コンサルティングファームの転職・求人情報

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人（正社員）経験1年以上3年以下
・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方

◆歓迎条件
・法人営業経験
・簿記二級または三級資格保持者

【求める人物像】
・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。
その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。

◇幅広い経験を通じた成長環境
TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、
経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。
複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。

◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立
入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、
自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。

◇未経験でも安心の育成体制
入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供
・Eラーニングや図書などのインプット支援
・代表との隔週1on1振り返りミーティング
・対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）
「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。

【具体的な業務】
◇Ｍ＆Ａコンサルタント
・M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
・トランザクション支援（国内・海外 ）
・PMI（統合マネジメント）

◇財務会計・業務改革コンサルタント
・業務プロセスの効率化
・経営情報の可視化
・ガバナンスの強化
・IT戦略策定

◇IT戦略コンサルタント
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援

◇人事戦略コンサルタント
・組織・人事戦略の策定
・人事制度構築
・人事業務DX
・人事・労務DD/PMI

【必須経験・スキル】
■簿記1級をお持ちの方

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

【必須経験・スキル】
■国税局での勤務経験を有する方

【職務内容】
主に中小企業の法人税務顧問業務を中心にお任せしていきます。法人・個人ともに担当して頂きますが、特に法人の割合が高く、決算業務～税務申告書作成を基本業務とし、スポット業務やコンサルティング業務などを徐々にお任せしていければと考えております。

※メガバンク・大手証券会社など同社の外部協力先から、法人・個人問わず様々なご依頼やご相談を頂いておりますので、ご本人の志向等を踏まえ様々な業務をお任せできればと思います。

※カジュアル面談歓迎
同社の募集にご関心があり、募集の条件に該当する方がご応募に悩まれている場合は、カジュアル面談を実施させていただきたいと思っております。
まずは一度ご相談いただけますと幸いです。

【配属部署】
■第一事業部
部長2名、副部長2名
以下45名
合計49名（男性24名、女性25名）

【必須経験・スキル】
■公認会計士資格（短答式合格以上も可）

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

【必須経験・スキル】
■USCPAをお持ちの方

【求める人物像】
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

【具体的な業務詳細】
■主な業務としては、以下となります。
・品質管理部門の立ち上げ
・事業部内に点在しているナレッジの集約、プラクティス化
・プロジェクトチームの成果物レビュー（一部）
・サービス開発
・内部研修の企画/運営　

【ポジションの魅力】
・監査業務を通じて得た経験や会計知識が活かせる
・クライアントサービスではなく社内業務であるため、柔軟な働き方が可能
・サービスラインの新規開発にも関与できる
・ベンチャー事業会社であるWARCでの事業成長や組織作りを経験することができる

【必須経験・スキル】
■監査法人で監査を3年以上のご経験
■同種コンサルティングファームでのIPO支援業務を2年以上のご経験
■内部統制関連コンサルティング（JSOXの3点セット作成等）の経験のある方
■上場準備企業での経理実務3年以上のご経験
※Ｉ・Ⅱの部の作成経験があれば尚可
■証券会社の公開引受部でのご経験

【歓迎経験・スキル】
▽特に歓迎する経験（上場準備企業での実務経験がない場合、いずれかの経験が必須）
■監査対応全般、経理チームのマネジメント
■決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善
■上場準備やM&A、投資等のプロジェクトマネジメント及び経営陣向けの状況報告

【職務内容】
IPOの実現をクライアントと共に構想し、推進するポジションです。

【具体的には】
■クイックレビュー（予備調査）
■資金調達/株主変更支援
■財務諸表作成支援
■事業計画及び資本政策支援
■会計システム導入支援
■内部監査体制構築支援　等

