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公開求人数400件+非公開求人あり非公開求人とは
【会計士】税務会計業務~M＆Aまで経験できる！勉強応援◎勤務時間コントロール◎在宅◎【東京】
業種
年収
勤務地東京都 港区 アークヒルズフロントタワーROP 703号室
最寄り駅：各線「溜池山王駅」徒歩5分
応募条件
仕事内容■事業再生を主軸に、経営改善・M&A・再成長まで支援 ■分析だけでなく、経営者と実行まで伴走
業種年収勤務地東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階
最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分
応募条件【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■公認会計士資格
■中小企業診断士、USCPA、税理士、金融機関の法人営業経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■監査法人での実務経験3年以上（監査業務のご経験のみでも可）
■コンサルティングファームでの実務経験3年以上
（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方）
■事業再生業務、M&A支援業務のご経験
【求める人物像】
■会計・財務の専門性を、より経営に近い領域で活かしたい方
■分析・計画策定にとどまらず、クライアントの意思決定や施策実行まで関与したい方
■一つの機能・工程に限定されず、企業全体を見ながら経営課題の解決に取り組みたい方
■経営者や金融機関等、複数のステークホルダーとの対話・調整を厭わない方
■中堅・中小企業の現場に入り込み、地道な実行支援にも粘り強く向き合える方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も含め、経営者視点を身につけたい方
仕事内容中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
入社後、業務に慣れるまでは財務要素の強い事業再生案件へのアサインが中心です。一方、当社の事業再生は、財務及び事業DDでBS・PL面の数値を整理し、計画を作成してモニタリングするだけではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場と改善施策の実行まで伴走支援します。
【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善や経営基盤強化に向けた施策の検討・実行支援
（案件に応じて、価格・原価・販管費、経営管理、組織・人事、業務プロセス、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討
■M&A・事業承継等
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉支援
・事業承継、資金調達等の支援
■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
※本ポジションでは当面、事業再生案件へのアサインを主に想定していますが、ある程度経験を積んで頂いた方には、企業の再成長を支援する領域にも幅広く関与して頂きます。
案件は2～3名程度のチームで進めることが多く、年次にかかわらず経営者や現場責任者と直接コミュニケーションを取りながら支援します。分析や資料作成にとどまらず、クライアントの意思決定と改善施策の実行まで伴走支援することが特徴です。
【東証スタンダード上場】総合財産コンサルティングを行う、日本で唯一の上場企業です。
業種年収勤務地東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
最寄り駅：各線「青山一丁目駅」徒歩1分
応募条件【必須経験・スキル】
■決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方
【歓迎経験・スキル】
■企業オーナーに対する営業経験やコミュニケーションを取られた経験（３年以上）
■税理士科目合格者
■非上場株式の株価算定経験
■税理士・公認会計士資格をお持ちの方
■法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
（40歳以上の場合はこちらの経験は必須）
■組織再編の税務アドバイス経験
（40歳以上の場合はこちらの経験は必須）
【求める人物像】
【求める人物像】
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方
仕事内容【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。
【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行
【同社の魅力】
■独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。
■在宅勤務は週1－2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。
■会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。
■未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。
【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。
業種年収勤務地北海道 札幌市中央区 北1条西3-3 札幌MNビル5F他
最寄り駅：各線「札幌(ＪＲ)駅」徒歩10分、各線「旭川駅」徒歩5分他
応募条件【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）
■コミュニケーションスキル
■税理士/実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可）
■税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上（一般事業会社経験者尚可）
■公認会計士/実務経験3年以上
■公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可）
■フィナンシャルプランナー（2級、1級尚可）/実務経験3年以上
※上記資格がある方以外にも募集しております。
【歓迎経験・スキル】
■監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方
【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
仕事内容【業務内容】
■経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。
【具体的に】
■事業承継支援
・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
■事業再生を主軸に、M&A・事業承継・再成長まで支援 ■クライアント・関係者と向き合い、案件全体をリード
業種年収勤務地東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階
最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士有資格者
■事業再生業務またはFAS業務のご経験
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングの実務経験
■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■事業再生・FAS等で培った専門性を、案件の一部ではなく経営課題全体の解決に活かしたい方
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
■経営者・金融機関等の複数ステークホルダーと向き合い、合意形成を進められる方
■分析・計画策定にとどまらず、施策の実行・定着まで責任を持って伴走したい方
■プロジェクトをリードし、チームで業務に取り組みたい方
■提案・営業活動にも関与し、クライアントとの長期的な関係を築きたい方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も視野に、経営者視点をさらに磨きたい方
仕事内容中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティングプロジェクトを、マネージャー／シニアマネージャーとしてリードいただきます。
案件の入口としては財務要素の強い事業再生案件が中心ですが、当社の事業再生は、財務及び事業DD・計画策定・モニタリングだけで完結するものではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場とともに改善施策の実行・定着まで伴走支援します。
【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善（製品・顧客別採算、価格、原価、販管費等）に向けた施策の立案・実行支援
