【必須条件】 (1)エクセル、パワーポイントによる資料作成が行えること (2)経理等での予算管理業務のご経験 (3)業務の方向づけ、進捗管理を行う等、業務を取り纏め遂行できる方 【歓迎条件】 Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 指揮管制システム設計部 管理グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 装備システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、主にハードウェアや付随するソフトウェアなどを作っている組織となります。その中で、指揮管制システム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される、情報処理システムや各種装備の制御・管制システムの設計を行っております。今回配属となる管理グループは指揮管制システム設計部付けで業績や予算の管理を行うグループです。国の防衛予算見直しに伴い案件は年々増加しており、更なる成長が見込まれる同部門の業績管理がミッションとなります。 ※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 社員インタビュー：https://career.himdx.net/recruit/special/blog/post-17.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムなど主に艦船搭載機器に関わるシステムを提供しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/ 【募集背景】 事業環境変化(顧客予算増額)に伴う事業規模、事業領域拡大により、配属部門で取り扱う受注案件数が大幅に増加している状況で、今後の更なる事業拡大も考慮して業績管理面での人材募集を行います。 【職務概要】 部門のビジョンと計画に基づき、部門全体の運営推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される予算を守るための業績管理面での業務を行う。 【職務詳細】 ・部門のビジョンと計画に基づき、期待される予算を守るために、月単位/Q単位での部門全体の業績状況、予算との偏差状況を把握し、適切な時点で予算と実績の差異を報告する資料を作成する。 ・将来案件に向けた提案活動状況、受注状況、見積対応状況、受注したプロジェクトの進捗状況、それらの部門業績に与える状況を把握するため、関連部門（営業、経理、生産管理）と連携して業務を進める ・部門内で定期的にプロジェクトの問題点を共有するため、会議資料を作成し、会議を主催する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい： ・艦船への装備品を取り扱い、業界でも優位な立場にあり、これからさらに成長が望める部門と考えています。 ・部門全体の業績状況を把握、管理していく業務ですが、関連部門とも連携して業務を進めていきます。 ■キャリアパス： ・業績管理に関する支援業務から始め、その業務で培った知識をベースに、部門全体の業績管理、予算会議資料作成等の取り纏め業務を行い、部門全体の運営推進に携わる事が可能となります。 【働く環境】 ■配属組織/チーム： 配属組織は新人からシニアの方まで幅広い年齢層を含む100人規模の組織ですが、配属されるチームは少人数で業績管理、工程管理等の業務を推進しており、風通しが良く、個々の意見を尊重しあえる人材が揃っているいます。 ■働き方： 社内会議はWEB会議が主流で、在宅勤務と出勤をうまく調整し出勤が可能です。関連部門との調整についても、WEB会議と出勤を調整して対応可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 (1)エクセル、パワーポイントによる資料作成が行えること (2)営業、経理、工程管理等の実務者として予算管理のご経験をお持ちの方 （もしくは同部門と連携して予算関係の業務を経験した方） 【歓迎条件】 経理等での予算管理業務経験者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 指揮管制システム設計部 管理グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 装備システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、主にハードウェアや付随するソフトウェアなどを作っている組織となります。その中で、指揮管制システム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される、情報処理システムや各種装備の制御・管制システムの設計を行っております。今回配属となる管理グループは指揮管制システム設計部付けで業績や予算の管理を行うグループです。国の防衛予算見直しに伴い案件は年々増加しており、更なる成長が見込まれる同部門の業績管理がミッションとなります。 ※ディフェンスシステムソリューションについて： https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 社員インタビュー：https://career.himdx.net/recruit/special/blog/post-17.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムなど主に艦船搭載機器に関わるシステムを提供しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/ 【募集背景】 事業環境変化(顧客予算増額)に伴う事業規模、事業領域拡大により、配属部門で取り扱う受注案件数が大幅に増加している状況で、今後の更なる事業拡大も考慮して業績管理面での人材募集を行います。 【職務概要】 部門のビジョンと計画に基づき、部門全体の運営推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される予算を守るための業績管理面での業務を行う。 【職務詳細】 ・部門のビジョンと計画に基づき、期待される予算を守るために、月単位/Q単位での部門全体の業績状況、予算との偏差状況を把握し、適切な時点で予算と実績の差異を報告する資料を作成する。 ・将来案件に向けた提案活動状況、受注状況、見積対応状況、受注したプロジェクトの進捗状況、それらの部門業績に与える状況を把握するため、関連部門（営業、経理、生産管理）と連携して業務を進める ・部門内で定期的にプロジェクトの問題点を共有するため、会議資料を作成し、会議を主催する。 ※上記職務を上長や現担当者の補助を受けながら遂行いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい： ・艦船への装備品を取り扱い、業界でも優位な立場にあり、これからさらに成長が望める部門と考えています。 ・部門全体の業績状況を把握、管理していく業務ですが、関連部門とも連携して業務を進めていきます。 ■キャリアパス： ・業績管理に関する支援業務から始め、その業務で培った知識をベースに、部門全体の業績管理、予算会議資料作成等の取り纏め業務を行い、部門全体の運営推進に携わる事が可能となります。 【働く環境】 ■配属組織/チーム： 配属組織は新人からシニアの方まで幅広い年齢層を含む100人規模の組織ですが、配属されるチームは少人数で業績管理、工程管理等の業務を推進しており、風通しが良く、個々の意見を尊重しあえる人材が揃っているいます。 ■働き方： 社内会議はWEB会議が主流で、在宅勤務と出勤をうまく調整し出勤が可能です。関連部門との調整についても、WEB会議と出勤を調整して対応可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須経験・スキル】 ▽以下、いずれかのご経験 ■事業会社における経営企画または関連業務の経験 ■コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験 【歓迎経験・スキル】 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■プロジェクトの事務局運営経験 ■KPI分析・財務モデリングの経験 ■コーポレートガバナンスに対する一定の理解 【求める人物像】 ■前向きに考え、自主的に動くことのできる方 ■周囲と協調して仕事を進めることができる方 ■未経験のことでも、根気強く学び、考えることができる方

