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公開求人数15件+非公開求人あり非公開求人とは
業種
雇用形態
最寄駅
応募条件【必須経験・スキル】
■財務/会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
■プロジェクト推進のご経験がある方
■経営陣及び対外折衝経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■経営企画の実務ご経験がある方
■マネジメント経験がある方
■通販業界でのご経験がある方
【求める人物像】
■ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
■上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
■変化に強く柔軟な思考ができる方
■新日本製薬のパーパスに共感する方
■管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
■業務推進力、他部署との調整力のある方
仕事内容【仕事内容】
■成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
■中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
■重要プロジェクトへの参画
（■M&A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務）
※将来的に担当いただく予定です。
【教育研修・入社後のイメージ】
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
年収
800万円～1300万円
勤務地
東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
業種雇用形態最寄駅応募条件【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力
【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
仕事内容【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進
■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善
■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上
■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般
【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています
【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。
【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。
株式会社オープンハウスグループ
年収
900万円～1400万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
事務/コーポレート/総合職
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
■連結決算業務経験または監査経験（2年以上）
■マネジメント経験（2年以上）
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
【求める人物像】
■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■自ら考え行動できる方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
仕事内容【職務内容】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
■四半期・年次連結決算
■開示書類作成
■税務関連業務
■会計監査対応 、会計論点整理
■会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
■システム導入等に関するプロジェクト推進
■単体決算・子会社決算支援
株式会社オープンハウスグループ
年収
800万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
事務/コーポレート/総合職
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上
■マネジメント経験（2年以上）
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
【求める人物像】
■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■自ら考え行動できる方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
仕事内容【職務内容】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）
■会計監査対応、会計論点整理
■税務関連業務
■会社法に基づく計算書類の作成
■会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
■システム導入等に関するプロジェクト推進
■連結決算支援
株式会社オープンハウスグループ
年収
600万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
事務/下限600超/1000万円超可/コーポレート/総合職
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
■Excel、Power Pointの操作（中級以上）
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
■当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
仕事内容【職務内容】
計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
【具体的には】
■計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
■M&A、アライアンス推進
■システム導入
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して株式会社オープンハウスグループ
年収
900万円～1300万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
企画/下限900超/1000万円超可/コーポレート/総合職
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方
■事業会社でのM&A実務経験
・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験
■FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験
・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験
■コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験
・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験
【歓迎経験・スキル】
■会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
【求める人材像】
■課題解決に向けて自発的に活動できる方
■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
■トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
仕事内容【職務内容】
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。
【具体的には】
■案件発掘・ソーシング（国内外）
■持ち込み案件の初期判断
■案件の初期評価・分析
■社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント
■経営層や社内会議体への報告・提案
■事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
アイング株式会社
年収
700万円～1000万円
勤務地
東京都 千代田区 千代田区大手町1-3-1 大手町ＪＡビル（１５階）
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須要件】
■公認会計士
※実務要件を満たしていれば試験合格者でも可
【歓迎要件】
■経理・財務のご経験
仕事内容【業務内容】
■ 一般経理業務
■ 決算業務（月次、四半期、年次）
■資金調達
■ 財務分析／改善提案
■ 銀行・VC対応
■ 事業計画の策定
■ 予実管理
※その他、社長直下でМ＆Aに関する業務等、幅広くご経験いただきます。
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業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験がある方
