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コンサルティングファーム,経営企画,東京都,年収800万円以上の転職・求人情報

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公開求人数5+非公開求人あり非公開求人とは

ディールズ マーケティング|【東京都】

PwCアドバイザリー合同会社

  • 年収

    400万円~800万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • 転勤なし
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
業種
コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験を5年以上有する方 ■事業会社もしくはプロフェッショナルファームにおけるB2Bマーケティング経験 ■事業会社もしくはプロフェッショナルファームにおけるデジタルマーケティング実務経験 ■広告エージェンシーもしくはプロフェッショナルファームにおけるB2B(デジタル)マーケティング支援経験 【歓迎経験・スキル】 ■データ分析の経験・スキル ■マーケティングテクノロジー(Google、Salesforce、Treasure Data等)の利活用経験・スキル ■様々なB2Bマーケティングの企画、実行をご自身で実施した経験(プロフェッショナルサービスビジネスの経験は尚可) ■記事広告やSNSなどのデジタルマーケティングおよびブランディング活動の企画および実施した経験 ■メディアおよびイベント等のエージェンシ 管理を実施した経験 ■ビジネスレベル英語

仕事内容

【職務内容】 Dealsは国内外のM&Aに関連する業務を幅広く行っており、Deals Management部門にて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■Dealsの経営陣と連携し、戦略実行のためのマーケティングおよびブランディング活動の企画とその実行 ■Dealsのサービス紹介やプロフェッショナルの知見・ナレッジの発信を目的とした各種情報発信の企画および運営 ■Dealsのブランド強化とマーケティング活動推進施策の企画およびデジタルツールの活用した実行 ■マーケティング活動・施策の分析

  • 年収

    596万円~891万円

  • 勤務地

    東京都 新宿区、他

  • 最寄駅

働き方改革チームがあり、社員の方がより良い環境で働けるようサポートしています◎

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
業種
コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 ■経営計画策定・予実管理の実務経験 ■財務・管理会計の知識 ■コミュニケーション能力 ■Excel・PowerPointの高い操作スキル 【歓迎経験・スキル】 ■上場準備に関する知識・経験 ■経営コンサル会社勤務の経験 ■クラウドツール等ITツールへの理解 【求める人物像】 ■変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ■自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■柔軟な発想ができる方

仕事内容

【業務内容】 ■中期経営計画の策定(グループ7社連結) ■予実管理及び実行施策の立案 ■事業子会社の経営会議への参加・管理 ■資金調達の検討及び実行 ■M&Aの検討及び実行 【仕事のやりがい・魅力】 同社は今、大きな転換期にあります。成長に向けて経営戦略を策定し、それを具現化するための一員として活躍することができます。また、会社の成長過程において、知識・スキルを身につけることができ、さらなる成長が期待できます。

ドキュメントプランナー|【東京】

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

  • 年収

    500万円~850万円

  • 勤務地

    東京都 中央区

  • 最寄駅

業種
コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
応募条件

【必要な経験・スキル】 ■簿記2級程度の知識をお持ちの方(資格は不要) ■ワード、エクセル、パワーポイント資料の作成経験あり ■下記いずれかで1つ該当すれば可 ・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験(1年以上) ・経理部又は財務部での実務経験(1年以上) ・経営企画での事業計画作成、計数管理経験(1年以上) ・銀行、その他金融機関での勤務経験(1年以上) 【求める人物像】 ■営業と円滑なコミュニケーションが取れる方

仕事内容

【業務内容】 ■セルサイド企業の案件概要書(企業概要書)作成 ■営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ■ディールにおける各種ツールの整備 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

プリンシパルとしてのM&Aの推進|【東京都】

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

  • 年収

    500万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 語学を活かす
  • 未経験可
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
業種
コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募条件

【必須経験・スキル】 ▽以下のような社会人としての基礎スキルを有する方 ■ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ■PCスキル(Excel、PowerPoint、Outlook、Word) ■M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解 ■基礎的なビジネス英語力 ▽上記に加え以下のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験 ■監査法人・会計事務所における業務経験 ■投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験 ■コンサルティングファーム、FASにおける業務経験 ■M&A関連の業務経験(総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む) ■事業企画、経理財務の業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士 ■CMA ■CFA ■MBA

仕事内容

【職務内容】 同社の成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。 【具体的には】 チームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ■グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ■アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ■候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ■候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ■事業計画モデル作成支援、バリュエーション ■候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ■売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ■対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ■上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ■プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

経営企画担当(経営幹部候補)【東京都】

株式会社NTTデータ経営研究所(エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所)

  • 年収

    640万円~1140万円

  • 勤務地

    東京都 千代田区

  • 最寄駅

経営企画部

  • 公認会計士
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
業種
コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング
応募条件

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 【求める人物像】 ■経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ■社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ■計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方 ■戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方 ■短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方

仕事内容

■経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ■同社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。 ■将来的な幹部候補生の募集となります。 【担当業務】 ■役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務)を担当します ■また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案~推進調整~オペレーションの全般にまたがって業務を担当していただきます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。