【職務内容】 ■インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 ■プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 経営企画メンバーを複数名募集します。 ■外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。 【具体的には】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務 ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携） ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 ■経理財務連携業務 ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 ■経営管理連携業務 ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート 【ポジションの魅力】 ■グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 ■また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

【必須経験・スキル】 下記すべて必須 ・日商簿記3級 ・経理実務経験1年以上 【歓迎要件・スキル】 ・日商簿記2級 ・経理実務経験3年以上 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方 ・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方 ・意欲があり能動的に仕事ができる方 ・素直で協調性のある方

【業務内容】 経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。 【担当業務】 ・日常経理業務～月次、年次決算業務 ・従業員立替経費精算 ・経営計画立案、予実管理 ・税務調査 ・キャッシュマネジメント ・法人税/消費税等、申告書作成 ・各種投資管理 ・有形無形固定資産管理 ・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ・その他、総務的業務 【働き方について】 チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者 ■監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者 【求める人物像】 ■高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー（Integrity） ■お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル（Professional） ■自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー（Challenge）

【業務内容】 内部監査計画の策定や品質評価、また新たなテーマ別監査の検討・実施等企画業務を中心に、営業店往査を行う際の電話録音の検証や往査時の営業店ヒアリングを担っていただきます。 【組織ミッション】 監査部は取締役会直轄の組織として、取締役会の目となり耳となり、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 監査部は取締役会直轄の組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献するとのミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 ■職場環境の魅力 社内は座席がフリーアドレス制になっていますが、監査部はその秘匿性から個別に部室をあてがわれています。部員は現在6名と小所帯のなか、風通しが良く心理的安全性が確保された職場環境です。銀行監査部と密接に連携しており、銀行へのトレーニー派遣によるスキルアップの機会があります。

【必須経験・スキル】 ■監査関連業務の従事経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者 ■語学力 【求める人物像】 ■「監査」においてキャリアデベロップメントを図りたい人材 ■組織の一員として課題に意欲的に取り組み、変革を共に担っていく気概のある人材 ■基本的な職業倫理・協調性とコミュニケーション能力のある人材

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般 【具体的には】 ■監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案 ■グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務 ■監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施 （ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）