■財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
■経営企画などのご経験、プロジェクト推進のご経験がある方
【求める人物像】
■ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
■上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
■変化に強く柔軟な思考ができる方
仕事内容【仕事内容】
▽同社の経営企画部門にて、全社の成長戦略の具体化と中期経営計画推進および予算策定など、PDCAサイクルに関わる全社的な業務に従事していただきます。
■中期経営計画の実現に向けた社内各部門との横断的な連携と重点施策の推進サポートを担います。
■重要プロジェクトに参画し、経営者と近い距離で業務を遂行します。
■将来的にはM&A戦略の策定、情報収集から実行までの全般的な業務もお任せします。
※経営者直報のため、迅速な意思決定および裁量権を持って業務に携わっていただけます。
【雇用形態補足】
管理監督者
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
▽通販業界で以下のご経験がある方
■ECクリエイティブ、マーケティング経験
■商品企画、販促企画などのご経験
仕事内容【仕事内容】
▽通販業界での経験を活かし、同社の通販事業において以下の業務に携わっていただきます。
■ECサイトのクリエイティブ企画およびディレクション業務
■化粧品および健康食品の新商品開発、改善に関わる企画業務
■既存および新規顧客を対象とした販促企画の立案および実行
■マーケティングおよび顧客データを活用したデータ分析業務
※ポジションはこれまでの通販業界での経験に応じてアサインされます。
※同社では新しいチャネルの開拓や新規アイデアを積極的にトライできる環境です。
年収
非公開
勤務地
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■事業会社における人事経験（３年程度）
■人事制度の運用や改善
■データを用いた分析・検証
■年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎経験・スキル】
■HRビジネスパートナーとしての経験
■エンゲージメントサーベイを実施した経験
■労務管理に関する知識
仕事内容【業務内容】
「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。
従業員体験（EX）をデザインしながら、企画～運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。
人事としての強みをさらに伸ばし、
事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。
【具体的には】
担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。
■従業員のエンゲージメント向上に関する人事施策の企画、運用業務
■人事評価制度の企画・見直し・運用
■事業部門の組織・人材課題の解決支援
■データ分析を用いた人事施策の効果検証
■従業員体験（EX）向上に関わる企画全般
【独り立ちまでのイメージ】
（半年から1年程度）
入社から半年位は、データの集計や報告資料の作成、会議体の議事録など、リーダーまたは担当者の業務をサポートしながら
社内で展開している人事戦略、施策の理解を深めていただき、
半年位を目途に、本人の適性を踏まえて、主担当として人事企画、プロジェクトをアサインし、上長サポートを受けながら、社内への施策展開までを担当してもらいます。（本人経験によっては、主担当アサインは早める可能性あり）
【ポジションの魅力】
■幅広い人事課題に対して、企画と推進の両方を経験できるため、人事としての専門性と活躍領域を広げられます
■経営陣・事業部と議論しながら、組織・人材の課題を解決する経験を通じて、事業視点で施策を考える力が身につきます
■少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、施策を実行まで持っていきやすい環境です
【募集背景】
中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的活動が必須であり、従業員のやりがい、モチベーションを高めることは戦略的に重要となる。そのために多様な施策を計画的に企画、推進し、従業員接点の密度を上げていくために、人員増強が必要なため。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して
年収
非公開
勤務地
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■上場／非上場企業での経理又は予算業務の経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、予算作成、出納ほか）又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験
■会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。）
■コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む）。英語力があれば尚歓迎。
■基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等）
【歓迎経験・スキル】
■多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
■環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神
■スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢
■SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心（再生エネルギー業界の経験は問いません）
※選考の過程で適性検査を受検いただきます。
仕事内容【業務内容】
経営管理業務
（連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等）
及び以下、経理業務の中から、希望及び適正並びに育成観点を考慮して担当業務を決定
【具体的には】
■連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
■発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
■事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画(プロジェクト経理）
【ポジションの魅力】
■国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務・経営管理の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
■CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
■再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。
■新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。
■再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
■チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。
入社後しばらくは週３日程度の出社が推奨されますが（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
年収
非公開
勤務地
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー！フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎！【東京都】
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験３年以上
■会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。）
■コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む）
■基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等）
■英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）を既に有するか、または、これから習得する意欲
【歓迎経験・スキル】
■多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
■前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢
■事業環境の変化を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組む姿勢
■財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
仕事内容【業務内容】
■単体、連結決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