【特徴】
■国内でもトップクラスの上場監査実績を持つグループ法人と連携の上、IPOを目指すクライアントをワンストップで支援しております。昨今市場からの引き合いが非常に強く、弊社内でもひと際存在感を発揮する部門となっております。IPO後の『あるべき姿』をクライアントの経営層/プロジェクトリーダーと共に構想し、そこに向けた課題対応をプロマネとしてトータルサポートします。
■また、ブティック（特化）組織に比べると、自社内に多数の実績を基にしたナレッジが蓄積されている点や、他部門やグループファームとの連携による総合支援が可能な点など、大手ともブティックとも違った独自の立ち位置が大きな特徴です。

【組織構成】
パートナー：3名　ディレクター：2名　シニアマネージャー：5名　マネージャー：6名　シニアアソシエイト：6名　アソシエイト：6名

【必須経験・スキル】
■金融機関とのリレーション構築力・仮説設定力・構想力を有する方（既存のリレーションをお持ちであることが望ましいです）
■英語等での交渉、業務遂行のご経験

▽以下のいずれかのご経験
■金融機関向けカバレッジ業務の経験（投資銀行、証券会社、商社、コンサルティングファーム等）
■金融機関での経営企画、事業企画、財務企画、M&A関連業務の経験
■M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務の経験

【仕事内容】
フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している同社において、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。

本ポジションでは、FSGクライアントを対象としたカバレッジ業務を担当し、クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。主な業務領域は以下の通りです。

■金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行）
■金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援
■市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築
■交渉支援、最終契約後の業務統合支援

（注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

【必須経験・スキル】
■金融機関とのリレーション構築力・仮説設定力・構想力を有する方
■英語等での交渉、業務遂行のご経験

▽下記いずれかのご経験
■金融機関向けカバレッジ業務の経験（投資銀行、証券会社、商社、コンサルティングファーム等）
■金融機関での経営企画、事業企画、財務企画、M&A関連業務の経験
■M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務の経験

【業務内容】
フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している同社において、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。

本ポジションでは、FSGクライアントを対象としたカバレッジ業務を担当し、クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。主な業務領域は以下の通りです。

■金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行）
■金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援
■市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築
■交渉支援、最終契約後の業務統合支援

（注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

【必須経験・スキル】
▽以下の職務において3年程度以上の実務経験
A.コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案および実行支援業務
（戦略コンサルティングファーム経験者は尚可）
B.アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMI（事業統合）などの業務
■上記AやBに該当するコンサルティング業務やアドバイザリー業務におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの実務経験

【歓迎経験・スキル】
■4年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）
■TOEIC 800点以上相当の英語力（海外留学経験、海外就業経験があれば尚可）
■MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
■特定のセクターに係る専門的知見等（マネージャー以上の職位は、本人希望に基づき、入社後、特定セクターへアサイン）

【求める人物像】
■論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方

【仕事内容】
経営・事業戦略立案やM&AディールにおけるBDD（ビジネスデューディリジェンス）及び事業計画策定支援等を行う。

同社の世界各国の拠点と連携しながら、①事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案、②BDDの実施、③事業（再生）計画策定などを通じて、企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生等を支援する。

【具体的には】
▽経営・事業戦略の立案および実行支援
①経営・事業戦略の立案・実行支援
②事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援
③成長戦略の立案・実行支援
④新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行支援
⑤マーケティング戦略等の立案・実行支援や業務管理手法に係る立案・実行支援など

▽M＆Aディールのサイクル（Pre M&A戦略、デューディリジェンス等）全般にわたる支援
①Pre Deal （重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援）
②In Deal（各種DD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価、修正事業計画作成支援 等）

■企業再生における戦略領域の支援

【必須経験・スキル】
■データサイエンティストもしくはアナリストとしての実務経験 （Python、SQL、SAS、SPSS、R等）または大規模データ分析経験。自然言語処理の経験は特に歓迎。
■専門性をデータ分析だけに留めず、コンサルタントとして法務・会計・ITなどの多分野に跨るリスク・コンプライアンス関連知識を習得・アップデートすることに関心があること
■チームワークが得意であること