【必須要件】 下記の業務経験がある方 ■・財務経理の実務経験（5年以上）、またはそれに準ずるご経験 ※コンサルティングやアドバイザリーなどのクライアントワーク経験も歓迎 ■税務申告書作成における一連の業務を完遂した経験 【歓迎要件】 ■税理士 / 会計士資格、または試験科目合格者 ※資格をお持ちでなくとも、それに準ずるスキルや経験をお持ちであれば可 ■リーダー、マネージャーなどのマネジメント経験

【具体的な業務内容】 ・月次決算／四半期決算／年次決算業務 ・決算短信等の開示資料作成 ・内部統制（J-SOX）対応 ・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入 ※主担当を想定 ・現在依頼している顧問税理士との連携 ※主担当を想定 ・税務業務の内製化 ※主担当を想定 ・管理会計を意識した業務フローと会計連動の仕組みの構築 ・セグメント等の損益・採算管理 ・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・中期経営計画書の作成 ・年度予算作成、予算統制・KPI管理 ・金融機関対応、資金調達関連業務 ・経営会議、取締役会資料等の作成（分析含む） ・上場準備資料の作成（申請書類、QA対応等） ・証券会社審査対応 ※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。

【必須条件】 ■企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験（3年以上） 【歓迎される経験・スキル】 ■金融機関での経理経験者 ■税理士試験科目合格（法人税法、消費税法） ■IFRS導入に携わった経験のある方 ■公認会計士資格、税理士資格をお持ちの方 ■日商簿記検定1級をお持ちの方

【職務内容】 ■経理・税務担当者として会社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行う他、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ■月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む） ■予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応 ＜税務業務＞ ■申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対応 ■税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 【当ポジションの魅力】 経理・税務業務の中核として、ご自身のスキル、実務経験を活かして、幅広く活躍いただくことができます。 また、ご自身の知識をさらにレベルアップいただける様々な研修制度が用意されています。 【配属先情報】 主計部経理課：課長1名、メンバー8名（20～30代、男性5名・女性3名）で構成されています。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれか（または複数領域合計）3年以上のご経験をお持ちの方 ■各種銀行における内部監査経験 ■銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験 ■監査法人における金融機関を対象とした外部監査経験 【歓迎経験・スキル】 ■銀行における内部監査の経験 ■銀行各部門における実務経験 ■金融業界（銀行以外も歓迎）のリスク管理にかかる経験

【職務内容】 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【具体的には】 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（１）～（５）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。 （１）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） （２）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） （３）監査結果の報告（評価検証、助言および提言） （４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） （５）子会社・関連会社の内部監査業務 【業務・プロジェクト事例】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 ■システム監査 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 【特徴・魅力】 ■内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。 ■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。 ■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。 ■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。 ■少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。 ■日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。

【必須経験・スキル】▽いずれか必須 ■連結決算業務経験3年以上 ■会計士資格保有者（CPA、USCPA）※資格保有者は連結決算業務経験は不問！ 【歓迎経験・スキル】 ■英語力（TOEIC850点以上） ⇒上記スコアに関わらず業務（スピーキング含む）での使用に向け英語力を高める意志のある方 ■海外（英語圏）での経理実務経験（子会社含む） 【求める人物像】 ■社内外の関係者（事業部門、子会社、会計士等の外部専門家）とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方 ■地道な業務も厭わず、能動的主体的に業務に取り組み、業務効率化や業務価値の創造も意識し、会社に貢献したい強い思いがある方 ■英語スキル向上に励み、業務においても積極的に活用する意志のある方

【職務内容】 ■親会社の連結決算業務全般（制度決算、開示）を担当 【具体的には】 ■月次、四半期、年度末連結決算 ■決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ■連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ■新基準対応業務 ■国内及び海外におけるM&A、PMI対応 ■事業部門決算支援業務 【この仕事の魅力】 連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能。

【必須経験・スキル】 ■監査法人・会計事務所・税理士法人における会計業務のご経験者 ■企業会計原則、会計基準・会社法・税法に関する知識をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■英語力ビジネスレベル（TOEIC700点以上※初心者も相談可能） ■税理士尚可 ■公認会計士尚可 【求める人物像】 ■多岐に渡る課題整理、論理構築、展開説明ができる方 ■クレジット・セキュリティ・システム分野など経理業務以外の実務分野への興味を持ち自律的に理解努力し、これまでの職務経験を活用してグループ全体の事業進展に貢献したいと、高い意欲をお持ちの方 ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグルーバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。

