス備品の発注・管理
■オフィス管理、レイアウト変更対応：ビル管理会社・施工業者等との交渉・調整、立ち合い、レイアウトプラン検討、スケジュール管理 、座席の変更対応
■福利厚生対応：福利厚生制度の管理運用・問い合わせ対応
■防火防災・BCP：安否確認、消防訓練の実施、関連書類及び防災備蓄品の管理
■その他総務業務全般
〈労務業務〉
■入退社手続き：入退社手続きの案内・社労士連携
■勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理
■給与計算：毎月の給与計算業務に必要な項目を集計（給与計算実務は社労士に委託）
■社会保険手続き：入退社に伴う手続き（社労士連携のみ、手続き実務は社労士に委託）
■安全衛生関連：健康診断、ストレスチェック、感染症蔓延防止対策
■その他労務業務全般
※定型的な手続き・実務作業は顧問社労士に委託しているため、社内では「勤怠・給与データの収集とチェック」「社労士との連携・調整」「労務管理の仕組みづくり・フロー改善」が中心となります。
【チーム・環境】
部長1名、リーダー1名、メンバー2名の計4名が在籍しています。
同社は、オフィスでの対面コミュニケーションを大切にする文化です。
対面でのコミュニケーションから生まれる偶発的なアイデアや気づき、信頼関係の構築を重視しており、出社時のリアルなコミュニケーションを通じて現場の温度感をキャッチアップしながら、フットワーク軽く社内をサポートしていける環境です。
業種年収勤務地東京都 中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
最寄り駅：各線「八丁堀(東京)駅」徒歩2分、各線「日本橋(東京)駅」9分他
応募条件【必須（MUST）】
■日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方
■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
■複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
■ビジネスサイド（事業側）での実務経験
仕事内容【募集背景】
当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。
一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、そしてグループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務の約3～4割（複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括）を裁量を持って引き継いでいただける「CAO候補」を募集いたします。
ビジネスサイドのスピード感や感覚を持ちながら、経営陣の右腕として多角化するコーポレート組織を牽引していただける方を求めています。
【業務内容】
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。
■コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3～4割を徐々にお任せしていきます）
・人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理
・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
■CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
■事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
■突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
■株主対応（報告・承認手続き）
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種年収勤務地東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
最寄り駅：東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
■レノバのミッションとビジョンに沿って、再生可能エネルギーおよび脱炭素事業を推進する強い情熱。
■英語および日本語でのビジネスライティングおよび日常会話レベルのスキル。
■法律事務所または企業の法務部門での5年以上の実務経験。
■課題の探求と問題解決に対する積極的な姿勢。そして、チームメンバーとしてのチームスピリットと実務経験。
【歓迎経験・スキル】
■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格
■プロジェクトファイナンスの経験
■M&Aおよび/またはジョイントベンチャーの経験
■世界的な法律事務所または企業での勤務経験
仕事内容【業務内容】
職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。
■事業チームがプロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるために法的なソリューション、アドバイス、提案を提供すること。
■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。
■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約を含むがこれらに限定されない契約を起草および交渉すること。
■外部の法律顧問の選択および連絡を主導すること。
■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内の意思決定プロセスに参加すること。
■レノバの現地グループ会社と協力すること。
【ポジションの魅力】
■世界中で進行中のエネルギー変革および再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に 参画すること。
■計画段階からクロージング後の運営まで、すべての段階でプロジェクトに参加すること。
■開発者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（「キープレーヤー」）との協力。
■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで、キープレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。
■環境と脱炭素化の観点から社会貢献に直接つながること。
上記の利点を通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に引き出すこと。
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種年収勤務地東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
最寄り駅：東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
■企業法務の実務経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等)
■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験
【歓迎経験・スキル】
■弁護士資格
■プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験
■国際的なM&A経験
■発電事業に関する資金調達経験
■プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験
【重視する資質】
■リスク発見力
自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力
■プロアクティブ力
関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢
■事業共感力
当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
仕事内容【業務内容】
本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。
①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む）
②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決
③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます
※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです
※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます
【ポジションの魅力】
■独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること
■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
■新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
■全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バ
リューを評価する環境であること
■年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること
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