【歓迎（WANT）】
■理系大学院卒
■ロジカルシンキングができること
■常に全体を俯瞰して物事を見られること
■臨機応変に柔軟な対応ができること
　
【求める人物像】
■これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、クライアント企業
のために活かしていきたいとお考えの方

【業務内容】
Big4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタントを募集します。様々なバックグラウンドが活かせるポジションのため、不正調査未経験の方もご活躍いただけます。

■不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（データ分析重視型）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
①データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
②委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
③不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティング
④その他、リスク関連のコンサルティング


■不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。調査によって、データの形式、分量、内容の充実度は千差万別ですので、目的に照らして臨機応変に分析データの選択・分析ロジックの作成を素早く行うことが期待されます。
また、コンサルタントとして、データ分析以外の調査業務（プロジェクトマネジメント、資料の閲覧、インタビュー、報告書作成等）やコンサルティング業務にも積極的に関わっていただきます。

■不正調査業務の魅力
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。

■業界の展望
テクノロジーの進化やそれに伴うグローバル化など、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、常に新たなリスクが生まれています。また、世間のコンプライアンス意識が高まるにつれ、従来問題とされてこなかったことが、遡って不正・不祥事であると評価されるケースもあります。このような事情から、不正・不祥事に関する調査・コンサルティングの需要は今後も高まるものと考えています。
　もっとも、証拠の収集にかかる作業はAIによる効率化が進むと予想され、今後は不正調査の計画・立案フェーズや、コンサルティングがより重要となると考えています。

■同社不正調査チームの特徴
同社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年台前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。
また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。

【必須経験・スキル】
▽会計不正調査以外を主に担当される場合、下記いずれか
■コンサルティング経験（特に、リスクコンサルティング領域）
■大企業のリスク管理関連部門業務経験

▽会計不正調査を主に担当される場合
■マネージャー職での会計監査経験

【歓迎経験・スキル】
■弁護士、公認会計士、またはこれらに相当する外国の資格
■大規模データの分析経験
■製造業の品質管理に関する経験
■リスク・ガバナンス分野での経験
■ビジネスレベルの英語力（海外と電話会議ができる程度）

【求める人物像】
▽以下の不正調査に向いている特性をお持ちの方
■混沌とした状況を整理するロジカルシンキングができる
■常に全体を俯瞰して物事を見られる
■臨機応変に柔軟な対応ができる
■法務・会計・ITなどの多分野に跨るリスク・コンプライアンス関連知識を習得・アップデートすることが得意である

【業務内容】
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタント（マネージャー職）を募集します。

【 不正調査業務の概要】
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（Manager）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
■委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
■不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発
■データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
■その他、リスク関連のコンサルティング

■不正調査業務の魅力
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。

■業界の展望
テクノロジーの進化やそれに伴うグローバル化など、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、常に新たなリスクが生まれています。また、世間のコンプライアンス意識が高まるにつれ、従来問題とされてこなかったことが、遡って不正・不祥事であると評価されるケースもあります。このような事情から、不正・不祥事に関する調査・コンサルティングの需要は今後も高まるものと考えています。
もっとも、証拠の収集にかかる作業はAIによる効率化が進むと予想され、今後は不正調査の計画・立案フェーズや、コンサルティングがより重要となると考えています。

■同社不正調査チームの特徴
同社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年代前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。
また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。

【必須経験・スキル】
コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における全社的リスクマネジメント（ERM）のご経験（3年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
BCP/BCM
リスクマネジメントに関するGRCツールの導入
オペリスク、トップリスク（金利リスク）管理
少数精鋭・フラットな環境で裁量を持ってチャレンジしたい方
明るく前向きで信頼のおける仲間と協力し、切磋琢磨し合ってクライアントの課題を解決したい方
グローバル企業のガバナンスやリスクマネジメントの支援を通して、企業価値向上に貢献したい方
ガバナンスやリスクマネジメント、BCP/BCMなどの幅広いテーマの課題解決にチャレンジしたい方
将来の幹部候補として活動の場を広げていきたい方
仕事とプライベートと両面で充実したキャリアを歩んでいきたい方