【職務内容】 JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む） ■JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算 ■社内会計相談 ■決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認） ■会計観点からの新ビジネススキームへの参画 ■海外子会社の経理業務に関する助言・指導 【配属部署】 ■国際管理部 経理G 会計・税務ライン

【必須要件】 ・財務・経理組織での管理職やリーダーとしてのご経験（2年以上） （併せて以下いずれか必須） ・事業会社または会計・税務事務所などでの経理実務経験（通算５年以上） ・事業会社での資金管理や何らかの財務経験3年以上 ※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・税理士（法人税、消費税） ・日商簿記2級以上 ・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験

【職務内容】 財務経理のいずれかのお仕事をお任せいたします。 ・月次、四半期決算に関連する業務 （会計全般：カード債権管理、加盟店精算、経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など） ・法人税及び消費税等の税務業務（税効果会計・各種申告書作成業務含む） ・開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成） ・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査） ・予算実績管理業務 ・資金調達（借入、社債、債権流動化）、資金管理（資金繰り、支払業務） ・投資採算分析（国内外子会社等への投資） ・財務経理業務のBPR（会計システム改善・要件定義作成、RPA推進等） ・財務諸表（財務会計・管理会計）のデータ分析、コスト改善検証

【必須経験・スキル】 ■内部監査又は会計監査の業務経験 ■公認会計士資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社（特に金融事業会社）の内部監査に強く関心ある方 ■CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）などの監査資格保有者、または同等の内部監査・IT監査知識があると望ましい ■簿記、企業会計の基本知識があると望ましい ■海外拠点監査の機会もあり、現地従業員とコミュニケーションできる語学力（英語）があると望ましい 【求める人物像】 ■専門知識や経験を活かし、内部監査・IT監査の高度化に向けた取り組みができる方 ■同社の事業・業務に興味を持ち、常に新しい新たな知識を能動的に吸収し、監査対象先に付加価値を与える監査業務に強い意欲を持つ方 ■1線の現場/事業部・2線のコーポレート各部を含む関係者との円滑なコミュニケーションができる方

【職務内容】 ■本社部署や専門事業部、国内グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進、内部品質評価等 ▽主な監査対象業務 リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等 【具体的には】 ■リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ■個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ■経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開 ■内部監査の品質評価 【この仕事の魅力】 同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれか必須 ■内部監査又は会計監査の業務経験3年以上 ■CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）などの監査資格保有者、または同等の内部監査・IT監査知識 【歓迎経験・スキル】 ■簿記、企業会計の基本知識 ■情報システムの開発・運用・セキュリティに関する実務経験や海外勤務経験があると望ましい ■CPA（公認会計士）、CAMS（公認AMLスペシャリスト）などの資格保有者や同等の知識があるとなお可 ■海外拠点監査の機会もあり、現地従業員とコミュニケーションできる語学力(英語)があると望ましい 【求める人物像】 ■専門知識や経験を活かし、内部監査・IT監査の高度化に向けた取り組みができる方 ■同社の事業・業務に興味を持ち、常に新しい新たな知識を能動的に吸収し、監査対象先に付加価値を与える監査業務に強い意欲を持つ方 ■1線の現場/事業部・2線のコーポレート各部を含む関係者との円滑なコミュニケーションができる方

【職務内容】 ■本社部署や専門事業部、国内グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等 ▽主な監査対象業務 リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等 【具体的には】 ■リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ■個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ■経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開 【この仕事の魅力】 ■同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等）

【必須経験・スキル】 ■事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方（決算早期化やERP導入など） 【歓迎経験・スキル】 ■会計基準（日本基準／米国基準）をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方 ■IFRS決算業務、監査業務経験のある方 ■監査法人での3年以上の勤務経験がある方 ■銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方 （金融商品に精通している方は尚可） ■海外にて決算業務に従事した経験のある方

【職務内容】 ■ IFRS適用検討プロジェクトの会計実務の検討｜リーダークラス、担当者 ～IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成／関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営含めたPJマネジメント