・経営基盤強化（財務基盤、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討・定着支援
■プロジェクトマネジメント／提案活動
・クライアント経営陣とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・チームメンバーの育成、成果物レビューの実施
・既存／新規クライアントへの提案、営業活動
■M&A・事業承継
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉、PMI、事業承継等
■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
・グループ会社GARLICとともに、企業の再成長を支援します
※ご入社後は再生局面における実行支援を深く担って頂く事が中心となりますが、企業のライフステージに応じ支援領域を広げて頂きます。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」
応募条件【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力
仕事内容【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）
【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。
▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。
▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須/歓迎経験・スキル】
▽以下のようなご経験をお持ちの方
■公認会計士
■証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
■ファンド出身者
■FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です
仕事内容【業務内容】
①主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価）や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。
②FA業務としては、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。
③また、別で応募をしている事業部（FAS3事業部）にてビジネスアドバイザリー業務を展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています。（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など）
【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。
▽公認会計士・・・監査法人出身の公認会計士の方は、業務の親和性が高い財務DDからスタートして頂き（まずはBS関連メイン）、徐々に経験を積んでいく中で事業性の確認を伴うPL分析を踏まえ、プロジェクトマネージャーへ、また、バリュエーション業務もその過程で経験を積んで頂きます。
▽FAコンサルタント・・・FAの経験を有する方は、上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
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フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地広島県 広島市南区 松原町2-62 JPビルディング16階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地京都府 京都市下京区 水銀屋町620 COCON烏丸5階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録してM&A経験3年以上の実務者募集。全国リモート対応で、案件発掘から統合まで主体的に携われます！
業種年収勤務地静岡県 浜松市中央区 鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F／FUSE内他
最寄り駅：ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
・M&A実務経験（3年以上：事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等）
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる（プレーヤー型）
・高等専門学校と同等水準以上の学歴（中退も可）
【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
⇒「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎
【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革
仕事内容【仕事内容】
同社のM&Aポジションとして、案件発掘からクロージング、さらに買収後統合（PMI）まで一連のM&Aプロセスの実務を担当していただきます。
■ソーシング（案件発掘）、ターゲット企業のリストアップ、M&A仲介会社や金融機関との関係構築
■直接アプローチ（ダイレクトソーシング）および業界内キーパーソンとの接点づくり
■初期評価（一次スクリーニング）として財務分析（PL・BS・CF）、バリュエーション（マルチプル法）、シナジー仮説構築、リスクの洗い出しを実施
■デューデリジェンス対応として、財務DD（修正EBITDA算定、キャッシュフロー分析、潜在債務確認等）、ビジネスDD（顧客構成分析、競争優位性評価等）、組織・人材DD（従業員の構成・経験・スキル分析等）、法務DD（弁護士との連携）、税務DD（税理士との連携）を実施
■スキーム設計・契約交渉において、企業価値算定、スキーム検討（株式譲渡／事業譲渡／SPC）、LOI作成、価格交渉、契約条件交渉（アーンアウト等）を担当
■クロージング業務では、最終契約締結、資金実行調整、関係者説明、クロージング手続き管理を行う
■PMI（買収後統合）に関しては、財務・経営管理の担当者、及び業務支援の担当者と連携して事業・業務の統合を推進
【働く環境】
少数精鋭で創業期の同社。「インフラメンテナンス産業を世界に」というビジョンのもと
従業員が存分にスキルを発揮できる、働きやすい環境づくりを大事にしています。
「ライフステージや居住地などを理由に、キャリアを諦めてほしくない」という想いから、多様な働き方を認める制度を設けています。
例えば、「子育てと仕事を両立したい」、「リモートワークで働きたい」、「時短で働きたい」、「フリーランスとして参画したい」、「週3日で働きたい」などのご要望に応じることが可能です。
全国リモート対応で、グループ企業の業績向上に向けたバリューアップ業務全般に主体的に携われます！
業種年収勤務地静岡県 浜松市中央区 鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F／FUSE内他
最寄り駅：ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
・PMI（事業会社のバリューアップ）の実務経験、または、中小・中堅企業の業績向上を主導した経験（3年以上：事業会社・PEファンド・コンサルティング会社等において）
・グループ企業の経営者や部門長、協力会社（IME）の業務責任者などと対話し、信頼関係を構築するコミュニケーション力
・内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
・高等専門学校と同等水準以上の学歴（中退も可）
【歓迎要件】
・土木業界への理解
・M&Aの実務経験
【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革
仕事内容【仕事内容】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、バリューアップ業務全般を担います。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者（入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど）とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果（業績向上）につなげます。
■成長戦略・経営計画の策定
■営業力の強化（IMEの営業部門とも連携）
■業務力・技術力の強化（IMEの工事技術部門とも連携）
■人材採用力の強化
■人事・組織力の強化（人事制度・評価制度などを含む）
■経営管理体制の強化（財務・経営管理責任者とも連携）
■生産性の向上（AI活用などを含む）
■グループ企業間シナジーの創出 など
【働く環境】
少数精鋭で創業期の同社。「インフラメンテナンス産業を世界に」というビジョンのもと
従業員が存分にスキルを発揮できる、働きやすい環境づくりを大事にしています。
「ライフステージや居住地などを理由に、キャリアを諦めてほしくない」という想いから、多様な働き方を認める制度を設けています。