【歓迎資格】米国公認会計士、公認会計士、CIA（公認内部監査人）

【業務内容】
私たちプロティビティのリスクマネジメントチームは、クライアントの環境変化へのプロアクティブな適応と目標達成を支援することをミッションとして、東証プライム上場企業を中心としたリーディングカンパニーのガバナンス、全社的リスクマネジメント（ERM）、BCP/BCMなどを統合的にご支援しています。互いに信頼し合える少数精鋭のメンバーが切磋琢磨し、幅広い分野の課題解決に邁進しています。
新たにマネージャとして参画頂く方には、 全社的リスクマネジメント（ERM）態勢の構築・運用支援におけるプロジェクトマネジメントや成果物の品質管理等を担当して頂きます。
その他、ご経験や業務志向に応じ、BCP策定・BCM高度化支援、GRCツール/AI等のテクノロジー活用支援等のプロジェクトに関与して頂く可能性があります。クライアントの業種としては幅広く担当して頂くことを想定していますが、製造業や金融業などの特定の業界に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎しています。

【キャリアパス】
弊社では、個々人が目指すキャリアとライフスタイルの実現に向けて、豊富な昇格機会と多様なキャリア・働き方ができる環境を整えております。
（豊富な昇格機会）
マネージャ以降のランクとして、シニアマネージャ、アソシエイトディレクタ、ディレクタ、マネージングディレクタというランクを設け、個々人の成長に応じた着実なランクアップの機会を設けております。
評価については稼働率等の定量的な評価基準だけでなく、サービス開発や研修活動、採用活動への貢献等、様々な観点からの活動を評価する仕組みが整備されています。
（多様なキャリア・働き方ができる環境）
現地とリモートワークのハイブリッドワークやフレックスタイム制度の活用等により、効率的かつ自律的な働き方を推進しています。
育児や介護、あるいは特定の専門性を深めたい時期など、ご自身の希望やライフイベントに応じた短日・短時間勤務の活用や、一定期間昇格せず現ランクに留まるといったキャリア設計も可能です。

【必須条件・スキル】
▽以下のいずれかに該当する方
①金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上
②M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
（案件トスアップなどでも可）

【歓迎条件・スキル】
■お客様の事業だけでなく、家族・資産・将来の想いなど、さまざまな背景に耳を傾けながら、丁寧に信頼関係を築いていける方。
■未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら学び、チームの一員として価値を届けたいと思える方

【求める人物像】
■未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方
■自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方
■知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様の問題を解決へ導ける方

【業務内容】
企業オーナーの事業承継（M&A）のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、
経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。

【業務詳細】
■顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 　
■提案の実行、クロージング

【仕事の魅力】
■M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です

■同社HPに募集部署メンバーへのインタビューを掲載しておりますので、ご覧ください。
https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/

【必須要件】
■事業再生業務のご経験をお持ちの方
▽下記いずれかに該当する方
■公認会計士・税理士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方
■金融機関のご出身の方

【歓迎条件】
■公認会計士の資格をお持ちの方
■税理士の資格をお持ちの方
■中小企業診断士の資格をお持ちの方
■金融機関やコンサルティングファームご出身の方
■ビジネスDD、財務DDのご経験をお持ちの方

★管理職としての採用を検討していますので、マネジメントのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
★将来的に、会社の中心人物として働きたいという意欲をお持ちの方も歓迎いたします。

【業務内容】
顧客と一緒に、情報を綿密にすり合わせながら行う事業再生のコンサルティング業務を中心に、業務自体の売込みや対象機関との関係構築もお任せします。
具体的には
《事業再生業務のコンサルティング》
■事業DD、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関との調整など

《営業活動》
■同社と付き合いのない都道府県に対する営業活動。
■ほか、中小企業活性化協議会、地銀や信金への事業再生業務の営業活動、関係構築。