■発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
■本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
■事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画
※上記のうち経営管理業務を中心に、ご希望及び適正、並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり）
【ポジションの魅力】
■国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
■CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
■プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。
■短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。
■再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
■チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。
週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
年収
非公開
勤務地
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
以下の①または②の経験
①プロジェクトマネジメント
社内関係部門（技術、財務、法務等）、社外ステークホルダー（パートナー企業、金融機関等）の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験
②経理・財務
事業単位での管理会計（予算策定、予算対実績管理）、キャッシュフローモデル（IRR、DSCR）の実務経
【歓迎経験・スキル】
①エネルギー業界（再生可能エネルギー等）、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験
②資金調達（特にプロジェクトファイナンス）の組成、または実行後の管理経験
③建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド（工学知識等）への理解
④課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感
⑤海外事業を担っていただく場合はビジネス英語力
仕事内容【業務内容】
国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。
▽アセット価値最大化を主導
■国内外の再エネ電源の事業計画（損益、キャッシュフロー）の管理
■市場環境（電力価格、為替、制度変更等）の変化に応じた収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等）
▽社内外における司令塔機能
■国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う
■グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進
▽商業運転開始以前からの事業参画
■案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保
■各案件のパートナー企業や金融機関、ＥＰＣやO&M（オペレーション＆メンテナンス）、自治体や地域社会等との交渉・関係構築
【ポジションの魅力】
事業のオーナーとして、 特定の機能に限定されず、事業全体を把握してアセット価値を向上させるためのあらゆる手段を自ら考え、実行できる面白味があります。
単に紙の上でビジネスプランを作るのではなく、現場・現実に向き合う実業での実経験を積むことができて、将来の事業責任者や経営幹部のキャリアの基礎になります。
国内外の蓄電池事業などの先端分野において先駆的な経験を積むことができます。
年収
800万円～1300万円
勤務地
東京都 千代田区 一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル、他
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須スキル】
以下のいずれかの経験・スキルがある方
・会計士資格をお持ちの方 (監査法人のみの経験で可)
・財務諸表の分析や企業価値評価に関する実務経験
・M&A、投資判断、経営管理のいずれかに関する知識・経験
※英語力は必要ございません！
【歓迎スキル】
以下の業務経験者は歓迎します。
・ビジネスレベルの英語力
・チームやプロジェクトの進捗管理経験（リーダーまたは管理職としての経験があれば尚可）
・M&A・提携案件のデューデリジェンス経験
・国際取引の税務業務経験
・経営企画/事業企画/CVC/投資銀行/コンサル企業等に所属され、戦略策定や投資案件に関与した経験
＊公認会計士歓迎
仕事内容＜仕事概要＞
マイナビの自社の海外M＆Aを推進する部署にて投資判断/財務分析/事業評価など幅広い業務をご経験やご希望に合わせてご担当いただきます。
＜業務詳細＞
■財務／投資判断
・海外子会社および投資候補企業の財務分析、事業評価、企業価値算定。
・海外投資・出資案件のストラクチャー設計。
・M&Aや提携案件のデューデリジェンス対応、外部コンサルとの連携、海外駐在者への数字関連アドバイス。
■経営管理・モニタリング
・海外子投資ポートフォリオの業績モニタリング（P/L・B/S・C/F・KPI 等）。
・KPI の設定・分析・報告および経営層への提言。
・本社と海外子会社間の連携・情報共有。
選考でのご評価やご経験によっては管理職として下記業務もお任せする場合がございます。
■ピープル/組織マネジメント
・チームメンバーの育成・評価・業務進捗管理。
・目標設定や業務分担の調整を通じた組織力強化。
・本社および海外拠点との連携を円滑にするためのコミュニケーション推進。
・業務改善や人材開発に関する施策の企画・実行。等
≪業務内容の具体例≫
・【常時】
海外駐在員が回収した海外ポートフォリオ企業の財務諸表について分析および管理、
現地駐在員や本社や役員層への財務面のアドバイスや説明。
ご経験や状況によって配下社員のマネジメント業務等。
・【海外投資案件進捗時】
海外駐在員が担当する投資案件におけるデューデリジェンスやバリュエーションのサポートや助言。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「マイナビブランドを世界へ」
マイナビは2017年から海外事業を開始し、2023年にグローバル経営戦略室を設立いたしました。
私たちは海外領域において海外各国の社会課題解決に寄与しながらマイナビのバリューズである「未来が見える世界をつくる」の実現に取り組み、マイナビブランドを世界に展開することを目指しています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
立ち上げから間もない組織のため、入社直後より責任が大きな仕事をお任せする予定です。
2023年に発足した部門にて、一人ひとりが自立性と主体性を持って業務に取り組んでいます。裁量も大きく、新たなチャレンジがしやすい環境です。
ご自身の経験を活かし即戦力となり、マイナビのグローバル事業全体の成長に向けた海外事業全般に携われることができます。
＜環境・風土＞
・2023年4月に発足したばかりの当部門は、年齢もバックグラウンドも異なるメンバーの集まりです。それぞれがこれまでの経験や強みを活かして活躍しています。
・仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境でもあり、わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
・定期的な英語でのコミュニケーションなど、日々新しいものを取り入れ、スピード感をもって仕事に取り組める環境です。
株式会社インターメスティック(メガネのZoffの親会社です)
年収
非公開
勤務地
東京都 港区 北青山3-6-1 オーク表参道6階
業種雇用形態最寄駅応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士資格(もしくはそれに該当するご経験)
■経営指標の分析力
■論理的思考力とストーリーテリング力
【歓迎経験・スキル】
■M&A・PMI経験
■英語でのIR対応経験（TOEIC 850点以上）
【求める人物像】
■数字を通じて経営に貢献したい方
■イノベーティブな発想で業務改革を推進できる方
■経理の専門性を活かしながら、事業戦略にも携わりたい方
■組織の中核人材として成長意欲の高い方
仕事内容【職務内容】
持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。
【具体的には】
■戦略策定・実行支援
・中期経営計画の策定・モニタリング
・M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援
■IR・情報開示
・決算説明会の企画・運営
・投資家・アナリストとの対話（One on One含む）
・開示資料の作成（決算短信、説明会資料等）
・株主総会の運営支援
・投資家向けイベントの企画・実施
・株価分析、競合他社分析
■経営管理・分析
・重要KPIのモニタリング・分析
・投資家フィードバックの経営層への共有
・資本政策の立案支援
・配当政策の立案支援
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