例えば、「子育てと仕事を両立したい」、「リモートワークで働きたい」、「時短で働きたい」、「フリーランスとして参画したい」、「週3日で働きたい」などのご要望に応じることが可能です。
※老舗企業～IPOを目指すスタートアップ企業まで※経営企画支援～財務アドバイザリーまで幅広く経験できます！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門3丁目8－8 NTT虎ノ門ビル6階
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験
■監査法人、会計事務所等での会計実務経験
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（試験合格者含む）
■管理会計、予実管理、事業計画策定の経験
■バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解
■PMIや組織改革プロジェクトの経験
【求める人物像】
■「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方
■抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方
■スピード感のある環境を楽しめる方
■現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方
仕事内容【仕事内容】
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。
＜経営企画・管理会計業務＞
■売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化
■予実管理体制の構築・運用
■事業計画策定、KPI設計・モニタリング
■経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング
＜ガバナンス・バックオフィス統括＞
■経営管理フローの標準化、内部統制の整備
■労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握
■組織の健全化に向けた仕組み構築
＜プロジェクト推進＞
■投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
■新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進
現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。
【投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）】
ユニヴィスでは、投資先企業に対し 経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています 。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。
単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
■代表直下で経営の意思決定に関与
⇒ 投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。
■CFO・経営企画ポジションでの実務経験
⇒ 投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。
■圧倒的な成長スピード
⇒ 複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。
■将来のCFO・プロ経営者キャリアへ
⇒ 「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。
【今後のキャリア】
将来的には、
■CFO
■プロ経営者
■投資先企業の経営責任者
など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。
【同社グループについて】
■ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「デザインコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。
■設立11年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
■上場企業支援数180社超、M&A支援数700件超、ファンド支援数80ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を有しており、豊富な経験と実績に裏打ちされたサービスを提供しています。
■事業経営の取り組みとしては、2024年夏に株式会社トランス・ファー、2025年夏に株式会社銀座サクラヤと資本提携を行い、ハンズオンで事業経営にも取り組んでいます。
◆「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」
数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。
外資系クライアント9割！時短勤務可！柔軟な働き方が可能です！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門5-1-4 東都ビル2階
最寄り駅：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩9分、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分他
応募条件【必須経験・スキル】
■会計業務のご経験がある方（目安：2年以上）
■税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方
■クライアントとの打ち合わせや説明業務が発生するため、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎経験・スキル】
■外資系企業での経験又は今後英語を使った業務にチャレンジしたい方
【求める人物像】
■意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方
■クライアントと同じ視点で物事を考えられる方
■コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方
■自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方
仕事内容【仕事内容】
▽ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます
■会計税務(Fund) 仕事を知る
・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン
・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応
・Closing業務：スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など
■会計税務(Corporate) 仕事を知る
・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン
・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応
業種年収勤務地東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
最寄り駅：各線「東京駅」徒歩10分、各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの資格や経験をお持ちの方
■会計士（内部統制、内部監査の経験者も対象）
■企業法務部（ガバナンス整備経験者）
※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。
仕事内容【職務内容】
■コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援をご担当いただきます。
【具体的には】
▽下記5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。
■ガバナンスのルール制定の為の規程（主に権限規程）の整備
■中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備
■四半期決算と予実対比
■経営者のマネジメント（インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入）
■内部統制と内部監査
【例えば】
■グローバル企業のグループガバナンス整備支援
■M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行
■ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等
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